【KPMGコンサルティング】SAPコンサル|会計・SCM導入|グローバル案件|年収595万〜
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
★幅広いSAPモジュールの経験をお持ちの方で複数のチームを検討されたい方(例:会計とSCMなど)は、これまでの経験等を踏まえ、弊社側で幅広にチームを検討いたしますのでこちらのJob Descriptionにご応募ください。 <チーム紹介> ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 <職務内容> クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト ・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト ・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 1. SAP認定資格 2. S/4HANAの経験者(資格は不問) 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜2,000万円
休憩60分
09:15〜17:15 シニアコンサルタント以下は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収595万円以上(基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当(50時間相当分)を含む) 賞与別途
東京都千代田区
屋内全面禁煙
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります 変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度
千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所 名古屋事務所 京都事務所 福岡事務所
最終更新日:
600~1500万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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710~2500万
◇◆日本を動かす、官公庁・公共機関の変革を支える戦略コンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁や地方自治体の重点課題に携わり、日本社会の未来を創る手応えを感じられる環境です。 ✓DX、GX、地方創生など、多岐にわたる最先端かつ大規模なプロジェクトを経験できます。 ✓年収レンジ最大2,500万円。経験やスキルを正当に評価する報酬体系が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供しており、独自の日本的経営の強みを生かしたコンサルティングで企業の変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁・地方自治体・独立行政法人等に対する戦略・業務コンサルティング ✓行政サービス改革、組織運営改善、働き方改革の推進支援 ✓DX推進、デジタル田園都市構想等のデジタル化支援 ✓GX、SDGs、サーキュラーエコノミー等の環境社会推進支援 ✓地方創生、まちづくり、産業振興を通じた地域課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓行政・司法・教育分野におけるサービス改革およびDX推進 ✓スタートアップ支援、経済安全保障、産業振興等の経済政策支援 ✓国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防等の防災プラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題の解決に対して高い志を持ち、主体的に行動できる方 ✓官公庁や公共機関のダイナミックな変革に貢献したい方 ✓論理的思考能力に加え、高いドキュメンテーション・交渉力を備えた方 ✓成長意欲が高く、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル、シンクタンク、監査法人、SIer等での官公庁・公共向け実務経験(4年以上) ✓または、官公庁・公共機関等での企画、財務、IT、基幹業務の実務経験(4年以上) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ✓MBA、公認会計士、PMPなどの専門資格、およびビジネスレベルの英語力
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710~2500万
◇◆日本企業の変革をリードする。製造ビジネスユニットの立ち上げメンバーとして、製造業の未来を再設計する戦略コンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「働きがいのある企業ランキング2026」総合4位。6年連続トップ10入りの圧倒的な就業環境 ✓製造ビジネスユニットの第2創業期メンバーとして、組織創りやビジネスプロデュースに携われる ✓日本発ファームとして意思決定が早く、現場・組織・システムに踏み込む「実行型」の変革支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略から実装まで一気通貫で価値提供を行う企業です。NECグループの技術資産と、世界32拠点のグローバルネットワークを強みに、日本企業の変革を支援。2024年に立ち上がった製造ビジネスユニットは、従来のコンサルモデルを脱却し、現場まで踏み込んだ変革の当事者として活動しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業における中期成長戦略の策定およびビジネスモデル転換の支援 ✓事業ポートフォリオ再編による企業価値向上・コーポレート改革の推進 ✓バリューチェーン変革(SCM/ECM)や生成AIを活用した業務・組織のモダナイゼーション ✓低炭素・循環型ビジネス(サーキュラー事業)などのグリーン・トランスフォーメーション支援 ✓クライアントの経営層と共に、構想から実装までを伴走するプロジェクトリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ✓生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・経理・調達領域) ✓低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「提言」に留まらず、クライアントの現場に入り込み変革を「実行」したい方 ✓製造業の産業構造転換に対し、強い当事者意識を持って対峙したい方 ✓急成長中の新組織において、組織・人材育成にも深く関与したい方 ✓日本発ファームのスピード感を活かし、裁量を持ってグローバル案件に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安) ✓または、大手製造業・SI企業等での企画・改革推進経験(経営企画、DX企画、SCM等) 歓迎条件(WANT) ✓製造業における特定領域(半導体、自動車、化学、電機等)の深い専門性 ✓AI/IoT/データ利活用に関連するDX推進・データ分析の経験
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663~663万
【仕事内容】 ~経験完全不問の未経験採用求人/研修期間1か月以上で1からITを学べる~ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP/グローバルに活躍可能 ●年休120日以上/残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。 【本ポジション・企業としての魅力】 \\研修期間1か月以上で1からITを学べる環境// 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。(研修期間:1か月~3か月程) 今後のキャリアを考え、ITを1から学びたい・市場価値を上げたい方歓迎です。 \\社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能// 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。(毎年多数使用実績あり) \\アクセンチュア独自の働き方改革実施中// 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。
【必要業務経験】 ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等(新入社員と同等の処遇)により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【社会人経験年数】 5年~12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
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456~550万
社会貢献に基金というソリューションを提供している当財団にて、システム担当をお任せ。ITインフラ整備やセキュリティ強化、システムの運用・改善提案をリードし組織の成長をシステム面から支える職務です。 財団内のIT環境の最適化を主導します。 ■Microsoft 365(Teams、SharePoint等)の管理・運用 ■情報セキュリティ強化施策の企画・実行 ■IT資産(PC、周辺機器、ライセンス等)の管理 ■トラブル対応および外部ITベンダーとの折衝・発注管理 ■業務プロセスの理解に基づくシステム構築と改善提案
【必須】企業でのシステム担当の実務経験(目安3年以上) 【尚可】サーバー関連業務、またはMicrosoft 365の管理責任者経験。業務プロセスを理解しロジカルに環境整備・改善ができるスキル。 社会貢献に関心があり、能動的に動ける方を歓迎します。 【求める人物像】■新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力があり、リーダーシップを発揮できる方 ■非IT職員の立場に立ち、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方■論理的な思考力に基づきシステム改善の提案ができる方■わからないことを自ら調べ、周囲と協力して進められる方■スタートアップのような活気ある環境で自律して働ける方
社会貢献に「基金」という解決策を提供する内閣府認定の公益財団法人です。金融機 関と連携し富裕層等から寄附を受け入れ財団内に基金を設立。基金の資金でNPO等への助成や奨学金、顕彰プログラムを運営し、想いのあるお金を社会課題解決へと繋ぎます。
780~1000万
博報堂DYGの顧客に対して、博報堂内外の専門家と共創し、クライアントの潜在課題や新規事業に対しプロダクト推進を"リード"いただくポジションです。 【チーム構成】プロダクト開発責任者/先端技術開発エンジニア/データサイエンティスト/リードアーキテクト/リードエンジニア【詳細】博報堂内外のスタッフと共創し、プロダクトの設計から開発までを粘り強く迅速に推進いただきます。また市場調査や事業拡大施策の企画・実施を通じてプロダクトのグロースと事業成長を牽引。一から全体像を描き、対話を通じて理想の形を追求する、攻めの開発と事業推進の両輪を担う役割です。
【必須】■法人向けソリューション営業の経験(5年以上)■IT/デジタル領域の提案~契約締結まで一気通貫対応した経験(SaaS、ITソリューション、SI、DX構想提案など)■数値目標を追い、改善・成果を創出した経験 【組織の強み・事業責任者から】◆担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。◆新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。◆IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。【環境】柔軟な働き方も望める労働環境です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
598~5000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 ・経営実務、DX、投資の三位一体でクライアントの変革を支援 ・全案件がインバウンド。営業活動なしで100%支援にコミット可能 ・平均年齢32歳。大手ファーム出身者など精鋭が集う活気ある環境 ・徹底した現場主義。机上の空論ではなく「実行」まで責任を持つスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・観光の中核を担う宿泊事業者への経営改善・マーケティング・DX推進 ・地域全体の価値向上を目指すマーケティング調査および戦略立案 ・P/L、B/S、顧客データ分析に基づいた経営状況の可視化と改善 ・ブランドコンセプト策定から、投資計画、サービス改廃の実行支援 ・人的資本経営を軸とした、従業員エンゲージメントの向上施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全国各地(有馬温泉、石和温泉等)の旅館に常駐した経営再建支援 ・ひがし北海道エリアにおける、地域横断的な高付加価値化戦略の構築 ・自然共生体験の価値化による、高単価・高満足な観光商品への転換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅地方創生と経営改善を同時並行で進め、地域の未来を自ら描ける ✅BtoC領域の豊富な成功知見を、観光・地方という新領域に応用 ✅経営数値の管理から、ブランド投資・ソフト面まで幅広く携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「現場に答えがある」を信条に、経営陣と机を並べて改革を牽引 ・コンサルティングに留まらず、事業会社運営や投資機能まで保有 ・年収600万〜5000万円。成果が如実に反映される納得の給与体系
・「地方を元気にしたい」という強い情熱と現場に飛び込む行動力 ※週3日ペース(目安)での地方出張あり ・財務・会計に関する基礎知識(資格不要、P/LやB/Sの理解) ・答えのない環境を楽しみ、施策を完遂させるプロ意識
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2000~5000万
■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■募集背景 JAPAN AIは、2023年4月の設立から約3年で従業員218名・9プロダクト・約200社導入を達成し、国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。 親会社である株式会社ジーニーは、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築。JAPAN AIはジーニーグループの戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX) を牽引する役割を担っています。 このたび、Palantirの「Deployment Strategist」モデルとBig4コンサルの「パートナー」モデルを融合した新組織「Deployment Strategy (DS) 事業部」を新設します。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を0→1で立ち上げ、統括する執行役員 / 本部長候補を募集します。 本ポジションはGeniee (AI/DX統括本部) とJAPAN AIを兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。 ■業務内容 【ミッション】 JAPAN AI全プロダクト (JAPAN AI CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH / SALES / MARKETING / HR / CALL / CONSULTING) を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、Geniee/JAPAN AIの次なる成長エンジンを創出する。 【所属・レポートライン】 所属:JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート:CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル:CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内:CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外:顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 経営戦略・取締役会報告 DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) 取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) 中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) 全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) 顧客開拓・AXコンサルティング 大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)
■必須条件 以下すべてを満たす方: 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント 技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル 日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須) ■歓迎条件 SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験
JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
600~2000万
《チーム紹介》 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。 ■TT-Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 ■TT-Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 ■TT-Energy:電力、ガス、石油等、エネルギー業界 ■TT-Products:製造、自動車、ライフサイエンス業界 《チーム人員構成》 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 《職務内容》 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 《主なサービス内容》 ◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 《具体的なプロジェクト事例》 ■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ■基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援 ■次世代事業基盤システム構築支援 ■IT投資状況調査・中計施策支援 ■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ■データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ■DX推進組織立ち上げ支援 ■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 《役割及び責任》 <コンサルタント/シニアコンサルタント> ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネジャー以上> ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
《応募要件》 ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など ・IM(製造業)/CRS(消費財・小売・サービス)/TMT(テクノロジー・メディア・通信)領域の営業として顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方(M~SM相当) ※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。
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