408612416／【東京：リモート】事業推進部メンバー〈土日祝日休み〉

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  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く

  360~500万

  • リーダー
  • 資料作成
  • 財務
  • 経理
  • 経費精算
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel IF関数

  株式会社ノースサンド東京都港区

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 今回は、経理領域において月次・年次決算や開示資料作成など、企業成長を支えるコーポレート機能の中核を担うポジションの募集です。 【業務内容】 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期決算、年度決算 ・開示資料作成 【入社後の流れ】 まずは経験のある領域から着手し、会社独自の経理ルールを理解。 その後は先輩・上司のサポートのもと、新しい業務も順次習得していきます。 【キャリアパス】 将来的には、経理チームのリーダーとして活躍することを期待されるポジションです。 志向に応じて、財務・法務・労務・総務・情報システムなど、コーポレート本部内で業務の幅を広げるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験 【歓迎要件】 ・月次決算や仕訳、経費精算などの基礎実務を自走できる方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化の多い成長企業で柔軟に対応できる方 ・8Rulesに共感できる方

  事業内容

  IT戦略策定、DX推進、システム開発支援などのITコンサルティングと、マーケティングや業務改善などのビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  事業企画/集客コボット

  450~630万

  ディップ株式会社東京都新宿区

  事業企画/集客コボット気になる

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  仕事内容

  ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 AI・DX事業部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域」と、『集客コボット for MEO』や『集客コボット for SNSBooster』などの売上向上・販売促進の支援を行う「販促領域」の2軸でサービス展開を進めています。 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」などが挙げられます。 これらの解決のために、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、日本企業のDX化を支援していきます。 また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、自社開発だけではなくSaasプロダクトを開発する企業と提携・協業を進めていきます。 この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、ビジネス企画職として、サービス企画（プロダクト視点）だけでなく事業企画を一緒に担ってくださる仲間を募集します。 事業のP/L管理・予実分析、KPI設定およびモニタリングなどの経営管理経験までお持ちの方を特に歓迎いたします。 ■担当するプロジェクト・プロダクト ・ 「集客コボットシリーズ」 https://kobot.jp/product03/ ＜具体的な業務内容＞ 既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。 ・マーケット、競合調査・分析 ・戦略立案 ・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉 ・社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス） ・ 新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析 ・ 顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見 ・ 顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義 ・ 課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行 ・ 事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行 ・ 拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

  求める能力・経験

  ・事業会社での事業企画or商品企画or営業企画経験（2年以上） 【歓迎/尚可】 ・SaaSやITサービスのプロダクトでの関与経験がある方 ・定量的なデータを見てビジネス課題の仮説立て・解決策の立案経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業開発◤タイミー◢スポットワーク×BPO×AI｜数百億規模の新規BPaaSを牽引

  795~1450万

  株式会社タイミー東京都港区

  新規事業開発◤タイミー◢スポットワーク×BPO×AI｜数百億規模の新規BPaaSを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 ・サービス開始から約6年でワーカー数1420万人、事業者数23万社を突破し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇ります。 ・少子高齢化による深刻な人手不足という日本の労働市場における大きな課題を、独自のテクノロジーとアイデアで根本から解決する企業です。 ・総額130億円の資金調達やコロナ禍からの劇的なV字回復など、圧倒的なスピード感と高い柔軟性を持って持続的な急成長を続けています。 ・今後は既存のスポットワーク事業を主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで個人の時間を豊かにする挑戦を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・数百億〜数千億円の売上規模を見込む、注目の新規BPaaS（スポットワーク×BPO×AI）事業を牽引するプロジェクトオーナーです。 ・現場のオペレーション設計から品質管理、ワークフロー設計、プロダクトの要件定義まで、事業開発の全工程を一気通貫でリードします。 ・BPO業務を分解・標準化し、Opsとプロダクトの両面から再現性のある「型」を構築・改善し、ビジネスの勝ち筋を創出します。 ・課題をプロダクト要件へ変換し、生成AIやRPA等の最先端テクノロジーを業務に適用・実装するための推進役を担っていただきます。 ・初期案件のオンボーディング設計や顧客の期待値調整など、クライアントへの導入から継続的な運用品質改善まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スポットワーカーで回すBPO」を、テクノロジーと融合させて「プロダクト化されたBPaaS」へとアップデートするプロジェクト ・生成AI、RPA、CRM/チケティングツールなどの最先端ITツールを前提とし、生産性を最大化するAI Readyなオペレーション構築 ・初期導入顧客の要件ヒアリングから運用設計、立ち上げ、およびKPI・ログ・ダッシュボードを用いたデータドリブンな効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 十億円規模のビジネス創出に携わり、圧倒的なトラックレコードを残せる ✅ AI適用を前提とした、希少価値の高い「AI Readyな業務再設計」を経験できる ✅ 既存事業が持つ強力なリソースとナレッジを武器に、ダイナミックな挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「タイミー」のアプリで働くと報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを体感できる独自の制度があります。 ・週3日出社を原則としたリモート勤務や、コアタイム11:00〜15:30のフレックス制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ・書籍購入やセミナー費用補助、チームビルディング予算の支給など、社員のスキルアップと強固な組織作りに投資を惜しまない環境です。

  求める能力・経験

  下記のご経験を有する方（目安3年以上） ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る）

  事業内容

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• エージェント求人

  【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におスス

  700~900万

  株式会社アシロ東京都新宿区

  【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におスス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 【当ポジションの魅力】 ◆経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境 当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。 月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、 業務プロセスの改善や体制構築にも自由度高く取り組めるフェーズです。 単なるオペレーションではなく、自身の経験を活かして経理部門を次のステージに引き上げるやりがいを感じていただけます。 ◆IFRS未経験大歓迎！　国際会計基準であるIFRSの経験を積めます！ 当社はIFRSを採用しており、今後のキャリアで武器になるグローバル基準の決算業務に携わることができます。 同じ部署には監査法人・上場企業で経験を積んだマネージャーが在籍しており、IFRS未経験でも実務を通じてキャッチアップできる体制が整っています。 そのため、これまでの上場企業経理経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。 ◆風通しが良く、意思決定がスムーズな組織 当社は、役職や年次に関わらず意見を交わしやすい雰囲気があり、課題や改善案をスピーディーに議論・実行できる環境です。 コミュニケーションが活発に行われているため、部門間連携もしやすく、組織としての動きがはやいことが特徴です。 ◆マネジメントしやすい心理的安全性の高いチーム 威圧感のない穏やかな職場風土で、メンバー同士が気軽に相談し合える文化が根付いています。 そのためマネージャーとしても、透明性のあるコミュニケーションを取りながらチーム運営がしやすい点が魅力です。 【弊社について／当ポジション募集の背景】 弊社は弁護士を検索するメディアを中心に事業を拡大し、2021年に上場を果たしました。上場後もHR、保険事業と拡大を続け、業績も順調に拡大しております。 直近期では売上66憶、2030年には200億を目指しており、今後も更なる拡大を見込んでおります。これまでは上場のために構築してきた体制でしたが、今後はさらに成長に耐えうる組織にしていく必要があり、組織の中枢たる経理部門での人員を募集したいと考えています。

  求める能力・経験

  上場基準での経理の実務経験（5年目安） 【歓迎/尚可】 ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験者も歓迎！】『正確な数字』で会社を支える　経理担当（正社員）

  400~500万

  エリアリンク株式会社東京都千代田区

  【未経験者も歓迎！】『正確な数字』で会社を支える　経理担当（正社員）気になる

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  仕事内容

  『入社直後にお任せすること』　 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳（外出） ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』　 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）

  求める能力・経験

  ・経理経験１年以上　または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験でも可) ・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解 ★入社後は社内資格の「エリアリンクマスター」取得が必須となります マスターとは？：予習・復習して学力をつける学習法のようなものです｡ 例えば、1週間前の自分が「この日にこれをやる」とタスクを決め、未来の自分に対して指示を出します｡ 自分の時間を自分で使って、自分でタスクをこなし、自分の成績を上げていく｡その積み重ねの集合体がエリアリンクマスターです。 【歓迎/尚可】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  コベルコ建機:【東京】新規事業の創出・企画担当　（S-01）

  610~1050万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 市場/地域実勢調査
  • 部長/総括審議官
  • 建機
  • 海外出張
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • 開発
  • 建設機械
  • 事業推進
  • 市場分析
  • マネジメント
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • クラウド
  • 分析

  コベルコ建機株式会社東京都港区

  コベルコ建機:【東京】新規事業の創出・企画担当　（S-01）気になる

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  仕事内容

  採用背景 建設機械メーカーとして高い品質の「モノ」を生み出す会社であることはもちろんのこと、時代の変化や課題を解決するソリューションやサービスといった「コト」ビジネスの強化・事業化を進めています。 そのため、遠隔操作技術や自動化技術、データ連携活用などの新技術を生かした新事業アイデアの創出力や他社との業務提携、買収計画などを含めた企画力・実行力のある方を求めています。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業企画グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長 ＋5グループ体制 ①新事業企画Gr : 5名(東京)　★今回の募集ポジション★ ②新事業プロジェクトGr : 9名(東京) ③新事業テクニカルサポートGr : 14名（広島） ④K-DIVE事業推進Gr:8名（広島） ⑤K-D2事業推進Gr:9名（東京） ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 　新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 社会環境変化に応じたコベルコ建機グループの新たな収益源を獲得すべく、戦略製品と連携した「コト」売り事業モデル（新ビジネスモデル）の企画立案と関連分野との提携・買収計画の策定、及び新規事業テーマに関する予算立案と予実管理を主たるミッションとしてします。 業務内容 新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。 ＜想定業務内容＞ 【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】 ・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定） ・売上、収益、投資効果の評価 ・技術実現性評価 ・パートナー選定 ・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等） ・機関決定に向けた決裁手続き など ＜出張頻度＞ ◆国内出張 1～2回/月程度（外出除く） ◆海外出張 基本的になし（案件により1～2回/年程度） ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業企画グループのメンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。 ある程度、運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【フラットなコミュニケーション】 年齢差はあっても、少人数で意見を分け隔てなく言い合えるオープンな雰囲気があります。 【アイデアを形にする過程で成長できる】 新しいアイデアを個々が創意工夫しながら検討する過程は、多角的な視点を養い、社会勉強にもつながります。 【組織とともに急成長できる環境】 検討したアイデアは関連部門や企業と情報共有しながら進めるため、関わるメンバーが増え、個人としても組織としても急成長できる環境です。 【挑戦と成長を重視】 事業化は簡単ではありませんが、失敗から学び、成長を信じて粘り強く挑戦する姿勢を大切にしています。 【部門のテーマ】 「Growth mindsetによるカルチャー変革、新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材育成」が私たちのミッションです。チャレンジ精神のある方、大歓迎です。 未来を描きながら事業化に向けた検証・実装を進める過程では、幅広い知識と経験が求められます。 この挑戦を通じて、社内外の多くのメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するため、コミュニケーション力・企画力・調整力など、ビジネスに必要なスキルを大きく伸ばせる環境です。 新しい価値を生み出すダイナミックな仕事に携わりながら、個人としてもキャリアの幅を広げる絶好の機会となります。 キャリアパス まずは東京(勤務地)で新ビジネス創出に関する業務を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的には業務推進が出来るリーダとして活躍戴くことを想定しています。 東京(勤務地)以外に、新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクサポGrの拠点先である広島や、その他、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。

  求める能力・経験

  必須の経験・スキル ＜業務経験（いずれか目安1年以上）＞ ・新規の事業企画・推進経験（市場分析、事業計画の策定含む） ・クラウド基盤上のウェブ系システムの企画・開発経験 あると好ましい経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との折衝・調整力 ・財務、投資判断の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・新事業に対する高い関心と柔軟な発想をお持ちの方 ・失敗してもめげない、切り替えられる力をお持ちの方 ・情報にアンテナを張れる力をお持ちの方 ・柔軟な発想をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  NTTグループ／財務経理部_資金担当／フレックス・リモート

  500~890万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／財務経理部_資金担当／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  NTTグループの戦略的金融会社として独自に資金調達を実施し、間接調達および直接調達の2担当体制により資金業務全般を担っています。 【業務詳細】 当社の財務部門（経理担当）をご担当いただきます。 〈担当ミッション〉 ・資金調達方針および調達手段の確立 ・資金調達基盤の強化に向けた取組みの推進 ・資金計画および決済基盤の高度化に向けた取組みの推進 ・資金業務を担うプロフェッショナル人材の育成 ・資金計画、資金繰り・短期資金調達、長期資金調達 ・ALM（流動性リスク、金利リスク）管理 ・出納業務　等 【現行体制】 部門長1名、担当課長2名、主査2名、担当者7名、派遣社員3名 【その他】 初期配属は財務経理部財務部門（品川勤務）を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。

  求める能力・経験

  会計、税務に関する基礎知識（日商簿記検定3級程度）を有する方 【求める人物像】 柔軟性および協調性を備え、社内外と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  コベルコ建機：【東京】新規事業の海外展開推進担当（事業開発）（S-04）

  530~1050万

  • マーケティング
  • PoC
  • 営業
  • 自動運転
  • 事業責任者
  • 機械/電気プラント営業
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 事業計画
  • 建設機械
  • 開発
  • 体制構築
  • 事業推進
  • 検証
  • 導入支援
  • ソフトウェア
  • 財務
  • マネジメント
  • システム設計
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • 業務設計
  • クラウド
  • 要件定義
  • 事業計画策定

  コベルコ建機株式会社東京都港区

  コベルコ建機：【東京】新規事業の海外展開推進担当（事業開発）（S-04）気になる

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  仕事内容

  採用背景 コベルコ建機では現在、コトビジネス強化・新規事業創出を推進しております。 新事業プロジェクトグループでは、複数の事業アイデアの検討・実証を進めており、これまでの取り組みにより、一定の事業化目途が見えてきた一方で、事業化に向けた推進力や専門性を持つ人材が不足している状況です。 特に、事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携など、事業開発のインキュベーションフェーズを担う実行力のある人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、事業の立ち上げを共に推進し、将来的には事業責任者としての役割も担っていただける方を募集しています。変化の激しい環境の中で、自ら課題を見つけ、解決に導ける方を募集しております。 配属組織・体制 新事業推進部　新事業プロジェクトグループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 　新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新事業テーマの概念検証（PoC）、価値検証（PoV）、ビジネス検証（PoB）、テストマーケティング（TM）を推進し、事業開始に向けた事業体制の構築、4P 戦略、事業KPI/KGI/CSF を設定して、事業開始を達成させることを主たるミッションとしています。 業務内容 事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。 【新規サービス・技術導入支援】 ① 新事業テーマの事業計画立案 ② 新事業テーマの事業体制構築 ③ 新事業テーマの概念検証、価値検証、ビジネス検証、テストマーケティング実施時の顧客窓口と進捗管理 ④ 新事業テーマの事業化（量産販売着手）稟申 ※新事業テーマとは、当社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。 【事業運営基盤の安定化】 ① 社内関連部署、関連会社との連携 ② 事業パートナーとの連携 ◆国内出張 1～2回/月程度（外出除く） ◆海外出張 年0～4回程度 ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム（ツール）使用方法を理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、運用ルールや事業開発プロセスを理解されたら、各プロジェクトに合わせて事業化に向けた事業開発を社内外の関連部門を巻き込みながら業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【成長期ならではのダイナミックな環境】 リリースから2年目の成長フェーズにあり、事業の立ち上げから関われるため、裁量が大きく意思決定に直接関与できます。販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できるのが特徴です。スタートアップ的なスピード感と、大企業的なリソースの両方を活かせる環境で、お客様の課題解決や建設業界への貢献を実感できます。 【アイデアを事業化できるチャンス】 自らのアイデアや仮説がPoC/PoVを通じて事業化につながる可能性があり、成果を目に見える形で実感できます。マーケティング戦略、ブランド形成、新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携われます。 【社会的意義とワクワクするテーマ】 建設業界の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という世界的にもユニークなテーマに挑戦できます。 【挑戦を通じた圧倒的な成長】 不確実性の高い環境で挑戦できるため、ビジネススキルと思考力が大きく鍛えられます。将来的には事業責任者や新規事業部門の中核人材としてのキャリアパスも描けます。 【フラットで風通しの良いチーム文化】 少人数で意見を分け隔てなく言い合えるフラットなチーム環境です。新事業推進部は上下や部門間の隔たりがなく、伸び伸びと働けます。「Growth mindset」に基づくカルチャー変革を推進し、挑戦する人材を育てることに注力しています。

  求める能力・経験

  必須の経験・スキル 【下記3点を満たす方（経験1年以上）】 ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験 ・新規性の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進・調整を担った経験 （各種契約締結、業務設計、運用設計、関係者調整の経験など） ・英語での会議、商談経験（海外パートナーとの連携を想定） あると好ましい経験・スキル ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル（Excel、PowerBI等） ・財務、法務に関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経理マネージャー候補】グロース上場/原価計算高度化や業務改善を主導

  600~800万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区

  【経理マネージャー候補】グロース上場/原価計算高度化や業務改善を主導気になる

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  仕事内容

  上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ ■開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成およびレビュー ■連結決算業務（外部委託先との連携およびレビュー） ■監査法人対応（実務窓口、資料説明）および会計論点の整理 ■内部統制（J-SOX）への対応 ■日常経理業務の改善及び原価計算の整備と高度化の推進

  求める能力・経験

  【必須】◆事業会社または監査法人における経理経験 ◆年次決算の主担当経験、および監査対応経験 ◆リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】◇上場会社または上場準備企業での就業経験 ◇開示業務（有報・短信）、連結決算の実務経験　 ◇J-SOX対応経験、公認会計士、USCPA、日商簿記1級 【魅力・やりがい】決算から開示まで一気通貫で携わり、市場変更に向けた経理基盤の強化に深く関与できます。経営判断に関わる距離感で、大きな裁量を持って組織運営を牽引する圧倒的な手応えが得られます。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• エージェント求人

  経理財務担当

  400~650万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  経理財務担当気になる

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  仕事内容

  “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！ 【組織・チームのミッション】 我々経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。 透明性のある財務報告や戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指します。 【職務内容】 経理業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 ▍具体的には ①日々の経理財務業務（毎日） 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務 ②月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで） 請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など ③四半期/年度決算（3ヶ月に1度） 法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成 上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務 業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ※スキルや意向を踏まえてお任せします！ ◉利用ツールと環境 ・会計システム：freee ・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク ・開示関連システム：プロネクサス works ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet

  求める能力・経験

  ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・数値に対してこだわりを持てる方 ・学習意欲の高い方 【歓迎/尚可】 ・上場企業での経理実務経験 ・開示実務経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など） ・開示資料作成経験（比較的広範囲でのご経験） ・インターネットサービス業界での就業経験 ・現場での後輩育成・指導などリーダークラスとしてのご経験 ・組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点の検討に参加したご経験 ・自社開発で生成される会計データを取り扱う経験 （ココナラスキルマーケット（サービスサイト）自体の機能開発に伴い、連動する会計システムに影響が生じた際の、その構造企画や既存仕様の改修について、意向を踏まえて企画に入っていただくことが可能）

  事業内容

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