営業職【年収～1000万】IPO準備中のDX企業でマネージャー候補21430

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• エージェント求人

  【急成長コンサルファームの営業幹部候補】人らしさを強みに世界をデザインする！

  1000~1250万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【急成長コンサルファームの営業幹部候補】人らしさを強みに世界をデザインする！気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【残業平均25h／年間休日120日以上】働きがいのある会社7年連続選出のノースサンドで営業マネ

  800~1000万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【残業平均25h／年間休日120日以上】働きがいのある会社7年連続選出のノースサンドで営業マネ気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

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  【年収1000万〜】コンサルタントのキャリアを支援し、組織を牽引する営業幹部候補

  600~800万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収1000万〜】コンサルタントのキャリアを支援し、組織を牽引する営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ノースサンド】年収1000万〜！急成長コンサル企業の営業幹部候補

  400~600万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【株式会社ノースサンド】年収1000万〜！急成長コンサル企業の営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 営業マネージャー｜コンサルタントと経営陣を繋ぐ中核ポジション

  1000万~

  • 管理職
  • 営業
  • 提案

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 営業マネージャー｜コンサルタントと経営陣を繋ぐ中核ポジション気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業用家賃保証営業】未経験歓迎｜年休130日・土日祝休み｜賞与年4回｜東証上場グループ

  400~450万

  • 接客
  • ヒアリング
  • 商談
  • 顧客対応
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 販売

  株式会社イノベーションホールディングス東京都中央区

  【事業用家賃保証営業】未経験歓迎｜年休130日・土日祝休み｜賞与年4回｜東証上場グループ気になる

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  仕事内容

  事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」の法人営業をお任せします。 契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産会社様です。まずは新規開拓を通じて代理店契約（協定締結）を行い、その後は既存代理店への提案営業も担当いただきます。 ＜具体的には＞ 不動産会社への新規訪問・アポイント獲得 家賃保証サービス「Biz保証」の提案 顧客の課題や利用状況のヒアリング 協定締結に向けた商談・提案 協定締結済み代理店へのフォロー・提案営業 営業未経験の方でも、接客・販売などの顧客対応経験を活かしてチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験1年以上 社内調整業務を含む対人業務経験 基本的なPC操作（タイピング、Excelで簡単な表作成程度）

  事業内容

  グループ会社である株式会社セーフティーイノベーションにて、事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を展開。 事業用物件を借りる人・貸す人・不動産会社を保証サービスでつなぎ、創業時の信用不足という課題を解決することで、挑戦する事業者を支援しています。 また、小規模オフィス・店舗検索サイト「ちいきぼオフィス」も運営し、入居から退去まで一貫したサポート体制を提供しています。

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 年収800万〜1400万円！急成長ITコンサルベンチャーの営業幹部候補

  800~1400万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • 法人営業
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◤EXPERT◢ 年収800万〜1400万円！急成長ITコンサルベンチャーの営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらに高年収・高ポジションを目指したい方 ✅ 成長スピードの速いITコンサルベンチャーで、経営幹部や事業責任者として事業拡大をリードしたい方 ✅ 大手企業の役員やDX責任者クラスを相手に、本質的な課題解決を行うコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 平均残業20.5時間、年休120日以上の働きやすい環境で、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案 - DXを推進するチームやIT人財の提案（1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案） - 在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 - 新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 - 将来的な事業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントや組織強化 - 経営層や各事業部との連携、コミットメント力の高いカルチャーの形成 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに、チームワークとITを掛け合わせた事業を展開 - 3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長中、2026年に売上100億円・従業員1,000名を目指す急成長フェーズ - 独自のチームワーク理論に基づくプラットフォーム事業や、ミャンマー子会社を中心としたグローバル事業も展開 - 平均年齢29.2歳、男女比6:4と、若手が中心となって活躍する活気あるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、視座の高いビジネススキルが身に付く - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を培うことができる - 実力と成果次第でスピード昇進が可能（中途1年目で年収1,200万円、3年目で年収1,400万円などの実績あり） - 少数精鋭チームを牽引し、ゆくゆくは経営幹部として事業戦略立案や事業拡大に直接携われる面白さがある ーーーー描けるキャリアーーーー 入社オリエンテーション（1日座学）と、個人の成長に合わせた OJT 研修 上長（本部長など）との月次 1on1 や商談同席、事前 MTG による手厚いナレッジ共有 営業リーダーからマネジャー、事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパス マネジメントコンサルシフトを推進する環境下での、ITコンサルタントとしての専門性の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - リーダー経験、マネジメント経験 - 経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 - IT業界での経験またはITに関する知見 - 提案書が書けるIT知見、もしくはIT領域への高い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や経営に強い興味・関心がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたいという協調性と熱意のある方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい、バイタリティのある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業から経営へ】急成長フェーズを牽引！DXチーム開発のリーディングカンパニーで掴む圧倒的キャリア

  1000~1250万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【営業から経営へ】急成長フェーズを牽引！DXチーム開発のリーディングカンパニーで掴む圧倒的キャリア気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらに高年収・高ポジションを目指したい方 ✅ 成長スピードの速いITコンサルベンチャーで、経営幹部や事業責任者として事業拡大をリードしたい方 ✅ 大手企業の役員やDX責任者クラスを相手に、本質的な課題解決を行うコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 平均残業20.5時間、年休120日以上の働きやすい環境で、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案 - DXを推進するチームやIT人財の提案（1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案） - 在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 - 新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 - 将来的な事業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントや組織強化 - 経営層や各事業部との連携、コミットメント力の高いカルチャーの形成 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに、チームワークとITを掛け合わせた事業を展開 - 3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長中、2026年に売上100億円・従業員1,000名を目指す急成長フェーズ - 独自のチームワーク理論に基づくプラットフォーム事業や、ミャンマー子会社を中心としたグローバル事業も展開 - 平均年齢29.2歳、男女比6:4と、若手が中心となって活躍する活気あるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、視座の高いビジネススキルが身に付く - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を培うことができる - 実力と成果次第でスピード昇進が可能（中途1年目で年収1,200万円、3年目で年収1,400万円などの実績あり） - 少数精鋭チームを牽引し、ゆくゆくは経営幹部として事業戦略立案や事業拡大に直接携われる面白さがある ーーーー描けるキャリアーーーー 入社オリエンテーション（1日座学）と、個人の成長に合わせた OJT 研修 上長（本部長など）との月次 1on1 や商談同席、事前 MTG による手厚いナレッジ共有 営業リーダーからマネジャー、事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパス マネジメントコンサルシフトを推進する環境下での、ITコンサルタントとしての専門性の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - リーダー経験、マネジメント経験 - 経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 - IT業界での経験またはITに関する知見 - 提案書が書けるIT知見、もしくはIT領域への高い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や経営に強い興味・関心がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたいという協調性と熱意のある方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい、バイタリティのある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【平均残業20.5h・年間休日120日以上】プライベートもキャリアも妥協しない営業幹部候補

  800~1000万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 法人営業
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【平均残業20.5h・年間休日120日以上】プライベートもキャリアも妥協しない営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらに高年収・高ポジションを目指したい方 ✅ 成長スピードの速いITコンサルベンチャーで、経営幹部や事業責任者として事業拡大をリードしたい方 ✅ 大手企業の役員やDX責任者クラスを相手に、本質的な課題解決を行うコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 平均残業20.5時間、年休120日以上の働きやすい環境で、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案 - DXを推進するチームやIT人財の提案（1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案） - 在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 - 新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 - 将来的な事業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントや組織強化 - 経営層や各事業部との連携、コミットメント力の高いカルチャーの形成 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに、チームワークとITを掛け合わせた事業を展開 - 3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長中、2026年に売上100億円・従業員1,000名を目指す急成長フェーズ - 独自のチームワーク理論に基づくプラットフォーム事業や、ミャンマー子会社を中心としたグローバル事業も展開 - 平均年齢29.2歳、男女比6:4と、若手が中心となって活躍する活気あるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、視座の高いビジネススキルが身に付く - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を培うことができる - 実力と成果次第でスピード昇進が可能（中途1年目で年収1,200万円、3年目で年収1,400万円などの実績あり） - 少数精鋭チームを牽引し、ゆくゆくは経営幹部として事業戦略立案や事業拡大に直接携われる面白さがある ーーーー描けるキャリアーーーー 入社オリエンテーション（1日座学）と、個人の成長に合わせた OJT 研修 上長（本部長など）との月次 1on1 や商談同席、事前 MTG による手厚いナレッジ共有 営業リーダーからマネジャー、事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパス マネジメントコンサルシフトを推進する環境下での、ITコンサルタントとしての専門性の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - リーダー経験、マネジメント経験 - 経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 - IT業界での経験またはITに関する知見 - 提案書が書けるIT知見、もしくはIT領域への高い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や経営に強い興味・関心がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたいという協調性と熱意のある方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい、バイタリティのある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1000万超も可能】大手企業のDXを牽引するコンサルティング営業！スピード昇進＆経営参画へ

  600~800万

  • リーダー
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【年収1000万超も可能】大手企業のDXを牽引するコンサルティング営業！スピード昇進＆経営参画へ気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらに高年収・高ポジションを目指したい方 ✅ 成長スピードの速いITコンサルベンチャーで、経営幹部や事業責任者として事業拡大をリードしたい方 ✅ 大手企業の役員やDX責任者クラスを相手に、本質的な課題解決を行うコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 平均残業20.5時間、年休120日以上の働きやすい環境で、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案 - DXを推進するチームやIT人財の提案（1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案） - 在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 - 新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 - 将来的な事業戦略の立案・実行、メンバーマネジメントや組織強化 - 経営層や各事業部との連携、コミットメント力の高いカルチャーの形成 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに、チームワークとITを掛け合わせた事業を展開 - 3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長中、2026年に売上100億円・従業員1,000名を目指す急成長フェーズ - 独自のチームワーク理論に基づくプラットフォーム事業や、ミャンマー子会社を中心としたグローバル事業も展開 - 平均年齢29.2歳、男女比6:4と、若手が中心となって活躍する活気あるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、視座の高いビジネススキルが身に付く - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を培うことができる - 実力と成果次第でスピード昇進が可能（中途1年目で年収1,200万円、3年目で年収1,400万円などの実績あり） - 少数精鋭チームを牽引し、ゆくゆくは経営幹部として事業戦略立案や事業拡大に直接携われる面白さがある ーーーー描けるキャリアーーーー 入社オリエンテーション（1日座学）と、個人の成長に合わせた OJT 研修 上長（本部長など）との月次 1on1 や商談同席、事前 MTG による手厚いナレッジ共有 営業リーダーからマネジャー、事業部長へとステップアップできる明確なキャリアパス マネジメントコンサルシフトを推進する環境下での、ITコンサルタントとしての専門性の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - リーダー経験、マネジメント経験 - 経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 - IT業界での経験またはITに関する知見 - 提案書が書けるIT知見、もしくはIT領域への高い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や経営に強い興味・関心がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたいという協調性と熱意のある方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい、バイタリティのある方

  事業内容

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