【平均35歳!】自動車業界の未来を創るアカウント営業
1000~1250万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
1000~1250万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
営業企画
その他営業
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカー及びIT子会社へのアカウント営業活動 - 中長期・グローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - CASE、DX・GX推進、SDV対応など、顧客の重要経営課題に対する価値提供 - 日立グループ内外のステークホルダと連携し、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT・OT・プロダクトソリューションの企画・立案・選定 - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 既存ビジネスの維持・拡大、大規模システム対応を軸とした周辺領域への深耕 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車メーカー向けアカウント営業として、日立のソリューション・サービス・プロダクト全般を拡販 - CASE対応やDX/GX推進支援など、自動車業界の変革を支える先進的な営業活動を推進 - IT、OT、プロダクト、グループ総力を結集した「真のOneHitachi」での価値提供を目指す組織 - 主任5名、担当3名、平均年齢約35歳の若くエネルギッシュなチーム ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 日進月歩で進展するITソリューションを含む広範な商材を取り扱い、グローバルなビジネス貢献を目指せる - CASE、DX、GX、SDVなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なスキルセットを習得・強化できる - 社会への影響が大きい自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに寄与できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界でのビジネス推進を通じて、自身の成長を加速 - ITソリューションを含む広範な商材の取り扱い経験 - 国内のみならずグローバルなビジネス貢献を目指す環境での経験 - CASE、DX、GX、SDVといった先進的なビジネステーマに携わることで、多様なスキルセットを身に付け強化 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / CASE / DX推進 / GX推進 / SDV / コネクティッドカー / ソリューション営業 / ITソリューション / OTソリューション / プロダクト / システムインテグレーション / コンサルティング / SAP S4/HANA / IoT基盤 / グローバルビジネス / 戦略立案 / 価値協創 / ロボティクス / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - IT/OT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験 - 自動車メーカーまたはサプライヤーにおける実務経験 - ITエンジニアとしてクライアントの課題解決に向けた折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITコンサルタント経験 - 自動車業界におけるアフターサービス、アフタービジネスの業務知見 - TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,250万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 想定年収:490万円~760万円(担当者クラス) - 想定月給:269,000円~448,000円 - 賞与業績反映分、時間外労働手当、住宅手当等は別途支給 - 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) - 出社/顧客先出張/在宅を組み合わせた効率的な働き方 - 都内近郊及び関東県内への出張あり
プライム市場
最終更新日:
500~1500万
新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務概要 エンタープライズでは様々なポジションで採用活動をしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス(注力大手顧客担当セールス) ソリューションセールス(中堅〜準大手担当セールス) インサイドセールス(見込み顧客の高品質な案件化) セールスオペレーション(営業組織の生産性向上・拡張性の担保) マーケティングプランナー(顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証) 事業開発(新市場の開拓、ソリューション開発) etc
募集要項 下記いずれかに該当する方 法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
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550~1000万
業務概要 ■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 \仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける/ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか? ■具体的な業務内容 ・担当顧客規模:100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張
募集要項 ■下記に該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) ・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 ・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 ・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 ■歓迎する要件・経験 ・無形商材(広告・人材・ITサービスなど)の提案営業経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・質×量の両面を意識した営業活動経験 ・コンサルティング型の営業経験 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
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454~807万
営業戦略の進捗管理・課題分析から着手いただき、戦略実現のための重要課題解決のプロマネ、次年度以降の戦略立案までご担当いただきます。 戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。 【業務例】 中期成長戦略の立案とそれに必要な各種分析 営業予算・KPIの策定から進捗管理と課題分析 重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 事業運営上、日々発生する課題への対応
ロジカルシンキングに基づいた問題解決能力と、企画内容を明確に伝える高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方 「弁護士ドットコム」事業に共感いただける方 上記に加え、以下いずれかのご経験 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画・商品企画またはそれに類する企画業務の実務経験をお持ちの方 コンサルティング会社での事業/営業戦略立案、または事業計画策定の実務経験をお持ちの方
弁護士ドットコム株式会社 は、法律・契約・税務などの「専門知識」をテクノロジーで提供するリーガルテック企業です。 主に「法律相談プラットフォーム」と「企業向けSaaS」の2本柱で事業を展開しています。
450~650万
■ミッション:スポットワークを日本の「インフラ」へ。顧客の事業成長に伴走する 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」を繋ぐ、革新的なマッチングプラットフォームを展開する当社。あなたにお任せするのは、導入企業(中堅規模/SMB領域)に対し、単なるツールの導入に留まらない「本質的な経営・人材課題の解決」を提案するカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務内容 ・深耕提案: 既に導入いただいているクライアントへ、他店舗展開や別職種での活用を提案。 ・データ分析・改善提案: 稼働率や集客の見込み、人件費シミュレーションを基にした事業改善アドバイス。 ・リレーション構築: 経営層や現場責任者と中長期的な信頼関係を築き、継続的な利用を支援。 ・AI活用による業務効率化: AIツールを駆使した最新の営業スタイル(AI×Sales)を実践し、生産性の高い働き方を実現。 ■この仕事の魅力 「売って終わり」ではない介在価値: 成果報酬型モデルだからこそ、顧客が「使って良かった」と思える成功体験を創り出すことが、直接自社の成長に繋がる手応えがあります。 新設組織のスターティングメンバー: 配属先のインキュベーション事業本部は、今期新設されたばかり。組織の仕組みづくりや文化醸成に携われるチャンスがあります。 キャリアの市場価値向上: 圧倒的スピードで成長するユニコーン企業(非上場ながら時価総額の高い企業)と同等の環境で、AIを駆使した最先端の営業スキルが身につきます。 ■働き方:リアルなコミュニケーションを重視 現在は「週5日出社」のスタイルを採用しています。急成長フェーズにある組織だからこそ、顔を合わせた活発なディスカッションやノウハウ共有を大切にしており、チーム一丸となって目標に向かう熱量を感じられる環境です。
◇必須経験・スキル ・法人営業経験(3年以上) ・普通自動車運転免許 ◇歓迎経験・スキル ・無形商材(人材、広告、IT、金融等)の営業経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・AIツールを積極的に活用し、業務効率化を図る姿勢
・「はたらく」を通じた人生の可能性を広げるインフラ構築 ・日本最大級のスキマバイトマッチングプラットフォームの運営 ・労働力不足を解決するDXソリューションの提供
495~645万
エグゼクティブ・ヘッドハンターとして、OpenWork(オープンワーク)様の「ジョブマーケットの透明性を高める」という崇高なミッションに共鳴する若手優秀層をターゲットに、求人票を再構築いたしました。 既存のATSデータから情報の密度を落とさず、「20代半ば〜30歳のジュニア層」が自身の市場価値向上を直感できるよう、視認性と訴求力を極限まで高めています。 【OpenWork】マーケットの透明性を創るソリューション営業|FS兼CSの一気通貫モデル|東証グロース上場 「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」 OpenWorkは、約775万人のユーザー、2,060万件超のクチコミという圧倒的資産を武器に、企業の「リアルな実態」を可視化してきました。今回は、企業と求職者の本質的なマッチングを実現するダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の事業拡大を牽引する、FS(フィールドセールス)兼CS(カスタマーサクセス)のコアメンバーを募集します。 ■ 業務内容:戦略立案から成功までを導く「一気通貫」の支援 単なる媒体売りではなく、データに基づいたコンサルティングを通じて、大手企業から急成長スタートアップまで幅広い顧客の採用成功にコミットします。 【具体的な役割】 ▷ ソリューション提案(FS領域) クチコミスコアや競合比較データを分析し、顧客の強み・課題を可視化。 年間採用目標数、KPI、具体的な行動計画を含む戦略的な企画提案を実施。 インサイドセールスからのトスアップや、各種リードに対する新規アプローチ。 ▷ 活用促進・伴走支援(CS領域) 導入後の立ち上げサポート、スカウト運用の最適化、活用促進。 顧客の採用成功に向けた定期的な振り返りと、ネクストアクションの提案。 ▷ 組織・プロダクトへの還元 顧客フィードバックを元にした新機能の提案や、組織内の仕組み作り・ナレッジ共有。 【担当クライアント例】 働きがいスコアの高いメガベンチャーや大手企業から、今後の成長が期待される注目のスタートアップまで、日本の雇用を動かす多様な企業群を担当します。
法人営業経験:1年以上(業界不問) 社内外との円滑なコミュニケーション能力、および礼儀礼節を備えたビジネスマナー
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
900~1200万
【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【営業統括部 営業部について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集ではマーケティング・営業企画・バックオフィスグループ領域のマネジメントをお願いする想定です。 事業成長に向けた営業活動を支援する組織で、下記の役割を担っています。 マーケティンググループ:新規顧客開拓のための見込客獲得~案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大 営業企画:営業施策・戦略の立案 バックオフィス:バックオフィス業務対応、業務効率化 【募集背景】 当社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、マーケ・企画・バックオフィス領域をリードできるゼネラルマネジャーを募集しています。 データやAIを活用したデータ分析・企画を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容】 マーケ・企画・バックオフィス領域を統括するGM(ゼネラルマネジャー)として、下記業務に従事していただきます。 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域におけるマーケティング戦術・営業戦略の立案 ・現状課題抽出・打ち手の立案 ・サービス開発支援 ・数字集計の仕組構築とデータ分析、必要な施策の立案 【アピールポイント】 ・デジタルツールを積極的に使用しており、各種ツールを活用した高度なマーケティング施策にも挑戦できる ・経営層からの期待が高く、業務における裁量権も大きいため、未領域の開拓に挑戦していただくことができる ・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境 ・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土 ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■ 必須要件 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域での営業経験があること ・営業戦略の立案および実行の経験 ・企画職として、社内の複数の関与者を取りまとめ、経営向けの報告を担った経験 ■ 歓迎要件 ・データやAIを活用した業務改善経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
900~1200万
【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【営業統括部 営業部について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集では営業領域のマネジメントをお願いする想定です。 営業領域は新規開拓案件を担当するソリューション営業グループと既存深耕案件を担当するアカウント営業グループがあります。 デジタルトランスフォーメーション(DX)やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、 現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。 【募集背景】 当社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、営業領域をリードできるゼネラルマネジャーを募集しています。新規顧客の獲得と既存顧客との関係構築をさらに強化し、サービスの付加価値を高めることが目的です。 データやAIを活用した営業活動を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容】 営業領域を統括するGM(ゼネラルマネジャー)として、営業活動全般をリードしていただきます。 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域における営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進 ・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開 ・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング 等 【アピールポイント】 ・データやAIなど最新技術を活用した営業活動に携われる ・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境 ・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土 ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■ 必須要件 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域での営業経験があること ・営業戦略の立案および実行の経験 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験 ・顧客と中長期的な関係を構築するスキル ・マネジメント経験 ■ 歓迎要件 ・顧客課題を理解し、改善・設計を提案できるコンサルティング能力 ・データやAIを活用した営業活動の実績
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
520~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。 主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。 【魅力・やりがい】 当ポジションが担当するのは、大型データセンターを保有する外資系および国内企業のお客さまです。利用規模が大きく、求められる対応も高度なため、日々の営業活動では個別の状況に応じた課題整理や提案が求められます。そうしたやり取りを通じて、先端的なテーマに関わる機会があります。 既存の枠組みでは十分に応えられない要望が見えてきた場合には、発想を広げながら新たなサービスを検討していくこともあります。関係部門と連携し、構想段階から具体的な提案へとつなげていく点は、この仕事ならではの面白さです。 電力業界は自由化の進展により競争環境が大きく変化していますが、当社は幅広い業種のお客さまと取引を行っています。信頼関係を積み重ねながら、契約の獲得や継続、付加価値のある提案に取り組み、結果として採用に至った際には手応えを感じられます。変化の大きい分野に身を置きながら、自身の知見を着実に広げていけるポジションです。
【必須要件】 ・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。 (流暢さよりも、論理的に説明できることを重視) +下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。 【歓迎要件】 ・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。 ・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。 ・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。 ・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK) ・第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
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520~1050万
住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。 単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。 社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行 ・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当 ・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整 ・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進 ・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施 扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。
以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)での業務経 ・法人向けのソリューション型の営業経験 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップにおける営業経験
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450~800万
―<求人ポイント>――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ーー IT営業業務 ーー□■ ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 配属チーム(担当クライアント)によって異なります。 ■□ーー 営業課題・組織課題の解決 ーー□■ □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案~実行 ・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PJT事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)インサイドセールス ・概要:大規模インサイドセールス体制の構築・運用(顧客開拓、案件創出支援) ・実行内容:コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進 (2)テクニカルセールス ・概要:世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務(営業戦略支援) ・実行内容:案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開 (3)セールスサポート×カスタマーサクセス ・概要:大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応(事務作業削減×既存顧客のフォロー) ・実行内容:見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【成長】セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けることができ、 様々なIT営業/ソリューション営業を経験することで営業職としてのスキルアップ、市場価値の向上につながります。 ②【評価】年功序列ではなく、成果主義の会社です。成果や成長プロセスをしっかりと評価しています。 ③【キャリア】定期的なローテーションの他、グループ会社・事業部の垣根を越えて、 「興味がある!やってみたい!」という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須】 ・経験職種:以下いずれかの経験 ①2年以上の営業経験かつ、1年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 ②1年以上のITエンジニア経験をお持ちの方 ・経験社数:2社経験まで(次が3社目) ・各社における勤続年数:同一企業での勤続年数が2年以上 (IT商材の一例) ・ハードウェア:ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi(法人/個人) OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)、Webソリューション ・サービス:ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 <下記のようなビジネススキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト