【相模原/インサイドセールス】電子機器開発における営業のトータルサポート
350~450万
フェイス株式会社
神奈川県相模原市南区
350~450万
フェイス株式会社
神奈川県相模原市南区
営業推進
機械/電気/電子製品法人営業
電子機器の開発から製造・販売までを行う当社にて、インサイドセールスとして、お客様との最初の商談機会創出や営業担当のサポート業務を担っていただきます。チームの既存メンバーや営業担当と協力しながら売上を 創る最初の窓口として、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】新規案件獲得や商談の受注を目指し、下記の様な業務を担当いただきます。 ■見込み顧客リストへのメールや電話でのアプローチ ■展示会で獲得した名刺からのリード獲得および商談獲得 ■営業管理ツールでの顧客管理 ■社内営業担当との連携 ■既存顧客への定期フォロー など
【必須】基本的なPC操作スキル 【歓迎】営業・事務・テレアポ経験などお客様折衝経験がある方 【活かせる力】 コミュニケーション力、お客様対応力、よく笑うお人柄、素直な方 など◎ 【研修】入社後1か月程度は座学と現場実習を通じ理解を深めていただきます。その後、OJTで先輩社員が同行をしながら徐々に業務を進めていっていただきます。 【魅力】チームで協力し合い、いつでも相談や質問ができる環境です◎ 営業全員の売上を部やチームの垣根を超えて協力・フォローし合うような体制で、新たなメンバーも馴染んでいただきやすい風土がございます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 270,000円~346,000円 月給¥270,000~¥346,000 基本給¥219,000~¥242,000 諸手当¥51,000~¥104,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績1.5ヶ月
会社規定に基づき支給 上限30,000/月
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間36.68時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※月~木曜が祝日の場合、土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※メンテナンス業務のため、月に1~2回土曜出勤あり(有給使用可) 【キャリアステップ】ご入社後しばらくはインサイドセールス業務にメンバーとして従事いただき、ゆくゆくはチームリーダーや、ご本人の希望や適性によっては営業やマーケティング等へのキャリアチェンジも可能です 【求める人物像】◆メール・電話など非対面のコミュニケーションに抵抗がない方◆主体的に学び・行動する姿勢をお持ちの方◆社内メンバーと協力しながら、チームで成果を出す意識の持てる方 【目標、評価制度について】 売上目標だけでなく行動目標も評価対象。期初に上長と面談を行い年間の目標を決定。中間査定や面談などを行い半期ごとに振り返る。 (変更の範囲)当社およびグループ会社の業務全般 (変更の範囲)本社ならびにグループ会社各拠点での勤務、会社の定める場所
営業部 - インサイドセールスチーム ※営業売上拡大・営業活動強化のため、多岐に渡る営業担当の業務を支援するチーム役割です!
無
神奈川県相模原市南区大野台4丁目1番61号
JR横浜線古淵駅 徒歩22分 小田急電鉄小田急小田原線相模大野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
相模大野駅:バス + 徒歩6分
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定期健康診断、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【賞与補足】初年度賞与は入社時期によって異なる(受給資格は、算定基礎期間すべてに在籍していること)算定基礎期間:(夏期)前年度の10月1日から3月31日、(冬期)当年4月1日から9月30日) ★想定年収には賞与(1.5ヶ月分)を含む。算定基礎期間すべてに在籍していれば支給対象となる。
1名
1~2回
筆記試験:無
プリント基板は電気が通る製品には必ず入っています。今後世界の電気・電子化が進むにつれ需要が増える業界です。弊社の基板は、産業機器や医療機器、宇宙開発部品まで幅広く取り扱っており、短納期対応・フットワークの良さが強みです!
【評価制度】3ヶ月に1回上司と1on1で目標や計画を立てFBを実施。半期に1回評価シートを用い評価、更新も実施。 その他、年1回社員のキャリアに関するアンケートを実施しており、本人の希望や適性からジョブチェンジやグループ会社間異動、海外子会社へのジョブローテーションも可能! 【フジプリグループについて】1979年10月に東京都八王子市にて誕生しました。当社は強い情熱「Passion」とプロ集団としての経験「Experience」を糧に、少量多品種中心の「モノ作り」をあらゆる窓口からサポートしていく、フジプリグループの中核企業として、プリント基板の設計・製造・実装を中心に業務を行っております。グループ全従業員のより豊かな生活実現のため、長期的な視野に立ち、断続的な事業発展を図ると共に、業界の発展に寄与でき、かつ地域社会に貢献できる魅力あるグループ企業を目指すことを経営理念に掲げ、日々挑戦し続けております。
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
富士プリント工業株式会社、アポロ技研株式会社、ポルックステクノ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
戦略的リーダーシップ、革新的な営業戦略、および顧客中心のアプローチを通じて、日本におけるツール事業の持続的成長と市場での優位性を推進し、当社ブランドを業界のリーダーとして確立すること。 日本市場におけるツール事業の売上・利益目標達成に向け、戦略立案や市場調査、KPI管理、価格設定、在庫管理まで幅広く主導します。国内外のステークホルダーと連携し、各種会議のサポートや事業部への説明を行うほか、直販・間接販売双方のチャネル推進、顧客やパートナーとの関係管理、製品レポート作成(保証・不具合対応等)まで、部門の成長を牽引する多様な業務に責任を持って取り組みます。
【必須】営業/マーケティング/ビジネス開発の経験(建設機械、重機、土木、鉱業、または類似業界)5年以上 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:中級以上 ■コンピテンシー 優れた戦略的思考力、計画立案力、およびリーダーシップスキルを有すること。
【事業内容】土木鉱山機器および建設機器の輸入および販売 【商品】ドリル、ロッドビット、掘削・砕石関連製品および部品…等 【販売先】大手エンジニアリング会社…等
525~600万
省エネに関するコンサルティング営業を行う当社にて、マンション管理組合様への提案営業および将来的なマネジメント業務をお任せします。電気代削減の提案を通じ、組織を牽引する非常にやりがいのある仕事です。 プレイングマネージャーとして営業活動と組織運営に携わっていただきます。■具体的な業務内容:・電気契約の最適化や電子ブレーカー導入の提案・メンバーの育成や目標管理・営業戦略の立案と実行。これまで5200棟以上の導入実績があります。入社後は先輩のサポートのもと業務を習得し、早期にマネージャーとして支店を牽引する中核としての活躍を期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■何らかの営業経験(年数・業界不問 ■マネジメント経験 【求める人物像】■マネジメントや組織づくりに挑戦したい方■省エネビジネスに興味があり、幹部としてキャリアを築きたい方
-
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
500~750万
■国内シェアNO.1! ターボ冷凍機の保守サービス提案 既に自社製品を納品しているお客様へ、 納入後の機器メンテナンス(保守・修理・交換等)の ご提案をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 また、既存取引先からのご紹介による案件もございます。 ※飛び込みなどの新規営業はありません。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立ち会い、進捗管理 ・見積書や提案書の作成など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ▼休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 ▼担当エリア 神奈川をメインに、一部近隣県も ご担当いただきます。 (山梨、西東京、静岡など)
▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境に身を置き、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%代!平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的:賞与5.3か月分支給 ★このような方も是非ご応募ください ・お客様との関係性を深めながら提案を行いたい方 ・メーカーならではの製品力・技術力を 活かした営業に携わりたい方
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
500~800万
ミネベアミツミ社の販売特約店である当社で、既存顧客を中心としてルートセールスをお任せします。顧客の製品企画段階から携わるため、細かなニーズに応え、様々な製品へ幅広い提案ができます。 ◆既存顧客を中心としたルートセールス◆ 【モノ】主にミネベアミツミ製の電子部品全般 【顧客】産業機器/車業界/ヘルスケア業界/空調・照明・防災業界の電機メーカー 【強み】メーカーとの強い関係による提案力、サポート力。顧客の製品企画段階から携わり、細かなニーズに応え、様々な製品へ幅広い提案ができます。半導体商社で急成長企業です!
【必須】有形商材の法人営業経験 【歓迎】メーカー・商社でのご経験のある方、電子部品業界の経験や興味のある方、海外営業、貿易業務の経験や興味のある方 【働き方】年間休日130日(計画有休取得日3日含む)/完全週休二日制。月平均残業時間約5時間。時間休、テレワーク導入によりワークライフバランス◎ 【当社について】国内のミネベアミツミネットワークの窓口として活動すると同時に、アジアを中心に展開する数多くの海外生産拠点と連携し、高性能で高品質な電子部品を供給しております。
電子部品の販売(ミネベアミツミの販売特約店)
830~1450万
国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーとして業務をお任せします。 国内市場での売上拡大を牽引し、自ら戦略を描いてチームを動かし、成長事業に直接貢献することが最大のミッションです。 ■官公庁や民間企業へ向けた営業戦略・活動方針の策定と強力な推進■メンバーの目標設定や進捗管理、きめ細やかな育成指導による組織力強化■売上・利益目標の策定および達成に向けた多角的なマネジメント業務■重点既存顧客への深耕提案と、新製品・関連商材の積極的な拡販推進■顧客訪問を通じた市場動向や顧客ニーズ、競合情報の精緻なデータ分析※月に1~2回程度の宿泊を伴う国内出張を通じ現場感覚も磨けます。
【いずれも必須】■法人営業経験5年以上(有形商材) ■法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験) ■チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験 【歓迎】■機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験■機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験■排水処理に関わる分野に関心がある方(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等) 【アムコンが良くわかる資料URL】https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
325~455万
コインランドリー運営を希望されているもしくは運営している方に、ランドリー機器を中心としたお客様に寄り添った提案営業をお任せいたします。 ※テレアポなし 空きテナントや土地を持つ不動産会社やサブ事業を検討する法人がメインのお客様になります。近年は資産運用・投資対象としてコインランドリーを考える方からのお問合せも増加中です。HPや展示会で興味を持たれた方への反響営業や既存顧客からの新規出店に関するご相談をうけ、直営店舗の運営データやマーケティングノウハウを活用し、投資回収シミュレーションを実施。最適な機器台数・配置などを企画提案します。
【必須】自動車運転免許をお持ちの方【こんな方におすすめ】■未経験から営業に挑戦したい■車の運転が苦にならない■世の中の役に立ちたいという想いがある■人と会うことが好き■長期的に腰を据えて働きたい 【入社後について】ご入社いただければ一から先輩や上長と同行し商談の進め方、機器納品の流れ、納品後対応などじっくり学んでいただきます。未経験の方でも問題ありません。意欲がある方歓迎します。お休みはとりやすい環境です。スケジュール管理を自分でするため、夏季休暇に併せて長期休暇をとる人や平日に休暇をとる人などさまざまです。
■コインランドリー開業コンサル及び機器卸売 ■業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売 ■各種機器メンテナンス
830~1450万
【当社について】 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ水処理機器メーカーです。 横浜の中小企業でありながら、海外拠点を持ち、自社開発された技術を世界に広げています。 水処理機器の開発・製造・販売を通じて、各国の水処理における課題解決に取り組んでいます。 【業務内容】 本ポジションは、国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。 官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、 営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。 自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。 インフラ水処理機器の国内営業マネージャー業務 ・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定 ・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理 ・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化 ・売上・利益目標の策定と達成マネジメント ・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進 ・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解 ・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析 ※月に1~2回、2~3日間の宿泊を伴う国内出張有り(出張頻度は営業方針により異なります) ※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。 ※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。 【部署構成】9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中 【将来おまかせしたいこと】 ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、 将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ・国内営業グループ全体の組織力強化 ・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化 ・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成 ・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築 ・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野 【水・環境マシナリー事業の業績と成長性】 当社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。 中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、 さらなる成長に向けた取り組みを進めています。 今後も実現したいビジョンや挑戦したいテーマが数多くあり、共に進めていける仲間を求めています。 単なる安定企業ではなく、自ら会社や製品をより良く変えていける機会がある環境です。 当社の主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しております。 2024年期に引き続き、2025年期は売上過去最高を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。 【業務内容の変更有無】会社が定める業務
■必須条件: ・法人営業経験5年以上(有形商材) ・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験) ・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験 ■歓迎条件: ・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験 ・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験 ・排水処理に関わる分野に関心がある方(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)
-
485~600万
【船舶用ディーゼルエンジンの営業!官庁・民間のお客様の要望に応えて顧客満足度高◎ワークライフバランスが保てます】 【業務内容】 老舗機械メーカーの当社にて、船舶用ディーゼルエンジンの法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・官庁、民間船の舶用ディーゼルエンジン新規引き合いの見積作成 ・納入済みの舶用・陸用ディーゼルエンジンの整備見積作成 ・お客様からディーゼルエンジンに関する問い合わせの対応 ・造船所及び関連機関への訪問、営業打合せ ・海外メーカーとのコレスポンデンス 【出張】国内各県への出張が生じることがあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。個人のご経験によって期間は異なりますが、1人立ちには3か月~1年を想定しています。 【就業環境】 年間休日122日、残業時間20時間とワークライフバランスの保てる職場です。「家族の時間を大切にしたい」という理由で入社した社員もいます。離職率が非常に低く、さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念を掲げています。「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指し、非常に高い定着率を残しています。 【職場構成】 部署全体人数5名(男性4名/50代~70代・女性1名/60代) 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【当社について】 ・創業134年を迎えた池貝のディーゼル部門として創業当初からディーゼルエンジンを開発してまいりました。 ・蓄積したディーゼルエンジン技術を生かし、ドイツの世界的な自動車・機械メーカーMAN社との提携により日本でMAN社の船舶用エンジンをライセンス輸入販売、メンテナンス等を行っております。
【必須要件】 ・営業経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数) 【歓迎要件】 メーカーでの営業経験をお持ちの方 【語学力】 歓迎条件:英語中級 【語学補足】 英語力あれば尚良し。必須ではない。 【必要資格】 必要条件:普通自動車免許第一種
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。
480~720万
ソニーからスピンアウトして事業を開始した当社にて、次世代テレプレゼンスシステム<窓>のソリューション営業をお任せします。販路拡大を行いながら未完成な基盤を一緒に作っていただける方をお待ちしています! BtoBエンタープライズセールスをメインにお任せし、戦略立案から携われます。営業スタイルは固定化されていないので、自分のスタイルで新規開拓を進めることが可能です。また、新規8割となり、テレアポ/紹介/展示会/問い合わせなどの反響など多様な手法で販路拡大を図っています。建設業、医療/介護業、製造業が主な対象ですが、ユーザーが限定されないため、あらゆる業界にニーズがあると考えています。
【必須】■有形商材の法人営業経験3年以上■0→1を作り出すことが好きな方■自動車の運転が可能な方■出張が可能な方 ★仕組化されていない環境のため、大きな裁量を持って働くことができます! 【魅力】 ■会社の成長拡大のプロセスに関わり、経営者視点を持ちながら業務に携わる事でキャリアの幅が広がり、様々なキャリアパスの可能性が描けます。 ■独自の最先端技術「窓」を用いて、社会のコミュニケーションのあり方そのものを変革する挑戦ができます。 ■ソニー発の強固な技術基盤もあり、社会貢献性の高いプロダクトを通じて、自身の介在価値を最大限に発揮できます。
1. 実空間接続プラットフォーム「MUSVI」の開発・企画・運営 2. テレプレゼンスシステム「窓」の販売・リース及びコンサルティング 3. テレプレゼンス技術の研究開発及び関連ソリューションの提供