【未経験OK・月給32万円】🚀大手IT企業で成果をダイレクトに年収へ反映しませんか?
年収非公開
CP One Japan 合同会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
年収非公開
CP One Japan 合同会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
<求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。 ・新規加盟店営業、既存加盟店の管理 ・地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)
契約社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定給与】 月額:320,000円(固定残業手当35時間分を含む) ※別途、パフォーマンスに応じたインセンティブ支給(最大100万円)あり ※経験・スキルを考慮の上、規定により決まります。 ※契約社員/3ヶ月更新
東京都港区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
1回〜
韓国のAmazonと呼ばれている、クーパンの日本法人です。ニューヨーク証券取引所で上場をしており、韓国経済第3位の規模感を誇っています。圧倒的な資金力とIT技術を武器に、新サービス「Rocket Now」で日本市場のシェアを一気に奪いに行く、今最も勢いのあるフェーズにあります。
最終更新日:
651~900万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。課題解決型提案を展開し、自ら顧客を開拓します。課長候補としてチームのマネジメントや組織づくりもお任せします。 ■5名前後のメンバーマネジメント(目標設定・計画策定/進捗・タスク管理/人材育成・フィードバック/モチベーション管理/業務プロセス最適化)■新規ターゲット企業の選定・アプローチ計画策定 ■商談(対面・オンライン)、課題のヒアリング・提案 ■提案書作成やコストシミュレーションの提示 ■契約締結・導入オンボーディング、既存チームへの引き継ぎ ■専用データベース(CRM/SFA)による顧客・案件管理
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問 ■役職者としてのマネジメント経験3年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■営業プロセス構築経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
550~800万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業の課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定/進捗管理/人材育成/業務プロセスの最適化等)を行って頂きます。 ★プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます★ ■5名前後のメンバーマネジメント(目標・計画策定/進捗管理/育成/モチベーション管理)■顧客満足度維持・向上のためのフォローやオンボーディング計画策定 ■定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ■サービス利用・活用状況の確認およびレビュー ■アップセル・クロスセル提案 ■専用データベースによる顧客情報管理・営業資料作成
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問)■主任・リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎スキル】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 【歓迎資格】■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
480~651万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。人事・総務部門の決裁者へ課題解決やコスト削減を提案するコンサルティング営業です。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
移転者サポート事業
600~900万
「統計」「最適化」「AI」の3手法を軸にサービスを提供している当社データサイエンス事業部にて、企業の経営・業務課題をデータ活用 / AIによって解決する案件の開拓・リードをお任せいたします。 ■大手企業を中心としたクライアントへの、データ活用 / AI導入に関する課題ヒアリングおよび提案活動 ■顧客のビジネスインパクト(ROI)を見据えたグランドデザインの提示 ■双方Win-Winとなるような提案活動 ■データサイエンティスト・エンジニアとの連携および要件整理 ■ノウハウを生かした「パッケージ型サービス」や「新規事業」の企画・立案 ■市場調査、プライシング、Go-To-Market戦略の策定
【必須】■ソリューション営業の経験(3年以上) ■データ・AI領域、またはITコンサルティング領域での法人営業経験 ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、提案書・企画書をゼロから構築したご経験 【当社の魅力・働き方】東証グロース上場企業としての安定感がありながら、有給取得率約8割、平均残業10時間未満、リモートワーク率約9割と、圧倒的な働きやすさが魅力です。さらに、主力の不正検知サービス「O-PLUX」は累計審査件数15億件を突破し、多種多様な商材・企業規模に幅広く導入されている国内トップクラスのシェアを誇ります。ワークライフバランスと、社会的影響力の大きい事業の成長を両立できる環境です。
■不正検知サービス ■決済コンサルティングサービス ■データサイエンスサービス
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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400~2000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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1200~2000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
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871~1560万
「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たり3〜5名程度の体制) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 募集背景 「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円(※2)を突破しました。 類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ※2:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) 本ポジションの魅力 ▼事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理DXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ▼急成長組織をリードする「必須人材」として活躍できるマネジメントポジション Bill Oneのフィールドセールス組織は、約150名のメンバーが在籍する大きな組織である一方で、マネジャーが不足している状況です。 今後の成長をさらに加速させていくためには、新たなマネジャーによるメンバー育成・売り上げ最大化の推進が不可欠です。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、チーム戦略の立案・実行や、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど多様な部門と連携した事業推進など、組織の中核として多岐にわたるミッションを担います。 「成長する組織のけん引役」として、自分の成果が会社全体の拡大・進化に直結する醍醐味を感じられるポジションです。
法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
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