セコム機械警備サービススタッフ【ビートエンジニア】
300~400万
セコム株式会社
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府八尾市
300~400万
セコム株式会社
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府八尾市
その他警備スタッフ
警備スタッフ/守衛
○異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。状況によっては警察や消防など連携しながら、適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 (センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々ございます) ○金融機関などのATM障害対応 金融機関のATMに障害が発生した際、現場で状況を確認し適切な処置を行うことで、機器を正常化。安全・安心な金融サービスを支える重要な役割です。 ○セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期的なチェックし、障害の未然防止や修理・交換を実施します。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行い、安心をトータルで提供します。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要となります。
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
・週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) ・時間外勤務:あり ※1ヶ月の勤務時間の超過勤務手当を全額支給
104日
・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 ○東京:26万円4000円以上 ○埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫:25万7500円以上 ○静岡・奈良:24万8800円以上 ○茨城・栃木・岐阜・広島:23万9800円以上 ○北海道・和歌山・福岡:22万800円以上 ○その他地域:21万9800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 ・昇給:あり(年1回)
東京都新宿区
全国各地(応相談)※全国転勤あり・なしを選択可(但し給与が異なります) 【北海道】:北海道 【東北】:青森, 岩手, 山形, 秋田, 宮城, 福島 【関東】:茨城, 栃木, 埼玉, 東京, 千葉, 神奈川
愛知県名古屋市
【東海】:岐阜, 静岡, 愛知
大阪府八尾市
【関西】:滋賀, 大阪, 京都, 兵庫, 奈良, 和歌山 【中国】:鳥取, 岡山, 広島, 山口 【四国】:徳島, 香川, 愛媛 【九州】:福岡, 佐賀, 長崎, 熊本, 大分, 鹿児島
・独身寮あり(東京、愛知) ・財形制度/社宅制度 ・社員持株会制度 ・団体生命、損害保険 ・直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張) ・提携保養施設 ・提携スポーツクラブ ・退職金(年金通算制度導入) など、その他多数あり
1回〜2回
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
・セキュリティ事業 ・防災事業 ・メディカル事業 ・保険事業 ・地理空間情報サービス事業 ・BPO・ICT事業 ・国際事業
最終更新日:
318~504万
\東証プライム上場企業で、10名以上の積極採用!/ 1962年に日本で先駆けて警備保障会社としてスタートしたセコム。 今では一般家庭から法人向けの警備・情報セキュリティまで、幅広いサービスを展開しています。 契約件数は国内で約269万件と、業界トップクラスの実績を達成しているほど。経営基盤は安定しています。 今後も、安心・便利で快適なサービスを提供していくには、セキュリティスタッフ一人ひとりの活躍が重要です。 そこで今回の募集。知識や経験は一切不要、意欲重視です!全国の拠点で積極的に採用します。 仕事内容 ========== 🚀1day選考会実施します!🚀 ========== ◆◆思い切って転職!✨「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します!!◆◆ 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度⭕️ 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。 頑張った分だけ収入に反映されるため、将来を見据えた長期的なキャリアが描けます。 ◎ 最長10連休も取得可能!海外旅行も楽しめる休暇制度🌸 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や有給を活用して【長期連休】の取得が可能です。 毎年【最長10連休+6連休】の取得実績があり、その休暇を使って海外旅行を楽しむ社員も多数。 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ◎ 社会に誇れる仕事。平均年齢36.3歳の活気ある職場☀️ 私たちの仕事は、セキュリティシステムを通じて「安全・安心」を守ること。 社会貢献性が高く、多くの社員が家族や友人に【誇れる仕事】として語っています。 こうした働きやすさとやりがいを支える環境があるからこそ、 【社員の平均勤続年数は18年】――業界平均のおよそ2倍です! 「転職してよかった」と実感できる毎日を、あなたもセコムで始めませんか? 【仕事内容】 ■ 具体的な仕事内容 ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー(障害・異常感知など)が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。 <仕事のポイント> ◎危険な仕事ではありません! 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 <教育体制> 1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。 詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。 【入社後の流れとキャリアステップ】 <安心の研修制度> ▼4泊5日の入社時研修 事業内容や警備における基礎を学びます。 ▼配属先でのOJT 1週間程度の座学+配属先OJT→配属先で3ケ月(日勤と夜勤) 先輩や上司によるフォローのもと、実践的なスキルを身につけます。 ※ポジションごとの研修も用意しており、継続的に成長できます! ※100種類以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。 <将来のキャリアステップ> 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。 営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリアパスを目指すことが可能です。 20代・30代も多く活躍し、20代での管理職登用実績もあります。
【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) └スクーターでの移動の場合もあります。 ⦅ポイント⦆ 高卒以上!職種未経験&業種未経験歓迎◉ 社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK! ◎イチから育てるのでご安心を! 一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修+現場OJT研修でイチから指導。 先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 【歓迎条件】 <こんな方、歓迎いたします> □安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい □充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい □自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い □頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい □待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい
セコムは、1962年に日本で初めての警備保障会社として創業。 1966年には日本で初めて企業向けにオンライン・セキュリティシステムを開発し、全国に基盤を築いてきました。 1981年には、わが国初のホームセキュリティシステムを発売し、家庭市場を開拓。 現在は、企業で約111万4,000件、家庭で約159万5,000件、国内合計約270万9,000件、海外約106万8,000件、総契約件数約377万7,000件(2024年9月末現在)のご契約先を有しています。
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
420~500万
仮設電気工事事業を行う当社にて安全パトロールをお任せします。建設現場を巡回し、基本的なルール(装備や作業手順)が遵守されているかを確認・指導する、現場の安全を担保する極めて重要なポジションです。 ■建設現場の巡回パトロールおよび安全管理の確認 ■作業手順や安全ルールの遵守状況の確認・是正指導 ■不安全行動や設備不備の指摘および改善後の是正状況確認 ■現場巡回に伴う報告書の作成 ※仮設電気工事の専門知識は不問。作業前点呼や装備確認など、現場の基本ルール徹底がメインミッション。広い現場を歩くため健康維持にも繋がります。
【必須】■第二種電気工事士以上の資格■建設現場での実務経験 【歓迎】■電気工事現場での安全管理・指導経験■安全教育の実施経験 ※定年退職後、資格を活かして無理なく働きたいセカンドキャリア層を歓迎。 【魅力】 ■スーパーゼネコンの現場を支えるやりがい:鹿島・清水・大林等、業界大手の現場を支える誇りを感じられます。 ■ワークライフバランスの充実:完全週休2日・年休125日で残業も少なく、私生活と両立可能。 ■最新トピックス:HPでは大型案件の竣工実績や拠点拡大、安全協力会との連携強化などが紹介されており、経営基盤は極めて安定しています。
建設時にかかる仮設電気工事の請負
290~460万
ALSOK(綜合警備保障)グループの東京エリア警備会社にて、鉄道警備業務をメインに担当いただきます。 【夜勤中心の働き方】 夜勤シフト中心のレアな求人です。キャリアアップにつながる資格手当も充実しており、入社数か月で月収ベースが上がります。 【業務内容】 ・鉄道改札・構内のお客様誘導、秩序維持 ・入社時研修やOJTによる丁寧なサポートあり(未経験OK) 【シフト例】 ・16:00〜翌09:00 ・18:00〜翌09:00 ・22:00〜翌10:00 (日勤あり:09:00〜18:00) 【年収モデル】 ・入社2年目・25歳:年収350万円 ・入社4年目・30歳:年収450万円(夜勤あり) ・入社10年目・35歳・管理職:年収550万円以上 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 なし(業種・職種未経験歓迎) 【こんな方にピッタリ】 ・しっかり稼ぎたい方 ・大手企業で働きたい方 ・体力に自信のある方 前職:接客員、アパレル販売員、パチンコ勤務、介護スタッフ、保険関連など多業種からの転職者が多数活躍中
東京エリアの施設警備・交通誘導警備・イベント警備・空港警備・貴重品輸送などセキュリティサービス全般
400~500万
━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ セコムの「顔」として、ご契約先の安全を、 コントロールセンターと連携しながら守る、当社の事業の核となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◉異常発生時の急行対応(コントロールセンターの管制下) センサーがキャッチした異常信号や、お客様からの要請に基づき、 セコムの専用車両で現場へ急行。 状況に応じて警察や消防とも連携し、被害の拡大を防ぐ適切な処置を行います。 ◉金融機関などのATM障害対応 「お札が詰まった」「カードが戻らない」などの障害が発生した際、 現場へ赴いて機器の復旧・正常化を行います。 ◉セキュリティ機器の定期メンテナンス&提案 万全な状態を維持するため、設置された機器を定期チェック。 故障を未然に防ぐための修理・交換だけでなく、 お客様のニーズに合わせた最新セキュリティの提案も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!セコムのステップアップシステム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、これまでの経歴は一切問いません。 1. 入社時研修(5日間) 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法など、業務に必要な基礎知識・技能を同期の仲間と一緒にイチから学びます。 2. OJT研修(約3ヶ月) 配属先では「インターン期間」として、先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 実際の現場を共に見ながら動くため、不安なまま一人で現場に行かされることは、 絶対にありません。 3. 継続的な成長サポート 経験年数や職能に応じた多様な研修、資格取得・通信教育の助成制度、 さらには海外留学制度まで、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅セコムだから叶う!3大魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◉未経験から「セコム品質」のプロへ育てる、3ヶ月のマンツーマン体制 入社時の5日間の集中集合研修に加え、 配属後は先輩が3ヶ月間つきっきりで指導する、 「OJTインターン制度」をご用意。 警備やインフラの知識がゼロでも、 安心して最初の一歩を踏み出せます。 ◉プライム上場企業の圧倒的な「安心感」と「待遇」 従業員数15,000名超、資本金664億円を誇る業界のリーディングカンパニー。 各種手当、独身寮・社宅、財形、退職金制度など、 あなたとご家族の生活を生涯にわたって支える充実の福利厚生が揃っています。 ◉しっかり働き、がっつり休む。独自の「連休制度」でプライベートも充実 「公休」に加えて、夜勤明けの「明休」があるため、 体感的な休みは想像以上! さらに、最長10日間の「フレックス休暇」や、 勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、 リフレッシュできる仕組みが定着しています。
★未経験者、U・Iターン大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方※若年層の長期的なキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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420~600万
警備事業の運営管理全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・各種書類整備および行政対応 ・業務マニュアルの作成、運用、改善 ・採用面接および人材採用業務・警備員の配置、管制業務 ・指導計画書の作成および管理・現場巡察および警備員への指導教育 ・指導教育責任者業務全般 ・既存顧客対応および新規営業活動 ・取引先との折衝、関係構築 ・組織運営およびマネジメント業務
【必須】■警備員指導経験及び実務経験のある方 ■PCスキルのある方 【尚可】■2号警備指導教育責任者の有資格者 ■マネジメント経験のある方 ■管制業務、シフト作成や配置調整のご経験がある方 ■募集背景 事業拡大フェーズに伴う組織強化の募集です。仕組みづくりの余地が多く、営業戦略、採用・教育、業務改善など幅広い領域で裁量を持って活躍いただけます。「完成された組織」ではなく、「これから大きくなる組織を自ら創る」ことに魅力を感じ、将来的には事業責任者として牽引していただける方を歓迎します。
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370~500万
機械警備サービスに携わるスタッフを【ビートエンジニア(BE)】と呼んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ BEとして、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や 火災信号、救急信号を受信した際に、 コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、 安全を確保するのが主な役割です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線のお仕事です!! とてもやりがいがあり、皆さまの安全を守る「かっこいい」お仕事です🍀 ※被害の拡大防止や未然の防止が目的のため、危険を冒すことは一切ございません。 【業務例】 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等
・高卒以上 ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!!
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500~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
400~400万
「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理(在庫・シフト・衛生管理)、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
飲食店での勤務経験(いずれかの業態)またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
400~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー(CA)として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談(キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認)、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。