RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【関東店舗｜グロサリー/青果部門の売場責任者】福利厚生◎/残業月10時間程度

380~600万

株式会社西友

東京都23区内, 神奈川県, 千葉県

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI（粗利率・ロス率等）を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト（パートタイマー）の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。

求める能力・経験

【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～600万円 月給制 月給 230,000円～360,000円 月給￥230,000～￥360,000　基本給￥230,000～￥360,000を含む/月 ■賞与：年3回支給（夏季冬季の季節賞与:年間2回/業績連動賞与:年間1回） ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間162時間 ※詳細はその他労働条件備考に記載

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 残業時間は月10時間程度

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により0～10日付与（毎年3月更新）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年3回※内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回　年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【給与補足】想定年収には、月10時間の残業代を含みます。 【補足】 ■就業時間：1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間を基本とする ■時間外労働：有（月10時間程度)　※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与 ■時間外/休日勤務手当：有　 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務は30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 【変更の範囲】 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

【全国型（転居を伴う転勤あり）】 所属店舗：東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(応相談）

転勤

有 ■全国型 転居を伴う転勤あり

関東エリアの各店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

関東エリアの各店舗

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

関東エリアの各店舗

住所

千葉県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※応相談

備考

※所属店舗は東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(応相談）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日】 ■年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 【福利厚生】 ・パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ・西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ・社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】※全国型正社員のみ 退職一時金、確定拠出年金

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【デバイス】マーケティングプロデューサー／医療機器メーカー向け提案（接客・販売経験歓迎）

    500~1000万

    • テスト
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 検証
    • ソフトウェア
    • 医療機器
    • 課題設定
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • 提案
    • マーケティング
    • 家具/インテリア
    • インテリア
    • 店舗
    • 法人営業
    • 接客
    • ファッション/アパレル/靴店運...
    エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 経済産業省の重点支援産業にも指定され、今後「3兆円から13兆円」への市場規模拡大という莫大なポテンシャルを秘めた、今もっともアップトレンドな医療機器・ヘルスケア産業。 その一方で足元では、「データ・リサーチの利活用率の低さ」「多種多様な業務を現場の営業が一手に引き受ける属人化」「多層にわたる卸商社の存在」など、効率化できる余地が多分に残っているのが実態です。 この13兆円へと急成長する市場において、巨大な不効率を解消し、医療機器プロモーションおよび販売手法そのものをドラスティックに変革するため、デバイスビジネスグループにて新たな価値を共に創り出すメンバーを募集します。 【所属：デバイスビジネスグループ】 国内医師の約9割が登録するプラットフォーム「m3.com」のダイレクトチャネルを活用するグループです。医療機器やソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売プロセスを効率化し、新たな価値を創出します。 既存の手法に縛られず、企業・医師・患者に価値のある独自のサービスや販売手法を企画します。グループ内の医療機器メーカーや卸をテストフィールドとして活用し、現場感のある高精度なアウトプットを目指せる環境です。 【業務概要】 医療機器およびソフトウェア（医療系AI等）メーカーに対する企画提案営業、および自社のアセットを掛け合わせた新規サービス・プラットフォームの開発 ＜具体的な業務詳細＞ 医療機器・健康関連商品メーカーおよびソフトウェア企業のマーケティング活動を最適化します。顧客のニーズ発見から企画提案、さらには営業手法の仕組み化まで一気通貫で主導する役割です。 ▽顧客開拓・課題抽出 医療機器やソフトウェアのメーカーが抱える「認知拡大」「医師へのアプローチ」「営業効率化」などのボトルネックをヒアリングします。 ▽一気通貫の企画提案 「m3.com」の基盤やWeb講演会システム等の自社アセットを組み合わせ、最適なソリューションを設計します。既存メニューの販売に留まらず、新規サービスやプラットフォームそのものを企画することもあります。 ▽現場感のある高速検証 企画の検討にあたっては、グループ会社の「医療機器メーカー」や「卸商社」を実際の検証環境（テストフィールド）として活用可能です。現場のリアルな感度を持った、精度の高いアウトプットを高速で形にします。 ▽営業手法の仕組み化 一度成功した事例を「型（勝ちパターン）」として定義し、グループ全体の新たなプラットフォームサービスへとスケールさせます。 【同ポジションの魅力】 ・日本の医師の9割を動かす圧倒的なアセットを背景に、医療DXや医療系AIの普及という「AIに飲まれにくい普遍的な事業」の最前線に立つこと ・多層商社や属人的な営業といった「医療機器業界のレガシーな不効率」を、自らの企画とデータで根底からアップデートしていく意義深さ ・既存商材を売る営業に閉じず、グループの機器メーカーや卸をテストフィールドにしながら「自ら新しいサービスや仕組みそのものを創り出す」裁量 ・日経225にも選ばれた世界的ビジネスモデルを持つ環境で、優秀なマネージャー陣と共に、まだ開拓の余地を残すデバイス領域を仕組み化していく成長環境

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・課題解決型の仕事に対して高い意欲のある方（特定の職種経験等は問いません） └業界トップシェアを誇る大手インテリア・ライフスタイルチェーンや、大規模な店舗・組織マネジメントを経験してきた異業界出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績 ・無形商材の営業、企画提案実績 ・チームマネジメント経験 ・ヘルスケア業界での従事実績（営業、マーケティング、CRO、開発、DM、PV、職種不問） ・コンサルティングファームでの従事経験 ※医療業界での経験は不問です

    事業内容

    “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

  • エージェント求人

    成長を続けるスーパーマーケット惣菜部門の【マネジャー候補】

    450万~

    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • 教育
    • 開発
    • 店舗運営
    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 食品
    • 惣菜
    • 商品企画
    • 売上管理
    • 販売
    • 製造オペレーション
    • 調理
    • 分析
    • 小売系商業施設
    • スーパーマーケット運営
    • スーパーマーケット開発
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • マネジメント対象 社会人アルバ...
    株式会社サンベルクス東京都足立区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ① 売上・利益管理 ・日別・週別・月別の売上管理 ・原価率・廃棄率のコントロール ・販売計画（季節商品、イベント商品）の作成 ② 商品企画・メニュー開発 ・新しい惣菜メニューの企画 ・季節・地域性に合わせた商品開発 ・売れ筋商品の分析 ・他店・競合店の調査 ③ 製造・オペレーション管理 ・調理スケジュールの管理 ・製造量の調整（欠品防止・廃棄削減） ・作業効率の改善 ・キッチン設備・備品の管理 ④ 人材マネジメント ・パート・アルバイトのシフト作成/教育・指導 ・作業分担の決定 ・チームのモチベーション管理 ⑤ 品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・温度管理・消費期限管理 ・衛生チェック ・クレーム対応 【企業の魅力】 株式会社サンベルクスは「専門性追求型スーパーマーケット」として、鮮度や売場演出にこだわり、食を通じ、お客様の暮らしを豊かにすることをモットーとしています。 ① 業界トップクラスの収益性と安定経営 ・安定した財務基盤のもと、継続的な新規出店を推進 ・景気変動に左右されにくい食品スーパーマーケット事業 ② 出店拡大フェーズでポストが増えている ・売上2,000億円を目指す成長フェーズ ・新規出店に伴いマネジメントポストが続々誕生 ・実力次第で早期昇格も可能 ③ 現場主導の売場づくり ・現場のアイデアを活かした売場づくり ・数字と顧客ニーズを踏まえた商売ができる環境 ・裁量権を持って店舗運営に携われる ④多彩なキャリアパス 店舗だけでなく、バイヤー・商品開発・販促・デザイナーなど幅広い職種へのキャリア形成が可能。120以上のキャリアパスからご自身の望むキャリアで専門性を高めながら長期的な成長を実現しています。 ⑤働きやすさへの取り組み ・健康経営優良法人認定企業 ・長期的なキャリア形成を支える就業環境 ・安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験可 【歓迎条件】 ・スーパーマーケット業界で正社員経験をお持ちの方 ・特に部門責任者の経験をお持ちの方 ・募集部門の専門店での業務経験のある方 ・飲食業界で店長・エリアマネジャーなどの経験がある方 ・スーパーマーケット業界でパート・フリーターとして勤務経験がある方 ・明るく元気でモノを売ることが大好きな方 【求める人物像】 ・変化に対応する力をお持ちの方 ・謙虚な方 ・笑顔で働ける方

    事業内容

    スーパーマーケット事業運営

  • 企業ダイレクト

    【千葉/店長候補】外食業界連結売上高TOP/プライム上場G/働きやすさ◎

    410~650万

    株式会社ジョイマート千葉県内, 埼玉県内, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円

    求める能力・経験

    【必須】スーパー等でのご経験 （※アルバイト経験でも大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。

    事業内容

    地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。

  • 企業ダイレクト

    【群馬/店長候補】外食業界連結売上高TOP/プライム上場G/働きやすさ◎

    410~650万

    株式会社ジョイマート群馬県内, 埼玉県内, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円

    求める能力・経験

    【必須】スーパー等でのご経験 （※アルバイト経験でも大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。

    事業内容

    地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。

  • エージェント求人

    惣菜スタッフ/伊藤ハムフードソリューション㈱ /～600万円/総合職／伊藤ハムグループの総菜販売

    480~600万

    伊藤ハムフードソリューション株式会社北海道札幌市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ［事業内容と今後の展開］ ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など ［P　R］ 【安定した環境で長期キャリアを築く】 当社は平均勤続年数19年、平均年齢42歳と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 充実したOJTやキャリア研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。 【充実した待遇とワークライフバランス】 賞与は年2回（昨年度実績平均4.4ヶ月分）支給され、皆様の頑張りをしっかりと評価します。 年間休日は116日、有給休暇の平均取得日数も約9日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 社宅制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。 ［仕事内容］ ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 サ441737

    求める能力・経験

    ［必要条件］ ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 未経験からでも着実にスキルアップし、 キャリアを形成していくことが可能です。

    事業内容

    ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/店長候補】外食業界連結売上高TOP/プライム上場G/働きやすさ◎

    410~650万

    株式会社ジョイマート埼玉県内, 東京都23区内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円

    求める能力・経験

    【必須】スーパー等でのご経験 （※アルバイト経験でも大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。

    事業内容

    地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。

  • 企業ダイレクト

    【栃木/店長候補】外食業界連結売上高TOP/プライム上場G/働きやすさ◎

    410~650万

    株式会社ジョイマート栃木県内, 埼玉県内, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長 560万円、ブロックマネジャー 650万円

    求める能力・経験

    【必須】スーパー等でのご経験 （※アルバイト経験でも大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためにキャリア採用の採用強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。

    事業内容

    地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。

  • 企業ダイレクト

    【生鮮・フロア部門】賞与年3回/100%希望配属/面接1回/月給28万円～

    386~500万

    株式会社オオゼキ東京都23区内, 東京都23区外
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    仕事内容

    生鮮食品スーパーマーケット内で、精肉・鮮魚・青果・惣菜・デイリー・グロッサリー各部門の店舗運営を担当。地域密着・個店主義で、やりがいと成長を実感できる環境が整っています。 ■オオゼキの魅力は圧倒的な自由度！POPやイベント企画など現場主導でルールは一切なし。新人のアイデアも続々反映！ ■100%希望が叶う6部門の仕事：【精肉】塊肉の加工【鮮魚】魚の調理・陳列【青果】仕入れ～販売【惣菜】お弁当等の調理【デイリー】冷蔵食品等の配置【グロッサリー】飲料・日用品 ■自分の工夫で店が変わる面白さ：地域に合わせ「どうすればワクワクしてもらえるか」を追求し、理想の売場を形にできます！

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】スーパーマーケット経験者・接客業務経験、販売業務経験のある方は優遇 ★未経験者も意欲重視で採用します 【魅力】■100%希望部門配属で、自分のやりたい仕事に専念できる環境です。 ■賞与年2回＋業績賞与支給で安定した収入を実現。過去10年以上連続支給の実績があります。 ■面接1回のスピーディーな選考で、早期入社が可能です。 ■各部門が独立しており、専門知識を深めながらキャリアを築けます。 ■地域のお客様に寄り添った自由な店づくりができ、やりがいを感じられます。

    事業内容

    スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売）

  • 企業ダイレクト

    【チェッカー部門】残業なし/賞与年3回/面接1回/生鮮食品スーパーマーケット

    340万~

    株式会社オオゼキ東京都23区内, 東京都23区外
    もっと見る

    仕事内容

    生鮮食品スーパーマーケット内で、チェッカー部門での店舗運営を担当。レジ対応や接客を中心に、店舗の顔としてお客様が気持ちよく買い物できる雰囲気をつくります。 【具体的には】レジでの会計業務を中心に、お客様対応全般を担当します。POPのデザインやイベント企画にも携わることができ、現場主導で自由に店づくりを行っています。 「どうすればワクワクしてもらえるか」を考えながら、一つひとつの売場を創り上げていくスタイルです。自分の工夫でお店が変わる面白さを、ぜひ味わってください。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】■接客・販売経験■小売業界での勤務経験■飲食・サービス業の経験 ★未経験者も意欲重視で採用します 【魅力】■残業なしの働き方で、プライベートとの両立が可能。月9～10日休みで連休取得もOK。 ■賞与年3回(7月・12月)+業績賞与で、設立以来毎年支給実績あり。頑張りがしっかり評価されます。 ■面接1回のスピード選考で、社会人デビューも歓迎。未経験から安心してスタートできます。

    事業内容

    スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売）

  • 企業ダイレクト

    【関東エリア店舗｜畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎

    500~650万

    株式会社西友東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験　■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営