サステナブルビジネスの推進 株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
ストラテジスト
ストラクチャラー
特定業界トピックエキスパート
株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部でのサステナブルビジネスの推進をお任せいたします。 ■業務内容 サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客エンゲージメント、グローバル連携 ・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発 など ■三菱UFJ銀行の強み 日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言しサステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援や自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成 サステナブルビジネス部 人数:現状30名強 構成:3グループ 企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) 業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) 事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) ■全社的な取り組み 2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。MUFG では2019年5月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げています。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長中。2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。2021年9月には再エネファンドを設立し、再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手しています。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。 サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化を図りたい状況です。 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれています。本ポジションでは、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 サステナビリティに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もありえます。 【働き方】 繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務あり。 残業時間は平均30時間/月です。
【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方 【尚可】 ・海外勤務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860 点以上) ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問 【歓迎スキル】 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動を含むサステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 ・サーキュラーエコノミーに関する業務経験がある方 ・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験 がある方 ・行政でのESG/ SDGsに関わる業務経験がある方 ・ESG評価機関でのESG評価分析、気候変動関連の評価分析に関する知見がある方。 ■選考フロー 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)、適性検査あり 面接2回~3回を予定
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,300万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳>月額基本給:255,000円~600,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。
無
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅:JR、丸の内線/東京(丸の内南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤>無
■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日 ※下限日数は入社直後の付与日数となります。 年間休日120日 ■待遇・福利厚生 社宅・独身寮制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 退職一時金制度 15年休暇制度 配偶者海外転勤等同行休職制度 ベネフィット・ワン 同性パートナーシップ制度 ベビーシッターサービス制度 産前・産後休業 出産祝い金・出産一時金 育児休業(男女両方) 育休明け研修 時短・時差勤務 育児費用補助制度
設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容:金融業及びその他付帯業務 グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
最終更新日:
652~1200万
◆企業概要 ・東証プライム上場、独自のビジネスモデルで多角化経営を推進するオリックス。 ・強固な財務基盤とブランド力を背景に、市場をリードする金融サービスを提供。 ・変化を恐れず挑戦を歓迎する風土で、新しい市場開拓に情熱を注げる環境。 ・法人営業本部にて、最先端の金融ソリューションを創出する精鋭チーム。 ・ワークライフバランスを重視し、高い有給取得率や手厚い福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行のバーゼル規制に対応する「SRT取組」のアレンジおよびリスク引受。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジと劣後受益権投資。 ・住宅ローンやアパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務。 ・オリックスグループの多様な商材・ソリューションの金融機関向け提案。 ・投資後のリターンやリスク状況を把握・管理する投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み、日本での急拡大が見込まれる「SRT」の先駆的取組。 ・提案からアレンジ、リスク引受までをワンストップで完結させるPJT。 ・債権流動化や投資を通じ、金融機関の資本効率向上を支える高度なスキーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場を牽引する最注力分野】国内拡大が見込まれるSRTに深く関われる。 ✅【圧倒的な成長環境】提案・アレンジ・引受までワンストップで経験可能。 ✅【破格の待遇と働きやすさ】想定年収最大1200万超、有給取得率81%超。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠にとどまらない、オリックス独自の多様な商材を活用した提案力。 ・キャリアチャレンジや社内公募など、主体的なキャリア形成を支える制度。 ・連続5日有給で5万円支給の奨励金など、社員の還元を最大化する福祉。
・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方
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600~3000万
日本発・東証プライム上場の総合コンサルティングファームにて、クライアント企業の経営課題解決を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 【職務内容】 ・クライアントの経営・事業戦略の立案および実行フェーズにおける課題解決支援 ・IT・デジタル技術(DX)を活用した業務プロセス改革や新規事業の立ち上げ支援 ・全社的なコスト削減、サプライチェーン最適化などのオペレーション改革の推進 ・プロジェクト推進におけるクライアントとの合意形成やチームマネジメント ・最新のテクノロジーや市場動向の調査・分析に基づく提言の実施 【プロジェクト例】 ・製造業におけるデジタルテクノロジーを活用した次世代生産管理システムの構築支援 ・金融機関向けの全社的な働き方改革・業務効率化の推進 ・エネルギー業界のクライアントに対する中長期経営戦略の策定と新規事業の検証 【ワンプール制】特定の業界・領域に固定されず、多様なプロジェクトを横断的に経験できる独自の制度です。 【勤務地】東京本社(麻布台ヒルズ森JPタワー)/転勤当面なし 【年間休日】126日/服装自由/確定拠出年金・社員持株会あり
【必須条件】 ・大卒以上(全学部全学科対象) ・社会人経験2年以上(業界未経験の方も歓迎) 【歓迎条件】 ・事業会社での企画、営業、IT関連実務、またはマネジメントの経験 ・コンサルティング実務経験、または論理的思考力に基づいた課題解決の実績 【求める人物像】 ・特定の業界に縛られず、幅広い知識やスキルを身につけて市場価値を高めたい方 ・日本企業の変革に貢献したいという熱意を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・論理的思考力や高いコミュニケーション能力を活かし成長したい方
経営戦略、デジタルトランスフォーメーション(DX)、IT戦略、業務改革、新規事業立案など、企業の経営課題に対する総合的なコンサルティングサービスを提供。日本発の総合コンサルティングファームとして、特定の業界・領域に固定されない「ワンプール制」を強みとする。
520~1700万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のグループ戦略コンサルティングファームであり、1991年の設立以来、官公庁や大手企業から絶大な信頼を寄せられるシンクタンクです。 ・「政策・戦略の立案」から「テクノロジーの実証・社会実装」まで一気通貫で伴走し、日本の持続可能な成長と変革を牽引しています。 ・NTTグループの強固な経営基盤のもと、NTT健康保険や企業年金基金、退職金制度など、長期的に安心して価値発揮に集中できる最高峰の就業環境が整っています。 ・テーマや業界の枠にとらわれず、社会課題解決とデジタル・ハイテク領域を掛け合わせた「国家級の上流プロジェクト」を数多く手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛・安全保障分野に特化し、最先端テクノロジーや情報通信技術を駆使した技術戦略色の強いコンサルティングを担います。 ・官公庁やクライアント企業(民間防衛産業等)のパートナーとして、情報通信基盤の整備方針策定、防衛領域におけるデータ・AI活用方針検討、クローズド環境のセキュリティ対策などを推進します。 ・プロジェクト推進の核として、課題・進捗管理、国内外の有識者へのインタビュー調査、官公庁向け報告書の作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定や検証を行います。 ・マネージャー職以上では、メンバーのアウトプットレビューや育成といったチームマネジメントに加え、新規案件の提案やアカウントマネジメント(KAM対応)もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・防衛・安全保障領域における次世代情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究 ・最先端のハイテク技術を安全保障・防衛分野へ社会実装するための実証事業推進支援 ・クローズドな防衛環境における強固なセキュリティ方針およびAI活用方針の検討・技術戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【国家の安全保障を支えるダイナミズム】 防衛・安全保障という国の根幹に関わる領域で、あなたの専門知識を活かして将来の技術戦略や政策検討に直接コミットできる、唯一無二の社会的影響力があります。 ✅ 【最高峰の報酬水準と確かなキャリア】 年収は520万円から、シニアマネージャー職では最大1,700万円を狙えるハイレイヤー求人です。インセンティブを含む年俸制で、個人の能力と成果がダイレクトに評価されます。 ✅ 【「バイネーム」で活躍するプロフェッショナルへ】 組織の看板だけでなく、将来的には各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能。市場価値の高い一級の専門家として、社内外で名前を売っていける環境です。 ✅ 【裁量労働制で叶える高い柔軟性】 完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇に加え、年間2日連続で取得できる特別連続休暇を完備。裁量労働制のもと、プロとして自律した柔軟な働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンクタンクとしての高い「調査・政策提言能力」と、NTTデータグループが持つ圧倒的な「最先端IT・デジタル技術」の双方を融合させ、防衛・安全保障のハイテク化をリアルに牽引できる国内トップクラスのポジショニングです。 ・官側(行政・部隊運用)の将来構想と、民側(防衛装備品開発)の技術力の双方を深く理解した上で、中立かつ高次元な「ルールメイキング」や「技術戦略の要件定義」を行える数少ないファームです。 ・防衛産業での開発経験や部隊運用の実務経験(10年以上目安)をお持ちの方が、これまでに培った専門性を「コンサルタント」という強力な武器へ昇華させ、防衛・安全保障の未来を俯瞰的な視点からデザインできる希少なキャリアパスを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
●四年制大学卒業以上 ●防衛・安全保障領域に関する下記いずれかの実務経験を持つ方 - 防衛・安全保障領域の政策立案、規格推進に関連する実務経験を10年以上有する。(または同等の能力をお持ちの方) - 防衛装備品(武器、車両、航空機、システム等)の開発に関連する実務経験を10年以上有する。(民間企業の防衛領域出身者または、官側で装備品開発の企画推進を担っていた方) - 部隊運用に関する実務経験を10年以上有する方(官側の方)
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652~1000万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資、3,000名規模のデジタルマーケティング中核企業。 ・2024年設立の若い組織でありながら、グループの圧倒的なアセットとナレッジを融合。 ・クライアントの事業成長に並走する「常駐型コンサル」という独自の価値を提供。 ・意思決定が非常にスピーディーで、オープンかつフラットなカルチャーが特徴。 ・最先端のデジタルマーケティング領域を牽引し、市場の変革に挑戦し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進。 ・状況分析、戦略立案からシステム導入、検証・評価まで一気通貫で協業する。 ・B2Bマーケティング戦略、CRM戦略の構築、広告販促(KPI管理)の伴走。 ・各種マーケティングソリューション(Salesforce等)の導入提案・実行。 ・顧客や市場の調査における分析設計からディレクションまでを網羅的に担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・常駐型コンサルティングによる大手企業の意識改革とドラスティックな事業成長。 ・最先端のデータ基盤(Snowflake等)の構築とデータを最大活用したCRM。 ・博報堂DYグループのリソースをダイナミックに活用した統合型プロモーション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスキルアップ環境:最新ソリューションを自ら扱い、各テーマのプロから超一流のノウハウを学べる。 ✅ 抜群の働きやすさと待遇:コアタイムなしのフルフレックス・年7日間のフリーバカンス等、仕事も私生活も充実。 ✅ 早期のキャリアアップ:入社3年目で部長(年収700万)、5年目で局長(年収860万)など実力主義の昇格実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ONE-SITE(常駐型)」により、顧客の最前線で魂を込めて伴走できる。 ・2024年に発足した新規事業組織のため、事業を創出・グロースさせる経験が可能。 ・グループアセットを活用した大規模案件と、ベンチャーのような速度感を両立。
■社会人経験5年以上 ■下記いずれかの経験がある方(3年以上) ・コンサルティングファームもしくは、事業会社にて、デジタル活用の 業務経験 ・デジタルマーケティング業界(広告代理店・ツールベンダー)での 就業経験 ・マーケティング業務経験(テーマ:B2Bマーケティング、CRM、マーケティングソリューション導入・活用、定量・定性調査・分析)
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年収非公開
◆企業概要 ・KPMGグループの総合フィナンシャル・アドバイザリーファーム。 ・戦略策定からM&A実行、経営統合、ガバナンス強化まで一気通貫で支援。 ・各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値を向上。 ・不正リスク対応において、国内トップクラスの信頼と実績を誇る。 ・グローバルネットワークを活かした最先端の知見を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルフォレンジックを活用した不正・不祥事等の事実解明調査。 ・サイバー攻撃や情報漏洩から企業を守るサイバーセキュリティ支援。 ・ITデューデリジェンスやPMIサポートなどのITコンサルティング。 ・ソフトウェアライセンスやセキュリティに関わる各種IT監査。 ・最新ITテクノロジーを駆使した不正予防・発見体制の構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ニュースを賑わす重大不正事件の真相究明(第三者委員会調査等)。 ・サステナブル経営やESG投資に直結する企業価値の毀損リスク対応。 ・経営者や投資家の重要意思決定を左右するITガバナンス強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少価値の高いプロへ 市場で不足しているフォレンジックのプロとして、未経験から市場価値の高い第一人者を目指せます。 ✅ 圧倒的な成長スピード 会計・ITの専門知識、論理的思考、高度なコミュニケーション力が身につきます。 ✅ 刺激的なチーム環境 ホワイトハッカー、弁護士、会計士など多才なプロと協働し、高密度な実戦経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・フォレンジック×ITの専門性により、他コンサルファームと一線を画す。 ・世界水準のKPMGグローバル研修など、最高峰の教育体制を整備。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、プロとして自律して働ける環境。
以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) b.ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) c.サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) d.IT関連の監査や調査
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689~2499万
◆企業概要 ・日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の変革を支援。 ・2026年4月にBPOサービスを提供するビジネスユニットを新設し、成長を加速。 ・最先端AIを主軸としたBPO事業を支える基盤として、AICを設立。 ・テクノロジーとビジネスの両面から、クライアントの競争力強化と最適化に貢献。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用した、企業の組織・システム・業務の変革支援。 ・クライアントのシェアードサービスセンターにおける、AI導入や高度化の推進。 ・AIエージェントマネージドサービスや、BPaasサービスの構築・提供。 ・BPO推進における業務分析、ベンダー選定、アドバイザリー業務の遂行。 ・組織の立ち上げフェーズとして、案件獲得から移行、デリバリーまで広く従事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた、次世代型の業務変革提案。 ・ハイパーオートメーション等、最先端技術を用いた大規模BPRプロジェクト。 ・自社既存アセットの導入や、新規ツールの設計・開発などテクノロジー実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【組織のスターティングメンバー】新設組織で、仕組み創りから深く携わることが可能。 ✅【圧倒的な市場価値】最先端AI×BPOという、今後ニーズが急増する領域のプロへ。 ✅【最高峰の報酬・環境】年収最大2,500万円、ミッドタウン八重洲の最先端オフィス勤務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両輪で、オペレーションを迅速かつ継続的に最適化。 ・単なる代替ではない、AIを組み込んだ共創的アプローチの次世代BPOを展開。 ・クライアントと強固なリレーションを築き、事業運営に深く伴走する高い信頼性。
下記いずれかのご経験 ・AIの導入経験 ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマニングなど) ・SEとしてシステム開発経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験(特にシェアードサービスセンター、BPO)
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579~1000万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの強固な基盤を持つ2024年設立の新会社。 ・デジタル広告の圧倒的な知見を武器に市場をリード。 ・戦略立案からクリエイティブまでワンストップで支援。 ・媒体社やプラットフォーマーとの強固な関係性を確立。 ・従業員3,000名超の規模でクライアントの成長に貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データを中心としたマーケティングDXの推進。 ・顧客の潜在課題をヒアリングし、解決策を提案。 ・CDPやMA、BI等の多様なツールから最適な仕組みを検討。 ・データ活用領域における営業活動全般。 ・最先端技術を持つパートナー企業との緊密な連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業へのCDPを活用した顧客分析基盤の構築支援。 ・MAツールを用いたユーザー育成シナリオの設計と導入。 ・BIツールを連携させたマーケティングデータの可視化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値向上】 最先端のデータ活用に触れ、DX人材として圧倒的に成長。 ✅ 【柔軟な働き方】 フルフレックス(コアタイムなし)×実働7時間の好環境。 ✅ 【スピード出世】 入社3年目で部長、5年目で局長への昇進実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂DYグループの安定感とベンチャーの速度を融合。 ・特定製品に縛られず、多様なツールから自由な提案が可能。 ・圧倒的な実績と開発力で、深いレベルのDX支援を実現。
以下いずれかのご経験3年以上 ・デジタルマーケティング領域における営業経験 ・マーケティングソリューション(CRM、CDP等)の提案経験
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501~795万
◆企業概要 ・創業以来黒字経営、2024年度は年商1428億円を達成したメガベンチャー ・IT、医療、SaaS、海外など40以上の事業を多角的に展開する安定企業 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、年間10以上の新規事業を創出 ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーを受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存オウンドメディアや社内SFAにおけるバックエンド等のシステム開発 ・市場データやユーザー調査に基づいた、サービスグロースのための施策提案 ・他部署やユーザーと密なコミュニケーションを取りながら進める上流設計 ・GitHub Copilot等を活用したコードレビューや品質向上の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の大規模負荷対策と運用 ・「レバテック」におけるデータ・プロダクト視点での大規模アーキ改善 ・HR系SaaS「NALYSYS」の機能追加や新規プロダクトのインフラ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年商1400億超の安定基盤と、年間100億規模の新規投資を行う成長環境 ✅ 外注を使わないインハウス型開発のため、ノウハウが凝縮された高い技術力 ✅ GitHub Copilot全社導入や最新マシンの支給など、充実のエンジニア支援 ✅ 家賃補助やレバカフェ等、社員の健康とモチベーションを支える独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・代理店や外注に頼らず、ほぼすべてのプロダクトをインハウス(内製)で開発 ・エンジニアの枠に囚われず、企画やデータ分析まで担える大きな裁量権 ・職能横断型チームを構成し、ビジネス視点も吸収しながら急成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎必須要件 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識
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500~1200万
◆企業概要 ・2021年設立、ITやDXの力で企業変革を導く総合ソリューション企業 ・設立わずか2年で80名規模へ急成長し、2024年にコンサル事業を新設 ・大手IT・金融・製造など、幅広い業界のクライアントと強固な実績多数 ・「テクノロジーですべての人の可能性を解き放つ」を掲げ進化を続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営・業務課題に対するIT戦略やロードマップの策定 ・システム刷新や業務改革(BPR)における構想策定および推進 ・要件定義、現状分析、To-Be設計、データ基盤構築の導入推進 ・多様なステークホルダーとの折衝、進捗管理、ベンダーコントロール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手クライアントのIT戦略策定および中長期ロードマップの立案 ・基幹システム刷新に向けた全体構想策定、クラウド移行の導入支援 ・SCM領域の現状分析・再設計、およびデータ基盤構築の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大2500万円可!成果を正当評価する明確なキャリアパス ✅年間休日130日以上&残業月平均10時間程度でワークライフバランス抜群 ✅GW9日、夏季6日など充実の連休や、入社即付与のウェルカム休暇あり ✅戦略策定から実行まで、単なるPMOに留まらない一気通貫の経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・上流コンサルから開発・ニアショアまで一気通貫で応える高い総合力 ・大手企業との直取引も多数、経営層と対面しながら変革を牽引できる ・資格取得支援やメンター制度等、個々の挑戦と成長を支える手厚い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件(Must)】 ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサルティングの実務経験(1〜2年以上) ・基本設計5年以上の経験 ・要件定義3年以上(SCであれば) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 ・業務システムを活用した業務改善や価値提供の経験 ・クライアントとの折衝経験
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年収非公開
◆企業概要 ・MBB(マッキンゼー等)出身のパートナーが2023年に設立 ・東証プライム上場の大企業向けに戦略策定や経営参謀などを展開 ・前年比で400%の売上・黒字を達成し、日本のトップへ急成長中 ・コンサルに加え、自己資金でのPE事業やAI事業など多角化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサル ・事業戦略や中期経営計画の策定、新規事業開発やM&A戦略立案 ・CxOクラスと連携し、構想から実行まで一気通貫での現場伴走 ・AIや最先端テクノロジーを活用した業務設計および導入の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証プライム大企業への戦略策定、経営参謀、オペレーション変革 ・成長可能性の高い企業を買収し経営層を出向させるバリューアップ ・三桁億円の利益インパクトを創出する企業内データの解析・施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 徹底して現場に入り込みクライアントへ本質的な成果を提供できる ✅ CxOクラスと深く連携するプロジェクトで急速な成長が目指せる ✅ 組織の制約なく、純粋に圧倒的な成果と高い報酬で勝負ができる ✅ 透明性の高い評価制度があり、今後の幅広いキャリアの可能性を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営視座と圧倒的な実務知見を併せ持ち、出向も辞さない強い姿勢 ・コンサルの利益を基にしたPE事業やクライアントとのJV事業 ・最優秀エンジニアと連携し圧倒的な成果を導出するAI・Tech ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・3年以上の職務経験 ・社内プロジェクト(業務改善、新規事業、DX導入など)の推進経験 ・複数部署/ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験
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