G5001【新規事業開発】AIを活用したアジア・日本のSNS/コンテンツ領域の変革!
610~1070万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
610~1070万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
新規事業企画/開発
■SNSや各種コンテンツに関する新規事業開発業務をお任せします。当社アジア事業の中での新たな収益源とするべく、急速に成長する動画生成AI技術にNTT東日本の独自AI技術を掛け合せた事業開発を担う部署です。 【(1)アジア・SNS領域に対する新規事業開発】アジア・SNSマーケット向けのAIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価など 【(2)アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発】アジア・コンテンツ領域向けのAIによる新規事業モデルの事業設計・評価など 【(3)AI技術をKeyにしたSaaSサービサーパートナリング】SaaSサービサー向けAI技術のアドオン・事業グロースモデル・アジア展開拡大支援など
【必須】※提出書類に必須項目の経験有無と詳細を記載ください。 ◎オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発(ビジネス開発もしくはサービス開発)に3年以上従事した業務経験を有すること ◎上記の業務経験において、事業規模が3億円以上もしくは影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有すること 【歓迎】アジアにおける事業開発の経験、SNSマーケティングの事業経験、アニメ・コンテンツに関する事業経験、SaaSサービサーとしての業務従事経験、AI技術を活用した業務DX・新規事業開発の経験、英語力など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
610万円~1,070万円 月給制 月給 390,000円~680,000円 月給¥390,000~680,000 基本給¥310,000~540,000 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月/12月) ※想定年収は時間外手当および賞与(年2回)含む金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
【標準就業時間】09:00~17:30
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 『フリーコメント欄参照』
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります 就業場所の変更の範囲:当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります
デジタル革新本部 デジタルデザイン部 デジタルビジネス推進部門 デジタルビジネス戦略担当
当面無 将来的に東日本内で転勤の可能性あり
東京都新宿区西新宿3丁目19-2
京王電鉄京王線初台駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出張有:東日本エリア(担当案件により異なる)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
人間・脳ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
ライフプラン休暇、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等 子育て手当:実態等に応じて手当有、住宅手当:実態等に応じて手当有 ■想定年収 想定年収例(1):1,000万円程度 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む 想定年収例(2):760万円程度 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約46万円 基本給約36万円、想定時間外手当(30H)約9万円 ・賞与約160万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む
2名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査) オファー面談実施
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端ICT技術(IOWN,ローカル5G,AI,IoT,クラウド等)を活用し、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。
【有給休暇補足】入社直後:2~13日、入社半年経過時点での保有日数:10~20日※入社初月より支給(入社月により支給日数は異なる) ■資格福利厚生、諸手当(https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/diversity/) 【選択型福利厚生制度】(主なメニュー)社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等)等 ・育児・介護のための制度:育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 ・在宅勤務環境も整っており、ワークライフバランスに非常に優れた環境です。 ■階層別研修:新入社員から役員まで、それぞれのキャリアステージに求められる能力を身につけるための研修です。 ■専門能力開発研修:仕事の分野ごとに必要な専門能力や技能を身につけるための研修。研修ラインナップは800を超えます。
〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2
北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、山梨県、長野県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、神奈川県
東日本地域における地域電気通信業務、及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
NTT東日本(南関東、東北、関信越、北海道)、情報通信エンジニアリング、SI・情報通信処理、電話帳ビジネス・印刷、テレマーケティング、食農、コンサル他
非公開
NTT株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,710,500百万円 | 298,600百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,665,400百万円 | 213,500百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,670,000百万円 | 220,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
志向や適性に合わせて【ビジネス企画】(0→1の事業アイデア出し~ビジネス戦略の立案/推進など)または、【サービス企画】(要求/要件定義、リリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化)をお任せします。 〈ビジネス企画〉■新規事業・機能のコンセプト立案と市場・競合分析 ■顧客調査を通じたインサイト抽出と課題定義 ■ロードマップ・KPI策定と改善施策の実行 ■営業・マーケ部門と連携した拡販推進 など 〈サービス企画〉■関連部署と連携したプロダクト開発の進行管理 ■開発優先度の決定およびリリース計画の策定 ■要件定義、開発レビュー、リリース判断の実務 ■リリース後のUIUX改善と成長施策の推進 など
【必須】■ITプロダクトまたはSaaSプロダクトにおける企画/ディレクション経験(2年以上)■プロダクト及び事業をグロースさせてきた経験(プロダクトフェーズ不問) 【歓迎】■新規サービスの立ち上げ/既存サービスのグロース経験 ■定量・定性データに基づく課題特定能力 ■スクラムでのPdM実務およびマーケティングの知見 ■Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験 ■認証・決済・給与等、高セキュリティ領域での業務経験 ■経営層や社内外を巻き込む、高い交渉・プレゼン能力
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
600~2000万
【どんな仕事か】 本ポジションは、官公庁・自治体・大学・研究機関・民間企業・スタートアップ・VCなど、産官学の多様なプレイヤーと連携し、日本のイノベーション創出を推進するコンサルティング業務です。 スタートアップエコシステムの構築や技術シーズの事業化支援、産官学連携によるオープンイノベーションの推進などを通じて、社会課題の解決と新産業創出を支援します。 日本総研はシンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つ組織であり、政策提言から事業化・社会実装まで一貫して関わることができる点が特徴です。 【主な業務内容】 ■スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズ事業化支援 ・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーションプログラムの企画・運営) ・自治体のスタートアップ政策立案・産業活性化支援 ・実証実験を通じた自治体とスタートアップの共創支援 ・大学・研究機関の技術シーズの事業化支援、技術移転支援 ・産学連携促進に向けた制度設計・体制整備支援 ■オープンイノベーション/産官学連携推進 ・自治体・企業が参画するコンソーシアムの立ち上げ・運営 ・スマートシティ/スーパーシティなど官民連携プロジェクト支援 ・民間企業のオープンイノベーション推進支援 ■産業政策・制度設計支援 ・自治体の産業政策検討、産業ビジョン策定 ・産業人材育成、専門家ネットワーク形成 ・新たなテクノロジー社会実装に向けた制度・法整備支援 【この仕事の魅力】 ■政策から社会実装まで関われる シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つため、政策提言だけでなく、事業化・社会実装まで関与できる点が特徴です。 ■社会課題解決に直結するテーマ スタートアップ支援、産官学連携、新産業創出など、日本の産業競争力強化や地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■SMBCグループのネットワーク 三井住友フィナンシャルグループの顧客基盤を背景に、多様な企業・自治体とのプロジェクト機会があります。 ■裁量の大きい環境 若手でも新テーマ提案や情報発信、営業活動に挑戦できる文化があり、主体的にキャリアを築くことが可能です。
・大学または大学院卒業 ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成スキル ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・社会課題や産業政策、イノベーション創出への関心 上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・新規事業開発の経験 ・スタートアップでの事業経験 ・公共領域コンサルティングの経験 ・産官学連携プロジェクトの経験 ・コンサルティングの経験
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1000~1500万
■仕事概要: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験=ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 【業務内容例】 ・新規クライアント開拓営業 ・外部取引先との営業、交渉(場合によっては資本提携やM&Aも活用可) ・ビジネスモデルとユーザー体験の設計 ・契約や規約などの基礎設計 ・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング ・徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む) ■このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、広告商品設計~立ち上げまでの0→1に携わることができます ・既存事業で培われた資産(資金・社員・顧客・データ・ノウハウ)を最大限に活用することができます ・ビジネスモデル設計~スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします ・企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ・ミッション~企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています
icon ゲーム icon 分析 icon 企業価値向上 icon 開発 icon データ分析 icon 営業 icon スマホゲーム icon 基礎設計 icon 提案 icon ライブ icon マーケティング icon リーダー icon 新規事業 icon LTV/life time value icon M&A対応 icon KPI設定 icon 契約交渉 icon マーケティング対象 IT/インターネットサービス業界 icon 企画対象 IT/インターネットサービス業界 icon 顧客 IT/インターネットサービス業界 icon マーケティング対象 エンターテインメント業界 icon 企画対象 エンターテインメント業界 icon 最終顧客 エンターテインメント業界 icon 顧客 エンターテインメント業界
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600~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 -部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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700~1200万
【募集背景】 ウェルスナビは、預かり資産1.4兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続けています。資産運用に加え、金融機関・事業会社とのアライアンスを重要な成長ドライバーとし、BtoBtoCモデルによる協業サービスの展開を進めてきました。 今後は預かり資産20兆円を目標に事業拡大を進める中で、20社以上の提携パートナーとの協業をさらにグロースさせるため、アライアンス戦略の強化・推進を担う人材を募集しています。 【業務内容】 ・アライアンス先とのグロース戦略立案・施策設計 ・各種施策の効果検証および施策改善 ・提携パートナーとの各種調整 ・新規ビジネスモデルの企画検討、構築 【期待する役割】 アライアンス事業における協業サービスのグロースに向け、戦略立案・推進を担っていただきます。提携パートナーの事業戦略や顧客基盤を踏まえたマーケティング施策や事業成長施策の企画・実行、新たなビジネスモデルの構築をリードするポジションです。 金融機関・事業会社とのパートナーシップを深めながら、シナジー創出と事業拡大を推進していただきます。
【必須要件】 ・デジタル/IT領域における企画開発もしくは企画推進の経験 ・法人営業の経験及びタスクマネジメントの経験 ・データ分析経験、また分析結果からの課題抽出、改善企画の立案~実行までの経験 ・PDCAサイクルの推進による事業KPI達成の経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
650~800万
「脱炭素」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「スマートシティ」などの領域で、社会インフラのあるべき姿を設計しています。 <詳細> ・産官学連携による新規事業のアイディエーション~戦略策定~実行支援 ・政策提言・規制緩和実現に向けたプロジェクト設計・推進 ・社会課題の構造的把握とビジョン・シナリオの策定 ・多様なステークホルダーの巻き込みと合意形成
【いずれか必須】 ■エネルギー/通信/自動車などに関する法人営業 ■コンサルタント ■経営/事業企画 【働き方】21時以降の残業は原則禁止とし、メリハリ良く働いています。 【魅力】これまで築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のコンサルティングファームでは経験できないような、独自のプロジェクトが数多くございます。また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ働きかけることが可能です。
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
600~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています 。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。 LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ・ LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ・ Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
■必須スキル: <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
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1000~1800万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 **連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等** への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 ■職務内容: 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) - グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)
■応募資格(必須): 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) - コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 ■求める人物像: - 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 - 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方
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900~1200万
業務内容 採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など) プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) 新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 データからの仮説構築と企画立案
応募資格 ■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験(事業会社またはコンサル業界) 事業戦略/プロダクト戦略/プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 マーケットリサーチ(市場/顧客調査)に関する企画立案の経験 売上/KGI/KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 上記に類する経験 ▼スキル 論理的思考能力 数値分析力 ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考/判断が可能な方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 web/ITサービスに関わった経験 ▼スキルに関するご経験 事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験 新規サービス/プロダクト要件定義の経験 UI/UX分野に関する知識や実務経験 BIツール/SQL使用経験 外部パートナーとの協業/折衝経験
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700~1000万
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、サービスの企画から外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行、グロースまで責任を持ち、急速に変化していく市場の環境を捉えながら移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 公共交通とタクシーの中間領域を補完する「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 ▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト GOエコノミー(旧:GOシャトル) GOプレミアム 【具体的な業務内容】 事業戦略・戦術の検討と現場展開 KPI策定・営業組織との連動 サービス・プロダクト要件の策定 プロダクト/マーケティング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 本ポジションの魅力・やりがい 日本の移動インフラに直接影響を与えられるスケール感 都市・地方の交通課題に対して、新しい移動サービスを企画・推進し、社会に“具体的な変化”を生み出せます。 裁量の大きい環境で、意思決定と実行を担える 単なる企画ではなく、外部パートナーとの協業やプロジェクト推進まで主体的に任され、若手でも責任ある役割を担えます。 多様なステークホルダーを動かす経験が積める 行政、交通事業者、社内のプロダクト・営業などを横断し、複雑な調整をリードするポジションです。 “GO”のブランド・ネットワークを活かし、新領域を開拓できる 既に市場で存在感のあるアセットをベースに、次の移動サービスを形にする手触りがあります。
必須スキル・経験 事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 マネジメント経験 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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