🔴年収~1700万円🔴経営改革×デジタル革新を支えるコンサルタント【日立】
460~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
460~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
【採用背景】 企業のDX推進が急務となっており、特に経営・組織・システム・ビジネスモデルの戦略的変革が求められています。当社では、モビリティ事業を中心に注力テーマの強化を図り、組織体制を拡大中です。多様なバックグラウンドを持つ人材を幅広く募集しており、未経験者も歓迎しています。大規模な経営改革や基幹システム刷新に関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当します: ・経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義などの上流工程 ・グループ会社との連携により、導入から定着化まで支援 ・業界/経営/事業課題の分析と企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画策定・推進 ・導入支援と効果の取り込み 【職務の魅力】 ・経営層との直接対話で提案から推進まで一貫して経験 ・生成AIやIoTなど最新技術を活用したチャレンジとスキルアップ ・基幹システム刷新や新ビジネス構築を通じた大規模変革の実現 ・グローバル環境で専門性を高め、事業成長に貢献できる機会 【主なクライアント業界】 ・業種: 国内外の大手企業(製造業、自動車、物流、小売など) ・業務領域: DX推進部門、経営企画部門、IT部門、その他各事業部門 【コンサルティング案件例】 ・大規模構造改革支援: 大手通信会社で基幹業務・システム刷新(コスト削減と新業務立ち上げ) ・スマートファクトリー推進: 大手飲料会社の次世代スマート工場構築 ・DX事業戦略: システム会社のDX事業拡大支援 ・自動車データ活用: 自動車メーカーのデータを活用した新規ビジネス開発 ・生産計画最適化: デジタル技術を使った生産計画の最適化 【労働基準法施行規則第5条改正に基づく記載】 雇入れ直後: コンサルティング業務 変更範囲: 会社定めの業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
460万円〜1,700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
シニアマネージャー~マネージャークラス 役割: プロジェクト統括、品質・進捗・採算管理、新規ビジネス創出 主な業務: 顧客経営層とのリレーション構築、新規案件提案、モビリティ分野での新サービス開発、組織成長の推進(人材育成・採用) シニアコンサルタントクラス 役割: プロジェクト領域リーダー、業務改革推進、若手育成 主な業務: 担当業務領域での計画策定・実行、クライアントとの議論リード、チームメンバーの指導・育成 コンサルタント~アナリストクラス 役割: 個別タスク遂行、基礎スキル習得 主な業務: リサーチ、データ分析、資料作成等の業務支援、コンサルティング技法習得(未経験者は育成プログラムあり) 年俸:460万円~1700万円 賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある 例)2025年度実績 アナリストクラス:平均133万円、コンサルタントクラス:平均200万円、シニアコンサルタントクラス:平均302万円、マネージャークラス:平均402万円、シニアマネージャークラス:平均525万円
東京都千代田区
<雇入れ直後> 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) <変更の範囲> 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度(他本部への異動制度) ・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度) ・各種サークル活動(補助金制度あり) ・副業制度あり
最終更新日:
600~2000万
仕事についての詳細 概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/ 入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
大学卒業以上
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900~1700万
【仕事内容】 ・金融業界(銀行、証券、保険、リース等)でDXや業務改善等、様々な事業領域のプロジェクト立ち上げおよび、各種プロジェクトベースでのコンサルデリバリ、プロジェクト推進支援を実施 ・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):有
【応募条件】 ・金融業界でプロジェクト経験が5年以上あること(システムが関連するプロジェクトを必ず含む) ・プロジェクトリーダー経験があること(規模は問わない、大型プロジェクトの場合は、プロジェクト内特定領域でも可) 内定の可能性が高い人
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700~3000万
◇◆100%直取引×急成長ファームでSCM領域の立ち上げを担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大3300万円!MD/Pクラスまで幅広いレンジでプロフェッショナルを正当評価 ✓100%直取引(プライム)案件のみ。大手製造業の変革を最前線でリードできる環境 ✓「コンサルティング+1」制度により、新規事業や会社創りにも参画できる独自文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる、2017年設立の総合コンサルティングファームです。 アジア太平洋急成長企業ランキングのコンサル部門で3年連続日本1位を獲得。 全案件100%プライム受託にこだわり、戦略策定からデジタル活用まで一気通貫で支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン領域のDX/AXプロジェクトのPM・責任者業務 ✓SCM全体の可視化、アセスメント、課題抽出および最適化戦略の立案 ✓AI活用(需要予測・在庫最適化等)のモデル提案およびPoC・導入支援 ✓ERP/SCMシステムの導入支援、要件定義のリード ✓SCMチームの立ち上げおよびメンバーの育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンプラメーカー:PSI高度化に向けた業務改革・システム導入 ✓自動車部品メーカー:基幹システム刷新プロジェクト(構想〜定着) ✓大手製菓メーカー:WMS刷新プロジェクト(構想〜定着) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルスキルだけでなく、事業創造や経営に近い経験も積みたい方 ✓裁量権を持って、特定の領域(SCM)のチームビルディングに携わりたい方 ✓AI等の最先端テクノロジーを用いた実効性の高い変革に挑戦したい方 ✓100%直取引の環境で、顧客と深く向き合い本質的な課題解決をしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ✓または、製造業での調達・生産・物流・販売の業務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓チームマネジメント経験(育成・コーチング含む) ✓大規模なシステム導入や業務変革プロジェクトのリード経験
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600~2000万
■職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
■必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ■評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
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400~2000万
■求人概要 金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例] ・某メガバンク:勘定系システム更改PJ(グローバル) ・某カード会社:AI・データ基盤構築PMO ・某大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進 ・某ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化 ■業務内容 【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
■下記いずれかの要件を満たす方。 ・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ※(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 <マネージャー以上> 下記いずれかの要件を満たす方。 ・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ※(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
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600~2000万
■職務内容 社会・環境・地政学/安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは?」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 【プロジェクト事例】 <中長期経営・事業戦略関連> ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 <事業開発・オペレーション変革> ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 <その他> ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援 ■想定職位 シニアコンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会の専門性や戦略・経営管理・事業開発の経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略/方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験(グローバルプロジェクト経験、駐在経験等)歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク(サービスアセット)の開発・整備 - 具体的な案件例: - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例: - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント/シニアコンサルタント:市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー/シニアマネジャー:プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE/CX チームに所属 - CE(Connected Enterprise):顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX(Customer Experience):顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント/シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー/シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上(会話、読み書き) - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見: - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム/プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方
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520~1300万
◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームでM&A・PMIのスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータ100%出資。安定した経営基盤と戦略コンサルとしての高い専門性を両立 ✓M&A戦略策定からPMI(統合プロセス)まで一気通貫で携われる希少な環境 ✓戦略コンサルとディールアドバイザーのハイブリッド型リーダーのもとで学べる ✓デジタルM&Aやオープンイノベーション創出など、先進的な案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、官公庁や民間企業の多岐にわたる社会課題解決や企業変革を支援しています。政策立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・クロスボーダーのM&A戦略および新規事業戦略の策定 ✓買収検討時のビジネスデューデリジェンス(ビジネスDD) ✓M&A後の統合(PMI)計画策定およびプロジェクトマネジメント ✓買収数年後の事業再生・撤退・再統合を支援するセカンドステージPMI ✓M&Aプレイブック作成や推進組織・プロセスの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業とスタートアップのオープンイノベーション創出を伴うM&A ✓「デジタルM&A」における業界知見を活かした文化融合・システム統合 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの「実行」だけでなく、その後の「成功(PMI)」まで責任を持ちたい方 ✓戦略コンサルとディールアドバイザリー、両方のスキルを磨きたい方 ✓裁量労働制のもと、自律的にプロフェッショナルとしての価値を出したい方 ✓NTTデータグループの豊富なネットワークを活用したダイナミックな仕事をしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム(戦略・M&A・組織等)でのプロジェクト経験 ✓投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリー等でのディール経験 ✓事業会社でのM&A・PMI実務経験、またはPEファンド等での投資経験 ✓4年制大学卒業以上 歓迎条件(WANT) ✓論理的思考力(仮説構築力)と高いドキュメンテーション能力 ✓誠実かつ率直に議論ができる高いコミュニケーション能力 ✓英語を用いたクロスボーダー案件への対応意欲
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク(サービスアセット)の開発・整備 - 具体的な案件例: - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例: - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント/シニアコンサルタント:市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー/シニアマネジャー:プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE/CX チームに所属 - CE(Connected Enterprise):顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX(Customer Experience):顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント/シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー/シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上(会話、読み書き) - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見: - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム/プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方
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600~1200万
◇◆M&A総研HHDグループの垂直立ち上げを担う精鋭求人◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・M&A総研HHD代表の佐上氏直下で経営を学べる環境 ✓2023年10月設立。事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げに携わる ✓平均年齢29歳。優秀なメンバーと共に時価総額数兆円規模を目指す刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング (株式会社クオンツ総研ホールディングス グループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT・DX・業務改善をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDXノウハウを武器に、日本企業の価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場トレンドや競合、潜在的顧客ニーズの調査・分析および戦略立案 ✓新規クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション ✓短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 ✓業界内外のパートナー企業との関係構築・アライアンス推進 ✓社内コンサルタントのプロジェクトアサイン管理と利益最大化の戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する企業群へのDX・デジタル課題解決ソリューション提案 ✓自社急成長ノウハウを活用した業務効率化コンサルティングの導入 ✓新規事業立ち上げにおけるビジネスパートナーシップの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓将来的に経営者を目指したい、または経営視点を間近で学びたい方 ✓0→1のフェーズで、事業の垂直立ち上げに挑戦したい方 ✓実力主義の環境で、成果に応じた高い報酬やポジションを得たい方 ✓優秀なメンバーと切磋琢磨し、自己成長を加速させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界不問) 歓迎条件(WANT) ✓未知の領域や困難な課題に挑戦し、変化を楽しめるマインド ✓高い協調性を持ちつつ、自らの強みを発揮できる方
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