フルフレックス【営業企画×法人営業】IPO準備中の急成長スタートアップ企業@半蔵門21431
600~1000万
株式会社 M&Aクラウド
東京都千代田区
600~1000万
株式会社 M&Aクラウド
東京都千代田区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
当社は「テクノロジーの力でM&Aに流通革命」をミッションの元、M&Aマッチングプラットフォームを運営しています。 現在はプラットフォームだけでなく複数事業を展開し、更なる成長を目指して新規事業開発も進めています。 本ポジションでは営業企画・法人営業をお任せします。 【業務内容詳細】 ・買い手企業への営業活動(新規開拓、既存リレーション深耕) ・買い手企業との面談、買収ニーズのヒアリング・案件のご提案 ・マッチング業務の効率化・仕組み化(業務Ops設計、ツール活用推進) ・マッチング精度向上のためのデータ分析・改善施策の立案と実行 ・社内アドバイザーや売り手担当との連携による案件推進 ・打診業務の効率化ツール・リストアップツールの活用・改善提案 ・KPI設計・モニタリング、業務プロセスの継続的改善
【必須】 ・法人営業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~16:00)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】600~1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
半蔵門駅 徒歩3分
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方) ・入社時休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与) ・出産育児・介護休業制度 ・ベビーシッター利用割引制度 ・PC選択制度 ・書籍購入制度 ・部署間交流ランチ(月1回) ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼M&Aマッチングプラットフォームの運営及びM&Aアドバイザリー事業を展開 ▼累計資金調達額約24億円/IPO準備中の「第二創業期」として事業成長を加速 ▼執行役員直下で、経営層への営業と「マッチングの仕組み化」の両輪を担う ▼営業スキルを武器に、戦略思考力やOps設計力などビジネス上流の経験を積める ▼コアタイム10-16時のフレックス制導入。自律した働き方を推奨する組織文化 ▼会社近接の住宅手当や入社時特別休暇など、社員の挑戦を支える充実のサポート
1名
2回〜
「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」を掲げ、日本経済の課題である事業承継や 成長戦略を支援する急成長中のスタートアップです。 掲載買い手企業数は1,000社を超え、業界の慣習を塗り替えるプラットフォームを展開。 2026年を見据えたIPO準備、そして時価総額10兆円企業を目指す挑戦的な環境です。
最終更新日:
500~800万
\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1日 ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社
■必須条件: 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験
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年収非公開
本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。
・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験
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400~600万
SES営業とエンジニアの採用を担当していただきます。 エンジニアのキャリア実現に伴奏していただくポジションで、キャリアUPや成長に一番近いパートナーとして貢献することができます。 ・ENDクライアント・パートナーの開拓・提案(既存7・新規3) ・案件への要員の提案/要員への案件の提案 ・エンジニアとの面接/面談、キャリアコンサルティング ・営業戦略、営業計画、目標KPI作成 ・営業メンバーの採用・マネジメント ・業務フローの設計・改善
SES営業とエンジニアの採用を担当していただきます。 エンジニアのキャリア実現に伴奏していただくポジションで、キャリアUPや成長に一番近いパートナーとして貢献することができます。 ・ENDクライアント・パートナーの開拓・提案(既存7・新規3) ・案件への要員の提案/要員への案件の提案 ・エンジニアとの面接/面談、キャリアコンサルティング ・営業戦略、営業計画、目標KPI作成 ・営業メンバーの採用・マネジメント ・業務フローの設計・改善
受託開発・SES事業
420~600万
◆企業概要 ・売上1000億円を目指し急成長を遂げる「第三創業期」の日系大手ファーム ・戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける総合コンサルティングを展開 ・人材×テクノロジーを軸に、プロフェッショナル活用市場を牽引する企業 ・若手の抜擢文化があり、活気あふれるプロ集団が揃うエネルギッシュな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業へフリーランスのコンサルタントやエンジニアを提案・マッチング ・クライアントの経営・現場課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提示 ・人材プラットフォームを活用した新規事業の創出およびネットワーク構築 ・プロジェクト開始後のフォローを通じ、顧客と人材双方の成功に伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX推進のための体制構築・人材提案 ・大手事業会社の新規事業立ち上げに伴うプロフェッショナルチームの組成 ・数億円規模のITシステム開発プロジェクトに対する最適なアサイン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長率:直近6年間の平均昇給率8.97%と、成果が報酬に直結 ✅ 若手への裁量:20代から数億円規模の案件責任を持ち、事業開発を経験 ✅ 充実の研修:5月入社の集中トレーニングでIT・営業の基礎を徹底習得 ✅ 市場価値向上:営業×コンサル視点が身につき、希少なキャリアを形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の領域に縛られないマルチなコンサルティングサービスを提供 ・フリーランスの知見と企業ニーズを繋ぐ独自のプラットフォームを保有 ・「よろず相談制度」等、部門を超えてキャリアを支援する手厚い文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 高校卒以上の方で下記の条件いずれかを満たす方 ・法人・個人、有形・無形問わず営業経験が一年以上ある方 ・顧客折衝が1年以上かつ売上が評価として設定されていた方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center)に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進:顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)や教育開発:トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム&サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験(5年以上) - 顧客向け提案活動経験(3年以上) - 提案資料作成経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格(APMP 等) - ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融機関(メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク)向けシステム&ソリューションの企画提案営業 - 既存の金融機関システムに対する改善提案 - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた新規ビジネス提案 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析 - 顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げる - 自事業部門内でネットワークを構築し、ソリューション知識・技術動向を理解し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 業界トレンドやニーズ、価値起点での情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 - 具体的なソリューション例:ワークスタイル変革、電子契約、eKYC支援サービス - 具体的なプロジェクト例:三菱UFJ銀行へのeKYC支援サービス採用、非対面デジタルソリューション、銀行向け新規DX関連提案、海外拠点向けIT基盤整備 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムを提供 - 金融ビジネスユニットは、メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク業界を担当 - 買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用 - 組織は3つの部で構成され、20代~50代前半の幅広い年齢層が活躍 - 実直で真面目な人財が多く、困り事を共有し解決策を共に考える文化 - 転職者や海外からの帰任者も多数活躍中 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の急速な変化(AI、フィンテック、ブロックチェーンなど)に対応し、マーケットの一歩先を行く提案が可能 - 数年にも及ぶ大規模なプロジェクトを動かすことが多く、社会に与えるインパクトは絶大 - お客様と精通し、日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍し、持続的にキャリアを積むことができる - 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格が可能 - 海外赴任にチャレンジすることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融ビジネス / デジタルシステム / ソリューション営業 / 社会イノベーション / IT融合 / ワークスタイル変革 / 電子契約 / eKYC / 非対面デジタル / DX推進 / 海外IT基盤 / GlobalLogic / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / AI / 法人営業 / SI営業 / コンサルティング / 企画提案
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験 - IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援する姿勢を持つ方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックを確認し、新しいニーズを調査し、アイデアを生み出すことができる方 - 複雑な状況への対処:問題を探求し、根底にある問題と根本原因を明らかにできる方 - 効果的なコミュニケーション:他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持ち、十分な情報を提供できる方 - 対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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500~800万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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800~1200万
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例(新卒の場合) 1~5年目:オペレーション(バルク船) 6~8年目:シンガポール駐在(バルク船) 9年目~:航路企画・管理(自動車船) 12年目~:営業(自動車) ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等