【埼玉】治験施設渉外(BD)/医療機関の開拓・支援/未経験歓迎
400~550万
株式会社EPLink
埼玉県さいたま市大宮区
400~550万
株式会社EPLink
埼玉県さいたま市大宮区
その他営業
新たな治験を実施するための医療機関の開拓や、提携済みの施設への案件紹介を行います。単なる販売ではなく、ドクターやスタッフと信頼を築き、治験を円滑に進めるための「良き相談役」となる仕事です。 【詳細】■治験を実施できる医療機関の開拓(既存営業がメイン) ■提携医療機関に対する治験の紹介 ■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築(連携・評判)などのプロセスも重視されております。
【いずれか必須】■何らかの営業経験 ■医療現場での実務経験(看護師、薬剤師、臨床検査技師等)をお持ちの方 【歓迎】■普通自動車免許保有者 ■医療業界(SMO、CRO、MR、MS等)経験あれば尚可 【働きやすさ】産前産後休暇は8週間、育休は産後3年まで取得可能育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。※育児休暇は入社1年経過後利用可能 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを通じて業務に慣れていただきます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 245,500円~322,900円 月給¥245,500~¥322,900 基本給¥210,500~¥277,900 諸手当¥35,000~¥45,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数21日 入社月に付与(日数は入社時期による)
その他(リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は毎月20h残業をした場合の金額です。 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ●業務内容備考 〔雇入れ直後〕渉外業務 〔変更の範囲〕当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり (ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ●勤務地備考 〔雇入れ直後〕 大宮事業部 〔変更の範囲〕 本社及び全ての事業場 (ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所) ※実際にご勤務いただくのは大宮事業部管轄の医療施設となり、埼玉県を中心に、群馬県や栃木県のエリアもご担当いただく予定です。上記は大宮事業部の住所です。
無 原則転居を伴う転勤は当面なし。※転居の必要がある場合は応相談
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。
保養施設(健康保険組合契約施設)/健康相談室/FP相談会/退職金制度(確定拠出年金制度) 【休日】担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。その場合には振替休日を取得頂きます。 創立記念日/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【働きやすさ】●フルフレックスタイム制●産前産後休暇:それぞれ8週間取得可能●有給休暇は入社月に付与(日数は入社時期次第)(4/1入社の場合10日付与です)●時短制度・育児休暇は入社1年経過後から利用可能 【研修】入社後の研修期間は約3週間、その後は先輩社員についてOJTを実施してからのひとり立ちとなるため、治験、医療業界が未経験の方であっても、安心して業務をキャッチアップいただけます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 適性検査結果も合否に反映 面接は当該事業所で実施(遠方の場合は交通費支給)
【埼玉勤務】医療の未来を創る「治験」の推進役。未経験から専門性の高いキャリアを築けます。土日祝休みが中心で、ワークライフバランスと社会貢献性を両立。製薬企業と医療機関を繋ぐ重要なポジションです。
【選考フロー】書類選考→人事面接→適性検査→面接→内定(適性検査単体の結果も合否に反映させていただきます) 【働きやすさ】●産前産後休暇:それぞれ8週間取得可能 ●育児休業:3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度:〇子の年齢と条件:3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) 〇時間:7時間(週当たり35時間)、6時間半(週当たり32時間半)、6時間(週当たり30時間) ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能 【当社の強み】■SMO市場 約400億円の内40%シェア保有を保有しており、業界No1となります。※SMO=Site Management Organization(治験施設支援機関)の略で、薬の開発に必要な治験を実施する医療機関と契約し、適切な治験が実施できるようにサポートする事業のことです。■全国CRC数 約3000名の内、40%シェアを保有しており、こちらも業界No1となります。 ■がん案件の割合は26.3%程であり、がんや難しい疾患に関しては、顧客から第一発注いただけることが殆どとなります。
〒102-0085 東京都千代田区六番町2-19PMO市ヶ谷 6階、7階
■本店:東京都新宿区筑土八幡町2番1号■事業部:札幌/東京/横浜/大宮/千葉/名古屋/大阪/広島/福岡■オフィス:仙台/山梨/宇都宮/金沢/静岡/新潟/岡山/ 他
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務
■株式会社EPNextS/EPSホールディングス(株)/イーピーエス(株)/(株)EPファーマライン
非公開
株式会社EPNextS 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
458~561万
空調機器や住宅の照明スイッチ、 コンセント、アンテナなど 生活に欠かせない資材を、ゼネコンやサブコン、 電気工事店などを中心に営業します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 知識や経験がなくてもチャレンジできる! <未経験から営業デビューまでの流れ> 【①営業サポート(内勤)】 まずはオフィスでアシスタントから開始! 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートをお任せします! 【②営業アシスタント】 同じく未経験からスタートした先輩と一緒に、 実際の営業活動を体験! 営業職としての業務全体の流れを学びます! 【③営業デビュー】 しっかりとした関係ができているお客様を 先輩から引き継ぎ、自ら提案も行い独り立ち! 最後まで先輩からのフォローがあり、 安心してデビューできます! ここまで1年ほどの目安です! 商品の知識を深めるメーカー研修があり、 自信をもってお客様にご提案ができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <注目ポイント> ・残業代を含めた想定年収は、 なんと550万円~600万円! 基本給に加え、残業代、賞与、各手当が しっかり出るので、 未経験から安定した収入を得られます! ・入社から3カ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップする制度があり、 風通しの良い環境が整っています! ・年間休日129日、土日祝日休みなので 仕事もプライベートも充実! 有給休暇の取得率が高いのも自慢です! ・20代、30代の若手男性が未経験から 多数活躍しています! 面倒見の良い先輩も多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です! ・安定した基盤の業界最大手老舗商社で、 腰を据えて働ける環境が整っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <こんな方におすすめ> ・人と話すことが好きな方 ・長期キャリアを築きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・仕事を頑張りたくさん稼ぎたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 新明電材株式会社 電設資材総合販売を行う、 安定基盤と社風の良さが自慢の老舗商社。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
290~350万
お客様のイメージやビジョンを伺い、印刷物製作のための企画提案見積・スケジューリング・手配等を行います。案件獲得、お客様へのヒアリング、提案・見積作成、納品後のフォロー等をお任せします。 『価格競争のチラシ印刷』から、『付加価値の高いギミック提案』へ。最新の特殊印刷技術で、コレクターを唸らせる1枚を仕掛けていきます。 【具体的な業務】■顧客の新商品リリースに合わせたトレーディングカード等の仕様(箔押し/ホロ/特殊コーティング等)の提案■製造コストの算出/見積作成■自社及び協力工場との製造ラインスケジュール調整など 【営業スタイル】訪問、メール、電話、オンラインなど様々です。
【必須】営業・接客・販売などのご経験 【歓迎】クリエイティブな仕事に興味がある方 【支援体制】◎未経験でも安心のサポート、専門知識は不要。 トレカ印刷に必要な「特殊な光沢(ホロ加工)」などの知識は、先輩がイチから丁寧に教えます。未経験から始めた先輩も多数在籍しています。 ◎成長市場で安定世界的にトレカ市場は右肩上がりで拡大中。会社としても非常に安定した基盤があります。 【担当顧客】官公庁・老舗企業などの既存顧客や、HP・メールからお問い合わせをいただいたお客様(反響営業)が中心です。
●トレーディングカードの製造●印刷物の総合プロデュース(企画・デザイン/レイアウト/コピーライト/撮影等)●印刷物の製造(版下作成/製版/印刷/製本等)●インターネットホームページ作成【販売先】埼玉県庁及びその関係機関、中央官庁。公・私立学校等
330万~
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客さまに対して格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 【入社後】マニュアルがあるので安心!2週間のOJTでトークの仕方をまずはしっかり覚えることで、結果も次第についていくようになっています。慣れたら、オリジナルトークで色を出していく面白さもあります。 【当社】お客様がしっかり納得した上で、商品をしっかり提案。お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。スマホに限らず、スイーツなど様々な商品でも展開しています。
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ★頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 第二新卒歓迎 【働き方】完全週休2日。首都圏中心の催事へ直行直帰。居住地によって月1程度、4泊の出張催事有。交通費や出張費は全額支給。出張手当有。完全週休二日制で長期休暇も取得可◎ 【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90%定着。
■イベントプロモーション■セールスアウトソーシング■アライアンス■テレマーケティング■リペア事業■フランチャイズ開発事業■スペースコンシェルジュ■コンテンツ事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社