【生成AI戦略/活用コンサルマネージャー】生成AI関連の案件のみ受注
720~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
720~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
戦略/経営コンサルタント
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 【詳細】■エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント■BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行■コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加■AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ■多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与
【いずれか必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー~パートナークラスの実務経験■BPOなど業務コンサルタントの実務経験 ■社内DX推進のリード経験(経営企画や業務企画など役職不問) 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
720万円~1,500万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥446,200~ 固定残業代¥153,800~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与
その他(慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
原則出社となります。 ※変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度
<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)・定期健康診断・PC / 電話貸与 ・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等)・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査あり)
AX部門_生成AI戦略/活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)■エンタープライズ企業の厳格なセキュリティ基準をクリアするAIプラットフォーム「MANA」■単にAIツールが導入されているだけではなく、業務改革に寄与するまで伴走支援
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ■人的資本インテリジェンス事業「Track」 ■マーケティングDX事業「DECA」 ■AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」 ■AI開発支援事業「AI Lab」 ■AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ■サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
株式会社Resola/株式会社セキュアサイクル/株式会社ギブリーコンサルティング/ Givery Technologies India Private Limited
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戦するイシュー】 既存の情報だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート)の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。 企業における外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは企業の変革を“知見の流通”で加速させる。 【求人概要】 本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 ●対象ポジション ◼︎顧客:事業会社/第二新卒歓迎MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ◼︎顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎 MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ◼︎サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 ・顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心
【必須条件】 「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ・社会人経験(2年以上) ・法人営業のご経験もしくはリサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ・基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用) 【歓迎条件】 ・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等) ・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験 ・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケーション(メール/電話)
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709~2500万
戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢商社変革×バリューアップ×DX戦略|グローバル
記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験
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709~2500万
◆企業概要 ・新中期経営戦略「Strategy2027」により戦略コンサル事業をさらに加速 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円を誇る業界トップクラスの規模 ・従業員数8,800名超、世界に32拠点を展開するグローバル総合ファーム ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドが活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会(産業・生活)に不可欠な大手インフラ企業へのビジネスコンサル ・経営戦略や人財戦略、全社規模のプロジェクトマネジメント(PMO) ・エンジニアリング戦略、設備調達改革、アセットマネジメント高度化 ・バリューチェーン最適化、再エネ拡大、海外インフラ整備の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力やガスのデータドリブン経営に向けたKGI/KPI体系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高度化や中長期経営戦略の策定 ・新興国への地下鉄輸出やアジアにおける再エネ投資拡大などの海外展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と高水準で、実力に見合った報酬体系 ✅ フルレックスタム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な働き方 ✅ 戦略策定の最上流から実行まで、深く入り込みクライアントにコミット ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・安定インフラの提供と「新たな価値の創造」を両立させる確かな専門性 ・IT・デジタルに強みがあり、戦略からビジコン志向へのキャリア転換も歓迎 ・アジアを中心とした海外拠点を活かしたグローバルインフラの支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方を求めています ・経営戦略コンサルティング ・事業戦略コンサルティング・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します ※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
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709~2500万
◆企業概要 ・新中期経営戦略「Strategy2027」により戦略コンサル事業をさらに加速 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円を誇る業界トップクラスの規模 ・従業員数8,800名超、世界に32拠点を展開するグローバル総合ファーム ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドが活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会(産業・生活)に不可欠な大手インフラ企業へのビジネスコンサル ・経営戦略や人財戦略、全社規模のプロジェクトマネジメント(PMO) ・エンジニアリング戦略、設備調達改革、アセットマネジメント高度化 ・バリューチェーン最適化、再エネ拡大、海外インフラ整備の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力やガスのデータドリブン経営に向けたKGI/KPI体系の構築 ・鉄道や通信分野におけるESG経営高度化や中長期経営戦略の策定 ・新興国への地下鉄輸出やアジアにおける再エネ投資拡大などの海外展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と高水準で、実力に見合った報酬体系 ✅ フルレックスタム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な働き方 ✅ 戦略策定の最上流から実行まで、深く入り込みクライアントにコミット ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・安定インフラの提供と「新たな価値の創造」を両立させる確かな専門性 ・IT・デジタルに強みがあり、戦略からビジコン志向へのキャリア転換も歓迎 ・アジアを中心とした海外拠点を活かしたグローバルインフラの支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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691~2500万
◆企業概要 ・サステナブルな事業運営を支えるBPOサービス提供のため組織を新設。 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超を誇る総合ファーム。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力で活躍中。 ・世界32拠点に展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・バック・ミドル業務の組織・システム・業務変革の構想立案と導入支援。 ・共同受託やJV設立など多様なモデルによるBPO戦略の見直し・推進。 ・BPO導入における業務分析や最適なベンダー選定を担うアドバイザリー。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSのサービス構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・強固なリレーションがある既存クライアントへの次世代BPO提案活動。 ・受注後における業務分析、ソリューションデザイン、移行計画の管理実行。 ・アカウントマネジメントや、デリバリーセンターのマネジメントおよびPL管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、実力や成果に応じた高水準の報酬体系。 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、リモートワークなど柔軟な労働環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く働ける福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両面からアプローチする圧倒的な変革実現力。 ・クライアントと同じ目線でオペレーション全体を継続最適化する共創アプローチ。 ・経験業種不問で、BPRやBPO領域での多様な強みを活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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709~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る日本発の総合ファーム。 ・NECグループの最先端テクノロジーと強固な資本基盤を活用可能。 ・「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位にランクイン。 ・欧米やアジア圏の有力企業と連携し、世界全体で変革をリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・総合電機・半導体・自動車等の大手製造業に対する経営変革の支援。 ・中期成長戦略やビジネスモデル転換、事業ポートフォリオ再編の策定。 ・現場や組織に深く踏み込み、構想から実装まで一気通貫での変革実行。 ・AI駆動による業務や組織のモダナイゼーション、全社構造改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやデータを活用した事業ポートフォリオマネジメントとコーポレート改革。 ・生成AIの活用による、営業・生産・経理・調達などの抜本的な業務改革。 ・低炭素・循環型ビジネス(再エネ・水素等)の企画および未来産業構想。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と、実力や成果に応じた高い報酬水準。 ✅ フレックスタイム制や在宅・リモートワークなど柔軟に働ける環境。 ✅ 構想を描くだけでなく、変革の当事者として現場の実装までやり切れる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心できる福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・2024年立ち上げの新ステージで、組織拡大を担う中核として活躍。 ・特定業界の専門性と、全社の知見を有機的に掛け合わせる横断的な体制。 ・高い思考力や成長意欲があれば挑戦できる、充実のポテンシャル採用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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年収非公開
ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇Health Careユニットとは? ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。 ◇目指す姿 製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。 現在は製薬企業への活動を中心に進めつつ、他のヘルスケア業界の案件獲得も行っております。 ◇アプローチ Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development(オファリングソリューション)へと繋げていく活動を推進しております。 ◇今チャレンジしていること 製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。 以下の3テーマに取り組みます。 ①製品プロモーション ②新規事業 ➂開発方法の模索 ◇プロジェクト事例 ・外資系製薬メーカー:AIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト ・外資系製薬メーカー:Go to Market戦略に基づいた営業組織設計支援 ・内資系製薬メーカー:新規事業策定支援 ・内資系製薬メーカー:本社営業組織改革構想策定支援 ・外資系製薬メーカー:グローバル共通アナリティクスプラットフォームの開発・導入支援/データガバナンス・マネジメントプロジェクト支援 ◇ユニットリードの紹介 ・甲斐 健太郎 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER 教育分野などにおける途上国への政府開発援助に従事したのち、ボストン・コンサルティング・グループでコンサルティング経験を積む。その後、製薬会社やベネッセホールディングスにおいて経営企画の立場から、ヘルスケア領域、教育領域のビジネス実務経験を豊富に持つ。ライズ・コンサルティング・グループ入社後はその経験も活かし、様々な業界に対し、新規事業、組織構築・運営、経営戦略などについてのコンサルティングに従事している。特に製薬企業へのコンサルティング経験が豊富であり、昨今の業界変化に対する企業戦略・実行支援を得意とする。 当社ではHealth Careユニットを牽引。医療福祉経営学博士。 ◇体制 約5~10名体制で活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 これまでに培われた知見を活かし、ヘルスケアチームのケイパビリティ向上に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要スキル・経験】 コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域のの支援経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・製薬の領域以外にも、医療機器等の幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
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年収非公開
【SBU2】Government & Infrastructure領域/ビジネスコンサルタント ◇ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Government & Infrastructureユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇Government & Infrastructureユニットとは? 中央省庁・自治体の政策上流支援から実行までの支援、民間の全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで、一気通貫でサポートするプロフェッショナル集団です。 ◇目指す姿 中央省庁に対しては、今後日本が直面する経済安保などの社会課題を先取りし、中央省庁の政策を官民連携を通じて支援・推進します。自治体に対しては、伴走支援を通じて、地域の文化を理解して地域創生を実現する「しかけ」(産業や基盤創出)の構築を目指します。民間に対しては、社会インフラ産業を中心に、R&D、エンジニアリング、建設、維持管理、運営などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客さまのビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を通じて地域住民のQOL向上を実現します。 ◇アプローチ 行政の施策支援から入り、民間企業の戦略立案から実行支援まで、一連の施策をサポートすることで、国民および地域住民のQOL向上を実現します。 ◇今チャレンジしていること 2025年に立ち上げた組織のため、0から1へのチャレンジです。 官公庁・自治体・民間への新規アカウントの開拓を、以下の5テーマを中心に取り組んでいます。 ①都市まちづくり ②GX ➂エネルギー ④モビリティ ⑤建設 ◇ユニットリードの紹介 安田 義隆 IT、設計事務所、ベンチャー、Accenture、Deloitte等を経て、現職。 都市まち、建設、プラント、海事など社会インフラ業界での経営・事業・技術戦略、DX、官民連携の経験多数。官公庁向けでは、経済安保、成長戦略分野のロードマップ策定への提言、自治体向けでは都市計画やDX戦略策定、民間では建設業界向けの経営・事業戦略、DX・AI戦略の立案から実装までを得意とする。 ◇体制 約15名体制で活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでのご経験を活かしながら、社会課題の解決の中核を担っていただくことを期待しています。ユニットの立ち上げ期のため、組織作りにも参加していただきたいです。 将来的には、官公庁・自治体・民間企業とのリレーション構築とケイパビリティ向上により社会課題の解決に貢献していただきたいと考えています。
当ユニットでの募集職位は、コンサルティングファーム出身者はシニアコンサルタント職位、事業会社出身者はコンサルタント職位以上となります。 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、行政またはインフラ業界向けに下記いずれかの領域にて3年以上ご経験のある方 ①都市まちづくり ②GX ➂エネルギー ④モビリティ ⑤建設 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・行政または事業会社で、企画や稟議経験者 ・一級建築士、技術士、プロジェクトマネージャー等の有資格者 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
490~1000万
ソーシング・ブラザーズにて、 大手企業の新規事業開発を支援します。 スタートアップへのCVC活動や提携を、 提案から実行まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・大手企業への新規事業開発支援 ・CVC活動の提案、実行支援 ・クライアント開拓 ・企業分析 ・投資意図の整理、ヒアリング ・投資領域テーマの要件定義 ・事業開発、協業の提案 ・スタートアップのリサーチ、分析 ・投資、提携先スタートアップの開拓 ・投資提案の設計 ・出資、資本業務提携の条件交渉 ・クロージング支援 ・伴走支援、運用フォロー ・効果検証 ・今後のアクション提案 【担当領域】 ・オープンイノベーション支援 ・スタートアップへの投資支援 ・大手企業とスタートアップの共創支援 ・経営戦略立案 ・新規事業創出 ・CVC運営支援 ・成長戦略型M&A支援 【プロジェクト特性】 ・時価総額数百億~数千億円の大手企業が対象 ・1社につき2~3名で担当 ・1年程度の長期案件が基本 ・複数案件を並行担当する場合あり ・希望プロジェクトに手を上げることも可能 【ポジション特性】 ・SBIグループの安定基盤 ・IPOに向けた組織強化 ・部署人数:16名
■何かしらの法人営業経験が2年以上(商材不問)
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700~5000万
【1】ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) Technology & Digital Advantage(TDA) BCGにおけるデジタル・テクノロジー領域の中核組織として、 戦略とテクノロジーを融合しながら全社変革をリードするポジションです。 【主な支援領域】 ・DX戦略/デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス/組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ/AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境 【2】ドリームインキュベータ(DI) Technology & Amplify(T&A) 戦略コンサルティングに加え、テクノロジーを活用した企業価値の増幅(Amplify)を担うポジションです。 構想から実行・実装まで一気通貫で支援します。 【主な支援領域】 ・新規事業・デジタル事業戦略立案 ・DXによる既存事業変革支援 ・テクノロジーを活用した経営課題解決 ・事業構想〜実行フェーズの伴走支援 【特徴】 ・戦略×事業創出×テクノロジーの融合領域 ・高い裁量と事業プロデュース機会 ・クライアントと一体での変革推進 【3】デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Technology Strategy & Transformation(TS&T) 企業のテクノロジー戦略および全社変革を、戦略レイヤーから実行まで支援する組織です。 経営とITの橋渡し役として変革をリードします。 【主な支援領域】 ・IT戦略/デジタル戦略策定 ・基幹システム刷新構想・PMO支援 ・IT組織・ガバナンス改革 ・クラウド/データ活用戦略策定 ・全社トランスフォーメーション支援 【特徴】 ・大規模トランスフォーメーション案件多数 ・構想〜実行まで幅広い関与機会 ・グローバルプロジェクトへの参画可能性 【4】野村総合研究所(NRI) ITマネジメントコンサルティング分野 企業のIT戦略・マネジメント高度化を通じて、経営変革を支援するポジションです。 戦略とIT運営の両面から企業基盤の高度化を担います。 【主な支援領域】 ・IT戦略立案およびIT投資最適化 ・システム企画構想・アーキテクチャ設計支援 ・ITガバナンス/組織設計 ・大規模ITプロジェクトマネジメント支援 ・デジタル活用による業務改革支援 【特徴】 ・日本企業のIT戦略中枢に深く関与 ・上流〜運用まで一貫した支援機会 ・長期的な顧客リレーションに基づく支援体制
特になし
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