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企業ダイレクト

【関東店舗｜グロサリー/青果部門の売場責任者】福利厚生◎/残業月10時間程度

380~600万

株式会社西友

東京都23区内, 神奈川県, 千葉県

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI（粗利率・ロス率等）を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト（パートタイマー）の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。

求める能力・経験

【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～600万円 月給制 月給 230,000円～360,000円 月給￥230,000～￥360,000　基本給￥230,000～￥360,000を含む/月 ■賞与：年3回支給（夏季冬季の季節賞与:年間2回/業績連動賞与:年間1回） ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間162時間 ※詳細はその他労働条件備考に記載

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 残業時間は月10時間程度

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により0～10日付与（毎年3月更新）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年3回※内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回　年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【給与補足】想定年収には、月10時間の残業代を含みます。 【補足】 ■就業時間：1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間を基本とする ■時間外労働：有（月10時間程度)　※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与 ■時間外/休日勤務手当：有　 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務は30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 【変更の範囲】 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

【全国型（転居を伴う転勤あり）】 所属店舗：東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(応相談）

転勤

有 ■全国型 転居を伴う転勤あり

関東エリアの各店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

関東エリアの各店舗

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

関東エリアの各店舗

住所

千葉県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

備考

※所属店舗は東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(応相談）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日】 ■年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 【福利厚生】 ・パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ・西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ・社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】※全国型正社員のみ 退職一時金、確定拠出年金

最終更新日： 

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    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

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    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

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    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO／小売業界／食品・GMS・ディスカウントストア

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    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

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    仕事内容

    【職種概要】 2015年創業の成長中ベンチャーである当社では、変化を恐れずチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。 今回募集しているのは、当社の中核を担うモバイルショップでの接客販売および受付事務ポジションです。 未経験からスタートし、営業職・人材支援・企画業務・起業といった多彩なキャリアパスが描けるのが特徴。 実際に、入社1年以内で次のステージに進んだ社員も多数活躍しています。 【業務内容】 大手通信キャリアの直営店舗や家電量販店にて、モバイル端末の販売業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適なサービスや料金プランをご提案していただくお仕事です。 具体的な業務例： 来店されたお客様へのヒアリング・接客対応 スマートフォンやタブレットのご案内 各種契約手続き、変更・解約などの受付事務 店舗内外の販促イベントの企画運営 ※勤務地はご自宅から通いやすい店舗を考慮の上、相談して決定いたします。 ※全国各地にございます。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【入社後のサポート】 配属後は、先輩スタッフによるOJTを通じて、接客の基礎や商品知識、業務の流れをしっかりと習得していただきます。 社会人経験のない方も、言葉遣いや立ち居振る舞いなどのビジネスマナーから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 成長のステップイメージ： 店内のご案内からスタート 機種や料金プランの提案 各種契約手続き 顧客対応のスキル習得 → ステップアップ 【1日の勤務スケジュール例】 09:45　朝礼・業務準備 10:00　開店／接客開始（機種変更・契約業務など） 12:00～　順番にランチ休憩 午後　店内対応・在庫確認・イベント準備 19:00　閉店・業務報告・退勤 対応件数は1日4〜5組、混雑時でも最大10組ほど。 ノルマのような強制的な販売目標は設けていません。 日々の業務報告は社内チャットツールを使って行います。 月1回、チーム内でのフォローアップミーティングあり。 【キャリアパス例】 当社では、販売業務を土台として、個人の意欲と適性に応じた多彩なキャリアに挑戦できます。 具体的なキャリア例： リーダー／マネージャー職： チームやエリアの運営、育成、戦略立案を担当 スーパーバイザー： 複数店舗の統括、事業部の拡大に向けたプロジェクト管理 法人向けソリューション営業： IT・DX商材を企業へ提案する法人営業職 キャリアアドバイザー： 自社サービスを活用し、求職者の就業支援に携わる 新規事業立ち上げ： 経営層へのプレゼンを経て、自らのアイデアをビジネス化 「もっと成長したい」「違う領域に挑戦したい」という前向きな気持ちに、全力で応える社風があります。 【会社について】 株式会社アドバンサーは「人生を変えるきっかけを創出する」ことをミッションに掲げる事業創造カンパニーです。 現在は携帯販売を中心に、9つの事業を展開中。将来的には100事業の創出を目指しています。 新しいことに挑戦すること、やりたいことに本気で取り組むこと、そんな熱意ある仲間をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ▼応募者全員とお会いします！応募に必要な条件は一切なし▼ * 学歴や職歴は一切問いません * 社会人デビューも大歓迎（既卒・ブランクがある方もOK） * 業界・職種未経験でも大丈夫 * パソコン操作の経験がなくてもOK（スマホやタブレットが使えれば十分です）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【食品/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア東京都江戸川区, 東京都小平市, 東京都町田市
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • エージェント求人

    サイクルアドバイザー　～地域の生活を支えるお仕事～ （店舗スタッフ職：総合職）

    336~600万

    • 事務
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 販売
    • 自転車
    • 店舗
    DAIWA CYCLE株式会社東京都足立区, 神奈川県川崎市, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案（約6割）で、自転車整備・修理（約2割）、その他発注・会計・書類作成などの事務業務（約2割）も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス（業界初のサービス）の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売（用途・環境に合った最適な商品をご提案） ・自転車の点検・整備・修理作業（パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など） ・出張修理サービスの対応（当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス） ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業

    求める能力・経験

    MUST（必須条件）】 ・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方

    事業内容

    ・自転車の販売・修理・整備（店舗販売・出張修理サービス） ・自社ブランド（プライベートブランド）自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売（ネット店舗運営） ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート

  • 企業ダイレクト

    東京【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア東京都江戸川区, 東京都多摩市, 東京都町田市
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    東京【惣菜/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア東京都江戸川区, 東京都多摩市, 東京都町田市
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    東京【青果/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア東京都江戸川区, 東京都多摩市, 東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易