【南国市】工程管理・設備保守/年収350万~480万/入交石灰工業 株式会社
350~480万
入交石灰工業 株式会社
高知県南国市, 高知県南国市
350~480万
入交石灰工業 株式会社
高知県南国市, 高知県南国市
生産管理
<職種名> 工程管理・設備保守 <概要> 石灰製品の製造工場にて、製造工程の管理および工場内設備の安定稼働を支える保守業務を担っていただくポジションです。主に機械設備や電気設備の点検・メンテナンスを中心に、トラブル時の初期対応や製品の品質分析など、多岐にわたる業務をお任せします。 <詳細> ・石灰製品製造現場での工程管理業務(生産スケジュールの把握、工程進捗の確認、品質確保のための調整) ・工場内の各種機械設備の定期点検、予防保全、異常発見時の応急対応および修理依頼 ・電気設備の点検・保守・簡易的な修繕作業 ・製品や工程に関する分析業務(製品の品質測定、工程改善のためのデータ収集など) ・突発的な設備トラブルや自然災害発生時の緊急対応 <組織体制> 工場内の製造部門と保守部門が連携しながら業務を進めており、経験豊富な先輩社員が在籍しています。 <キャリアパス> 将来的には設備管理責任者や生産管理部門へのステップアップも可能。経験を積むことで技術・管理両面での成長が期待できます。 <魅力> グループ企業で経営基盤が安定(県内トップクラス企業)しており、賞与水準が高いです。残業が少なく、ワークライフバランスが充実し、有給休暇が取得しやすい特徴があります。育児・看護休暇も取りやすく、男性の取得実績もあり子育て世代も活躍できる環境です。 業務内容(変更の範囲):会社の定める範囲
<必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定不可) 機械系・電気系高校卒以上または製造業で工程管理3年以上 <歓迎条件> 製造現場の実務経験があれば尚可 歓迎条件:普通自動二輪車免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 8:00〜17:00 休憩60分 時間外労働有無:有 月平均5時間
有 平均残業時間: 5時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇取得率70%超
年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収は諸手当含む 基本給201000円〜280000円 通勤手当 実費支給(上限25000円) 家族手当 家族手当あり 住宅手当 借家手当あり 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 昨年度実績5カ月分 試用期間 あり 3カ月 試用期間中の待遇差 なし
無
高知県南国市
屋内全面禁煙
転勤なし
高知県南国市
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
GLTD制度(団体長期傷害所得補償保険)加入あり マイカー通勤可 お子様の学校行事や病気等のお休みについて相談可 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
1回〜1回
〒783-0084 高知県南国市稲生3240番地
生石灰、消石灰の製造販売及び石灰関連製品の販売をしています。 私達がつくる石灰は土木建築や農業、鉄鋼、化学、環境、公害の防止 など生活の目に見えないところで、幅広く利用されています。高知の 石灰は全国でも有数の製造量と質の高さを誇り、歴史も古いです。 入交グループの一員としてその歴史を共に歩んできた当社には、培って きた確かな信頼と技術があり、取引先は多岐に渡ります
最終更新日:
300~600万
<職種名> 生産技術・設備保全 <業務内容> 工場の設計・導入・保全、生産現場のほか、営業の要望により近づけるための製品改良、 量産安定化、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。発電設備も備えているので、 機械・電気系の知識を持った方が活躍できる職種です。 【詳細業務】 ・老朽設備のメンテナンス・新規開発案件の機械設計・製品改良・生産技術開発・ 管理・安全衛生指導 <社風> 有給休暇が取りやすい環境で、社員平均13日取得をしており、残業も全社平均11hと 非常にワークライフバランス促進が図れます。地元出身者とUIターン者、外国人材など バラエティ豊かなメンバーでお互いを助け合う社風があります。チャレンジ、トライをしやすく、 失敗を追求する文化はありません。 <同社の特徴> 1954年に創業者は京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用い た湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。その後、 電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取り組み、性能・品質面で 国内トップクラスのメーカーに成長いたしました。 創業以来常に世界のトップクラスの技術を目指し現在も世界でトップクラスの薄さを 誇る抄紙技術(2g/m2ポリオレフィン繊維100%)を有しております。 その結果、海外市場からも高く評価され、海外売上比は7割を占めるグローバル企業です。 また、育休100%取得で復職も100%、資格取得サポートとして奨励金と費用、申請をし、 承認をもらえれば各種外部研修参加などワークライフバランス促進ができ、スキルアップ ができる就業環境があります。
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 機械/設計の知識のある設備保全業務の経験者 【歓迎(WANT)】 製紙業経験者 大企業での工場経験者
機能性繊維による工業を中心とした産業用(湿式)不織布の製造、加工並びに販売
300~600万
<職種名> 生産技術チーム DX推進 <業務内容> 1. 製造戦略の企画・推進 - 製造プロセスの改善、品質管理の強化、生産設備の改善などの製造戦略の企画と推進 - 品質向上、生産性向上、コスト削減などを目指す 2. DX化に向けた業務プロセス改善 - 製造業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた業務プロセスの改善 - デジタル技術やデータ分析を活用した生産プロセスの最適化、効率化などの推進 3. DX推進のための組織内外との調整・連携 - DX推進としての役割を果たし、組織内外との調整・連携を行いながらDX推進を進める - プロジェクトチームや部門間のコラボレーションを促進し、DXの浸透をサポート 4. 生産・在庫データの分析・レポート作成 - 生産・在庫に関するデータの収集、分析、レポート作成 - 生産効率や在庫管理の改善点の特定と改善策の提案を行う 5. 製造業界の最新動向や技術トレンドの調査・分析 - 製造業界の最新動向や技術トレンドの調査・分析 - イノベーションや新技術の導入についての情報収集や評価を行い、製造現場のDXに活かす 6. プロジェクト管理および進捗報告 - 製造現場DXプロジェクトの管理と進捗報告 - プロジェクトのスケジュール管理、リスク・課題管理、ステークホルダーへの報告を担当 <ポジション・仕事の魅力> 1. 昇進の機会: 生産技術チーム内にDX推進の専任部隊を新設。将来的にはリーダーシップの ポジションに昇進する可能性があります 2. 成長機会: 製造工程や品質管理などのDX革新に携わり、生産性向上や業務効率化を推進する ことで、自身のスキルや知識を成長させることができます 3. DX推進の重要性: 当社の経営戦略であるDX推進に貢献する役割を担い、企業の競争力を強化 することができます 4. チームワーク: DX推進チームの一員として、メンバーと連携し、製造現場のDX革新を実現する ための協力・協働ができます <社風> 有給休暇が取りやすい環境で、社員平均13日取得をしており、残業も全社平均11hと 非常にワークライフバランス促進が図れます。地元出身者とUIターン者、外国人材など バラエティ豊かなメンバーでお互いを助け合う社風があります。チャレンジ、トライをしやすく、 失敗を追求する文化はありません。 <同社の特徴> 1954年に創業者は京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用い た湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。その後、 電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取り組み、性能・品質面で 国内トップクラスのメーカーに成長いたしました。 創業以来常に世界のトップクラスの技術を目指し現在も世界でトップクラスの薄さを 誇る抄紙技術(2g/m2ポリオレフィン繊維100%)を有しております。 その結果、海外市場からも高く評価され、海外売上比は7割を占めるグローバル企業です。 また、育休100%取得で復職も100%、資格取得サポートとして奨励金と費用、申請をし、 承認をもらえれば各種外部研修参加などワークライフバランス促進ができ、スキルアップ ができる就業環境があります。
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ビジネスプロセスの改善や効率化に取り組んだ経験 <歓迎(WANT)> 基幹システム開発・運用における統制・品質管理の経験 DX戦略の策定と実施に関する実務経験 ITプロジェクトの管理経験およびリーダーシップスキル 優れたコミュニケーションおよび交渉スキル
機能性繊維による工業を中心とした産業用(湿式)不織布の製造、加工並びに販売
400~500万
【職務概要】 同社の室戸工場にて生産管理や設備管理のお仕事をお任せします。 ※これまでのご経験・スキルに応じて配属部署を決定いたします。 【職務詳細】 ・工場内設備のメンテナンスや点検作業、工場で使う資材手配や生産計画 ・工場内でのマネジメント業務並びに工場スタッフの育成指導 ・工場内作業のパトロールや安全管理など ※社内でのコミュニケーションが非常に多いため、対人スキルを活かし活躍することが出来ます! ■組織構成 管理職2名(40代1名 50代1名)課員(総合職)3名(40代1名 50代2名) その他メンバー:47名 ■モデ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・現場に入り込んで改善活動を実行・管理したご経験 ・問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップをお持ちの方
型打鍛造品の製造(本社・室戸)、機械加工品の製造(水口工場)