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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤ビズリーチ◢ HR Techで日本の採用DXを変革 /フルフレックス制/リモートワーク/副業OK

  500~900万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • LTV/life time v...
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 価格設定
  • 営業活動
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業
  • パートナー
  • 顧客管理
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ◤ビズリーチ◢ HR Techで日本の採用DXを変革 /フルフレックス制/リモートワーク/副業OK気になる

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  仕事内容

  弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/

  求める能力・経験

  営業未経験歓迎

  事業内容

  人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ■採用プラットフォーム： 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ■人財活用プラットフォーム： 社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS 人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム　HRMOS採用 勤怠管理システム　HRMOS勤怠 経費精算システム　HRMOS経費 労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  ◤HRTechカスタマーサクセス◢ 採用成功×継続率向上に深く向き合う/フルフレックス制

  550~750万

  • 転職支援
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 人事
  • クロスセル
  • データベース
  • 企画立案
  • プロダクト開発
  • HRMOS採用
  • マーケティング
  • 提案
  • アップセル
  • ネットワーク
  • 経費精算
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • HRMOSタレントマネジメント

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ◤HRTechカスタマーサクセス◢ 採用成功×継続率向上に深く向き合う/フルフレックス制気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 【業務内容】 ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開などご提案いただきます。 ・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画 ・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案 ・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案 【募集背景】 サービス開始から10年目にして、50億を超える売上高を目指し、「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げなど新たな挑戦により、“第二の成長フェーズ”に突入しようとしているHRMOSシリーズ。 この事業成長を牽引してきたHRMOS採用が、さらなる進化を遂げるための体制強化に向けて増員を行います。 【会社についての詳細】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ■採用プラットフォーム： 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ■人財活用プラットフォーム： 社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS 人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム　HRMOS採用 勤怠管理システム　HRMOS勤怠 経費精算システム　HRMOS経費 労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  エンタープライズ向け戦略営業｜人材SaaSで経営課題に踏み込むコンサルティングセールス

  570~1017万

  • 株式
  • 新規事業
  • リーダー
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 社長
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • 検証
  • 既存顧客

  ミイダス株式会社東京都品川区

  エンタープライズ向け戦略営業｜人材SaaSで経営課題に踏み込むコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 グローバル売上約1.3兆円・従業員7万人超の パーソルグループの戦略子会社にて、 エンタープライズ企業に対する戦略営業を担います。 本ポジションは、 大手顧客の開拓〜深耕、および営業戦略の型化を担う中核ポジションです。 ■このポジションの魅力 ・社長直下の新組織（2025年4月立ち上げ） ・ハイパフォーマーのみで構成された精鋭チーム ・営業戦略を自ら作り、組織に展開できる環境 ・リーダー／マネジメントへの早期キャリアアップ可能 ■業務内容 エンタープライズ企業（大手顧客）に対し、 採用および組織課題の解決に向けた提案営業を行います。 ▼具体業務 ・インサイドセールスが創出した商談対応 ・採用／組織課題のヒアリング ・課題に応じたソリューション提案 ・契約締結 ・既存顧客の深耕（リピート創出） ※コールドコールなし ※一部、新規アプローチも担当する可能性あり ■営業スタイル ・分業制（IS／FS／CS） ・導入後はCSと連携し成果創出まで伴走 ・単なる営業ではなく「課題解決型コンサルティング営業」 ■プロダクト ミイダス株式会社が提供する HR SaaS「ミイダス」を活用 ▼特徴 ・43万社以上が利用 ・ユーザー数150万人以上 ・採用／配置／組織改善まで一気通貫 ・定額制で複数課題を解決可能 ■組織の特徴 ・社内ベンチャー的なスピード感 ・仮説→検証→改善を高速で回す文化 ・ボトムアップで戦略が意思決定される環境 ・営業の工夫がそのまま組織戦略に反映 ■キャリアパス ・リーダー／マネージャーへの昇格 ・営業戦略／企画ポジション ・新規事業／プロダクト企画 ※250名規模の組織でポスト多数 ■働き方・環境 ・平均残業：15〜20時間/月 ・産休／育休制度あり（男性実績あり） ・評価制度：2023年刷新（成果×行動評価） ■補足 ・PERSOLグループの次世代柱事業 ・最大投資領域で事業拡大フェーズ ・プロダクト／組織ともに進化中

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  【事業内容】 ・転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 【転職・採用支援サービス「ミイダス」】 ■2019年 「HR Award2019」受賞 ■2022年8月よりTVCM放映中！日本初の転職サービスを展開！ ■入社1年目から年収400万以上。マネジメント経験も！自分の成果を正当に評価する環境！

• 企業ダイレクト

  【SES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H/大手パートナー

  420~630万

  ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社東京都千代田区

  【SES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H/大手パートナー気になる

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  仕事内容

  IT分野の世界のリーディングカンパニー「キンドリルジャパン社」の コアパートナーの契約を取得する同社にて、SES営業をお任せします。 ★直近2~3年の入社者で離職率0%◎20~30代が多く馴染みやすい職場★ 【業務内容】■エンジニアリングサービス営業■戦略協業パートナー開拓 ■ネットワーク案件に関するエンジニアの提案 ■案件の人員を把握し、不足人材の補充(ビジネスパートナー等) ■提案書作成、客先予算調整/案件獲得・リソース調整・契約関連 【キャリアパス】パートナーと協業し、大型案件の体制提案や予算調整に携わります。将来的には自社プリセールスや企画にも参画頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラ業界での実務経験(職種・技術領域問わず必須) 【上記を満たしたうえでいずれか必須】■SI業界法人営業1年以上 ■人財業界の法人営業1年以上■ネットワーク関係のITエンジニア経験 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度、フレックスタイム制です。スケジュールに応じてリモートワークも可能です。 【事業の安定性と成長性】 東証プライム上場「ティーガイアグループ」の100%出資子会社として、盤石な経営基盤を誇ります。大手SIerとの強固な信頼関係により、大規模案件の継続受注が実現しており、景気に左右されにくい安定した環境でキャリアを築けます。

  事業内容

  ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業　■教育サービス事業

• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー／プライム上場企業G／ビジネスの根幹を学べる環境！

  600~1200万

  • プロジェクト
  • 企業価値向上
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 戦略提案
  • パートナー
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 新規顧客
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ビジネスプロデューサー／プライム上場企業G／ビジネスの根幹を学べる環境！気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・同社のビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。2023年10月に設立した同社のビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。代表の直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【職務詳細】 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ＜同社や同ポジションの魅力＞ ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  ・法人営業の経験がある方 ・ビジネスの根幹を学びたい方

  事業内容

  ■同社は、M&A総研ホールディングスの強みであるテクノロジーを活用した経営力を活かし国内企業にコンサルティングサービスを提供するため、2023年10月に設立しました。 ■大手コンサルティングファームや大手事業会社出身の多様な経歴を持つメンバーで構成し、M&A仲介事業で培った幅広い業界データや、当事者意識を持ったクライアント伴走型のコンサルティングを強みとし、戦略、業務改善、IT・DX、M&A、人事領域のコンサルティングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評

  600~800万

  X Mile株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【全国】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評気になる

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  仕事内容

  人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介（1日5〜6名） ・面接サポート ・内定後フォロー 中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や新規事業開発などへのキャリアチェンジの機会あり。 業務変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  求める能力・経験

  ■必須 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や社内表彰受賞等） （学歴不問） ■歓迎 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験

  事業内容

  物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームの運営 物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを変えるSaaS・プラットフォームの開発

• エージェント求人

  【大阪】CA/RA マネージャー候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎

  600~800万

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】CA/RA マネージャー候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎気になる

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  仕事内容

  CAチームのマネジメントをお任せします。クライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導きます。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5〜6名） ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業・求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ 既存事業の売上向上・業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など活躍フィールド多数。 業務変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  求める能力・経験

  ■希望条件 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル（タイピング／Word／Excel等） ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方もご相談可） （学歴不問）

  事業内容

  物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームの運営 物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを変えるSaaS・プラットフォームの開発

• エージェント求人

  【大阪】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境

  500~800万

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境気になる

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  仕事内容

  大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）をお任せします。KPI達成後は最短3ヶ月でMGRへの昇進も可能です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング（電話での新規開拓・インバウンド対応） ・組織のマネジメント（人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR） ・toBマーケティング戦略の推進 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・FAX・メールマーケティング等の施策立案・実行・効果検証 ・お客様への採用成功フォロー 業務変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  求める能力・経験

  ■希望条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方もご相談可） ・PCスキル（タイピング／Word／Excel等） （学歴不問）

  事業内容

  物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームの運営 物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを変えるSaaS・プラットフォームの開発

• エージェント求人

  【大阪】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR

  600~800万

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR気になる

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  仕事内容

  大阪支社の立ち上げをお任せします。HR事業とIT事業の両事業の立ち上げと、地方拠点組織のマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介・SaaSを商材とする営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型組織の立ち上げ・OPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア・デザイナー・PdM）との共創 ・事業の業務プロセス・組織体制・KGI/KPI・ツール構築等の仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 まずは人材紹介・スカウト媒体の営業から始め、同一クライアントへのSaaS・MarketPlaceサービスのクロスセル提案へ展開。 業務変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  求める能力・経験

  ■必須 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 （学歴不問） ■歓迎 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域での新規事業立ち上げ責任者またはマネージャー経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

  事業内容

  物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームの運営 物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを変えるSaaS・プラットフォームの開発

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】建設業界特化の人材紹介/法人営業 ※立ち上げ2年目でNo.1を目指す

  460~755万

  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 既存顧客

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】建設業界特化の人材紹介/法人営業 ※立ち上げ2年目でNo.1を目指す気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 建築・建設業界に特化した人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」のリクルーティングアドバイザー(法人営業)として、全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せします。顕在化している顧客の人材課題に対する提案はもちろん、顧客に深く入り込みながら潜在的な課題を見出し提案を行っていただきます。立ち上げて2年目の新規事業のため、事業づくりや組織づくりにも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客の新規開拓(ターゲティング、開拓手法の検討、アウトバウンドでの新規アプローチ) ・既存顧客の採用支援(リレーションシップ手法の戦略検討、採用要件定義、求人作成、面接同席など) ・採用課題解決に向けた改善施策の提案~運用フォロー ・事業成長に向けた新規施策の提案、既存サービスの改善提案 【キャリアパス】 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【仕事内容(変更の範囲)】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 法人営業経験2年以上 歓迎条件 無形商材の営業経験

  事業内容

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