【相模原/インサイドセールス】電子機器開発における営業のトータルサポート
350~450万
フェイス株式会社
神奈川県相模原市南区
350~450万
フェイス株式会社
神奈川県相模原市南区
営業推進
機械/電気/電子製品法人営業
電子機器の開発から製造・販売までを行う当社にて、インサイドセールスとして、お客様との最初の商談機会創出や営業担当のサポート業務を担っていただきます。チームの既存メンバーや営業担当と協力しながら売上を 創る最初の窓口として、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】新規案件獲得や商談の受注を目指し、下記の様な業務を担当いただきます。 ■見込み顧客リストへのメールや電話でのアプローチ ■展示会で獲得した名刺からのリード獲得および商談獲得 ■営業管理ツールでの顧客管理 ■社内営業担当との連携 ■既存顧客への定期フォロー など
【必須】基本的なPC操作スキル 【歓迎】営業・事務・テレアポ経験などお客様折衝経験がある方 【活かせる力】 コミュニケーション力、お客様対応力、よく笑うお人柄、素直な方 など◎ 【研修】入社後1か月程度は座学と現場実習を通じ理解を深めていただきます。その後、OJTで先輩社員が同行をしながら徐々に業務を進めていっていただきます。 【魅力】チームで協力し合い、いつでも相談や質問ができる環境です◎ 営業全員の売上を部やチームの垣根を超えて協力・フォローし合うような体制で、新たなメンバーも馴染んでいただきやすい風土がございます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 270,000円~346,000円 月給¥270,000~¥346,000 基本給¥219,000~¥242,000 諸手当¥51,000~¥104,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績1.5ヶ月
会社規定に基づき支給 上限30,000/月
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間36.68時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※月~木曜が祝日の場合、土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※メンテナンス業務のため、月に1~2回土曜出勤あり(有給使用可) 【キャリアステップ】ご入社後しばらくはインサイドセールス業務にメンバーとして従事いただき、ゆくゆくはチームリーダーや、ご本人の希望や適性によっては営業やマーケティング等へのキャリアチェンジも可能です 【求める人物像】◆メール・電話など非対面のコミュニケーションに抵抗がない方◆主体的に学び・行動する姿勢をお持ちの方◆社内メンバーと協力しながら、チームで成果を出す意識の持てる方 【目標、評価制度について】 売上目標だけでなく行動目標も評価対象。期初に上長と面談を行い年間の目標を決定。中間査定や面談などを行い半期ごとに振り返る。 (変更の範囲)当社およびグループ会社の業務全般 (変更の範囲)本社ならびにグループ会社各拠点での勤務、会社の定める場所
営業部 - インサイドセールスチーム ※営業売上拡大・営業活動強化のため、多岐に渡る営業担当の業務を支援するチーム役割です!
無
神奈川県相模原市南区大野台4丁目1番61号
JR横浜線古淵駅 徒歩22分 小田急電鉄小田急小田原線相模大野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
相模大野駅:バス + 徒歩6分
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定期健康診断、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【賞与補足】初年度賞与は入社時期によって異なる(受給資格は、算定基礎期間すべてに在籍していること)算定基礎期間:(夏期)前年度の10月1日から3月31日、(冬期)当年4月1日から9月30日) ★想定年収には賞与(1.5ヶ月分)を含む。算定基礎期間すべてに在籍していれば支給対象となる。
1名
1~2回
筆記試験:無
プリント基板は電気が通る製品には必ず入っています。今後世界の電気・電子化が進むにつれ需要が増える業界です。弊社の基板は、産業機器や医療機器、宇宙開発部品まで幅広く取り扱っており、短納期対応・フットワークの良さが強みです!
【評価制度】3ヶ月に1回上司と1on1で目標や計画を立てFBを実施。半期に1回評価シートを用い評価、更新も実施。 その他、年1回社員のキャリアに関するアンケートを実施しており、本人の希望や適性からジョブチェンジやグループ会社間異動、海外子会社へのジョブローテーションも可能! 【フジプリグループについて】1979年10月に東京都八王子市にて誕生しました。当社は強い情熱「Passion」とプロ集団としての経験「Experience」を糧に、少量多品種中心の「モノ作り」をあらゆる窓口からサポートしていく、フジプリグループの中核企業として、プリント基板の設計・製造・実装を中心に業務を行っております。グループ全従業員のより豊かな生活実現のため、長期的な視野に立ち、断続的な事業発展を図ると共に、業界の発展に寄与でき、かつ地域社会に貢献できる魅力あるグループ企業を目指すことを経営理念に掲げ、日々挑戦し続けております。
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
富士プリント工業株式会社、アポロ技研株式会社、ポルックステクノ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~840万
◎紹介や展示会を通じたアプローチで電話や飛び込みはなし! ◎土日祝休・残業15h程・転勤なし・在宅相談可で働き方改善◎ ◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり 食品メーカーやエンジニアリング企業に向け、生産設備・制御システムの提案営業をお任せします。顧客の課題を起点に、技術部門と連携しながら最適なソリューションを形にしていく「技術提案型営業」です。 ■業務内容 ・顧客(エンジニアリング会社・商社等)への訪問・関係構築 ・生産設備・制御システムに関する課題ヒアリング ・新規案件の探索(紹介・展示会などを起点) ・技術部門と連携した提案内容の検討・提案 ・見積作成、契約交渉、受注対応 ・案件進捗のフォロー(導入まで伴走) ★1件あたり約数十万円~数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。 ■提案事例 ・食品工場向け誤投入防止システム ・生産ラインの監視/制御システム導入 ■営業スタイル ・テレアポ/飛び込みは基本なし(紹介・展示会中心) ・1人あたり約30社を担当(主要顧客2~3社) ・技術部門と分業し、営業は課題抽出・関係構築をリード ■働き方 ・残業:平均15~20h程 ・年休:125日 ・在宅:必要に応じて週2日可能 ・出張:月2回、1日2日前後の期間で可能性あり(エリアは全国) ★出張で発生した費用は会社負担となります。 ★三菱ケミカルG全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 ■育成体制 OJT制度:早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。 ■同社について 1957年の帆柱工業の創業以来、私たちは三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供しています。
■必須条件: ・普通自動車免許 ・建設やプラント、設備・機械メーカー等での営業経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・施工管理経験
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
580~800万
アスリートの支持を集めグループ売上300億円超の企業、 自社ブランドを仕掛ける中枢で、あなたの企画をダイレクトに爆発させる 「販促・営業推進」ポジション ――決まりきった運用業務、上からの指示をこなすだけの定型的なプロモーション、 あるいはノルマのプレッシャーと泥臭い交渉に追われる日々。 あなたがこれまでの現場で積み上げてきた販促・営業企画・マーケティングの経験は、 決して「狭い天井」で消費されていいものではありません。 それは、爆発的な成長を遂げるマーケットにおいて、 ブランドの認知を10倍、20倍へと跳ね上げるための、 強力で価値ある「最高の基礎体力」です。 「若いアスリートに、高品質で低価格なプロテインを届ける」という強い信念のもと、 中間コストを徹底的に排除した一気通貫のビジネスモデルで グループ売上300億円を突破した求人企業。 今回、さらなる市場拡大と「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げるため、 CEO直下の核心ポジションである【販促・営業推進(商品企画・プロモーション)】 へご案内します。 アイデアと実行力を「売上直結の経営戦略」として 市場から飢渇される「代替不可能な仕掛け人」へ、持てる武器のコンバート 前職で培った販促、営業企画、商品企画、あるいはマーケティングの経験は、 同社の急成長フェーズにおいて、圧倒的な主導権を握るためのエンジンに変換されます。 ■ 既存チャネルでの販促・営業企画・運用の実務経験 ―― ⇒ 300億企業の成長を加速させる「売れる仕組みのグランドデザイン」 キャンペーンやイベント、WEBプロモーションの運用で培った 「顧客を動かすノウハウ」は、営業や商品企画と連携しながら社内横断の販売戦略を 一気通貫で推進する、コアディレクション能力へコンバート。 ■ データ分析や市場調査、他部署・代理店との折衝経験 ―― ⇒ 成果を最大化する「ロジカル・プロモーション」 販売データや市場の動きから課題を見つけ出し、仮説をもとに施策を立案する力は、 SNSやデジタル広告、広告代理店を巻き込んだ最先端のプロモーションを最適化し、 数値を劇的に変えるファクトへと翻訳。 ■ スピード感を求められる現場を生き抜いてきた調整力 ―― ⇒ CEO直下の「即断即決・事業推進」 20名規模の少数精鋭組織だからこそ、社長直下で意思決定のスピードは最速。 上層部の顔色を伺う無駄な時間は一切なく、あなたの提案が翌日には市場へ放たれる、 圧倒的な打席数へと昇華されます。 同社で3〜5年のキャリアを積むことで、「一部門の企画担当」から、 企業の命運を握る「マーケティング・営業戦略の最高責任者」へとステップアップが可能。 ■ 「売上300億規模×強力な自社ブランド」の未来を自ら動かしたという圧倒的な実績 EC直販に特化し、若年層や学生アスリートから絶大な支持を得る商品の 認知・売上をさらに拡大させた主役に。 ■ 自社工場の増設・飲食事業(カフェ)展開という「第2創業期」のリアルな立ち上げ経験 ただの既存維持ではない。自社工場の増設、新商品開発、 さらにはブランドの世界観を体験できるカフェ開業など、 多角化する新規事業の販促・プロモーションをマルチに統括した、 ビジネスパーソンとしての哲学が手に入る。 ■ BtoC企業から引く手あまたとなる「自立型マーケター」の地位 営業・商品企画・製造・広報・EC運営と密に連携し、ゼロから100まで「売れる仕組み」を構築した経験は、市場で最も価値が高いと評価される「組織を勝たせるリーダー」の証明に。 上司の決裁を何週間も待ち、無難なルーティンで牙を抜かれる環境や、 過度なノルマの割にリワードのない激務に、 これ以上あなたの貴重な時間を投資する必要はありません。 同社には「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」という全社的な方針があり、 残業はほぼ「ゼロ」。 有給休暇消化率は100%で、5日以上の連続休暇も当然のように取得可能です。 与えられた枠に収まる人間ではなく、自ら考えて行動し、 自らのアイデアで売上を爆発させる面白さに飢えている貴方の応募をお待ちします。 販売促進 / 営業推進 / 営業企画 / 商品企画 / マーケティング / プロモーション / デジタルマーケティング / SNSプロモーション / データ分析 / 広告代理店折衝 / キャンペーン運営 / 横浜市 / 関内 / 第2創業期 / サプリメント
大卒以上、業種未経験の方歓迎します。 【必須条件】 ■ 販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験(業界・経験年数は不問) ■ 社内外の関係者と良好な関係を築き、主体的に企画を推進できるコミュニケーション力 【歓迎する「挑むための切符」】 以下のいずれかの経験や志向性をお持ちであれば、即戦力のコアメンバーとして、大きな裁量とスピード感を持ってご活躍いただけます。 ■ BtoC商品の販促・プロモーション経験 ■ 広告代理店や制作会社、外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ■ 販売データ、顧客データ、市場調査結果などをもとにした課題分析および企画立案経験 ■ デジタルマーケティング、WEB広告運用、SNSプロモーションに関する知識や実務経験 ■ 成果にこだわり、自ら課題を見つけて仮説検証を繰り返せる自走力 少数精鋭(約20名、女性比率8割、30代〜40代中心)の組織だからこそ、 抜群のチームワークとスピード感を両立しています。 「自分の施策でブランドをさらに大きく育てたい」 「手応えをダイレクトに感じたい」という前向きな挑戦をお待ちしています。
「若いアスリートに、安く、良いプロテインをできるだけ早く届けたい」という、現役アスリートでもある代表の強い想いから創業。 学生向けスポーツサプリメントの設計・製造・販売を主軸に、 日本代表アスリートが指導するトレーニングジムの運営、 さらにはグループ各社の管理親会社として多角的な事業を展開しています。
400~750万
■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、既存顧客向け建設機械ルート営業を御任せします。レンタル会社や特約店に対し、ミニショベルや発電機 等、建設機械の御案内を行なって頂きます。 【具体的には】 ■100~1000万円代のミニショベルやホイールローダー等の小型建設機械 を販売代理店やリース会社を通じて建設工事現場等へ提供しています。 ■メーカーの立場で展示会の企画や集客支援の販促、リース会社や販売特約店様向けの営業企画・営業同行を通じて営業支援を行います。 ★製品単価も高く、規模感の大きなビジネスに挑戦可能!
【必須】■営業実務経験者 ※業界経験や取扱商材不問※ ★業界問わず、入社後活躍人材多数在籍★ ★開発・生産・販売全ての機能を兼ね備えたマーケティング力が強み★ 【本ポジションで働く理由とは?】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア!使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日+計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス! 3.お客様の意見を取りまとめ、製品改良に繋がる機会も有。自身の仕事を市場へ返す喜びを感じられます!
■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス
450~650万
~全国の製鉄所や化学プラントメーカーの発電設備(ボイラー等)の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。~ ■営業先は、すでに取引実績のある既存営業 ・ターゲットは既存顧客の鉄鋼会社と化学プラントメーカー(基本は既存営業) ・出張は全国が対象となるが、大体2~3日程度の出張 ・営業は車を使用することが多くあるが首都圏は公共交通機関もある。 ・訪問先は各プラントの所長やメンテン部門の責任者に次回の洗浄や新規の洗浄の提案 ※本社決済の場合は本社責任者へ営業を行う ・見積作成・提出→機械や組み立て部品は工務部に依頼し見積もりをもらう→洗浄薬と工期、人件費を合わせて見積もりを作成 ※小規模の洗浄や薬剤のみの購入は営業が自身で見積もりを作成 ■業務になれてきたら以下の営業もお任せいたします。 ・原子力発電所向けの新規営業 →各電力メーカーの子会社が行っている領域以外のメンテナンス、洗浄の提案営業 各電飾メーカーやエンジニアリング会社へ新規提案を行います。 ※現在担当しているのが福島原発と刈谷崎は担当している。 【将来の新規ビジネス】 ※当社の技術は将来的に原子力発電所を廃炉する時に当社の除菌、除染技術は必ず必要となり、30年後の将来には新規事業も立ち上げていくことになる。 【競合他社】 競合は国内ては大手企業1社のみとなり、ビジセスの領域では被ることがあまりない ・大手は火力発電所 ・当社は自社工場の発電 ※領域を分けて事業を展開している。 【商品サイクル】 ・短期→2年周期 ・通常→4年周期 ※洗浄するまでの期間 機械設置工事に1~2ヶ月→洗浄3~5日→設備解体で1ヶ月 →現場に行くときは設置工事の前がほとんど、その他では工務部の担当が新しい担当に変わったとき顔合わせが で訪問することが中心 【入社してからの流れ】 入社後OJTにより当社技術について学んでいきます。 先輩の営業に同行し、仕事の流れをつかんでください。機械・化学的な専門知識が必要な場面もありますが、社内外でのやりとりを通じて学んでいけば問題ありません。先輩社員もイチから覚えていったメンバーばかりです。 【会社の強み・特徴】 同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。 困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。
【必須要件】 以下いずれかの経験 ・法人営業経験5年以上 ・フィールドサービスエンジニア経験 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所設備の洗浄、その他プラントの洗浄に関わる事業を手掛けています。 原子力発電プラントの除染は、できる限り短時間に、しかも確実に放射性汚染物質を除去し、回収する必要があります。 同社では化学除染、物理除染など、効果的な除染システムで原子力発電所のニーズにお応えしています。 また、独自の廃液処理技術にて廃棄物削減に寄与しています。 今後も最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを強みに、社会に貢献してまいります。
800万~
弊社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーおよび建設機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当頂きます。 ・代理店担当となった場合も、代理店がメーカーに対して行う営業活動をサポートする役割を担って頂きますので、顧客となるメーカーとの商談に同行したり、直接コンタクトを取ることもあります。 ・その他、販売戦略立案(代理店協業し販売拡販を目指します。代理店との定例会等も実施します。)、営業関連業務(営業活動レポーティング等)等の業務も担当範囲となります。
【必須】■一般産業機械の販売経験・知識を有する■社内外でのコミュニケーションが良好に取れる方(ロジカルシンキング・アサーティブネス等を有している)■ビジネス英語力(目安:TOEIC 750点以上) 【歓迎】 ■油圧製品の取り扱い経験 【求める人物像】 ■指示に従うだけでなく、ロジカルに戦略を立て、業務に大きな付加価値を加えられる方を歓迎しております。将来的にチームリーダーを任される可能性もあります。
油圧アキシアルピストン・ギア・ラジアルピストンポンプ及びモータ、油圧トランスミッションシステム、油圧バルブ、油圧システム、サーボモータ、インバータ、タイトニングシステム、溶接機コントローラ、FA関連機器などの製造・輸入販売及びサービス
550~760万
各種産業用コネクタ[多芯コネクタ、同軸コネクタ、ケーブルアッセンブリ等]のルート営業及び新規開拓営業。防衛分野は国内トップクシェアであり、グローバル展開している製品力を武器に自信を持った提案が可能です。主に大手産機(建機/EV/鉄道/FAメーカー)を担当します。品質や納期に関しては、栗東工場の購買部や品質管理部と調整しながら、顧客ニーズに応えていきます。※OJTによりしっかり指導する体制を整えております。
応募資格:学歴 四年制大学卒(文・理不問) 職種経験:メーカー法人営業経験 業界経験:電気・電子部品メーカーor商社・機械メーカーor商社 英語:初級~中級レベル以上(TOEIC600点)以上 求める経験能力・スキル: ●メーカーでのB to B営業経験 ※営業経験: 同業(コネクタ、電線、ハーネス加工)、または鉄道車両企業への営業経験者(産業系営業経験豊富な方)電子部品、電気部品を扱ったことのあるメーカーor商社での営業経験者。目標に向かって自律的に行動できるセルフスターター型の人間を求めます。外資系のビジネススタイルや考え方に柔軟に適応でき、必要であれば海外出張できるフットワークの軽さを求めます。コミュニケーション能力、PCを活用したプレゼンテーション能力が高い人を優遇します。 経験を経て将来のリーダー、幹部候補として次世代を担える能力を秘めた人材を求めています。 ※電子部品メーカー等での営業経験者歓迎。
-
570~1600万
【業務概要】 お客様の生産計画と装置に求めるスペックや 機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な 製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで 担っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様の要望をヒアリングし、製品を提案 ┗お客様からの技術的な質問は開発部門に 確認しながら対応することが可能です。 ・購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げサポート 【出張について】 担当顧客は各人1~3社。 1回の出張は約1週程度。 中国担当:月1回(年10回)程度 欧米担当:2か月に1回程度 ┗研修やOJTによる教育体制も充実 営業部営業グループ:20名
<マッチする方> 下記2つの経験・スキルがある方 ・半導体に関する営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗TOEIC730点程度 ▼大手メーカーの一員として長期就業したい方 ▼営業職として就業環境を改善したい方 ┗働き方改善が見込めます!
★最先端半導体製造装置メーカー★ 半導体製造に欠かせない「設計図(マスク」」 を作成・検査する装置を中心に、 最先端の半導体製造装置を開発・製造・販売 以下3つの製品が主力となっています! 1.電子ビームマスク描画装置 2.マスク検査装置 3.エピタキシャル成長装置等
750~800万
チョコレート製造機械メーカーの当社において、経営を支える中核ポジションとして、幅広いサポート業務を担います。※営業戦略の立案や数値管理、重要顧客対応などを通じて、営業組織をリードしていただきます。 ●売上・利益の管理:営業数字の管理、KPI設計・改善、受注状況や案件の分析●営業戦略の立案・推進:ターゲット市場や顧客の選定、販売・価格戦略の企画●重要顧客対応(トップセールス):大口顧客や難度の高い案件の同行、クレームやトラブル時のフォロー●営業部門のマネジメント補助、進捗管理や指導●経営視点での営業改善提案「どの商品を伸ばすか」「どの業界に注力するか」の提案、原価・利益率を踏まえた営業判断
【必須】■予算策定・数値管理のご経験 ■事業計画、予算書立案 ■機械メーカー等における営業経験(機械構造を理解できる方)■顧客および外注先との交渉・折衝経験 ■メンバーマネジメントのご経験※海外勤務経験をお持ちの方は尚歓迎 【求める技術・能力】■コミュニケーション能力 ■経営分析のご経験
■チョコレートの製造機械の製造・販売。 製パン会社・洋菓子店・各商社・各リース会社にも機械を納入
360~666万
独自の優れたメッキ技術にて各種表面処理加工を行っている当社にて、既存メーカー向けのルート提案営業をお任せいたします。飛び込みや無理なテレアポは一切なく、お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです。 ■すでにお取引のある既存メーカーを中心とした金属部品への各種メッキ加工(無電解ニッケルメッキ等)の提案営業■定期的な訪問による関係構築、お困りごとの丁寧なヒアリング■見積書作成、確実な納期及び納品管理■社内技術チームとのスムーズな連携、担当顧客の引き継ぎなど。半導体製造装置や医療機器など最先端分野のものづくりを支える、やりがいの大きな業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業またはルート営業の実務経験をお持ちの方■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方【尚可】■製造業・メーカーでの実務経験をお持ちの方■専門性を身につけ長期的に活躍したい方 【求める人物像】■専門性で勝負したい方■次世代の幹部を目指したい方 ■これまでの営業経験を新しいフィールドで活かしたい方■安定企業で腰を据えて長く働きたい方■入社後は「メッキとは何か」を知る基礎からしっかりとスタートします。既存営業担当との丁寧な同行を通じて、技術的な共通言語でのコミュニケーションを学び、一歩ずつ徐々に既存の全業務を引き継いでいただきますので、異業界出身でも安心です。
1955年創業の表面処理加工メーカー。独自の無電解ニッケルメッキや光の反射を抑える「ファインブラック」等の卓越した技術を強みに部品を加工。販売先は半導体製造装置や医療機器、光学機器などを手がける各分野の大手ものづくりメーカーです。
500~900万
国内大手自動車メーカーや関連企業に対し、半導体やソフトウェアなどの先端技術を活用したソリューション営業を担当。製品提案から納入後のフォローまで一貫して携わり、顧客の次世代モビリティ開発を支援します。 ■担当顧客 ・国内大手自動車メーカーおよび関連企業 ・既存顧客中心 ■提案商材 ・車載向け半導体 ・各種センサー ・自動運転関連ソフトウェア ・先端テクノロジーソリューション ■主な業務 ・顧客への最新技術情報の提供 ・顧客ニーズに応じた製品・ソリューション提案 ・製品開発スケジュールに沿ったプロジェクト推進 ・製品納入後のアフターフォロー ・品質推進担当や技術部門との連携 ・海外メーカーとの折衝や情報収集 ■ポジションの特徴 ・価格競争ではなく高付加価値提案型営業 ・技術部門との協業体制が充実 ・自動運転、EV、デジタル化など成長市場に携われる ・若手にも大きな裁量が与えられる風土
【必須】 ・営業経験2年以上(商材・業界不問) 【歓迎】 ・製造業/半導体業界で購買経験を1年以上お持ちの方 ・車載ビジネスのご経験 ・日常会話レベルの英語力(日常会話および英文で記載された資料・メールの読解力と記述力)
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。