”守りの情シス”から卒業|裁量あるインフラ戦略ポジション|東京/札幌
1000~1250万
株式会社SHIFT
東京都港区
1000~1250万
株式会社SHIFT
東京都港区
その他IT
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,250万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
◤福利厚生◢ - 想定年収550万円~790万円(月給462,500円~658,334円) - 給与改定:年2回 - 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 通勤手当(上限あり) - 選択制確定拠出年金制度 - スキルアップ応援(資格取得支援)制度 - 社内公募制度 - SHIFT提携保育園制度 - 株式付与ESOP信託制度 - 健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 - 自転車通勤制度 - 部活動 - 各種社内イベント(社員総会・アワード) - 完全週休2日制(土・日)、祝日 - 年間休日120日以上 - 病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 - 定年:70歳 - 一部リモート勤務可(ユーザー対応含むため、週半分程度の出社見込み) - 専門業務型裁量労働制適用(1日のみなし労働時間8時間) - 所定時間外労働:月平均7.2時間程度(2025年8月期実績) - 技術勉強会(SHIFT EVOLVEなど)や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)あり
最終更新日:
800~1100万
【職務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて、チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定、アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動(提案書作成、見積もり、お客様との折衝) ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画(面接、人材要件の定義) ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 【職種の魅力】 ・クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)を活用したエンタープライズ案件を通じて 技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を 担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニア マネージャーを目指せます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。(求人ID:450322)
【必須】・以下いずれかの実務経験(目安7年~) - Webアプリケーションの設計・開発経験 ※運用保守中心ではなく、上流工程や構築フェーズに携わったご経験をお持ちの方 - クラウド環境でのサーバーレス・ネットワークインフラ環境構築経験 ・Python / Node.js / TypeScript / Java のいずれかでの開発経験 ・5名以上のチームマネジメント経験(目標設定・評価・育成を含む)(目安3年~) ・お客様との直接の折衝・提案経験(目安5年~) ・不確定要素の多い案件において、要件定義から技術選定、体制構築までを主体的に推進した経験 ・複数の業界・業務領域にまたがるプロジェクトを経験していること 【歓迎】開発の元請けとして提案~納品まで一気通貫で主導した経験/AWS Lambda・API Gateway・DynamoDB・Step Functionsなどのサーバーレスサービスを活用した開発経験/コンテナ(ECS・EKS・Fargate)を活用した開発・運用経験/PMP・IPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント系資格保有/AWS・Azure・Google Cloudいずれかの認定資格保有/P/L管理・予算策定経験/10名以上の組織マネジメント経験/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスター経験
【東証グロース上場:企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。
580~1010万
◆ポジション名 データエンジニア(データ基盤・DX推進) ◆職務内容 博報堂DYグループの強みを活かし、クライアント企業のデジタルマーケティングや業務改善DXを技術面から牽引するポジションです。 主なミッションは、コンサルタントと連携したCDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築や、生成AIを活用したAI Agent基盤の構築・運用です。 具体的には、GCP等のクラウド環境でのETL処理、SQL/Pythonを用いたデータ加工、BI/MAツールへのデータ活用支援、Salesforceのカスタマイズなどを担当します。 データサイエンスの前段階となる「攻めのデータ基盤」を作り上げ、企業の意思決定を支える重要な役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:クッキー規制や生成AIの台頭により、企業の「自社データ(1st Party Data)活用」と「AI実装」の需要が爆発的に急増。いま最も市場価値が高まる領域です。 ・博報堂DYグループの圧倒的アセット:3,000名超のデジタル専門集団として誕生した新会社で、大規模かつ最先端のプロジェクトに黎明期から参画できます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦:Claude Codeなどのコーディングアシスタント活用やAI Agent構築など、モダンな開発環境でスキルを磨けます。 ・柔軟な働き方:コアタイムなしのフルフレックス制やフリーバカンス制度など、高年収(最大1,000万円)とワークライフバランスを両立できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント企業のCDP(顧客向けデータ分析基盤)のグランドデザイン・構築 ・生成AI(AI Agent基盤)を活用した業務改善DXソリューションの構築 ・Salesforce CRMのカスタマイズおよび各種マーケティングツールとのデータ統合 ◆募集役職(職階) 【C(メンバークラス)】 GCPやSQL/Pythonを用いたETL処理・データモデルの実装および運用の確実な実行 【SC(テックリード候補)】 AI Agent基盤や複雑なデータ統合の設計を主導し、技術面からプロジェクトを牽引 【Mgr(マネージャークラス)】 データ戦略全体の統括、コンサルタントや社外との調整、チームマネジメントによる価値最大化 ◆想定年収 年収 5,800,000円 〜 10,000,000円 (月給40.7万円〜70.5万円+賞与年1回) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 インターネット広告黎明期からの知見と、高度なテクノロジー開発力を融合させ、国内外のクライアントへ包括的なデジタルマーケティング支援を提供しています。グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:本社(赤坂Bizタワー)※リモートワークあり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用など
4大卒以上
-
年収非公開
◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント(TP事業部) ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」:指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力:1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性:DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境:正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性:年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生:401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術(生成AI等)導入・活用推進のマネジメント支援
4大卒以上
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535~785万
◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。
・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上) うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
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800~1200万
業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進
【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
561~850万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,000名を超え、連結売上高1,500億円を突破した安定性と成長性を誇る大手企業。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新のトレンドや洗練された就業環境が整っています。 ・ダイバーシティを推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が個性を活かして活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサル部門やバックオフィスから受託した、社内業務効率化ツールの新規・保守開発。 ・2〜10名程度の障がい者メンバーへの業務レクチャー、進捗管理、およびフォロー。 ・委託元となる社内各部門とのニーズヒアリング、各種調整、および成果物の納期・品質管理。 ・開発手法の標準化(手順・規約・ドキュメント作成等)や、業務上の問題解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AzureのOCRサービスを活用した、PDFデータ入力の高速化ツールの新規・保守開発。 ・人事総務系の業務効率化を目的とした、Excel VBA等によるメール自動作成ツール開発。 ・自チームの稼働状況や、メンバーのアサインメントを可視化・管理するツールの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅残業時間は月平均10時間以下!フレックス制やリモートワークで抜群のワークライフバランス。 ✅5年以上の開発経験があれば言語不問!これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 ✅専門資格を持つ支援員(産業カウンセラー等)が在籍し、マネジメントを強力にサポート。 ✅上司も「さん」付けで呼ぶ風通しの良い組織で、成長志向のメンバーとフラットに働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・障がい者雇用推進の中核部署であり、ビジネスキャリアとスキルアップを諦めない環境。 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かす開発とマネジメントの両方に挑戦可能。 ・高水準の給与(年収560万〜850万円)に加え、出産祝い金等の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・システム開発(コーディングができる)のご経験(5年以上) ※実務経験をベースに判断するため、開発言語は不問です。 ・プロジェクトリードやメンバーマネジメントの経験(チームリーダー、PL、PM等/2年以上目安)
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420~540万
運用型デジタルサイネージ広告事業を行う当社にて、自社配信システム「MONOLITHS」等の開発をお任せ。バックエンド開発を軸に、将来的には設計や実装方針の決定、チームを率いるテックリード業務を担当可能。 【具体的には】 ■Java/Spring、PHP/Laravelを用いたWebアプリ・APIの設計開発 ■RDBMSやNoSQLを活用したデータベースの設計および安定運用 ■AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用、コードレビュー ■Next.jsを用いたフロントエンド、Androidアプリ等の開発・連携 ■他部署との要件定義や仕様検討、設計におけるディスカッション
【必須】■Java、PHPのいずれかを用いた開発実務1年以上■Spring、Laravelのいずれかの実務1年以上 【歓迎】■AWS構築運用経験■ReactやNext.js、Androidアプリの開発経験 【企業のトピックスと魅力】 ■全国のドラッグストアやサロンのサイネージを繋ぐ国内最大級の配信システム開発に携われます。 ■購買直前のデータを扱うアドテクノロジーの最先端に触れ、技術力を磨ける環境です。 ■AIカメラによる効果測定や、最新リテールメディアへの配信拡張など、新機軸のプロダクト開発に設計段階から主体的に挑戦・リードできます。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
400~600万
国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発が主な業務内容となります 【業務内容】■WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ■RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ■Java / Spring / PHP / Laravelを用いたバックエンド開発 ■Javascript / Next.jsを用いたフロントエンド開発 ■AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ■コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ■他部署との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション等をお任せいたします。
【必須要件】Webアプリケーション開発の実務経験 【歓迎要件】 ・JavaもしくはPHPを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・Spring boot・SpringFrameworkまたはLaravelの開発経験 ・ReactまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
1000~1200万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発
600~1000万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 (業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです) ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント
【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。
■システムコンサルティング ■システム開発