「MEIWA」【新潟市/製品開発】全国の水道インフラを支える初完全民営化事業体!
380~500万
明和工業株式会社
新潟県新潟市西蒲区
380~500万
明和工業株式会社
新潟県新潟市西蒲区
機構設計
新規事業企画/開発
当社が手掛ける複数事業の枠組みを超えて、新商品やサービスの企画開発を行っていただきます。様々な課題の解決にむけて、アイデアの着想から、仕様の決定、設計、評価までプロジェクトの全体に携わります。 【具体的には】 ・要件定義、構想、詳細設計、試作作成、性能評価など一連の開発工程 ・量産立ち上げ ・販売支援ならびに技術サポート ・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ※裁量が大きく、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。
【必須】■機械・部品設計の実務経験(目安3年以上) ■CAD(2D/3D)を使用した実務経験 ★2020年に新社長が就任。世界一の水カンパニー「MEIWA」へと成長していくフェーズです。 【働きやすさ】◎平均勤続年数12.4年◎年間休日124日(土日祝休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。◎制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。◎休みたい時に休める環境が仕事のモチベーションや成果に繋がると考えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~ を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度賞与計3.2ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期、年末年始、GWはカレンダー通り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【手当】 ・通勤手当 公共交通機関利用者上限額35,000円(全エリア)自家用車利用者上限25,000円(全エリア) なお、高速道路利用者は別途支給(当社規定による) ・時間外手当 ・開発手当 ・住宅手当 30,000円~35,000円(東京、埼玉、大阪) ・都市手当 10,000円~25,000円(東京、埼玉、大阪) ・役職手当、資格手当 など 【昇給】年1回あり 評価や会社業績に応じて 【残業時間削減への取り組み】 勤怠管理はクラウドにて人事総務部にて一括管理しており、規定の残業時間を超過しそうになるタイミングで本人と管理者へ警告メールが飛びます。
本社
無 スキルUPの為を検討し、将来的に相談を行う可能性はございます。
新潟県新潟市西蒲区打越135-1
JR越後線巻駅 JR弥彦線燕駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
再雇用制度(65歳まで)※定年60歳/退職金(勤続3年以上)/健康診断(年1回)/社内勉強会
【福利厚生備考】 ■時短勤務:育児や介護のための時短勤務可 ■制服/作業服あり ■リロクラブ利用 ■子女奨学金制度(給付金あり)該当社員対象:大学生、専門学校生 ■保養所あり:新潟県苗場
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
■1969年設立。日本初の水道事業完全民営化に成功し、全国各地で水道供給を支えている社会貢献性の高い企業です。 ■水管橋をはじめとした金属製品製造から、実際の管工事、仮設配管レンタル、保守点検などの事業を展開しています。
【当社について】 1969年に住宅設備工事を手掛ける会社として、社員数名で明和工業は起業しました。 新しい何かを求めて常により良い物を求める精神が当時から息づいており、それから半世紀近くの時が流れて取り巻く環境は大きく変わりましたが、仕事への情熱を持って行動する社員は多く在籍しております。 当社の目の前には数年前では想像も出来なかった、多様でチャレンジ可能なフィールドが広がりつつあります。 50年を超える当社の歴史に皆さんの力で新しい1ページを共に書き込んでいきましょう。 【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】 感染拡大防止のため、マスク着用で、可能な限り距離を置いて面接を行います。 また、アルコール消毒液を準備しています。
〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135―1
■東京本社(東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F)■営業所(北海道、仙台、新潟、東京、埼玉、金沢、長野、名古屋、大阪、岡山、九州)
■金属製品製造業 ■レンタル業 ■建設業 ■水道事業 ■太陽光発電事業 ■エネルギー事業 ■エンジニアリング事業
■株式会社西方組 ■株式会社笠井組 ■株式会社ヨシカワ機械 ■株式会社ケイテック ■大東産業株式会社 ■株式会社ダイテック ■株式会社タクミ電設
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~649万
船舶・鉄道車両・建設機械向けの歯車変速機を、顧客仕様に基づき設計する業務です。2D・3D CADを用いたモデル・図面作成から強度検討、顧客との技術打合せまで幅広く携わり、設計から出荷までの一貫対応。 【業務内容】上長指導の下、以下の業務に取り組みます。 ・2D、3D CADを用いたモデル作成および図面作成 ・顧客要求事項の確認、仕様検討、提出図書作成 ・歯車変速機の構想設計、基本設計、詳細設計 ・強度計算、構造検討、振動・耐久性評価 ・顧客との技術打合せ、設計レビューの実施 ・メールなどでの問い合わせ対応 【担当製品・仕事の進め方】加茂事業所では比較的小型の歯車変速機や量産品を多く扱います。原則として一つの製品を一人の担当者が受け持ち、受注後から出荷まで対応します。設計期間は3~4か月程度で、一人あたり5~10案件を並行して担当します。 【仕事のステップアップ】入社直後は製品知識やCAD操作を学び、図面作成に取り組みます。半年程度は図面作成や強度検討など部分的な業務を担当し、1年後を目安に設計から出荷までの一連の業務を担う設計担当となります。3年後には担当製品を拡大し、将来的には能力・適性に応じて新規製品の開発へ業務の幅を広げる可能性があります。 【働く環境】使用ツールは2D CAD、3D CAD、各種社内システムです。既存モデルを活用した設計変更など、3D CADを積極的に活用しています。平均残業時間は月20時間程度、繁忙期は月30時間程度です。 【関わる相手】設計部門のほか、製造、品質保証、調達、お客さまなど多くの関係者と連携して進めます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】CADを用いた設計の実務経験(目安2年以上)※CADの種類や製品分野は不問 【歓迎】機械・機構設計経験、回転機械の設計経験/機械工学専攻 【当社特徴】お客様のご要望に合わせて設計~製造されるトランスミッションのため、多種多様な部品、製品があり、標準的なものから開発品まで扱います。大型のトランスミッション製造技術はニッチであるため、参入障壁が高く、特に船舶部門においては技術力とシェアで国内トップクラスを誇ります。産学共同で新技術開発にも注力しており、大型高速フェリーやJR各社のディーゼルカーにも採用されています。
船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置の開発、製造、販売/高弾性継手等の販売 【品質マネジメントシステム(ISO 9001:2015 / JIS Q 9001:2015) 【環境マネジメントシステム(ISO 14001:2015 / JIS Q 14001:2015)
300~600万
同社取引先にて、機械設計エンジニアとして製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの業務に従事していただきます。 【案件領域】 ■自動車開発設計、CADモデリング、CAE解析、EV・HEV開発支援 ボディ、エンジン、シャーシ、トランスミッション、サスペンション、ブレーキ、ステアリングユニット、ワイヤハーネス、インパネ、車両用モーター・インバータなど ■家電筐体設計・モデリング 業務用映像装置、携帯端末、カーナビゲーションシステム、パソコン、オーディオ機器、デジタルカメラ、デジタル複合複写機など ■産業機械設計、半導体製造装置、液晶パネル製造装置、計測器、組立・搬送設備、NC工作機械、建設機械など ■その他航空機・艦船設計、機械設備性能評価、CADインストラクター、各種CAD・CAEシステムのテクニカルサポートなど ◆おすすめポイント◆ ■全国23カ所の国内拠点があり、4,000名以上の高い専門性を持ったエンジニアが集うプロフェッショナル集団の北陸募集です。 ■クライアントへ参画した際には、配属手当が支給されます。また基本給は毎年7月に平均5000円程度の昇給がされており、待遇面が充実しております。(同じグループ内でも基本給水準が高めで金額が安定している点が特徴です。) ■マイカー通勤可能(高速代支給)・社員寮有・充実した研修制度あり(スキルアップのために社内のツールを使って勉強ができます。)
【必須要件】 ■機械系の業務経験をお持ちの方(職種問わず※設備保全、サービスエンジニアの方を含みます) 【歓迎要件】 ■設計・開発のご経験をお持ちの方
■情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
415~570万
新潟県小千谷市にある技術部にて、電動直動商品の設計開発業務に従事いただきます。世界で稀有な技術を身に付け、超小型アクチュエータをゼロから形にするやりがいがあります。 【業務詳細】 設計から試作・評価まで、他部門の協力を得ながら、よりよい商品に作り上げていきます。 ■設計業務:お客様の要望にお応えするため、自社既存のアクチュエータやユニット製品をベースに、カスタム設計を行い提案します。 ■開発業務:市場のニーズにマッチする電動アクチュータ/ユニット製品を自主開発します。
【必須】機械製図、機械要素部品、FA/制御機器、モータ関連の実務経験がある方 【歓迎】電動直動製品の設計開発経験 【当社の魅力・やりがい】 他社ではつくれないと言われたモノを独自の技術で作り上げ、2001年には世界最小のねじ開発に成功しました。技術の特殊性が高く、参入障壁が高いため競合優位性もあります。日々試行錯誤して商品が世に出た時の達成感や新しい技術・知識をインプットして身に付けていくことがやりがいのお仕事です。
精密ボールねじ、転造ボールねじ、精密送りねじ、樹脂ナットすべりねじ等の直動部品・機械要素部品の開発・製造・販売。 その他、直動部品を使用したユニット製品及び関連製品の開発・製造・販売。
568~930万
主な担当業務は、施設照明、防災照明に関する、市場返却品に対する故障品の調査解析、調査報告書の作成と是正業務になります。 ■国内の新潟工場で製造する施設照明、防災照明で発生した市場不具合品の調査解析・報告書作成と是正です。 ■調査解析の範囲は、当部で故障部位の特定を行った後、故障原因の調査まで行いますが、制御回路やソフトウェア設計については、社内関連部署と連携して原因特定を行います。 ■解析情報の蓄積と社内展開(フィードバック)による商品品質の改良・改善推進。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、パナソニックグループにおいて照明器具や電気設備、エネルギーマネジメントなどの「電気インフラ・空間ソリューション」を担う中核企業です。 ■住宅・店舗・オフィス・公共空間まで、国内の電気設備・照明分野で長年トップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 ■想定年収568万?930万円(月給31万?53万円)と、新潟県内の製造業求人においてトップクラスの給与水準です。 ■寮・社宅や住宅費補助、カフェテリアプラン、確定拠出企業年金など大手パナソニックならではの充実した福利厚生・制度が整っています。
【必須要件】以下、いづれかのスキル/知識や経験を保有されている方 ■構造設計/開発もしくは、不具合品の調査・解析業務の経験 ■調光及び無線通信システムの開発もしくは、不具合品の調査・解析業務の経験 ■大学一般教養レベルの電気、電子、機械工学の知識 ■電気特性の測定器や各種解析装置の取扱いスキルを持っていると尚よい
照明・電気設備などの開発・製造・販売
450~600万
搬送装置等の産業用機械・装置などの開発設計をお任せします。設計の対象は、自動車製造機器から産業用機械まで多岐にわたります。顧客の要望を確認し、チームと共有して基本仕様を考案します。 コストや安全性、環境配慮を総合的に勘案し、仕様を固めて設計図を引きます。近年は、顧客の多様なニーズに応えるため徹底したカスタマイズが求められることも多く、製図スキルだけではなく、客先のニーズの把握と、それをチームで共有するコミュニケーション能力も求められます。また、ユーザー目線を重要視した“使いやすさ”を基調とする製品開発が主流になりつつあり、期待に応える力が求められています。
【いずれか必須】 ■機械設備設計のご経験 ■iCAD、solidworksなどの 3D CAD 使用経験者 【当社の特徴】 ■年休115日/フレックス制度/月残業20時間程度と働きやすい環境。 ■東証スタンダード上場(株)NADEXグループとなり事業拡大中。 ■次の30年に向け、新たな事業の柱としてロボットシステム事業を展開。新たな市場開拓に関われ、最新の「協働型ロボット」の知見が積める ■ 完全オーダーメイドだからこそ、分業の歯車にならず設計~試運転まで携われる
ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売
600~700万
当社の半導体分野における事業拡大を技術面から牽引していただく、重要ポジションの募集です。半導体分野の知見を活かしながら、成長領域における当社の技術力強化を牽引していただくことを期待しています。 本ポジションでは、クリーンルーム対応が求められる機械装置を中心に、構想設計、基本設計、詳細設計、部品選定、製作部門との調整、立上げ対応まで、機械装置づくりの中核に関わっていただきます。 単なる部品設計ではなく、お客様の要求仕様をもとに、装置全体の構造・動作・メンテナンス性・製作性まで考慮した機構設計を行う仕事です。
【必須】・半導体生産装置、半導体関連設備、またはクリーンルーム対応装置に関する設計経験・知見をお持ちの方 ・機械装置または産業用設備の機構設計経験・3DCADを使用した設計経験 【歓迎】・半導体製造装置、検査装置、搬送装置、洗浄装置、組立装置などの設計経験 ・クリーン環境を前提とした材料選定、構造設計、発塵対策の知見 ・顧客仕様に基づく一品一様の装置設計経験 ・構想設計から詳細設計、製作・立上げまで一連の経験 ・自動化設備、ロボット設備、省力化設備の設計経験 ・装置全体のレイアウト設計やユニット設計の経験
ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売
360~600万
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2.施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3.関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4.成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町|学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府|日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道|地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月|先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降|担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。 サ296916
\未経験歓迎/ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません! 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
480~610万
産業用計量機器メーカーの開発部門にて、新製品開発や既存製品の改良、開発プロジェクトの推進を担当していただきます。 ■顧客ニーズや市場動向を踏まえた開発テーマの検討 ■機械設計、電気制御、ソフトウェアなどの製品開発 ■試作、性能評価、検証から製品化までの推進 ■開発上の技術的課題の分析と解決 ■営業、製造、品質保証部門との連携・調整 ■開発プロセスの改善や業務効率化 ■若手技術者への技術指導、育成 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■機械設計、電気・制御設計、ソフトウェア開発のいずれかの実務経験 ■製品開発や設計業務における課題解決の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■機械設計、電気・情報分野に関する技術資格
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売
670~1330万
まず検査データの解析(それを通じたセンサ原理理解)から業務をお任せし、将来的には設備開発主担当やマネジメント業務をお任せします。 ・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発 ・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行 ・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告 ・ (経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務 ・ マネージャ候補は上記についての マネージメント業務 *募集部門に関する参考URL:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/technote/menu.html 在宅勤務頻度:低め 出張頻度/期間/行先(国内外):月1~2回 /1週間以内/国内、US、中国、台湾 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。 ■フレックス、テレワークが可能で柔軟な働き方も魅力です。
【必須要件】 ・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり) 【歓迎要件】 ・マネージャ候補 は上記のマネージメント経験者 ・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験 ・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験 ・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
600~800万
株式会社南雲製作所は、精密プレス加工および金型製作を通じて、お客様のものづくりを支える製造メーカーです。自動車部品をはじめとした精密プレス加工を手掛け、技術力を最大の強みとして高品質な製品づくりと継続的な改善活動に取り組んでいます。 このたび、プレス金型設計の豊富なご経験をお持ちの方を募集いたします。 これまで培われた知識やノウハウを活かし、金型設計業務はもちろん、若手設計者への技術指導や人材育成、設計品質向上へのアドバイスなど、当社の技術力向上と次世代技術者の育成にお力添えいただきたいと考えています。 現役で第一線を走り続けたい方はもちろん、定年退職後にこれまでの経験を活かして働きたい方も歓迎いたします。 <仕事内容> ・順送プレス金型・単発プレス金型の設計 ・金型製作に関する技術検討 ・若手設計者への技術指導・教育 ・設計レビューおよび品質向上活動 ・金型技術に関する社内アドバイザー業務 ・顧客要求事項に対する技術提案 ※ご経験やご希望に応じて、設計実務中心、教育・指導中心など柔軟に業務内容を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ・金型設計の実務だけでなく、技術アドバイザーとして会社全体の技術力向上に貢献できます。 ・若手設計者の育成や技術伝承など、これまでの経験を最大限に活かせるポジションです。 ・現場・製造部門との距離が近く、自らの知見がものづくりに直接反映されます。 ・「設計担当者」ではなく「技術の中心人物」として活躍いただくことを期待しています。 ・フルタイム勤務から週数日勤務まで、経験やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ・定年後も第一線の技術者として活躍できる環境があります。
【必須】 プレス金型設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・順送金型設計経験 ・自動車部品向け金型設計経験 ・CADによる金型設計経験 ・金型製作・プレス加工に関する幅広い知識 ・後進育成や技術指導の経験
・創業78年。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、安定した経営を続けています。 ・精密プレス加工および金型製作の分野において、業界上位2%以内に入るトップクラスの技術力と実績を有しています。 ・金型設計から金型製作、プレス加工、量産までを一貫して対応できる体制を構築しています。 ・自動車業界を中心に、高品質・高精度が求められる製品づくりを支えています。 ・「技術は人がつくる」という考えのもと、経験豊富な技術者の知識やノウハウを大切にする企業文化があります。…