【収益不動産購入コンサルタント】収益不動産の仕入れから販売まで一貫担当
500~1000万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
500~1000万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
不動産コンサルタント
~収益不動産購入の一役を~ 相続対策・事業承継対策において、収益不動産の購入は非常に重要なコンサルティングメニューの1つです。本ポジションでは、お客様1人1人の資産状況や目的に応じて、主にレジデンス 物件を中心とした収益不動産のご提案から購入サポート、購入後のアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。また、地方銀行をはじめとする金融機関と連携し、紹介を通じた案件創出も重要なミッションです。お客様・担当コンサルタント・不動産仲介業者・金融機関担当者との円滑な情報共有およびコミュニケーションを図りながら、付加価値の高い不動産取引を実現していただきます。
【何れも必須】 ■宅地建物取引士 ■個人富裕層(資産家・経営者等)への対応経験があり、収益不動産の提案を行ってきた方(年数不問) 【歓迎】 ■不動産の収益計算・簡易的な投資分析経験 ■相続対策・事業承継に関する提案・コンサルティング経験 ■金融機関とのリレーション構築・協業経験 ■不動産鑑定士、税理士・会計士との協業経験 ■収益不動産市場や売買情報に精通している方
宅地建物取引士 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~ 想定年収は賞与含む 月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:原則年2回、業績賞与原則年1回(固定賞与2ヶ月分+成果賞与) ■決算賞与:直近5~6年は、毎年平均月給2ヶ月分の決算賞与を支給。
会社規定に基づき支給 ※当社規程により支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 残業時間:20~30時間/月 程度予定
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社4か月目に付与(入社月により日数変動)
その他(記念日休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細】■物件情報の収集(地方銀行等の金融機関を訪問し、収益不動産の購入ニーズをヒアリング/発掘) ■富裕層のお客様への収益不動産の売却・購入情報の提供及びご提案 ■相続対策/事業承継対策を目的とした不動産活用の企画・実行支援 ■不動産価値評価 ■売買条件の調整及び売買契約の締結 ■購入後のフォローアップ・継続的な関係構築 ■収益不動産(主に5億円前後)の売買情報の収集 ■物件案内を中心にできる方は、お客様に物件の特徴を説明する際、相続効果や株価の効果を念頭に置きながら、説明いただきます。また、売却時の戦略説明も行っていただきます。 【入社後】当面は地銀が保有する顧客の収益不動産購入ニーズを発掘し、当社で取扱っている収益不動産を中心に購入サポートすることがメインとなります。収益不動産の仕入れは、ゆくゆく行っていただく予定で、将来的には、購入後の資産コンサルティングにも従事いただく予定です。
パートナーネットワーク事業部 第二部 不動産支援室 部長1名 室長1名
無
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:なし ※入社直後は出社いただくことが多いですが、業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
持株会(会社奨励金25%) / 確定拠出年金 / 資格取得助成金 / 家族手当 / 住宅手当(規定有)
【定年】65歳 ※再雇用制度(上限70歳) 【制度・設備の補足】 ・服装自由(一部従業員利用可)…営業社員はスーツを着ることが多いですが、TPOに応じてポロシャツ等の着用も可です。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)…定年後は、嘱託社員となります。 ★一次面接通過後に人事担当者との面談を設けております。入社後の不安点や社内の雰囲気等ざっくばらんにお話を伺い、社内の人事制度についても丁寧に説明をさせていただきます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有 書類選考→一次面接→人事面談+適性検査→最終面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社で採用を管理しているため <提供先> 株式会社青山フィナンシャルサービス
東証スタンダード上場。財産コンサルティングの一環としての有効活用提案が中心のため、すでに信頼関係が構築されたお客様に、より深いサービスをご提供いただけます。研修制度や働きやすい環境整備にも力を入れています。
【ポジションの特徴】地方銀行等の金融機関と連携し、収益不動産の購入ニーズを発掘し、成約へ繋げる業務が中心となります。金融機関とのリレーション構築や情報の目利きを通じて、案件の源流から関われるポジションです。取扱うのは数億円規模以上の収益不動産。物件ありきではなく、富裕層・経営者の資産背景や意向を踏まえた購入判断に関与します。将来的には、不動産部門/税務/承継コンサルタントと連携し、収益不動産の購入を軸とした資産コンサルティングを担う役割へステップアップ。収益不動産仲介のご経験を資産戦略・承継まで見据えた提案力へと広げていくことができます。【当社について】~日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社~ 資産家や企業オーナーが所有する不動産/有価証券/事業等の『財産』を守り、承継するためのソリューションを提供。主に『財産や事業の承継』『財産の運用』『財産の管理にかかわるコンサルティング』の3つから構成されています。将来の生活や財産の承継に対する不安が増々大きくなってきている中、「悔いのない人生を送りたい」「大切な人に自分の財産を残したい」と希望や想いを持つ方も多く存在します。財産に関わる不安を解消し、希望を叶えるコンサルティングを通じ、顧客の幸せに貢献することがミッションです。
〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3階
財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)
青山綜合エステート/プロジェスト/株式会社日本資産総研/アオヤマ・ウェルス・マネジメント・プライベート・リミテッド など
スタンダード市場
その他金融機関各社など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2020年12月 | 19,118百万円 | 1,195百万円 |
| 前期 | 2021年12月 | 24,213百万円 | 1,796百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
資産10億円以上の超富裕層の既存顧客を中心に、不動産の中長期的最適化を目的とした資産戦略の立案・実行支援を担います。数億~数十億円規模の案件が多く、高受注率で本質的なコンサルに専念できる環境です ■既存顧客フォロー:税理士法人と連携し全財産情報を踏まえた不動産の棚卸し等で、長期戦略の土台を構築。■不動産の簡易分析:独自の分析パックで資産構成や収益性・リスクを整理し、改善点を資料化。■プラン策定・実行支援:税理士と税効果も連携・考慮し、売却や組換え等による価値向上策の立案から実行まで伴走。■ニーズ整理:超富裕層に対し、金融資産等も踏まえ将来の売却や活用等に向けた的確なニーズ整理を実施。
【必須】不動産におけるAM・PM(プロパティマネジメント)経験や、法人向けの不動産利活用提案のご提案経験をお持ちの方 ※不動産の利活用・収益の観点からコミュニケーションがとれる方を想定 【魅力】■富裕層の資産戦略:資産10億円超の顧客中心。戦略検討から実行まで深く関われます■圧倒的な実績:実務8名で年取扱100億超。数億~数十億円の大型案件に携われます■既存顧客中心:紹介・相談が主で新規開拓に追われず顧客にじっくり向き合えます■ノルマ無しのコンサル:短期売買ではなく中長期的な価値最大化を目指す提案が可能■柔軟な提案環境:顧客意向に合わせ社内と協力し本質的な提案ができる環境です
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
750~1200万
🔶【ポジション概要】 本ポジションでは、社会インフラ領域(不動産・建設・物流・デリバリー・ホテル・レジャー・小売)における課題解決をテーマに、構想策定から実行支援まで一気通貫で担うコンサルタントとしてご活躍いただきます。急速な環境変化やデジタル技術の進展を背景に、ライフラインの在り方そのものを変革するプロジェクトに参画いただきます。 🔶【業務内容】 ・事業/業務プロセス/システムの現状分析および課題特定 ・政策・法規制・市場・技術トレンドの調査および戦略提言 ・新規事業構想、デジタル施策の企画立案および実証実験の推進 ・PMO/PGMOとしてのプロジェクトマネジメント支援 ・AI/ロボティクスなど先端技術を活用したサービス企画・開発 🔶【プロジェクト例】 ・大手不動産デベロッパーに対するスマートビル構想策定・導入支援 ・大手物流企業におけるEV配送インフラ構想および整備推進 ・クルーズ船事業における新規サービス設計・システム導入支援 ・ドローン航路事業に関する市場調査・事業性検証 🔶【クライアント領域】 ・街づくり(不動産/建設/スマートビル) ・物流/運輸(ラストワンマイル、デリバリー) ・レジャー/ホテル/家電領域 ・リテール/EC領域 🔶【本ポジションの魅力】 ・社会課題(都市開発、物流、エネルギー等)に直結するテーマに携われる ・戦略立案だけでなく、実装・定着まで関与できる一気通貫型支援 ・数十億〜100億規模の大規模プロジェクトに参画可能 ・少数精鋭チーム(2〜10名)で裁量を持って働ける環境 ・新規事業開発や社会変革に直結する経験が得られる 🔶【プロジェクト期間】 ・構想フェーズ:3〜6ヶ月 ・実行支援フェーズ:1年以上の中長期案件多数 🔶【キャリアパス】 ・アナリスト:調査分析、資料作成など基礙業務を担当 ・コンサルタント:特定領域の実行推進を担当 ・マネージャー:プロジェクト統括、顧客折衝、新規案件創出 ・シニアマネージャー:組織運営、事業開発、人材育成を担う 🔶【勤務地】 東京都千代田区麹町(リモートワーク制度あり) 🔶【待遇】 年収:800万円~1200万円
🔶【応募要件】 <コンサル・IT業界出身者> ・デジタル化・グリーン化PJ、業務・組織変革PJの上流工程経験 ・テクノロジー導入企画・実証実験経験 ・PM・PL経験 ・ライフライン領域(街づくり、運輸、小売り等)のPJ経験 <事業会社出身者> ・同上のPJ経験 ・ライフライン領域の業務経験・知見 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割】 <SM~M> ・PJマネジメント、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導(計画~実行) <C~A> ・タスク遂行と基礎スキル習得(リサーチ、分析、資料作成等)
日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。
750~1200万
【採用背景】 我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。【業務概要】 本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。 ・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発【当職種で働く魅力】 ・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること ・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること ・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること ・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること ・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること【主なクライアント業界】 ・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー 等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等 ・リテール:小売り、EC 等【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数10~100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的①大手不動産デベロッパー:再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援 新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援 ②大手宅配物流:グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援 重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援 ③大手客船:新造船事業の企画推進支援 レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援 ④大手メーカー:ドローン航路事業の事業性評価・検証 労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【必須・歓迎】 <コンサル・IT業界出身者> ・デジタル化・グリーン化PJ、業務・組織変革PJの上流工程経験 ・テクノロジー導入企画・実証実験経験 ・PM・PL経験 ・ライフライン領域(街づくり、運輸、小売り等)のPJ経験 <事業会社出身者> ・同上のPJ経験 ・ライフライン領域の業務経験・知見 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割】 <SM~M> ・PJマネジメント、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導(計画~実行) <C~A> ・タスク遂行と基礎スキル習得(リサーチ、分析、資料作成等)
日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。
550~830万
◆会社名 東京海上ディーアール株式会社 ◆職種名 エンジニアリングレポート(ER)作成/東京 ◆仕事内容 REIT等が投資するオフィスビル、共同住宅、商業施設等に関する 建物評価報告書(ER)の作成と現地調査を行っていただきます。 また投資用アパートや戸建てに関する遵法性の確認業務(机上や現地)なども行っていただきます。 【具体的には】 不動産を購入する際、買主である不動産ファンド等のお客様のために当該建物の物的状況を把握するための調査を行います。 協力会社とともに現地調査を行い、建築基準法等に関わる問題や、修繕費用算出のための建物・設備の状況確認等を行います。 基本的に報告書の作成自体は協力会社が行うため、その内容の確認や 報告書提出後の問題点の是正方法等についてのお客様対応をご担当いただきます。 ※物件の規模にもよりますが、一人当たり7~8件の案件を並行して担当いたします。 ※実際に現場調査に行く機会も多く、日帰りも含め国内出張が発生いたします。 【配属部署について】 ■不動産リスクソリューション本部:60名程度 ※ER作成技術者は20名 【同社で働く魅力】 ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。 ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。 ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。 ◆勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F ※「大手町駅」直結、「東京駅」より徒歩5分程度 転勤 無し ◆給与・待遇 550万円~830万円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績6か月程度 ・勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ◆休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■実践的で効果の高いリスク対策を実施するためには、今後、多方面の専門分野で得た知識を さらにデジタルやデータといったテクノロジーとともに活かすことが欠かせません。 同社は一世紀余にわたる東京海上日動火災保険と東京海上日動リスクコンサルティングの 貴重な経験と豊富な実績を母体に、東京海上ディーアールとして誕生しました。 ■東京海上グループでは、社員の約半数が女性であり、女性社員が各人の特性や強みを活かし、 より広いフィールドで活躍することが重要であると考えています。 同社では、母性保護・育児支援制度への理解を深め、制度を利用しやすい環境を整備することを 取組目標として掲げ、各種制度の運用面での支援を積極的に行っています。 ------------------------- ~支援実績例~ 【指定確認検査機関(行政出身の方)など】 ◆20代 設計事務所出身 →住宅系確認検査機関へご支援 (残業10H未満まで削減しワークライフバランス改善に成功◎) ◆30代 行政出身 →コンサル企業不動産評価職へご支援 (年収100万以上UP、リモート可能・お子様の予定に合わせやすい環境に◎) ◆60代 民間確認検査機関出身 →同じく民間確認検査機関審査職へ入社 (定年65歳まで年収を下げずに就業可能に◎) 他
【必須】 ■建築設計(意匠、構造、設備)の経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方 ■一級建築士 【歓迎】 ■確認申請、役所対応等の業務経験 ■エンジニアリングレポートの作成経験者の方 ■建築基準適合判定資格
【リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング、調査研究業務】 ■総合的リスクマネジメント推進体制 ■コンプライアンス ■企業の社会的責任(CSR) ■ESG、サステナビリティ ■企業文化、組織風土改革 ■自然災害 ■リスク定量評価 ■火災、爆発 ■不動産リスクソリューション ■交通リスク ■事業継続マネジメント(BCM)構築 ■サプライチェーンリスクマネジメント(SCRM)構築 ■海外リスクマネジメント体制構築支援 等
700~1200万
不動産鑑定評価のプロフェッショナルとして、監査チームのサポート業務および不動産に関する多角的なアドバイザリー業務に従事していただきます。主な役割は、不動産鑑定評価書の精緻なレビューを通じて監査品質を担保することですが、希望や適性に応じて、より広範なコンサルティング領域へ専門性を広げることが可能です。 具体的な業務内容は、不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査サポートに加え、以下のような多岐にわたるアドバイザリー業務が含まれます。 ・サステナビリティ領域における不動産関連の助言(TCFD等の気候変動関連財務情報の開示支援など) ・金融機関における不動産担保評価規定やスキームの構築・運用に関する助言 ・企業が保有する不動産(CRE)の有効活用に向けた戦略立案および事業可能性調査(フィジビリティスタディ) ・会計および不動産分野の知見を融合させた専門性の高いコンサルティング 本ポジションの魅力は、単なる鑑定評価にとどまらず、デロイトのグローバルなネットワークや会計・税務・コンサルティングの専門家と連携し、最先端のビジネス課題に触れられる点にあります。不動産鑑定士としてのバックグラウンドを活かしつつ、興味関心に応じて会計や経営アドバイザリーといった隣接領域の専門性を高めていくことが推奨される環境です。 また、柔軟な働き方を推進しており、希望者は在宅勤務を中心としたワークスタイルを選択することが可能です。自律的に専門性を磨き、クライアントや社会に対して付加価値を提供したいという意欲のある方にとって、自身のキャリアを大きく広げることのできる非常にやりがいのあるポジションです。不動産の専門知識を武器に、企業の経営課題解決や持続可能な社会の実現に寄与するプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
必須要件 - 不動産鑑定士有資格者 - 不動産鑑定士試験合格者 - 不動産鑑定士試験受験者(短答式合格者)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
500~800万
不動産をお持ちのお客様(法人・個人)向けに、テナント出店情報と土地をマッチングさせる「不動産有効活用の専門コンサルタント」を募集します。具体的には、不動産有効活用の依頼を受け、テナント想定・建物の 配置検討からテナント誘致、施工会社検討、顧客へプレゼン、契約、建築、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。お客様は全国にいらっしゃるため、出張も発生します。お客様先への直行直帰も可能です。 ※仕事の内容の変更の範囲:現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【何れか必須(年数不問)】 ■テナント誘致経験(単なるテナントリーシング経験のみは不可) ■不動産デベロッパー、ハウスメーカー、事業会社等にて、店舗建築に携わった経験(施工管理等) ■土地有効活用の営業・企画・提案・実行にかかわった経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有(資格をお持ちでない場合は、営業経験を重視して書類選考いたします) ★不動産コンサルが未経験でも、ベテラン社員によるOJTでフォローしますので、ご安心ください。OJT後も、まずは先輩社員との同行が基本となるため、安心してスキルアップしていただけます。
財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)
1000~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1250~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業価値向上のための不動産所有・売却・セールス&リースバック戦略の立案 ✓自社不動産を活用した不動産事業強化および不動産ファンド事業参入の検討 ✓企業不動産戦略(CRE)に基づいた会社や組織の再編戦略の立案・実行支援 ✓不動産関連のM&Aアドバイザリー業務(デューデリジェンス・バリュエーション支援等) ✓クライアントの経営課題に対する不動産視点からのソリューション提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における遊休不動産の売却およびセールス&リースバックによる資金効率化 ✓不動産保有企業のM&Aにおける不動産ポートフォリオの精査と統合戦略の策定 ✓企業不動産(CRE)マネジメントを通じたコスト削減と組織再編スキームの構築
必須条件(MUST) ✓大手シンクタンク、4大会計事務所、または大手不動産会社のCRE部門等での実務経験(5〜10年程度) ✓4年制大学卒業以上の学歴 歓迎条件(WANT) ✓英語でのビジネス対応能力 ✓M&Aや企業再編に関連する不動産アドバイザリーの経験
-
470~1400万
クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。 <仕事内容> ◆売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査 ◆査定・AM・不動産開発 多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です! お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象です。 プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています! 個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は 部門横断によるチームを編成して対応します◎ <クライアント例> 商社、デベロッパ-、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士 地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界 海外投資家(台湾、香港)など *こんな方にフィットします* ・信頼構築力、企画提案力と行動力ある方 または上記の能力を伸ばしたい意欲ある方 ・今後さらに発展する部門の核となるメンバーとして力を発揮したい方 ・キャリア・スキルを活かし、決まり切った業務ではなく自らのアイデアで活動したい方 ぜひご応募お待ちしております! 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 ・大卒以上 【必須】 ・提案営業経験者(個人・法人問わず) ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・お客様に対し継続した提案営業を行っていた方 ・不動産・建築業界経験者 ・金融業界経験者 ・投資ファンド経験者、AM業務経験 ・宅建士資格保有 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)