【コーポレート/マネージャー候補】フルフレックス/継続率99.7%の自社開発SaaS
600~1000万
株式会社kickflow
東京都千代田区
600~1000万
株式会社kickflow
東京都千代田区
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、コーポレート部門のマネージャー候補(入社時点ではメンバークラスとしてのスタート)をお任せします。 【ミッション】実務現場に入り情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計いただきます。将来的には経理・労務総務チームのマネジメントや、採算性を可視化する計数管理、法務・労務リスクに対する規律の構築などを担当いただきます。 【業務例】■経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画■コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 等
【いずれも必須】■コーポレート部門全般の実務経験(目安5年以上):経理、人事労務、総務、法務のうち複数の領域を跨いだ実務経験,管理部門全般の課題を統合的に解決した実績■マネジメント経験 【当社の魅力】「kickflow」はもともと創業メンバーが300社超にヒアリングを行った上で彼らの抱える課題をダイレクトに解決できるようにプロダクト開発されたものです。柔軟性×多機能を強みとしており、継続率は驚異の99.7%。今後もエンタープライズ向けの第2・第3のプロダクトを開発中で、将来的にはIPOも視野に入れています。【働き方】全員がフルリモート勤務のためオンラインのコミュニケーションを大事にしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~10,000,000円 年俸¥6,000,000~¥10,000,000 基本給¥364,298~¥616,570 固定残業代¥131,043~¥216,763を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日
その他(リフレッシュ休暇3日(入社日付与))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フルリモート・フルフレックス制(コアタイムなし) ■各種休暇:リフレッシュ休暇3日/シックリーブ休暇5日/慶弔休暇/子の看護休暇/介護休暇/同居家族の看護休暇/ワクチン休暇/コロナ休校休園時の特別休暇 ■勤務地補足 当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。) 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 【仕事内容の変更範囲】本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
コーポレート部門:マネージャー(代表取締役兼務)1名・経理メンバー1名・労務/総務メンバー1名
無
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
全社員フルリモート体制
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(60歳)、再雇用制度:有(~65歳)、勤務延長制度:有(~65歳)
■リモートワーク手当:通信費やPC周辺機器購入のため、毎月1万円が給与とは別に支給されます。 ■チームビルディング補助:チームビルディングの費用を会社が負担します。 ■慶弔見舞金:結婚時や出産時に会社からお祝い金が支給されます。 ■健康診断にオプション追加:予算内であれば毎年の健康診断に自由にオプションを追加可能です。 ■インフルエンザ予防接種補助:インフルエンザの予防接種費用が補助されます。 ■書籍購入補助:業務で必要な書籍の購入費用が補助されます。 ■カンファレンス参加補助:業務で必要なカンファレンスやイベントの参加費用が補助されます。 ■1Passwordライセンス付与:全員に1Passwordのライセンスが付与されます。
1名
3回
筆記試験:無 リファレンスチェックあり
■「組織変更に強い」を武器に大手企業のDXを加速させる、次世代クラウドワークフロー「kickflow」を展開■資金調達:5.1億・年間経常収益:2021年から4倍の成長■300社超の企業ヒアリングをもとにしたモダンなUIと高度なAPI連携が強み
【CTOからのメッセージ】私たちのプロダクトは、知人の「自分たちの課題を解決してくれるワークフロー製品が全然ない」という小さな不満からスタートしました。世の中には「まだIT化されていない領域」だけでなく、「IT化されているけどアップデートが必要な領域」も沢山あります。技術の進化によって社会がより便利になる一方で、新たにIT化が必要になる領域や時代の変化に付いてこれなくなった過去の資産をどうするかといった課題は増えることでしょう。kickflowはソフトウェアエンジニアリングの力で社会の課題をどんどん解決していく会社です。こうした仕事に楽しさとやりがいを感じることができる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 【企業詳細情報】https://careers.kickflow.co.jp ■事業戦略:オンプレを利用している大規模の企業をターゲットに、クラウドシステムを導入していきます! ■優位性:機能変更の柔軟性やAPIを活用した外部サービスとの連携など、既存のクラウドシステムでは実現できない高品質のサービスを展開!
〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番6号りそな九段ビル5F-KSフロア
kickflowの企画・開発・運営・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
マネーフォワード及びグループ会社の決算実務も担いながら、主にマネーフォワードグループ全体の標準プロセスを設計し、最適化していく役割を担っていただきます。 【ミッション】■グループ標準プロセスの構築と定着 ■グループジョイン(M&A)体制の整備 ■経理本部のAI推進をリード 【推進プロジェクト】■経営判断スピードの加速と「連結決算の超高速化」 ■新リース会計基準の早期適用と「First User」としての貢献 ■全員参加型のAI活用と業務変革 ■「脱・スプレッドシート」の推進 ■グループ統合基盤の整備
【必須】■3年以上の経理実務経験 ■プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 ■新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 ■AIを活用した効率化の経験 ■表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等) ■日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)【魅力】■自らの成功体験をセミナー等で話すことでPRや売上に貢献可能 ■クラウドツールを利用した経理業務を体感できる ■グループ会社なども含め開示から税務申告など幅広い業務を経験可能。プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
750万~
◇どんな会社? JUKIは工業用ミシンで世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。創業80年以上の歴史があり、製品は世界180ヵ国以上で利用されています。 「世界の約3着に1着の服はJUKIのミシンで作られている」と言われるほどグローバルに事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な海外展開や新規技術開発にも取り組んでおり、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◇どんな仕事? 経営企画部の収益管理グループにて、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジションです。決算業務だけでなく、事業計画や予実管理、事業分析など経営に近い立場でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・連結決算、開示、税務対応 ・事業計画策定 ・予実管理および業績分析 ・経営層向けレポーティング ・国内外グループ会社の管理支援 ・各事業の収益構造分析 ・課題抽出および改善提案 ・業務効率化や管理体制強化の推進 ◇この仕事の魅力 ・経理経験を活かして経営企画・管理会計領域へキャリアアップできる ・経営層に近いポジションで会社全体の経営判断を支えられる ・世界180ヵ国で事業展開するグローバル企業の経営管理に携われる ・予実管理や事業分析を通じて経営視点を養える ・海外グループ会社との連携などグローバルな経験を積める ・管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・ニッチトップメーカーとして安定した経営基盤がある ・在宅勤務制度や時差出勤制度など柔軟な働き方が実現可能 ・平均勤続年数19.7年と定着率が高い ・将来的に経営幹部候補として活躍できる可能性がある
【必須】 ・経理経験5年以上 ・決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・英語に抵抗のない方(読み書きレベル) 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験 ・管理会計経験 ・予実管理経験 ・数値分析経験 ・PL、BS、キャッシュフロー計算書作成経験 ・海外子会社管理経験 ・海外事業管理経験 ・英会話スキル ・海外駐在経験 ・Excel、PowerPoint活用経験
●縫製機器&システム事業 ・工業用ミシン事業:布帛用ミシン、布帛用ミシン、ノンアパレル用ミシン、自動機 ・家庭用ミシン事業:家庭用ミシン、小型ロックミシン、職業用ミシン、キルト専用ミシン ●産業機器&システム事業 ・産業装置事業 ・受託開発・製造事業 ・カスタマービジネス
450~650万
人事企画・人事労務分野における実務担当者(リーダー)として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。 ●給与計算・社会保険・退職金実務の管理、各事業所からの問合せ対応や指導 ●人事事務フロー全体の再構築、本社・事業所間の業務分担見直し ●BPO選定、移行対応、導入後の新フロー設計 ●タレントマネジメントシステムの導入・運用 ●社員の労務問題対応、健康管理推進体制の構築 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■給与・社保・退職金関連事務の実務経験(3年以上) 【歓迎】■人事システムの導入経験■アウトソース(BPO)の移管・運用経験■人事企画等の幅広い領域の経験 【魅力】■多彩なキャリア:採用・教育分野へのジョブローテーションも可能。人事全般を網羅するゼネラリストとして成長できます。 ■安定の福利厚生:神谷町駅1分の好立地、週2回の在宅勤務、寮社宅、確定給付年金など、上場企業ならではの待遇が充実しています。 【募集背景】現在当社は人事部門のさらなる強化を進めています。専門的な知見と豊富な経験をもって業務をリードしていただける方を新た募集しています。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他
500~700万
◆労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。 【入社後】上司のもとでメンバーの業務フォローや進捗管理をお任せする想定です。 【採用背景】M&A等によりグループ会社が増加している中で、当社グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっており増員募集となります。 【具体的には】労務管理・就業規則/社内規程の整備、改定、運用・労務トラブル対応、指導/改善対応・弁護士/社労士等の外部専門家との連携・人事制度の運用、改善・グループ会社を含めた管理体制の整備 等
【必須】■人事労務領域における実務経験3年以上目安 ・従業員対応経験・数名規模以上のマネジメント経験 (管理職でなくとも、リーダーとしてチームリードした経験でも可) 【当社の魅力】 グローバルDX事業とメディカルIT事業の二本柱で事業を展開しています。フィリピンを中心とした海外開発拠点の活用と、医療機関向けソリューションの提供実績を強みに、安定した事業基盤を有しています。 M&A等によりグループ規模が拡大する中、管理体制・労務管理体制の強化を進めており、組織づくりや仕組みづくりに主体的に関わることができる環境です。
医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど
750~850万
人事部部長候補として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、チームの業務品質・効率向上をマネジメントの立場でリードしていただきます。 ■給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む)■勤怠管理の運用・改善(残業、有休、休職等の管理)■社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理■労務トラブル対応(相談窓口、是正対応)■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等■職員からの問い合わせ対応社保得喪業務は現在、社労士に委託していますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。
【いずれも必須】■事業会社での人事経験(分野問わず)及び労務経験 ■マネジメント経験■変化への適応能力があること ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル(マクロ・ピポッド等) 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業
550~650万
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 ■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応 ■外部監査対応および会計事務所との折衝 ■業務効率化、社内規程(経理領域)の策定・改定 ■内部統制プロセスの整備・推進 ■経営会議・取締役会向けの資料作成 など
【必須】 ■グループ企業での経理業務経験5年以上 ■海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ■外部監査対応経験 ■財務諸表分析 ■資金調達 【歓迎】 連結決算親会社の実務経験者/財務経理部門においてIPO準備経験者/内部統制整備運用経験者/監査法人としての監査経験者/IR業務経験者/与信判断/投資関連業務/法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~800万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただき、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施。経理財務部門のみならず、IR業務等の領域にも手を伸ばしていただく想定。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎! ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■経理財務部門のオペレーション設計・改善提案■記帳代行会社とのコミュニケーション等 経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
【すべて必須】■事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方■リーダー/マネージャー経験(人数などは問いません) 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
500~750万
三菱地所グループという日本トップクラスの不動産会社で、経理のプロとして活躍できます! 日々のお金の管理から決算資料の作成まで、会社の土台を支える重要なポジションです。 フレックスタイム制で自分のペースで働けて、 有休消化率94.7%・産休育休復帰率100%とプライベートも大切にできる環境が整っています◎ <経理> ■出納業務として日々の入出金や経費精算業務 ■月次実績資料作成、四半期決算業務などの管理会計、税務全般 <賃貸経理> 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っており、部署毎に担う業務を分けた分業体制とし、 賃貸経理では以下の業務を担っていただきます。 ■賃貸管理業務における請求・送金業務およびオーナーレポートの作成業務 ■賃貸部門における計数管理、売上集計、決算等の資料作成 ■入金管理における未収案件における督促、進捗管理業務 *グループの総合力を活かして、三菱地所グループで分譲した「ザ・パークハウス」など資産性の高い物件を多数、取り扱っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 経理業務経験者・営業経理経験者(実務経験3年以上) 【PCスキル】 Word・Excel中級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
500~700万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務。将来的には経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築をお任せします。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎です。 ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■記帳代行会社とのコミュニケーション等 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
【両方必須】■事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
450~750万
■業務詳細: ・ファシリティマネジメント(不動産、建物、社内スペース管理) ・BCP、防災対応 ・環境保全(PC、ネットワーク関連) ・固定資産、備品管理(社用車、消耗品、什器) ・シェアードサービス会社の管理(警備、用務、設備) ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営(会場レイアウト手配・指示) ・各種庶務業務 ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■特徴: プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン/サイエンス/テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要: ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■当社の魅力・強み: ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。
■必須資格: ・総務のご経験をお持ちの方 ・ファシリティ関連、社内文書作成経験をお持ちの方
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業