Development Manager–Life Insurance Systems
900~1200万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
900~1200万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
その他IT
Working Arrangement Hybrid Job Description The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Development Assistant Manager or Manager with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you. Role Summary: o Leading business application development o Setup and Formalize Development repeatable model for project deliveries o Engage with regional teams to understand definition of done from development delivery perspective and channelize its adoption and deliveries within project o Engage with various project teams, communicate and establish execution plan Job Description: o Work with various teams across projects to define and drive the development end to end o Build solutions to define system specification o Design and develop solutions that protect and manage policy administration system o Share and review your innovation technical ideas with peers, high level technical contributors, and managers
Required Skills & Experience (Must Have): o Minimum 5 years of extensive hands-on experience in system specification development o Experience working in Life Insurance is needed o Experience of working for policy administration system o Bilingual capabilities -Japanese and English ( business level needed) o Experience of supporting technical teams size of 4-6 o Experience of interacting with business users and counterpart across markets/region/global Skills & Experience (Nice to Have): o Knowledge of single premium, life / annuity insurance is a plus o Knowledge of Policy Admin System
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
900万円〜1,200万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
最終更新日:
500~1000万
◤仕事内容◢ - 大和証券グループ系列会社へ出向し、フィンテック事業の開発・運営メンバーとして業務に従事- SmartContractの設計および開発- プロダクト・サービスの課題発見、ビジネス部門との連携による解決策提案- お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計- AWSを前提としたWebアプリケーションアーキテクチャの設計および実装リード ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社が雇用元となる、大和証券グループの求人- 有価証券等の売買、金融商品取引業およびそれに付帯する事業を展開- 資本金1,000億円- フィンテック事業を推進するグループ系列会社への出向案件 ◤仕事の魅力◢ - 最先端のフィンテック事業(Web3、SmartContract)の開発に携われる- ビジネス部門と密接に連携し、プロダクト・サービスの課題解決に貢献できる- AWSを活用したモダンなWebアプリケーションアーキテクチャの設計・実装をリードできる- お客様の要望を直接機能に落とし込むための技術検証から関われる- オーナーシップを持ってプロダクトを成長させるやりがいがある ◤描けるキャリア◢ - Web3アプリケーション開発やSmartContract設計の専門性を深める- AWSを活用した大規模システムアーキテクチャ設計・実装の経験を積む- プロジェクト管理やチームリードのスキルを向上させる- 新規事業の立ち上げやプロダクト成長に貢献し、キャリアアップを目指せる- 金融とテクノロジーの融合領域で市場価値の高いエンジニアへと成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Fintertech / アプリケーションエンジニア / SmartContract / Web3 / AWS / 金融システム / 貸金 / 証券 / Webアプリケーション / アーキテクチャ設計 / 開発 / 運用 / プロジェクト管理 / 要件定義 / 技術検証 / Solidity / JavaScript / 新規事業 / チームマネジメント / 大和証券グループ
◤必須スキル・経験◢ - Web3アプリケーション設計開発経験- 金融(貸金・証券)システム開発経験- プロジェクト管理・スケジュール管理(WBS)経験- AWSを使用したシステム構築・運用経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - WebAPI構築経験- Webサイトのアクセス解析経験- solidityでの開発経験- JavaScript利用経験(実務3年以上が望ましい)- 金融システムの構築経験- 新規事業を立ち上げた経験- チームでのWebアプリケーション開発経験- チームマネジメント経験- 社外パートナーとのアライアンスなどの経験- AWS関連資格 ◤求める人物像◢ - 事業のミッションに共感し、ミッションに基づいた課題の発見、解決方法の提案ができる方- オーナーシップを持ってプロダクトを良くしていくために考え行動できる方- 必要に応じて新しいスキルを習得する意欲がある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - SIビジネスの案件管理を効率化する社内向け基幹システム(Webアプリケーション)のスクラッチ開発 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理するシステムの開発・運用 - 案件ウオッチシステム(PKS)、アサイン管理システム、オポチュニティ管理システム、引き合い管理システム、CRMツール連携、BIツールなどのアプリケーション開発 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析) - 開発、保守開発、プロジェクト管理、受け入れ試験、設計開発、運用保守業務全般 - 2週間スプリントのスクラム開発プロセス ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開するメガベンチャー - 日本最後発のSIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを推進 - 毎年売上高成長を継続し、東京証券取引所プライム市場に上場 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模企業 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、従業員が働きやすい環境を整備 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーの環境で、大規模な社内向け基幹システムの開発経験を積める - AIコーディングのプラクティスを取り入れた最先端の開発者体験 - 新技術を駆使した0-1の新規アプリケーション企画・開発に携われる - 15,000人以上の社員が利用する大規模サービスをスケールさせるやりがい - 万人単位が使うWebシステムの設計・運用、企業向けSaaS開発・運用経験を獲得 - サービス企画からユーザーサポートまで、一連の価値提供プロセスに深く関与できる - AI活用ソリューションの立案・開発を通じて、技術力と品質管理のナレッジを強化し、業界に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されている - 事業ミッションと連動したチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会を提供 - 個々のキャリアプランに合わせたミッション設計と、きめ細やかなフォロー・コミュニケーション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / 案件管理システム / アサインAIマッチング / データ分析 / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Devin / Claude code / GitHub Copilot / Terraform / ECS / Fargate / クラウドインフラ / アーキテクチャ設計 / 0-1開発
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバ:1年以上、リード:3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - (リードエンジニアの場合)アーキテクチャ、データベース設計経験 - (リードエンジニアの場合)開発チームの牽引経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0->1のプロダクト企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長できる方 - 向上心と意欲、責任感を持って業務に取り組める方 - 新しい技術への強い興味を持ち、その活用方法を積極的に探求できる方 - より良いモノづくりに対し、強いこだわりと探求心を持てる方 - Webアプリ開発スキルをさらに伸ばしたい方、または技術リーダーとして成長したい方 - クラウド環境、データベース、API設計、AI・データ活用に意欲的に取り組める方 - (リードエンジニアの場合)チームマネジメントに挑戦したい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - SIビジネスの案件管理を効率化する社内向け基幹システム(Webアプリケーション)のスクラッチ開発 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理するシステムの開発・運用 - 案件ウオッチシステム(PKS)、アサイン管理システム、オポチュニティ管理システム、引き合い管理システム、CRMツール連携、BIツールなどのアプリケーション開発 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析) - 開発、保守開発、プロジェクト管理、受け入れ試験、設計開発、運用保守業務全般 - 2週間スプリントのスクラム開発プロセス ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開するメガベンチャー - 日本最後発のSIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを推進 - 毎年売上高成長を継続し、東京証券取引所プライム市場に上場 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模企業 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、従業員が働きやすい環境を整備 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーの環境で、大規模な社内向け基幹システムの開発経験を積める - AIコーディングのプラクティスを取り入れた最先端の開発者体験 - 新技術を駆使した0-1の新規アプリケーション企画・開発に携われる - 15,000人以上の社員が利用する大規模サービスをスケールさせるやりがい - 万人単位が使うWebシステムの設計・運用、企業向けSaaS開発・運用経験を獲得 - サービス企画からユーザーサポートまで、一連の価値提供プロセスに深く関与できる - AI活用ソリューションの立案・開発を通じて、技術力と品質管理のナレッジを強化し、業界に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されている - 事業ミッションと連動したチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会を提供 - 個々のキャリアプランに合わせたミッション設計と、きめ細やかなフォロー・コミュニケーション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / 案件管理システム / アサインAIマッチング / データ分析 / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Devin / Claude code / GitHub Copilot / Terraform / ECS / Fargate / クラウドインフラ / アーキテクチャ設計 / 0-1開発
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバ:1年以上、リード:3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - (リードエンジニアの場合)アーキテクチャ、データベース設計経験 - (リードエンジニアの場合)開発チームの牽引経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0->1のプロダクト企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長できる方 - 向上心と意欲、責任感を持って業務に取り組める方 - 新しい技術への強い興味を持ち、その活用方法を積極的に探求できる方 - より良いモノづくりに対し、強いこだわりと探求心を持てる方 - Webアプリ開発スキルをさらに伸ばしたい方、または技術リーダーとして成長したい方 - クラウド環境、データベース、API設計、AI・データ活用に意欲的に取り組める方 - (リードエンジニアの場合)チームマネジメントに挑戦したい方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - SIビジネスの案件管理を効率化する社内向け基幹システム(Webアプリケーション)のスクラッチ開発 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理するシステムの開発・運用 - 案件ウオッチシステム(PKS)、アサイン管理システム、オポチュニティ管理システム、引き合い管理システム、CRMツール連携、BIツールなどのアプリケーション開発 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析) - 開発、保守開発、プロジェクト管理、受け入れ試験、設計開発、運用保守業務全般 - 2週間スプリントのスクラム開発プロセス ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開するメガベンチャー - 日本最後発のSIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを推進 - 毎年売上高成長を継続し、東京証券取引所プライム市場に上場 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模企業 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、従業員が働きやすい環境を整備 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーの環境で、大規模な社内向け基幹システムの開発経験を積める - AIコーディングのプラクティスを取り入れた最先端の開発者体験 - 新技術を駆使した0-1の新規アプリケーション企画・開発に携われる - 15,000人以上の社員が利用する大規模サービスをスケールさせるやりがい - 万人単位が使うWebシステムの設計・運用、企業向けSaaS開発・運用経験を獲得 - サービス企画からユーザーサポートまで、一連の価値提供プロセスに深く関与できる - AI活用ソリューションの立案・開発を通じて、技術力と品質管理のナレッジを強化し、業界に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されている - 事業ミッションと連動したチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会を提供 - 個々のキャリアプランに合わせたミッション設計と、きめ細やかなフォロー・コミュニケーション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / 案件管理システム / アサインAIマッチング / データ分析 / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Devin / Claude code / GitHub Copilot / Terraform / ECS / Fargate / クラウドインフラ / アーキテクチャ設計 / 0-1開発
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバ:1年以上、リード:3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - (リードエンジニアの場合)アーキテクチャ、データベース設計経験 - (リードエンジニアの場合)開発チームの牽引経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0->1のプロダクト企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長できる方 - 向上心と意欲、責任感を持って業務に取り組める方 - 新しい技術への強い興味を持ち、その活用方法を積極的に探求できる方 - より良いモノづくりに対し、強いこだわりと探求心を持てる方 - Webアプリ開発スキルをさらに伸ばしたい方、または技術リーダーとして成長したい方 - クラウド環境、データベース、API設計、AI・データ活用に意欲的に取り組める方 - (リードエンジニアの場合)チームマネジメントに挑戦したい方
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550~790万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築します。 - 経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制の3つの業務領域を担います。 - 急成長するSHIFTのニーズに合わせ、柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現します。 - 共通基盤の構築、インフラ最適化、セキュリティ統制、業務プロセスのDX、データ管理・分析基盤強化を通じて、技術とビジネスを繋ぎます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、ITサービス提供と利便性を追求します。 - ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ設計/構築/運用/維持管理 - ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築 - 社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理/運用 - セキュリティ運用 - グループ会社へのインフラ構築運用支援 - 従業員PCの調達/手配 - 従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上、CS向上施策の立案・実行・運用 - 資産管理 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用 - **代表的なサービス・技術要素:** - クラウドサービス: M365, IDaaS, Slack, GitHub, SmartHR, Salesforce, kickflow, oVice - スクラッチシステム/パッケージ: ERP, LMS, 会計システム, 監視カメラ, 生体認証 - セキュリティ運用、管理: Intune, Jamf, セキュリティGW, EDR, CASB, SOAR, SIEM - ネットワーク: 閉域網, SASE, SD-WAN ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 2005年設立、2019年東証一部へ市場変更、2022年プライム市場へ移行しました。 - グループ会社40社、連結従業員数14,726人(2025年5月末時点)と圧倒的なスピードで成長中です。 - 連結売上高は129,819百万円(2025年8月期時点)に達しています。 - 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念を掲げています。 - 経営陣による意思決定のスピードが非常に速く、常識にとらわれない新しいサービスや仕組みを次々と発表しています。 - クレドとして「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を掲げ、常にチャレンジを続けています。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定されています。 - 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得しています。 - 勤務地は東京(麻布台ヒルズ、新宿)と札幌(2拠点)で、一部リモート勤務が可能です(週半分程度の出社見込み)。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長を続けるSHIFTの経営プラットフォーム構築に貢献し、会社の成長をITインフラ面から支えることができます。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ迅速にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践し、新しい情シスのあり方を追求できます。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」という新しい概念を提唱し、情シスのDevSecOpsを実現する最先端の取り組みに携われます。 - 従業員が働きやすい環境を構築し、会社の成長に不可欠なITサービス提供と利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 - 積極的にM&Aを推進するSHIFTグループにおいて、インフラという重要な経営資産を未来志向で構築・運用する経験を積めます。 - クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、資産管理など、幅広い業務担当領域を通じて急速に成長できる環境です。 - 自身の決定で企画、要件定義、技術選定ができるなど、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 成果物を個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇も推奨・実績があるため、専門性を高め、外部に発信する機会があります。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら改善ができるため、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りのご経験 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験 - 複数事業会社での情シス経験 - インフラの要件定義フェーズ経験 - ベンダー・技術選定経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方 - 技術に素直な姿勢をおもちの方 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 - SHIFTのクレドである「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」を体現できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、積極的に新しい挑戦ができる方
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550~790万
◤仕事内容◢ - SIビジネスの案件管理を効率化する社内向け基幹システム(Webアプリケーション)のスクラッチ開発 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理するシステムの開発・運用 - 案件ウオッチシステム(PKS)、アサイン管理システム、オポチュニティ管理システム、引き合い管理システム、CRMツール連携、BIツールなどのアプリケーション開発 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析) - 開発、保守開発、プロジェクト管理、受け入れ試験、設計開発、運用保守業務全般 - 2週間スプリントのスクラム開発プロセス ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開するメガベンチャー - 日本最後発のSIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを推進 - 毎年売上高成長を継続し、東京証券取引所プライム市場に上場 - 連結従業員数15,000人以上、エンジニア数13,000人以上を誇る大規模企業 - 「健康経営優良法人」4年連続認定、「えるぼし」最高位認定など、従業員が働きやすい環境を整備 - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーの環境で、大規模な社内向け基幹システムの開発経験を積める - AIコーディングのプラクティスを取り入れた最先端の開発者体験 - 新技術を駆使した0-1の新規アプリケーション企画・開発に携われる - 15,000人以上の社員が利用する大規模サービスをスケールさせるやりがい - 万人単位が使うWebシステムの設計・運用、企業向けSaaS開発・運用経験を獲得 - サービス企画からユーザーサポートまで、一連の価値提供プロセスに深く関与できる - AI活用ソリューションの立案・開発を通じて、技術力と品質管理のナレッジを強化し、業界に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されている - 事業ミッションと連動したチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会を提供 - 個々のキャリアプランに合わせたミッション設計と、きめ細やかなフォロー・コミュニケーション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / 案件管理システム / アサインAIマッチング / データ分析 / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Devin / Claude code / GitHub Copilot / Terraform / ECS / Fargate / クラウドインフラ / アーキテクチャ設計 / 0-1開発
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバ:1年以上、リード:3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - (リードエンジニアの場合)アーキテクチャ、データベース設計経験 - (リードエンジニアの場合)開発チームの牽引経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0->1のプロダクト企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容やビジョンに共感し、共に成長できる方 - 向上心と意欲、責任感を持って業務に取り組める方 - 新しい技術への強い興味を持ち、その活用方法を積極的に探求できる方 - より良いモノづくりに対し、強いこだわりと探求心を持てる方 - Webアプリ開発スキルをさらに伸ばしたい方、または技術リーダーとして成長したい方 - クラウド環境、データベース、API設計、AI・データ活用に意欲的に取り組める方 - (リードエンジニアの場合)チームマネジメントに挑戦したい方
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406~602万
【職務内容】 SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、 労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。 現在、勤怠・給与領域のサポート体制強化に注力しており、専門性の高い問い合わせ対応や、FAQ整備、 業務フロー設計、プロダクト改善へのフィードバック連携といった仕組みづくりを推進しています。 【具体的には】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID:425915)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・ 業務改善やFAQ作成の経験 ・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など) 【歓迎】 ・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎) ・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。