【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  戦略コンサル◤リブ・コンサルティング◢経営伴走×事業開発×組織変革｜日本随一のベンチャー支援

  998~1980万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  戦略コンサル◤リブ・コンサルティング◢経営伴走×事業開発×組織変革｜日本随一のベンチャー支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援

  500~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区, 岩手県八幡平市

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援気になる

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  仕事内容

  映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験（CX）の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社（経営層・CDチーム）との密な連携・報告を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  ビジネスコンサル◤Xspear◢戦略×テクノロジー×自走支援｜経営幹部候補｜クライアントの変革を牽引

  1098~2498万

  Xspear Consulting株式会社東京都港区

  ビジネスコンサル◤Xspear◢戦略×テクノロジー×自走支援｜経営幹部候補｜クライアントの変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ 企業概要 ・シンプレクス・ホールディングスが2021年に設立した精鋭ファーム。 ・「戦略」と「テクノロジー」が真に融合したコンサルティングを体現。 ・理想論に留まらず、クライアントが自走できるまでの実行支援に拘る。 ・MBBや外資総合ファーム出身者と、高度な技術者集団が融合。 ・東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの成長スピードが共存。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・マネージャーとして、1〜3件のプロジェクト管理とデリバリーを統括。 ・クライアントの経営層に対し、戦略立案から実行までEnd to Endで支援。 ・新規案件の獲得に向けた提案活動およびソリューション開発の推進。 ・コンサルタントの育成、評価、チームビルディング等のマネジメント。 ・業界を問わず、AIやDXを駆使したビジネスモデルの構築・変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手エンタメ企業：新規事業立案およびAI活用販売戦略の策定。 ・官公庁：自治体DX推進支援および人工知能技術の社会実装支援。 ・金融・証券：ネット証券のM&A検討支援および買収後のPMI完遂。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な高待遇：年収2,500万円も可能な業界最高水準の報酬体系。 ✅ 超速のキャリア形成：絶対評価により、最短1年での昇格も可能。 ✅ 真のワンプール制：業界・領域の壁なく、自ら望む案件に挑戦できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンプレクスの高い技術背景により、実現可能性の高い「地に足ついた」提案が可能。 ・自身で残業時間を宣言できる「コミットメントスタイル」で私生活との両立を実現。 ・上流工程から実装まで、テクノロジーを武器に一気通貫で価値を提供できる環境。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファームにおける経験3年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業開発】AIを活用してアジア・日本のSNS・コンテンツ領域の変革に貢献する

  590~1040万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【新規事業開発】AIを活用してアジア・日本のSNS・コンテンツ領域の変革に貢献する気になる

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  仕事内容

  業務詳細 【(1)アジア・SNS領域に対する新規事業開発】 ・アジア・SNSマーケット向けのAIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価 ・事業者パートナリング、先端的なAI技術による事業グロースモデルの実装 ・AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 【(2)アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発】 ・アジア・コンテンツ領域向けのAIによる新規事業モデルの事業設計・評価 ・事業者パートナリング、先端的なAI技術による事業モデルの実装・展開 ・AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 【(3)AI技術をKeyにしたSaaSサービサーパートナリング】 ・SaaSサービサー向けAI技術のアドオン・事業グロースモデル・アジア展開拡大支援 ポジションの魅力 ・AIの可能性を理解し、AIが変える社会・まだ見ぬ未来に通じるビジネスを作っていく ・他の業界・海外を変えるようなAI・ビジネスを仕掛け、大志を持って未来を変え、自分自身が心からワクワクすることに挑戦する そういうことに共感出来るメンバーと新しい挑戦をしたいです。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下①②の条件を満たすこと。 　①オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発（ビジネス開発 もしくは サービス開発）に3年以上従事した業務経験を有していること 　②①の業務経験において、事業規模が3億円以上 もしくは 影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有すること 応募資格(歓迎) ・アジアにおける事業開発の経験 ・SNSマーケティングの事業経験 ・アニメ・コンテンツに関する事業経験 ・SaaSサービサーとしての業務従事経験 ・AI技術を活用した業務DX・新規事業開発の経験 ・海外でのビジネス活動に必要なコミュニケーションスキル（英語等） 求める人物像 ・アジアとの交流を通じて、共に同じ目標を目指して共創・協働出来る方 ・新規事業立上げにあたって、柔軟にチームのために動き、一緒に事業成果を作っていける方 ・事業者商談を通じて、お客様の課題感や未来に向けて、地域や産業のために貢献できる提案を考えられる方 ・新たなAIの可能性を信じ、独自性のある価値を創造していける方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A

  434~993万

  オリックス株式会社東京都港区

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内最大級のPE投資家として、自己資金を用いた自由度の高い投資を展開。 ・国内外3万人超のグループ基盤を活かし、他社にない圧倒的シナジーを創出。 ・特定セクターに縛られず、テクノロジーからサービス業まで多角的に投資。 ・盤石な経営基盤を背景に、中長期的な視点での企業価値向上にコミット。 ・大型案件や非公開化案件も加速中であり、常に進化を続ける組織体です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・案件のソーシングからPMI、EXITまで一気通貫で主導いただきます。 ・投資先の経営に深く入り込む「ハンズオンスタイル」で価値向上を推進。 ・事業承継からカーブアウト、非公開化まで多種多様な案件を経験。 ・オリックスのアセットを活用し、投資先の成長を牽引する戦略を立案。 ・大型案件注力に伴う立ち上げメンバーとして、事業推進の核を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オーナー企業の想いを繋ぎ、次世代への成長基盤を構築する事業承継投資。 ・上場企業の事業再編を支援し、独立した成長を促すカーブアウト案件。 ・業界再編を見据え、戦略的かつ長期的な視点で行うプラットフォーム投資。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 投資の全工程に関与：分業制ではなく、全プロセスを一貫して担当可能。 ✅ 柔軟な投資判断：自己資金のため期間や手法に縛られない投資が実現。 ✅ 高い就業環境：コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社と投資家の顔を併せ持ち、実業に即した深い経営支援が可能。 ・ファンド期限に左右されず、企業の真の成長に必要な時間をかけられる。 ・5連休で5万円の奨励金など、休息を投資と捉える独自の福利厚生。

  求める能力・経験

  ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【社会貢献×事業づくり】障害者雇用支援のコンサル営業・Bizdev｜プライム上場企業の新規事業

  500~810万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 介護
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • プロジェクト
  • 営業
  • 新規事業
  • パートナー
  • SaaS
  • 管理職
  • 医療/ヘルスケア
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネジメント
  • 人事
  • 人材紹介
  • プロジェクトマネジメント
  • 法人営業
  • マーケティング

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【社会貢献×事業づくり】障害者雇用支援のコンサル営業・Bizdev｜プライム上場企業の新規事業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 23年に新規事業として立ち上げ、現在急成長を遂げている障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdevを新たに募集することにしました。 サービス開始以来、社会的なニーズの高まりや障害者雇用促進法による一定割合での雇用義務などを背景に「働きたい」障害のある方々と「雇用を必要とする」企業をつなぐ、社会/顧客貢献性の高い事業として順調に成長を続けてきました。 しかしながら、障害者雇用においては「どのように雇用すべきかノウハウがないので分からない」や「中々募集が集まらない」といった採用に関する課題や、「配属含めた社内体制の整備をどのようにするとマネジメントがしやすいか」や「どのような業務を切り出しお任せするとよいか」といった採用後の定着や社内体制の整備といった複雑な課題を抱える顧客が多く、雇用全般に関わる長期的な支援が強く求められています。 そのため、その複雑で大きな課題に対して長期的に伴走しながら課題解決を支援するコンサルティング部門を新設しました。 【配属部署】 ■配属予定 介護・障害福祉経営支援事業部　障害者福祉支援部　障害者雇用支援グループ ■障害者雇用支援グループの概要 ・障害のある求職者と障害者雇用を推進したい企業を繋ぐプラットフォームの中で、マッチングする機能を担うグループです ・障害のある求職者に向けたキャリア支援、また雇用したい企業に対するコンサルティングを通じて採用支援を行っています ・現在は人材紹介を中心に、複数のHRサービスを展開&新規開発しています 【仕事内容】 今後、障害者雇用を検討される顧客（企業）や既に弊社の障害者雇用支援サービスをご利用いただいている顧客（企業）を対象に、採用～組織構築の課題解決を支援するコンサルティングセールスを担っていただきます。 その後、顧客（企業）に伴走しながら培った経験やスキル、情報として得た顧客ニーズなどから新たなサービスの立ち上げや商品設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①顧客の採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・顧客の人事（採用や定着等）課題に対してヒアリングを通じて課題特定～課題解決を実現するソリューションセールスをお任せします ・パッケージサービスをセールスするのではなく、顧客の課題やニーズに沿ったソリューションサービス群をカスタマイズし、複合的に支援が出来るようコンサルテーションします ②社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや企画の推進 ・提案したソリューションサービスを実行するため、カスタマーサクセスやキャリアパートナー（人材紹介担当）と連携しながら、プロジェクトを発足し納品までディレクションします ・進捗状況やスケジュールを管理しながら現在のソリューションサービスに関する設計や改善を推進します ③新たなサービスの設計/企画推進 ・顧客との継続的なコミュニケーションやソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズ（VoC）を元に、新規サービスの企画設計～開発を推進します ・新規サービスの企画や開発に伴うメンバーマネジメントや営業戦略の立案～実行までお任せする予定です 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■仕事のやりがい ①裁量権の大きさ ・組織立ち上げフェーズであることから施策の企画/設計～実行まで一気通貫で行うため、事業全体に影響を与える事業開発経験を積むことが可能です ・まだまだ成長フェーズの事業であるため、裁量権をもって事業グロースに携わることが可能です ②成長機会・スキル習得 ・戦略・人材・オペレーションを統合した「経営プロセス」を実践し、経営人材としての判断力や洞察力を養えます ・顧客課題を肌で理解し、顧客データや声を元にしたサービス改善や開発に活かせるスキルを獲得可能な環境です ③社会的意義・やりがい ・「障害によって生きづらさを抱えている人たちのQOL改善に貢献する」というミッションを軸にビジネスの力で日本の複雑で大きな社会課題の解決に向き合えます ・顧客の課題解決や事業成長に直結する仕事を通じて、社会貢献ややりがいの実感を得られます 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■法人営業に携わってきたご経験（2年以上） ・新既存問わず、顧客へヒアリング～提案～実行まで行った経験 ・無形商材を通じたソリューションセールス経験 【歓迎条件】 ■人事・経営層へのセールス経験 ・決裁権者（経営者や人事責任者）を対象にしたセールス経験 ■プロジェクトマネジメント経験 社内の複数部署（例：カスタマーサクセスやマーケティング島）を巻き込み、顧客のためにプロジェクトを推進した経験 ■新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験 ・自ら業務フローや目標などを設計し、事業や組織をグロースさせた経験 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  人材総合サービス事業、インターネット関連サービス事業

• エージェント求人

  【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】契約管理/事業企画/丸の内勤務

  468~800万

  • 中期経営計画策定
  • 資料作成
  • 契約管理
  • 部長/総括審議官
  • 戸建
  • 開発
  • 部長
  • 販売
  • 用地

  株式会社オープンハウス東京都千代田区

  【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】契約管理/事業企画/丸の内勤務気になる

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  仕事内容

  オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

  求める能力・経験

  必須要件 専門学校卒業以上（中退可） 歓迎/尚可 【優遇】宅建士

  事業内容

  新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング（住宅購入相談等） 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制（製販一体モデル） を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。

• エージェント求人

  【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当

  450~900万

  • 新規事業立案
  • 事業戦略立案
  • 商品企画
  • 事業計画

  ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市

  【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当気になる

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  仕事内容

  ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円～900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  ・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験（業種問わず） ・ 一般的なビジネスコミュニケーション（ビジネス文書作成など） ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  フルリモート・急成長企業 / PD_Biz事業開発セールス(ニーリー)

  800~1000万

  • 営業
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社ニーリー東京都中央区

  フルリモート・急成長企業 / PD_Biz事業開発セールス(ニーリー)気になる

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  仕事内容

  ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 歓迎スキル ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 求める人物像 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

  1000~2000万

  • オーラルケア
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • 営業マネジメント

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

  事業内容

  歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業