【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集！複雑性の高い市場で開発組織を牽引

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• エージェント求人

  【タイミー】経営意思決定に直結！膨大なマッチングデータを活用し日本の労働市場の課題を解決するやりがい

  900~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】経営意思決定に直結！膨大なマッチングデータを活用し日本の労働市場の課題を解決するやりがい気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーにおけるデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用 ✓社内の様々な組織に対するデータ活用プロジェクトの組成および進行管理 ✓ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの結節点となり、事業を前進させる推進業務 ✓課題の特定から仮説立て、必要な検証の把握、ビジネスへの展開までのトータルリード ✓AI/LLM等を用いた次世代のUX向上施策の企画・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なマッチングデータを活用したUX向上およびレコメンドエンジンの精度改善プロジェクト ✓営業生産性の最大化を目指した、営業活動データと成約データの統合分析および施策展開 ✓GeminiやVertex AIを活用した、社内業務効率化や新規機能のプロトタイピング・実実装支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析経験および経営意思決定に繋がる分析の遂行経験 ✓データサイエンスまたはデータエンジニアリング（DWH/ETL等）の基本的な知識 歓迎条件（WANT） ✓自らシステム・ソフトウェアを開発した経験、またはコンサルティング経験 ✓ビジネス職とエンジニアをまとめたプロジェクト推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟リモートワーク率85%！インフラ・セキュリティ領域のマネージャー/ 候補

  810~1200万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 事業計画

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🌟リモートワーク率85%！インフラ・セキュリティ領域のマネージャー/ 候補気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  【ワークライフバランスを整えたい方必見】完全週休2日制×定時退勤でプライベート充実★サポート事務

  300~400万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 原価管理
  • 交通機関への誘導/安全確認
  • 事務
  • スケジュール管理
  • データ/文字入力
  • 撮影
  • スタッフ
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 書類作成
  • メール対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【ワークライフバランスを整えたい方必見】完全週休2日制×定時退勤でプライベート充実★サポート事務気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般　など 【POINT】 ＜未経験から年収アップが目指せる＞ 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 ＜一生使えるスキルが身につく＞ プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 ＜研修制度が充実＞ ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修　など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 ＜専属サポートあり＞ 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎！ 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI駆動開発コンサルタント】Devin×エンタープライズのゼロイチ挑戦／年収800万〜1600万円

  800~1600万

  • PC/Web
  • Gemini
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ChatGPT
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • マイクロ
  • 開発
  • ソフトウェア
  • システム開発
  • コンサルタント

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  【AI駆動開発コンサルタント】Devin×エンタープライズのゼロイチ挑戦／年収800万〜1600万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: 生成AIエージェントの登場により、ITシステムの開発プロセスは大きな転換期を迎えています。当社では、米Cognition AI社の自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」を活用したAI駆動開発コンサルティング をお客様に提供しています。 従来、人手に依存していた開発作業はAIとの協働によって再構築され、少人数でも大規模なシステムの開発・運用が可能な時代が到来しています。当社ではこれを単なる新技術ではなく本質的な構造変化 と捉え、次世代の開発アプローチを実践する専任部隊を新設しました。今回はその立ち上げフェーズに参画いただけるコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構 想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC) ・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発 ・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援 ■求人の魅力: ・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する、先進的なプロジェクトへ参画可能 ・生成AIを中核とした、全く新しい開発スタイルを実践できる環境 ・急成長中の「AI×ITコンサル」領域において、高い市場価値と専門性を獲得可能 ・国内屈指のリーディングカンパニーの、ビジネスを左右する戦略的IT投資を支援 ・他社に先駆けて最先端技術を導入する環境で、日常的に新技術をキャッチアップ可能 ・業務システムのグランドデザインから、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる ・経営陣を含む全メンバーがエンジニア出身 ・エンジニア視点で組織運営されており、管理業務を極限まで圧縮 ・技術者として専門性を高め続けられるキャリアパスを用意

  求める能力・経験

  ・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力

  事業内容

  ・デジタル／IT戦略立案：経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革：業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト／プログラムマネジメント：大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援：最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成：DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援

• エージェント求人

  エンジニアリングマネージャー候補

  1000~1568万

  • 開発
  • マネジメント
  • 目標設定
  • クラウド
  • SaaS
  • 労務管理
  • 課題設定
  • 人事
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネージャー
  • 検証
  • SmartHR
  • アジャイル
  • QA/Quality Assu...
  • チーフ
  • 技術開発
  • 単体テスト

  株式会社SmartHR東京都港区

  エンジニアリングマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- SmartHRは、日本のSaaS領域におけるトップランナーとして、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在は、労務管理領域に加え、タレントマネジメントや情シス領域へとプロダクトを拡大する「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 0→1の新規プロダクトから、10→100の成熟したプロダクトまで15以上のプロダクトが併存しており、160名を超えるエンジニア組織が、自律的に顧客価値を追求し続けています。 【業務内容】 エンジニアリングマネージャー（EM）候補として、複数のユニットを束ねる「部」の単位で、技術・人・組織のあらゆる側面から事業目標の達成をリードしていただきます。 ■ 具体的な職務内容 ご経験や適性に合わせて、最適なプロダクト領域のマネジメントポストを検討するオープンポジション形式です。 組織・ピープルマネジメント：各ユニットのチーフの育成・マネジメント、メンバーの目標設定・評価を通じた成長支援、エンジニア採用の推進。 戦略策定・遂行：事業目標達成に向けた技術・開発プロセス・コミュニケーションのボトルネック特定と解消。 環境整備：全体最適化のための仕組み作り、情報の透明性維持、エンジニアが「楽しく」働ける心理的安全性の高い環境づくり。 ■ 開発組織の特徴 自律型チーム：5〜9名の職能横断チーム（FE/BE/PM/Designer/QA/UXW）が、着想からリリース、運用まで一貫して権限を持ちます。 アジャイルな文化：フロー効率を重視し、すばやく仮説検証を回すアプローチを徹底しています。 【ポジションの魅力】 1,000名規模・マルチプロダクトの組織経営 従業員1,000名超、エンジニア160名超という国内有数のスケールを誇る組織で、複雑性の高いマネジメント経験を積むことができます。 経営目線を磨く環境 経営陣からの定期的な発信や、SaaS事業を高速にスケールさせるための意思決定に触れる機会が多く、経営的な視座を養うことが可能です。 組織拡大に伴うポストの創設 プロダクトの拡充に伴い、新たなマネジメントポジションが次々と創設されています。既成の枠組みに捉われず、新しいチャレンジをしやすい環境です。 柔軟な働き方の実現 フルリモート（国内在住）勤務が可能であり、フルフレックス（コアタイムなし）制を導入しているため、プロフェッショナルとして自律した働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 - メンバーの目標設定・評価を行った経験 - アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: - メンタリングやコーチングのスキル - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  😊健康経営優良法人2025！リモート◎【Salesforceグループ長候補】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 取締役
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • 提案
  • 人員計画策定
  • アライアンス
  • パートナー
  • 収支管理
  • 開発
  • ドキュメンテーション
  • 新規事業
  • 事業計画策定

  株式会社SHIFT東京都港区

  😊健康経営優良法人2025！リモート◎【Salesforceグループ長候補】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・事業戦略の策定 ・サービス開発 　└Salesforce関連業務・ITコンサルティング 　└Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 　└他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ・大型プロジェクトのマネジメント 　└案件受注に向けた提案活動 　└案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM） 　└事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携 ・組織管理 　└グループにおける全体組織管理​ 　└デリバリチーム管理（品質、評価）​ 　└グループ収支管理（売上、粗利、コスト）​ 　└人材リソース先行調達、人員計画策定​ 　└グループ内の技術・ノウハウの全体最適化​ 　└メンバー育成（検定の作成、定着化など)​ ・上記に付随した業務 　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築 　└経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 【提供サービス】 ・Salesforce関連業務・ITコンサルティング ・Salesforceの導入・運用支援​ ・自社サービスのパートナーアライアンス業務​ ・他社との優位性を活かしたビジネス展開​ ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築​ ◆◆将来のキャリアパス ①部門の責任者として組織マネジメント SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。 ②取締役としてグループ企業の経営参画 SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。 親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、 グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも 個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 【必須】 ・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 【歓迎】​ ・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力​ ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験​ ・Salesforce認定資格 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

  事業内容

  ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

• エージェント求人

  【日立製作所・新ポジション】官公庁システムを支える品質保証エンジニア

  600~800万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所・新ポジション】官公庁システムを支える品質保証エンジニア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 品質保証の独立部門として、客観性を保ちながらSE部門と協力し、顧客が満足する総合的な品質（信頼性、正確性、使い勝手、要求充足度、サポート品質など）を構築します。具体的には、引き合い・提案から引き渡し、稼働に至るまでの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。上流から下流工程、本番稼働における品質確保のため、検査計画の立案、設計/製造/テストの品質検査（実機確認含む）、工程別の品質分析と改善提案、システム稼働に向けた最終合否判定、稼働状況や社外事故を含む品質状況の監視を行います。 ◤会社の特徴◢ デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部に対応する品質保証部門です。官庁、自治体、社会保障、社会インフラ分野の基盤事業拡大とデジタルソリューション加速を担う「社会イノベーション事業」の品質管理・品質保証を通じて、品質確保と安定稼働を実現しています。約350名が所属し、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。お客様先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラを支えるシステム・サービスの健全性を品質で守り、安心・安全を提供しています。独立部門として客観性を維持し、「品質の日立」ブランドを強みとしています。 ◤仕事の魅力◢ 社会を支える公共システムの安心・安全を守る、非常にやりがいのある仕事です。自身も利用する大規模システムに携わり、問題なく稼働した際には大きな達成感を得られます。新聞やテレビで報道されるような政策・新制度の発足・改正に伴い、世の中をシステム面から変えていく経験ができ、社会の動きを「自分ゴト」として捉えられます。ガバメントクラウドへのシフト、ローコード開発、DX提案など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。品質保証活動を通じて、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得できます。近年活用が進む生成AIを品質保証活動にも導入しており、業務を通じて生成AI活用の経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ 品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを体系的に習得できます。入社後は、社内の品質関連教育講座やOJTを通じて、上長と相談しながら着実にスキルアップを図れます。将来的なキャリアパスとして、管理職としてピープルマネジメントを行う道や、特定の分野で技術的なスペシャリストとして専門性を深める道も選択可能です。 ◤関連キーワード20選◢ 品質保証 システム開発 基盤構築 官公庁システム 社会インフラ デジタル化 クラウド化 コンプライアンス セキュリティ 信頼性 IT技術 業務アプリケーション インフラ システム基盤 試験 品質検査 品質分析 生成AI OJT プロジェクトマネジメント DX ローコード開発 ガバメントクラウド 応用情報技術者 情報処理安全確保支援士 英語力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかの経験または知識をお持ちの方: 情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験（目安：3年以上）、情報システム開発/基盤構築の基礎的なIT技術の知識、業務アプリケーションやインフラ・システム基盤（システム信頼性、性能等）の試験経験または試験結果の評価。※品質保証業務の経験有無は問いません。 ◤歓迎スキル・経験◢ 応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識、品質保証業務のご経験がある方、生成AIに対する知識・経験がある方、TOEIC500点程度の英語力。 ◤求める人物像◢ 日立グループのコア・コンピテンシーであるPeople Champion（多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援）、Customer & Society Focus（社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献）、Innovation（情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速）を体現できる方。加えて、将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方、社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方、品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎CRE部長【グロース上場SaaS／建設DXの社会課題解決／組織構築リード】◎

  900~1656万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  ◎CRE部長【グロース上場SaaS／建設DXの社会課題解決／組織構築リード】◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 CRE部の責任者として、テクニカルサポートからプロダクトの信頼性向上に至るまでの組織マネジメントおよび戦略策定を担っていただきます。開発本部、CS、営業など多岐にわたるステークホルダーと連携し、技術的知見を武器に顧客体験の質を最大化させることがミッションです。 【具体的には】 ・CREチームの組織マネジメント（目標設定、評価、採用、育成） ・テクニカルサポート体制の高度化（調査プロセスの改善、品質管理） ・トイル（労苦）の削減に向けた自動化スクリプトの導入・ツール開発推進 ・インシデント管理（発生時の初動指揮、根本原因分析、再発防止策の実行） ・プロダクト開発チームへのフィードバックループ構築による品質向上支援 ・アラート監視体制の最適化および運用フローの構築 【募集背景】 建設業界は「2024年問題」をはじめとする労働力不足や長時間労働といった深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務とされています。当社は創業以来、現場視点でのプロダクト開発により強固な顧客基盤を築いてきましたが、事業拡大に伴い、顧客満足度を「技術的な信頼性」の観点から支える体制強化が不可欠となっています。 単なる問い合わせ対応に留まらず、エンジニアリングを用いて顧客の課題を根本解決し、プロダクトの信頼性（Reliability）を担保する「CRE（Customer Reliability Engineering）部」をより戦略的な組織へと進化させるため、部長職を募集します。(求人ID：411404)

  求める能力・経験

  【必須】 ・組織マネージャーのご経験（3年以上） ・インフラやデータベース、プログラミングの知識 ・ビジネス部門および顧客とのコミュニケーション能力 ・データ消失・破損時の復旧など、トラブルシューティング能力 【歓迎】 ・SREやDevOpsの実践経験（運用自動化や継続的改善の推進） ・BtoB SaaSプロダクトにおけるCRE立ち上げや組織拡大の経験 ・レガシーシステムのマイグレーションやリファクタリングに関わる運用経験 ・SLI/SLOの策定および運用経験 ・建設業界や図面管理システムに関するドメイン知識

  事業内容

  【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を 自社開発し、販売している会社です。

• エージェント求人

  🟦【PM】「at PORT」等自社開発プロダクト★駐停車スペースのDX化推進

  700~1000万

  ランディット株式会社東京都港区

  🟦【PM】「at PORT」等自社開発プロダクト★駐停車スペースのDX化推進気になる

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  仕事内容

  当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 以下いずれかの業務をお任せします。 ■事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のプロダクトマネジメント：サービス設計、経営方針・要望をベースに開発優先順の決 定、要件定義・基本設計、チケット化 ■事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」のプロダクトマネジメント：サービス設計、要件定義、オフショア開発管理（日本語）

  求める能力・経験

  【必須】■要件定義・基本設計の業務経験 【歓迎】■UXに関する基礎知識 ■プロダクトマネジメント経験 ★様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。 ★2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ★書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携（月1回お好きなメニューの施術が無料で可能）など、福利厚生も充実しています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI×DX推進】最速でPoC/MVPを形に。基盤の標準化・自動化で事業を動かすシニアエンジニア

  800~1200万

  • IAM
  • 株式
  • ネットワーク
  • PoC
  • クラウド
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 技術選定
  • Docker
  • Kubernetes
  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 要件定義
  • Terraform
  • システム開発
  • CD
  • GitHub Actions
  • GCP
  • Python
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • Amazon EKS
  • Azure
  • TypeScript

  株式会社AVILEN東京都中央区

  【AI×DX推進】最速でPoC/MVPを形に。基盤の標準化・自動化で事業を動かすシニアエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◇◆最先端AI技術でビジネスを変革するインフラ基盤の構築◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証グロース上場。創業以来「増収増益」を続ける急成長AIベンチャーのコアメンバー ✓PoC/MVPの立ち上げから参画し、AI/LLMを活用した次世代基盤の設計・構築を牽引 ✓フルフレックス・リモート可。プロフェッショナルが揃う刺激的な環境で技術を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社AVILEN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」をミッションに掲げ、AIソフトウェア開発、人材育成、戦略支援をフルスタックで提供するAIベンチャーです。2023年に東証グロース市場へ上場。日本郵政Gや大塚商会といった大手企業を中心に950社以上の支援実績を誇り、AIの社会実装を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PoC/MVP案件におけるインフラ要件定義およびクラウド設計・構築 ✓AI/データ系ワークロードに最適化されたクラウドアーキテクチャの設計 ✓IaC（Terraform等）を用いた環境構築の標準化・テンプレート化 ✓GitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの整備 ✓セキュリティ設計、運用（IAM、ネットワーク分離、脆弱性対応等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI（LLM）を活用した大規模業務効率化システムの基盤構築 ✓最新のMLOps/LLMOpsを取り入れた推論基盤の運用設計 ✓コンテナ基盤（Docker / ECS / Kubernetes）を用いたスケーラブルなシステム開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ領域に留まらず、バックエンド開発にも踏み込みたい方 ✓0→1の立ち上げフェーズで、技術選定から裁量を持って取り組みたい方 ✓最新のAI・テクノロジーを社会に届けることに情熱を持てる方 ✓生産性向上を重視し、仕組み化や標準化を推進するのが好きな方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓クラウド（AWS/GCP/Azure）での設計・構築・運用経験（3年以上） ✓IaCの実務経験（Terraform/CloudFormation等） ✓コンテナ運用経験（Docker）およびネットワーク・セキュリティの基礎知識 ✓アプリ開発の理解（Python/TypeScript等でのAPI実装経験など） 歓迎条件（WANT） ✓PoC/MVPの立ち上げ経験、または0→1のインフラ判断経験 ✓Kubernetes（EKS/GKE）の設計・運用経験 ✓MLOps/LLMOpsに関する基礎知識や実務への関心

  事業内容

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