ミネベアミツミ【東京/新橋】海外事業企画/開発:DCモーター製品統括プロダクトマネジメント
600~900万
ミネベアミツミ株式会社
東京都港区
600~900万
ミネベアミツミ株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
営業コンサルタント
機械/電気/電子製品法人営業
北米市場を中心とした拡販戦略の立案・遂行 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、主力製品である高効率モーターのグローバル展開をリードします。北米市場を主軸に、住設、産業機器、医療、OA機器メーカー等の幅広い顧客層に対し、技術・製造の両面から最適なソリューションを提案。開発・製造・販社を繋ぐ「プロダクトマネジメント」の要として、事業成長を牽引いただきます。 ■製品、背景、先端情報: 世界的な電力不足とカーボンニュートラルへの対応により、消費電力の低い「ブラシレスDCモーター」への置き換えが急務となっています。特に北米の住宅設備や医療機器分野では、精密制御と静音性を兼ね備えた高付加価値製品の需要が爆発的に増加しており、本ポジションはこれらの最先端需要を捉える重要な役割を担います。 ■ポジション詳細:モーター部門 営業統括部 コンシューマ・OA DCモーター担当 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当マーケットを専任で持ちながら、担当セグメントにおける「ビジネスアーキテクト」として、中長期的な拡販戦略の立案から実行までを一貫して担当いただきます。開発工程のマネジメントから価格決定、さらには海外販売会社(販社)の営業支援まで、その裁量は極めて広範です。 時差を考慮した海外顧客との直接交渉や夜間のグローバルミーティング等、ダイナミックな環境下でプロジェクトを推進。関係各所との高度な調整力を駆使し、目標地点まで確実に物事を運ぶ「実行力」が求められるポジションです。 ■仕事内容: ・北米市場を中心とした担当市場セグメントの拡販戦略策定・実行 ・新規引き合い案件のマネジメント(仕様策定、価格交渉、サンプル対応) ・開発スケジュールおよび進捗管理、課題解決のリード ・海外販社の営業支援および技術・製造提案のバックアップ ・担当部門の予算・実績管理および経営層へのレポート ※主要客先:住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様 ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の超大手メーカーでありながら、個人の主体性と裁量を極めて重視する社風です。最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」をベースに、世界中の拠点と連携するスケールの大きな仕事が可能です。年収900万円までをカバーする報酬体系に加え、確定拠出年金や社内居酒屋といったユニークな福利厚生も充実。キャリアアップには最適な環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 プロダクトマネジメント, DCモーター, 北米市場, グローバル戦略, 英語(ビジネス), 戦略立案, 住設・産機, 開発マネジメント, 価格交渉, 海外出張
<必須> ・機械・電子系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ・仕事上で英語を使用したご経験をお持ちで、今後も英語を用いた業務を行いたい方 <歓迎> ・モーターの営業経験をお持ちの方 ・モーターや関連する技術的な知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 試用期間終了後、フレックスタイム制度あり。 ※北米市場担当のため、夜間のミーティングに対応できる柔軟性が必要となります。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社日に入社月に応じた日数を付与
※カレンダーによって定められます。 慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力に応じた個別設定となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
「新橋駅」徒歩7分
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 独身寮:各事業所付近に、さまざまなタイプの独身寮を用意しています。 社宅:転勤などにおける負担を減らし、ご家族と安心して生活できる環境を整えています。
有
◆勤務時間: ・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分) ・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00 ※試用期間中は対象外 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆試用期間3ヶ月 ◆定年65歳
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
プライム市場
最終更新日:
490~759万
◆企業概要 ・防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術で社会の安全を守る日立製作所。 ・防衛事業の知見とデジタル技術を融合し、安心・安全な社会を実現します。 ・防衛省や各自衛隊を主要顧客とし、強固な信頼関係を築いています。 ・安全保障環境の変化に合わせ、予算増額傾向にある成長分野を担います。 ・20代・30代が半数以上を占め、若手が主役となって活躍する組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛省や大手防衛事業者に対する、装備品やITソリューションの営業。 ・航空分野の「通信」「電源」関連における開発・維持・保守の提案。 ・顧客の課題を分析し、技術部門と連携した最適なシステムの企画・立案。 ・受注前の提案から契約履行、納品・代金請求までの一貫したプロジェクト管理。 ・デジタル技術を活用した新規ビジネスの検討および事業拡大戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空自衛隊向け「通信・電源システム」の開発および維持・整備支援。 ・防衛省・各自衛隊のDXを推進する、最新デジタル技術の導入提案。 ・大手防衛事業者との協創による、次世代装備システムの共同開発プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国家規模の使命感:防衛省への提供を通じ、日本の安全保障を支える実感。 ✅ 未経験からの挑戦:異業界出身者が多数活躍。充実のサポート体制で成長。 ✅ 確かなキャリア形成:中長期的な戦略立案スキルを磨き、将来はチーム主導へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITとOT(制御技術)、プロダクトを掛け合わせた日立独自の総合力。 ・ハードウェアが中心のため、実体のある装備品に関わる手応えが抜群。 ・事務所出社と在宅勤務を組み合わせた、柔軟かつチーム連携の強い働き方。
・以下いずれかに該当する経験をお持ちの方(3年以上) - 官公庁向けの直接営業のご経験 - 社会インフラ(重電・重工・インフラ等)領域における法人営業経験 - ITに関する直接営業のご経験 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方
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480~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決に向けた、経営層・事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じた、BPR(業務プロセス再設計)の提案 ✓担当企業(SMB〜エンタープライズ領域)におけるタイミーの多店舗・多拠点展開の戦略立案 ✓ホール職種からキッチン、バックヤードなど、別職種への利用拡大による活用最大化の推進 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用満足度の向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数兆円規模の大手企業(ENT領域)における、全社的な労働力確保・DX化の伴走支援 ✓介護・福祉といった新規業界において、スポットワークという新しい働き方を定着させる市場開拓 ✓1拠点での成功事例を元にした、全国数百店舗への一斉導入戦略の策定と実行
必須条件(MUST) ✓無形法人営業のご経験(3年以上) ✓論理的な思考に基づき、顧客の課題解決を行い実績を残されてきた方 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界、IT、人材、広告、金融業界等での無形商材営業経験
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350~450万
中小企業の売り上げ拡大に向けた営業コンサルを行う当社にて、事業部長や経営層に対して営業戦略立案などのコンサルティング業務をお任せします。ノウハウ会や勉強会が多く、コンサル未経験からでも活躍できます! 【教育環境】慣れるまでは先輩が商談に同席してくれます。先輩の商談を見ることもできるため、実践的に学ぶ機会を多く設けています。部長もメンバーも未経験から活躍しています。自社研修で得た知見を上位層への提案に生かすことができ、スピード感のある成長機会があります。【詳細】営業戦略立案(ターゲット、サービス提案、KPI設定等)/営業代行/研修企画☆顧客のカウンセリング力や提案力で選ばれており、継続率8割です☆
【必須】営業経験がある方 ★第二新卒歓迎★ ☆業務を通して、課題解決力や社内外への提案力が身につき、一人前のセールスパーソンとして成長することができます☆ 【魅力】■平均残業時間月20h。働いた時間ではなく出した結果で正当に評価される環境です。 ■10年連続増収、15年連続黒字経営、継続売上構成比80%の安定基盤があります。 ■個人インセンティブを翌月支給、四半期ボーナス制度(売上300万円→5万、400万→10万、その後100万毎に追加5万ずつ支給)年に4回の昇給チャンスなど、ご自身の成長のモチベーションにも繋がりやすいです。
1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業
700~1000万
【募集背景】 SALESCOREが推進する「セールスイネーブルメント」の社会実装を加速する中核ポジションとして、既存体制の拡充を目的とした採用を行います。 営業組織の本質的な進化に寄与し、自走する文化・仕組み・制度の構築と定着を支援する本事業部において、シニアコンサルタントはプロジェクトの主担当(フロント)として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。 【チームについて】 コンサルティング事業部(正社員36名+業務委託約20名)は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、事業責任者配下で事業が運営されています。 事業責任者以下フラットな組織になっており、プロジェクト単位では統括者が配置され、業務推進と品質管理を担います。 SaaS事業部との連携機会も多く、CRM連携や現場定着におけるプロダクト提案など、横断的な連携が期待されます。 【業務内容】 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います: • 戦略設計フェーズ:経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析(例:3C分析等)による全体戦略設計 • 制度・仕組み設計:営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 • 浸透・定着支援:マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。 シニアコンサルタントは基本的にフロント担当としてプロジェクトをリードし、品質担保と成果創出までを担います。入社初期はオンボーディングの一環でサポートからスタートし、段階的に役割を広げていただきます。 【業務の評価について】 ■1. 業務成果の判断基準 • 稼働率(アサイン可能工数に対する稼働実績) • プロジェクトのアウトプット(顧客満足度、進行・収支、チーム内評価など) ■2. 評価サイクル・方法 ・半期ごと(12〜5月/6〜11月)に評価 ・「Skill評価」+「Value評価(行動規範に基づく)」の2軸で昇降格・昇降給を決定 ■3. 成功のイメージ ・入社〜2ヶ月:オンボーディングプログラムを通じて、社内用語・思考プロセス・基礎知識を習得 ・3ヶ月目〜:OJTを受けつつ設計/定着いずれかのプロジェクトに参画し、フロント補佐として経験を積む ・6ヶ月〜1年:プロジェクトのフロント担当として主業務を自走し、全体推進を担えるレベルへ ・1年以降:マネージャー職への昇格を視野に、プロジェクト統括や後輩指導にも挑戦
・年齢:36歳まで ・学歴:関関同立・GMARCH以上を目安(ただし地頭やポテンシャルをより重視) ・以下のような経験をお持ちの方は歓迎します: ・営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験 ・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ・営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験
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500~700万
【募集背景】 SALESCOREの掲げる「セールスイネーブルメント」を社会に広め、顧客の営業組織の根本的な進化を支援する中核メンバーとして、既存体制の強化を目的にコンサルタントポジションの増員募集を行います。 単なる「売上拡大支援」にとどまらず、営業組織が自走し続ける仕組み・文化・制度の設計と定着までを支援することが本ポジションのコアバリューです。 入社後はプロジェクトサポートからスタートし、将来的にはフロントリードやプロジェクト統括、マネージャーとしての活躍を期待しています。 【チームについて】 コンサルティング事業部は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、セールスイネーブルメントの価値を社会に届けています。 本ポジションが所属する部門は、現場に根ざした変革支援を強みとしており、クライアントごとの現状分析から制度設計、定着支援まで一貫したプロジェクト推進を担います。 コンサルティング事業部(正社員36名+業務委託約20名)は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、事業責任者配下で事業が運営されています。 事業責任者以下フラットな組織になっており、プロジェクト単位では統括者が配置され、業務推進と品質管理を担います。 また、SaaS事業部との連携機会も多く、ソリューション提案やクライアント課題の統合的な解決を図る場面も増加しています。 【業務内容】 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います: • 戦略設計フェーズ:経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析(例:3C分析等)による全体戦略設計 • 制度・仕組み設計:営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 • 浸透・定着支援:マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。 入社後は、議事録作成や資料補助などのサポート業務からスタートし、OJTとメンター支援を経て、フロント担当(顧客折衝・設計・進行管理)へと業務範囲を広げていただきます。オンボーディング中は営業同行などにも携わる可能性があります。
・年齢:20代限定 ・学歴:関関同立・GMARCH以上を目安(ただし地頭やポテンシャルをより重視) ・以下のような経験をお持ちの方は歓迎します: ・営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験 ・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ・営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験
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525~755万
◆企業概要 ・「デジタル×OT×プロダクト」の総合力で社会課題を解決する日本屈指の企業 ・「GX×デジタル」を重点戦略に掲げ、カーボンニュートラルの実現を牽引 ・国内最大規模のドメインナレッジと最新のAI技術を融合したソリューション ・世界的なサステナビリティ需要を追い風に、成長領域への投資を加速中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・GXニーズを起点としたGo-To-Market(GTM)戦略の立案と実行 ・脱炭素・効率化支援サービスや系統用蓄電池事業の企画・事業化推進 ・官庁、自治体、金融機関、パートナー企業との協創体制の構築・調整 ・エネルギー制度や政策動向を反映した、実効性の高い提案活動の展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・系統用蓄電所の適地探索から投資家招聘、EPC提案までの事業一貫支援 ・「One Hitachi」でのGXコンサルティング提案および支援ツールの開発 ・次世代型データセンターや次期エネルギー事業等の大規模サービス事業化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅市場形成フェーズの「GXビジネス」立ち上げに最前線で関与できる ✅社会・政策・技術を横断した、スケールの大きなビジネス創出への挑戦 ✅在宅勤務や出張を組み合わせた、プロジェクトに応じた柔軟な働き方 ✅将来的に事業企画や経営戦略、アライアンスなど幅広いキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社内の脱炭素と顧客への価値提供を両立する「GX営業本部」の存在 ・SI、金融、コンサル等、多様な専門性を持つプロが集う刺激的な環境 ・特定の顧客に依存せず、市場やテーマを起点に動く攻めのフロント組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下のいずれかの経験・志向を有し、GX領域での事業創出に挑戦したい方を歓迎します (1) 法人営業、事業開発、マーケティング、またはエネルギー・インフラ関連業務の実務経験(目安:3年以上) (2) GX(グリーントランスフォーメーション)や環境・エネルギー分野への関心・学習意欲 (3) 好奇心を持ち、社内外の関係者と協調しながらも、自ら考え主体的に行動できる方
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450~650万
映像・音響・ICTシステムのコンサルティング等を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。大手企業や官公庁、大学等のお客様に対し、ニーズに合わせた最適なシステム提案から保守まで一気通貫で伴走します。 既存顧客へのルート営業がメインです。 日々のコミュニケーションから課題を把握し、大型LED設置によるハイブリッド会議室への改修や、生体認証による入退管理システム等の解決策を提案します。 開発・設計・製造まで自社でサポートできるため、自由度の高い提案が可能です。※建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】法人営業経験(目安2年以上/業界不問)をお持ちの方。 【尚可】英語スキルをお持ちの方(外資系企業への提案に活かせます) 有形商材の提案~納品、保守まで一貫した営業経験のある方 顧客の要望に合わせたソフトウェア・ハードウェアのカスタマイズが可能なため、御用聞きではなく、技術力を武器にした本質的な提案が可能です。導入後の手厚いサポートにより、大手企業からも継続的な信頼をいただいています。安定した経営基盤のもと、裁量を持って働きたい方を求めています。入社後は丁寧な研修に加え、キャリア相談の機会も設けており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
映像・音響・教育用ICTシステムコンサルティング,設計,施工,保守/ ネットワークエンジニアリング/空間デザイン,設計,施工,保守/オフィス移転等プロジェクトコンサルティング/電気通信工事,放送設備,防災防犯設備の設計及び施工
450~650万
映像・音響・ICTシステムのコンサルティング等を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。大手企業や官公庁、大学等のお客様に対し、ニーズに合わせた最適なシステム提案から保守まで一気通貫で伴走します。 既存顧客へのルート営業がメインです。 日々のコミュニケーションから課題を把握し、大型LED設置によるハイブリッド会議室への改修や、生体認証による入退管理システム等の解決策を提案します。 開発・設計・製造まで自社でサポートできるため、自由度の高い提案が可能です。※建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】法人営業経験(目安2年以上/業界不問)をお持ちの方。 【尚可】英語スキルをお持ちの方(外資系企業への提案に活かせます)。 有形商材の提案~納品、保守まで一貫した営業経験のある方 顧客の要望に合わせたソフトウェア・ハードウェアのカスタマイズが可能なため、御用聞きではなく、技術力を武器にした本質的な提案が可能です。導入後の手厚いサポートにより、大手企業からも継続的な信頼をいただいています。安定した経営基盤のもと、裁量を持って働きたい方を求めています。入社後は丁寧な研修に加え、キャリア相談の機会も設けており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
映像・音響・教育用ICTシステムコンサルティング,設計,施工,保守/ ネットワークエンジニアリング/空間デザイン,設計,施工,保守/オフィス移転等プロジェクトコンサルティング/電気通信工事,放送設備,防災防犯設備の設計及び施工
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
600~1000万
セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など)
■必須 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外営業のご経験3年以上
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売