愛知【法人営業/業界未経験可】製造業の経営・保全・採用支援/既存深耕
380~450万
カクゴ株式会社
愛知県高浜市
380~450万
カクゴ株式会社
愛知県高浜市
リクルーティングアドバイザー
戦略/経営コンサルタント
建築法人営業
建設関連の事業を行う当社にて、建設業界向け法人営業をお任せいたします。入社後は社内研修や先輩同行からスタートし、2~3年かけて経営者のパートナーとして活躍できる実力をじっくり身につけていただきます。 ■建設会社の経営層や担当者様への既存深耕営業■建物の新築・改修・メンテナンス等に関するニーズのヒアリング■社内の設計・施工管理部門への共有、提案内容の摺り合わせ。飛び込みやテレアポといった新規開拓ではなく、長年お付き合いのある顧客に対し、建物の維持・管理に関する提案を継続的に行います。一社と長く深く付き合い、信頼を積み重ねる面白さがあります。【業務内容の変更範囲】なし
【必須】■何らかの営業経験がある方(業界・年数不問)■相手の話に興味を持ち、明るい対応ができる方【尚可】■接客・販売など顧客折衝の経験をお持ちの方■地域に根ざして長く働きたい、専門性を身につけたい方 【求める人物像】「建設業界は初めて」という方も大歓迎。当社の営業は既存顧客が中心で、誠実な対応が信頼に繋がる仕事です。先輩がマンツーマンで指導するため、わからないことはすぐに聞ける環境です。教育体制を整えており、独り立ちまで3年ほどを見込んでいるため、焦らず着実に成長できます。土日祝休みでプライベートも大切にしながら、一生モノの専門知識を身につけたい方を募集します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥217,728~ 固定残業代¥32,272~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
営業部門(幅広い層のメンバーが在籍)。経営者担当、実務担当等への組織再編も計画中。【就業場所の変更範囲】なし
無
愛知県高浜市芳川町1-3-11
名古屋鉄道名鉄三河線吉浜駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】変更なし
無
有
【教育制度】研修制度、資格取得支援制度有 【福利厚生】社会保険完備、厚生年金基金、慶弔見舞金、社員旅行、リゾート施設利用 【育休実績】有(復帰率100%) 【在宅勤務】相談可 【交通費】 会社規定により支給 【勤務環境】 ご家庭や体調に合わせて一定期間の時短や変則勤務が可能です。 【休日】 お客様のアポの兼ね合いで土曜日出社が0ではないですが、 その代わりに平日に休日を必ず取得していただきます。
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI試験あり) 状況により職場体験あり
【愛知/高浜】経営コンサル×建築設計×人材採用支援。工場の改修・営繕を中心に、顧客の経営課題を独自の問題発見・解決ノウハウで解決。転勤なし/土日休み/残業月30h程と安定■上流工程の企画・構想に集中できる環境です。
■独自の「設計×解決ノウハウ」で、製造業の未来を創る 当社は、製造業に特化した「経営改善」「工場保全」「人材採用」の3本柱で事業を展開しています。単なる工事の請負ではなく、設計技術に裏打ちされた経営改善支援の多角的なアプローチの仕組みがあることが強みです。例えば、工場の老朽化問題に対して、修繕だけでなく「生産効率を最大化する導線設計」や「人材定着を見据えた環境改善」まで踏み込んだ提案が可能です。 ■安定した就業環境:転勤はなく、愛知に根ざして長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制で残業も月平均30時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。 ■評価制度:社員自らが目標を設定し、その達成度を評価する仕組みを導入しています。日頃の感謝を伝え合う「互助会活動」など、社員同士が尊重し合い、意欲を持って働ける風土が醸成されています。
〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1丁目3番地11
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業
◆株式会社ケアマネージメント ◆カクゴR&Dラボ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~650万
建設・人材・経営改善を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。一社一社と深く、長く伴走するスタイルで、顧客の経営課題に対し多角的な提案を行います。 ■既存顧客を中心とした深耕営業(最長30年のお付き合いがある顧客も)■顧客の「困りごと」のヒアリング(建設・採用・経営など多岐にわたります)■解決策の提案(専門的な内容は設計や施工管理へ引き継ぎ)■経営者層への直接のアプローチ、関係構築。売り切りの営業ではなく、一社と長く深く伴走するスタイルが特徴です。経営改善の視点も身につく、成長性の高い環境です。【業務内容の変更範囲】なし
【必須】■法人・個人問わず営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問)■顧客と長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方【尚可】■無形サービスの提案営業経験■経営層に対する商談や提案の経験がある方 【求める人物像】「一社完結ではなく、幅広いソリューションで顧客を助けたい」という想いを持つ方を歓迎します。幅広い層のメンバーが、それぞれの経験を活かして活躍しています。これまでの経験を活かし、より経営に近い視点でスキルを磨きたい、顧客に深く入り込みたいという意欲を重視します。
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業
518~670万
【キャリアアドバイザー(新卒エージェント)】 ■業務内容 学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザー業務です。 キャリアカウンセリング:学生の強みや価値観をヒアリングし、キャリアプランを提示。 求人紹介:志向に合う求人や、可能性を広げるための新たな選択肢を提案。 選考サポート:推薦状の作成、自己分析・志望動機の整理、面接対策の実施。 ■求人の特徴と魅力 強固な事業基盤:ベネッセの「まなぶ」とパーソルキャリアの「はたらく」の知見を融合させた合弁会社。 未経験から活躍できる:20代〜30代前半が中心の活気ある組織。業界未経験者も多数活躍中。 介在価値の高さ:スキルだけでなく価値観に踏み込んだカウンセリングが可能。 良好な就業環境:土日休みで面談は日中が中心。週2回の在宅勤務もあり、働き方が安定。 ■組織・働き方 配属:パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアへ出向(期限なし)。 拠点構成(中部):法人営業3名、キャリアアドバイザー4名の少人数体制。 勤務スタイル:週3回出社、週2回在宅を基本としたハイブリッド型。
・営業経験(法人/個人不問)2年以上
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
550~750万
▼会社内容 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。 また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 ▼求人内容 ・事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。 企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
▼応募資格 (MUST) ・法人営業経験 ▼応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
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600~1500万
◆業務内容 [所属部署] ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] ①②は FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は 上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行 ・クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は東・名・阪の各支店担当、営業本部担当(大企業)、クロスボーダー担当の 5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は 大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。
①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等で M&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
600~3000万
【配属想定先】 コンサルタントとして、IT、戦略、業務コンサルティングに関するいずれかのテーマでご活躍いただきます。担当いただくプロジェクトテーマやクライアントの業界はご経験されている業界経験や業界知見、ご希望に応じて決定いたします。 ●インダストリーカテゴリ 銀行・決済、保険、証券、モビリティ、ハイテク、通信、ITサービス、ヘルスケア、産業機械、キャピタルマーケット、エネルギー、交通・物流、パブリック、航空・宇宙・防衛、メディア・エンターテインメント、消費財・小売・流通、素材・化学・プラント、デベロッパー、総合商社など ■ポジション概要 1.ITコンサルタント 【仕事の内容】 業界横断でIT(最新テクノロジ、ITガバナンス・リスク管理、システム構築等)に関する課題解決に携わって頂きます。 プロジェクトにおけるタスク管理及び遂行を担い、主な作業としては、仮説構築からドキュメンテーション、プロジェクトにおける課題/リスク管理、現状分析や施策立案、クライアント報告などを実施。 - デジタル 世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援、AI・IoTを用いたサービスデザイン、RPA(Robotic Process Automation)導入 - IT戦略 ITガバナンス構築、ITリスク軽減、ITコスト削減、IT組織立上げ サイバーセキュリティ 等 - システム 大規模システムPMO Cloud Solution(AWS、Azure) 等 【プロジェクト事例】 ・基幹システム刷新に伴うグランドデザイン策定 ・グローバルITガバナンス検討 ・アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 ・代理店システム刷新に向けたPoC ・コミュニケーション基盤システムの構想策定 ・AIソリューション導入における基礎検討 ・基幹システム再構築PMO ・情報セキュリティガイドライン策定 ・グローバル基幹システム刷新における構想策定 ・コネクティッドカー開発におけるプロジェクト推進 ・SAPグローバル展開に向けた構想策定 ・クラウド事業戦略策定 など 2.戦略コンサルタント ※難易度の高い戦略PJ希望者はオーディションを経て、通過者がプロジェクトにアサインされます。 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングとして 事業戦略策定からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーションなど 【プロジェクト事例】 ◎EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認~対応実施のサポートを実施 ◎ケミカルリサイクル事業でのサステナビリティの動きが加速する中、廃プラスチックのリサイクル技術を活用した新規事業を立案。事業提携に向けた海外企業へのタッピングやビジネスモデル精緻化をリードし、事業化の礎を形成 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討 ◎重要マーケットである米国・インドでのシェア拡大に向けた戦略を策定。米国においては地域特有チャネルにおける戦い方を導出。インドにおいては3つの業界将来シナリオを描画し、脅威への対抗戦略方針を提示 ◎既存事業のアセットを活用した新規事業構想として、ポテンシャルを過小評価されていた副生品アセットに着目し、 SDGsの潮流も踏まえたバイオエネルギー製造などの新規事業を構想。ビジネスモデルの精緻化から、実際の推進上の課題解決まで主導 3.業務コンサルタント 各業界・領域の業務コンサルタントとして業務改革、業務効率化や業務フローの設計、コスト削減など、業務改善に向けたコンサルテーションを実施いただきます。 ・業務フロー可視化と分析 ・業務プロセス構築 ・業務工数削減 ・業務インシデント防止措置検討 ・業務実態調査 (営業、事務、生産、物流、研究開発、マーケティング、人事、財務会計など) 【プロジェクト事例】 サプライチェーン上流工程の最適化支援 スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築 DX推進に向けた従業員のマインドチェンジ 緊急給付金業務オペレーション構築 空港サービスのカスタマーエクスペリエンス高度化 バックオフィスのハイパーオートメーション 原価マネジメント 工事調達におけるコスト最適化 間接材の調達コスト削減 新物流拠点のオペレーション自動化 大手小売店の包括的コストマネジメント など
■必須要件 以下いずれかに当てはまることが必須になります。 ・3年以上のコンサルティング業務経験【コンサル経験枠】 ・3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験【IT経験枠】 ・3年以上の各業界売上シェアトップクラスの企業における現場・バックオフィス系部署での実務経験【未経験枠】
総合コンサルティング事業 経営戦略 業務改革(BPR) IT・DXコンサルティング システム構想〜実行支援まで一貫対応 主に大手企業・官公庁向けに、戦略からIT実装までをカバーする日系最大級の総合コンサルファームです。
年収非公開
ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」にて、法人営業(RA)またはキャリアカウンセラー(CA)のいずれかを担当します。法人営業は新規開拓から求人作成、参画後のフォローまでを担い、カウンセラーはエンジニアのキャリア相談や企業紹介、面接対策を通じて人生の選択肢を広げるコンサルティングを行います。 入社半年でトップ成績を収めリーダーへ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。社内勉強会や資格保有者による指導など、専門的なビジネススキルを磨ける環境が整っています。
■必須要件 専門卒・短大卒の方 正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 (営業・販売未経験の場合)正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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400万~
当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。 当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。 < オプション品とは > 住宅購入に必要となる ・カーテン/カーテンレール ・エアコン ・テレビアンテナ ・網戸 ・照明器具 ・カーポート など、住宅に付随する商材をご提案します。 < 具体的には > ・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。 ・KEIAIの家を販売と同時にオプション品もKEIAIから購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。 ・見積もり作成、お申込み、工事依頼など ■ 飛び込み・テレアポなしの「ルート営業」 すでにご契約いただいているお客様や、関係性のある代理店様への販促活動がメイン。ゼロからの新規開拓ではないため、営業デビューの方もスムーズにスタートできます。 ■ 頑張りはダイレクトに評価 未経験・異業種からでも安心: 飲食やアパレルなど、接客経験を活かして20代から活躍している先輩が多数 納得の評価制度: 成果に応じた昇給・昇格チャンスがあり、若くして年収500万円以上を目指せる環境です。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・販売や営業の経験が1年以上ある方 ・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・経営戦略の策定支援 ✓中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ✓ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ✓企業変革プロジェクトの企画・構想策定および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ✓購買構造改革によるコスト削減プロジェクト ✓IoT・モバイルを活用した基盤およびアプリケーション構築 ✓マーケティング業務のアセスメントおよび改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身のスキルがどのポジションに最適かプロの視点で判断してほしい方 ✓戦略から実行まで、手触り感のあるコンサルティングに従事したい方 ✓日本企業のグローバル競争力を高める仕事に貢献したい方 ✓キャリアパスが明確で、成果に応じた高い報酬を得たい方
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、PMP、SAP認定資格等の保有 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)
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500~630万
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、 業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。 案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。 定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、改善活動に主体的に取り組んでいただきます。将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。
【必須】■バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方 ■正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方 ■新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方 【歓迎】■人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 ■改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方 【こんな方におすすめです】■プロジェクトをリードしたい方 ■上流工程のスキルを伸ばしたい方 ■業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ■ご自身の市場価値を高めたい方 ■人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ■継続的にお客様に価値提供したい方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、 業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。 案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。 案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。
【必須】■BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、又はプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方 ■顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験 をお持ちの方 【歓迎】■BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方 ■人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ