【埼玉/法人営業】未経験OK/既存/創業100年バルブメーカー/残業月15H/アットホームな環境◎
361~388万
株式会社大和バルブ
埼玉県川越市
361~388万
株式会社大和バルブ
埼玉県川越市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
創業100年以上の総合バルブメーカーで、既存顧客への深耕営業を担います。 技術要素を学びながら丁寧な関係構築を重視する方に最適な環境です。 座学・工場研修・OJTが整っており、未経験からでも専門性を幅広く身につけられます。 ■業務内容 北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。 取引先は設備業者や商社で、担当社数は40~50社。 うち定期的にやり取りする顧客は10~20社です。 日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。 現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築を重視したスタイルで、丁寧なコミュニケーションを得意とする方に向いた環境です。 技術提案を通じて専門知識を学び、課題解決力を伸ばせます。 事務作業のサポートがあるため、顧客対応にリソースを集中できます。 ■働く環境 営業所は3名体制で、30代前半の所長と係長が在籍。 研修制度が手厚く、工場研修を含め段階的にスキルを習得できます。 ■働き方 ・残業は月15時間程度 ・営業アシスタントが事務業務をサポート ・年間休日120日で休暇制度も整備 ■キャリアパス 入社後は基礎研修とOJTを通じて専門性を高め、2~3年で主任へ昇格した例があります。 適性に応じてマネジメントも目指せるため、長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 1919年創業の総合バルブメーカーで、公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される安定した基盤を保有。 ISO14001の認証取得など環境活動も積極的に推進し、平均勤続年数12年以上、離職率約5%と定着率の高い企業です。
■必須条件: ・法人営業へチャレンジしたい方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
361万円〜388万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 時間単位有給休暇
末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※休日は年間カレンダーにより決定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~216,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:24,800円~26,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,800円~258,700円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■固定残業手当:15時間分の残業代を営業手当として支給
当面無
埼玉県川越市
屋内全面禁煙
埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F 勤務地最寄駅:東武東上線/川越市駅
有
住宅手当:月/20,000円※県外より転居を伴うご入社の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は座学、同席アポイント(1か月) ↓ 彦根工場にて座学での製造技術研修(1か月) ↓ OJTによる営業研修(5ヶ月) ↓ その後1年程度、教育担当のフォロー体制にてOJT <その他補足> ■地域手当(会社規定に準ずる)
〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F
各種バルブ並びに附属品の製造および販売 その他これに関する一切の事業
最終更新日:
640~835万
【概要】 新たな販路拡大に向けて、営業組織を強化する為、当ポジションの募集を決定いたしました。実証事業を行っている官公庁や民間企業に向けたソリューションを提供していただきます。 【業務詳細】 ・自治体・民間企業向けのアカウント営業。提案~契約~アフターフォローまでご担当いただきます。 ・反響でいただいた新規顧客に対し提案活動 ・提案分野のマーケティング・補助金や補助事業関連の情報収集 ・提案資料の作成 ほか付随する業務
・建設、土木業界にてBtoB営業の実務経験が5年以上ある方 ・ドローンに対しての興味・関心がある方
国産ドローンの開発製造事業 / 欧米製ドローンの国内普及支援事業 / ドローンスクール事業 / ドローン運用受託事業 等
400~600万
東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。 【業務内容】 新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。 (取付:1か月5~10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践 を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。
未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■岩社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。 ■語学 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須
家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発
430~470万
グループ会社を中心に,物流(倉庫・工場等)に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫・工場等における必要な製品の調達から,課題解決のためのシステム導入まで幅広く提案します。 ●物流に関わるご提案:物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材等,倉庫内の営繕修理にも対応します。 ●購買コストの改善ご提案:センコーグループのネットワークを生かし,価格優位性の高い商品をご案内します。 ●生産性向上に向けたDX化のご提案:北関東エリアは物流分野で大きな成長が見込まれます。最新の物流機器に触れるチャンスです!
■求める人物像 失敗を恐れず、チャレンジできる方、大歓迎! ■教育体制:個人ノルマはなく,営業所全体がチームとなって売上目標を達成させていくスタイルです。異業種からのご転職も先輩やベテラン事務員がしっかりとフォローし,安心して学べる環境を整えています。 ■社風:担当顧客には自由な提案・アプローチができます!チームで挑戦を応援します! ■働きやすさ:月平均残業10時間程度。有給取得は月1日以上を推奨しており,ワークライフバランスを整えられます。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
390~650万
国内シェアトップの自社製品(板金切断機等)の販売・仕様打合せ、代理店同行、アフターメンテナンス補助をお任せします。エリアは関東・東北です。 ■ユーザーとの仕様打ち合わせ・代理店への同行PR ■アフターメンテナンス、サービス員補助 ■社有車による得意先訪問、2週間に1回程度の東北出張(2~3日) 最初は電話応対や書類作成、先輩同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】■何らかの営業経験や機械メンテナンスの経験 【働き方について】月平均残業は20時間程度。土日祝休みが基本で、育休復帰率100%と私生活も大切にできる環境です。 【当社の強み】1923年創業。30年以上愛用される品質の良さで、大手から小規模工場まで厚い信頼を得ています。未経験の方も、まずは先輩同行から知識を習得可能です。
鍛圧機械(シャーリング、プレスブレーキ等)および周辺装置の製造・販売・アフターサービス
600~2000万
当社は、太陽光発電・蓄電池を中心に「再生可能エネルギー × 金融」を掛け合わせた事業を展開しています。 発電所の開発・施工(EPC)から、運用・改善(リフォート)まで一貫して手掛け、資産価値の最大化を支援しています。 特に、発電量低下などにより“損をしている発電所”を再生し、収益を向上させる独自モデルを強みとしています。 単なる設備ビジネスではなく、「金融資産としてのエネルギー」を扱うことが当社の特徴です。 再エネ市場の成長とともに、社会に必要とされるインフラを創り続けています。 https://asuene.com/media/7307/ 【具体的な業務内容】 ① 顧客開拓・課題発見 ・発電量低下による損失の可視化 ・金融機関や仲介会社からの情報取得 ・資産オーナーへの改善提案機会の創出 「売る」のではなく “損をしている資産”を見つけ出すことからスタート ② 収益改善コンサルティング ・発電所の精密診断(劣化・配置・構造) ・発電量改善シミュレーション ・投資対効果(ROI・回収期間)の設計 修理ではなく “投資として成立するか”を判断する仕事 ③ 提案・意思決定支援 ・経営者・投資家への提案 ・銀行評価向上を踏まえた資料作成 ・金融スキーム(借換・追加融資)の支援 ④ 改善プロジェクト推進 ・施工部門との連携 ・品質・コスト・スケジュール管理 ・構造計算に基づく安全性担保 ⑤ 資産価値の継続最大化 ・発電量改善保証の運用 ・運用データ分析・改善提案 ・売却・追加投資など出口戦略の支援 一度きりではなく 資産価値を長期的に最大化し続けるパートナー 【この仕事の本質】 この仕事は、設備を売る仕事ではありません。 太陽光発電所という金融資産の価値を最大化し、 顧客の利益を生み続ける仕組みをつくる仕事です。 【このポジションの魅力】 ・数千万円〜数億円規模の投資判断に関われる ・金融 × エネルギーの専門性が身につく ・経営者・投資家と直接やり取りする仕事 ・成果が「収益改善」という数字で明確に出る 【身につくスキル】 ・投資判断力(ROI / IRR設計) ・金融・融資に関する知識 ・法人コンサルティング能力 ・プロジェクトマネジメント 【キャリアパス】 ・コンサルタント → 事業責任者 ・投資・ファンド事業へのキャリア展開 ・再エネ×金融の新規事業開発 【メッセージ】 「この発電所、本来もっと利益が出るはずです。」 そう言い切れるかどうかが、この仕事の価値です。 損をしている資産を見抜き、 正しい投資によって価値を引き上げる。 社会に眠る“埋もれた資産”を再生し、利益を生み出す。 それがアースコムのリフォート事業です。
必須 (MUST) ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・新しい知識や分野を学ぶことに前向きな方 歓迎 (WANT) ・法人営業、個人営業、施工管理、技術職などの経験 ・エネルギー、インフラ、環境分野への関心 ・社会課題の解決につながる仕事に携わりたい方 ・将来的に企画や事業づくりにも関わりたい方 その他 当社が重視しているのは、これまでの経験やスキルよりも、 「これからどんなキャリアを築きたいか」という意欲です。 今の仕事に大きな不満はないものの、 ・このまま同じ業務を続ける将来が想像できない ・もっと社会性や将来性のある分野に関わりたい ・若いうちから専門性を身につけたい そんな思いを持つ方を歓迎しています。 長期的に価値が残る分野で成長できる環境です。
■再生可能エネルギー促進事業 太陽光・蓄電池・地熱・風力発電発電所のシステムインテグレーター 業務システムインテグレーター(設計、開発、販売、運用、保守、管理)、業務提携、マッチング紹介制度 ■未来型営農事業 ■FC事業 ■飲食事業 資格・許可 建設業許可:埼玉県知事(般・25) 第67294号 登録電気事業者届出:埼玉県知事届出 第25072号 認定 埼玉県多様な働き方実践企業 埼玉県経営革新計画承認企業 プライバシーマーク取得 埼玉県SDGsのパートナー認定
420~550万
当社にて、食品加工機の法人営業をお任せいたします。既存のお客様を中心に、ニーズのヒアリングから企画~納品までトータルに携わります。お客様のニーズを引き出し最適な提案を行う面白さがあります。 ■ヒアリング…「作業を効率化させたい」「新しい商品を生産したいなど」、お客様の要望をヒアリング ■ベースとなる機械を選定+カスタマイズ…「違う商品で兼用したい」「既存の機械につなげたい」など、食材やニーズに応じてカスタム ■技術担当者と連携…「処理能力に問題がないか?」等協議し、仕様の選定や図面作成、見積もりを進める ■納品…受注した機械をお客様の工場に収め問題なく生産できるか見届ける
【必須】顧客折衝経験【歓迎】営業経験 【魅力】■提案先は既存9割で、飛び込みやテレアポもございません。日本全国だけでなく、海外からのオファーも増えています。 ■お客様へのニーズヒアリングから企画、納品まで一貫して携われるのが魅力です。依頼~納品までは、3~8ヵ月ほど。日々数字に追われることなく、目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。完全オーダーメイドの提案だからこその喜びや大きなやりがいを感じられます。 ■2~3年かけてじっくり経験を積んでもらいます。具体的にはOJTにて、機械知識、業務の流れを学んでいただきます。
食品加工機械の開発,設計,製造,販売,メンテナンス
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
450~550万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・小売り業界で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方 ・店舗での販売経験(携帯電話、リフォーム(来店型)、アパレル、自動車ディーラー等)
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)