ドラッグストア向けリテール営業(スカルプD・既存顧客中心)
450~600万
アンファー株式会社
東京都千代田区
450~600万
アンファー株式会社
東京都千代田区
化粧品/トイレタリー法人営業
既存取引先(ドラッグストア・バラエティショップ等)への法人営業をお任せします。■主な業務:本部バイヤーとの商談を通じた取扱商品の拡大提案。各店舗の特性や顧客層に合わせた売場レイアウトの企画。シーズンやトレンドに応じた販促キャンペーンの企画・実行。店頭での視認性や購買率を高めるための売場づくりのディレクション。新商品のコンセプトや医学的根拠・ターゲット層の説明。競合商品との差別化ポイントの整理および提案。店舗スタッフへの商品説明や勉強会の実施。棚割り交渉や売場スペースの確保に向けた提案活動。POPや什器など販促物の設置・展開管理。■チーム構成:営業部20名(男性7名・女性13名)、20代〜60代まで活躍。有給取得率90%。時差出勤制度あり。
【必須】事業会社にて営業またはマーケティングの経験(2年以上)。高卒以上。職種未経験NG。【歓迎】既存顧客との関係構築を継続的に行ってきた方、売場提案や販促企画など提案型営業の経験がある方、リテール営業力(本部・店舗双方への提案・売場交渉・販促実行経験)、販促企画力(POP・キャンペーン・売場演出などの企画立案経験)がある方、自社商品に愛着を持ち主体的に提案できる方。
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
450万円〜600万円
休憩60分
09:15〜18:15
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(12分割)月額321,428円〜(基本給260,397円〜、固定残業代61,031円〜・30時間分含む。超過分別途支給)。賞与年2回(昨年度実績1ヶ月分)。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
有給取得率90%。食事補助(ランチ代補助・置き型コンビニ・コーヒーマシン設置)。飲みにケーション制度・系列飲食店の社員特別価格利用。医療相談サービス(病院紹介・予約制度)。社員割引制度(自社商品・グループサービス・クリニック)。福利厚生施設の利用。
2名
3回〜4回
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
皮膚科学に基づいた美容・健康プロダクトの開発・販売。スカルプDなど16年連続売上No.1ブランドを保有。ヘアケア・睡眠・オンライン診療・ファストクリニック・女性健診の各事業を展開。
非公開
最終更新日:
318~500万
大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。 印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、 広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします。 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 ・商業印刷事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 PRポイント ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。 大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。 印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる 課題解決を行っています。 ■社風について ・当社では役職で呼び合うことをやめ、「○○さん」のように「さん付け」で呼んでいます。 その結果、社員同士の距離が近くなり、気軽に相談し合える環境を目指しています。 ・最近ではノーネクタイやオフィスカジュアルを導入し、自由度が高く、働きやすい職場となっています。
■必須条件 ・法人営業経験2年程度(業界不問) ※事業拡大に伴う募集です。業界未経験者にも丁寧に指導します。 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■必須条件 ・法人営業経験2年程度(業界不問) ※事業拡大に伴う募集です。業界未経験者にも丁寧に指導します。 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
出版・印刷、広告制作・Webサイト制作、その他メーカー(有形)
423~722万
当社における営業活動業務をお任せいたします。 得意先本部への商品提案~各店舗への商品導入後のアフターフォロー、売り上げ実績の確認などの一連の業務をお任せします。 ■商材:プライベートブランド、ナショナルブランド(春・夏に新商品リリース)商品 ■営業活動:得意先(マツモトキヨシなど)の本部や卸業者に提案、棚割りの商談、アフターフォロー、戦略立案、店舗の売り場作りやイベント企画など。 ■資料作成等:Excelを用いた数値資料作成、PPを用いたプレゼン資料作成 ■店舗巡回の際は直行直帰可
【必須】営業経験(業界不問) 【歓迎】化粧品業界営業経験者、ドラッグストア、バラエティ、GMS向け法人営業経験者、PCスキル(Excel、PowerPointが使用できる方)、 百貨店、サロンへの営業、ドラッグストアで別商材を売っていた方 【求める人物像】 ■明るく素直な対応ができる方 ■変化を柔軟かつ前向きにとらえられる方 ■バイタリティがある方 ■自ら意見をしたり、質問ができる方
シャンプー、トリートメントなどの基礎ヘアケア製品の企画、開発。 日本、イタリア、フランスで自社製品を開発。
700~1800万
既存ブランド・新ブランドの成長を牽引する、新規販路開拓の責任者を募集します。 北の達人コーポレーションは、「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを複数展開している東証プライム上場企業です。 これまで当社は、オンラインを中心に独自の商品開発力とマーケティング力を磨き、 「北の快適工房」やヘアケア美容家電ブランド「SALONMOON」など、さまざまなブランドを成長させてきました。 たとえば「SALONMOON」は、ヘアアイロンを中心とするヘアケア美容家電ブランドとして、シリーズ累計出荷台数123万台を突破。 全国約1,000店舗以上への展開や各種メディア・比較誌での受賞実績もあり、市場から高い支持を受けながら成長を続けています。 当社は現在、ビジョンである「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」の実現に向け、 商品ラインナップの拡充を中心に、さらなる事業成長を目指しています。 今後は、新商品の投入や既存商品の育成を進めるとともに、 M&A・アライアンスの活用も視野に入れながら、扱う商品やブランドを広げていく方針です。 そのため、増えていく商品・ブランドをより多くのお客様に届け、事業成長につなげていくには、 オンラインだけでなく、小売店・卸先などを通じたオフライン販路の開拓・拡大が欠かせません。 これまでオンラインを中心に培ってきた販売ノウハウを活かしながら、 店頭や卸先など、お客様との接点を広げていくことが、当社の次の成長を支える重要なテーマとなっています。 そこで今回、当社が展開する既存ブランドおよび今後育成していく新ブランドについて、 オフライン販路の開拓・拡大を担っていただく責任者候補を募集します。 お任せしたいのは、単なる既存取引先対応ではありません。 各ブランドの商品特性やターゲット、価格帯、販売実績を踏まえながら、 相性のよい小売店・卸先・代理店を選定し、新規商談の創出から導入提案、条件交渉、取引開始後の売上拡大まで一貫して進めていただくポジションです。 入社後は、現場の最前線で当社のブランド・商材・営業プロセスへの理解を深めていただきながら、 将来的には販路開拓領域の中核人材として、営業戦略の設計、メンバー採用・育成、組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・小売店・卸先候補の新規開拓営業 ・販路拡大に向けた営業戦略・開拓方針の立案 ・重点開拓先の選定、アプローチ設計、商談創出 ・取引開始に向けた条件交渉、導入提案、社内調整 ・契約後のルート営業、売上拡大に向けた関係構築 ・売上、予算、在庫などの管理・改善提案 将来的には、営業組織の仕組みづくりやメンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後約2週間は、座学を通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 本配属後は、まず担当ブランド・プロダクトを持ち、プレイヤーとして新規販路開拓や商談推進を担っていただきます。 その後は、これまでのご経験や成果に応じて、担当ブランド数の拡大、営業戦略の設計、開拓先の優先順位づけ、メンバーの採用や育成、マネジメントなど、責任者として担う領域を広げていただくことを想定しています。 ポジションの魅力 ■複数ブランドの成長を、営業責任者として牽引できる 本ポジションで扱うのは、特定の1ブランドに限定されません。 「北の快適工房」「SALONMOON」といった既存ブランドに加え、今後M&A等により新たに展開していくブランドの販路開拓にも携わる可能性があります。 ブランドごとの特徴や市場性を捉えながら、どの販路で、どのように広げていくかを考え、営業戦略の立案から実行までリードできるポジションです。 ■プレイヤー経験とマネジメント経験の両方を活かせる 自ら商談を創出し、重要顧客との折衝を進めるプレイヤーとしての動きに加え、将来的には営業方針の設計やメンバー育成、組織づくりにも携わっていただきます。 これまで培ってきた法人営業・卸営業の経験を活かしながら、より大きな裁量を持って事業成長に関われる環境です。
【必須要件】 ・美容・健康・家電など、当社商材と親和性のある領域における新規法人営業経験 (小売店向け営業/卸営業/代理店営業のいずれか) ・営業組織またはチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・営業戦略の立案から実行まで担ったご経験 ・新規販路開拓を主導したご経験 ・新規開拓から契約後の売上拡大まで一貫して担当したご経験 ・店舗・小売チャネルでの売上拡大に向けた提案経験 ・販促企画や店頭販売促進に関わったご経験 ・複数ブランド、複数商材を扱った営業経験 ・新ブランドや新規事業の立ち上げフェーズに関わったご経験 ・営業組織の立ち上げ、仕組み化、メンバー育成に関わったご経験 【求める人物像】 ・新規開拓営業に前向きに取り組める方 ・プレイヤーとして自ら動きながら、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・新ブランドや新規事業の立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・裁量の大きい環境で、自ら考えて行動したい方 ・将来的に営業責任者として事業成長を牽引したい方
-
562~732万
【職務内容】 ポーラ社のPS事業部・営業チームにて百貨店や商業施設への営業業務をお任せします。 既存で契約している店舗・館に対しての営業やイベント・キャンペーンの実施や、自社コーナーの売り上げ管理をいただくポジションになります。 【職務詳細】 ・百貨店館との営業業務・調整業務(イベント・キャンペーン関連業務を含む) ・コーナーの売り上げ管理(予算・KPIの推進) ・販売員やコーナーの運用担当者の評価・マネジメント ・その他業務(会議資料作成等) 【募集背景】 事業構造のさらなる強化のための増員となります。 今後国内ブランド価値の基盤をさらに強化していくために百貨店をはじめとする店舗についてもさらなる進化を目指しています。そのため販売現場でのマネジメント経験などブランド価値を作る人をさらに強化していくことのできるスキルや経験をもった人材を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・ポーラとして力を入れている百貨店チャネルでのポジションとなります。「ユニークでプレステージ」を掲げており、いわゆる競合他社がやっていることだけでなく、ポーラらしいことを考えて、館へ提案していきます。 例:カウンセリング商材・ブランドのため、体験重視した館でのイベント・アウトポストなど ・感度の高いお客様、そして百貨店との関わり合いにより、化粧品、ラグジュアリー商材の最先端を学べる ・外部ネットワークの拡がりにより、より高いコミュニケーション能力、市場洞察力を高められる ダイレクトセリングのため、時代の「今」を体感し、未来を創ることができます。 現在、同社でスタートしたOMO戦略(ONE POLA)を間近で体感でき、ブランドのダイナミックな変革に携わることができます。 【チーム構成】 PS事業部の営業チーム配属となります。総勢20名弱の組織で、営業、トレーナー、FM、営業サポートなどで役割分担しております。 営業担当については5名ほどとなり、大手~地方のクライアント含め、計10~15社前後を持つイメージです。 【業務の特徴】 コーナーの売り上げ拡大が最大のミッションになります。 キャリアやご経験にもよりますが、1人当たり10~15コーナー程をご担当いただき、売り上げ拡大を目指していただきます。ある程度エリア分けをされているので、出張頻度は少ない環境で勤務ができます。 お取引先様への関係構築をしながら、様々な顧客接点を開発していくような業務になります。 ◆就業環境 残業は月20時間程度(※繁忙期あり)、在宅勤務も可能です。 (例)週2~3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ※月に2~3回ほどの出張が発生する可能性がございます。
【いずれかのご経験をお持ちの方】 1.百貨店向けの営業ご経験をお持ちの方(化粧品に限らず、アパレル、食品等も歓迎します) 2.化粧品もしくは近しい商材での店舗営業・リテール営業のご経験 ※個人のお客様のみを扱っているリテール営業のみのご経験は不可になります。 3.無形商材かつリピート商材における代理店営業のご経験をお持ちで、化粧品業界に興味がある方 【歓迎】 ・化粧品の取り扱い経験 ・百貨店外商などのご経験
「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」。創業の想いを大切にし、お客さまの考える美しさに寄り添い、スキンケア・メークブランドの展開、エステサービスなど、お客さまの求める「美」を様々な角度よりサポートし、国内外で事業を展開しています。国内事業では、お客さまがライフスタイルに合わせて購入場所やサービスを選択できるように販売チャネルを多数展開しています。
500~700万
「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる拡大のためにコスメブランドの営業担当を募集します。 【詳細】 ■主要取引先(卸会社・小売店(バラエティ・ドラック))との関係構築・折衝 ■新規販路開拓および既存チャネルの深耕 ■市場動向・競合分析 など (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■化粧品メーカーにてバラエティショップへの営業経験がある方(営業経験3年以上) 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■自ら新規開拓した企業に自社商品が並び、多くのお客様の目に触れる瞬間に、この上ない喜びと大きなやりがいを感じます。
化粧品コンサルティング、OEM企画
400~600万
【当社について】 当社は、「食用油」「せっけん・化粧品」「飼料」などの製造・販売を行っている食品メーカーです。 昭和22年の創業から培った技術で、製造が難しいと言われる「米油(こめあぶら)」を生み出しています。米油は米ぬかから油を抽出し、それを精製して製品化していますが、その抽出・精製過程で産出される副産物を廃棄することなく、油脂以外の製品を生み出し提供することを通して、お客様の健康で豊かな暮らしの実現をサポートし続けています。 米油はここ数年、健康食用油として市場を牽引しており、家庭用マーケットではこの15年で約20倍に伸張。油から人々の健康に貢献できる仕事です。 【募集内容】 日本国内の米油の市場規模の拡大に加え、機能性素材としても様々な業界から注目を浴びています。 米油の小売・量販店への営業に加え、自社素材を使用した化粧品もドラックストアへの提案を強化していきます。 【職務内容】 量販店・スーパーマーケット・ドラックストアや流通・商社との商談をご担当、 販促企画・提案、それに伴う企画書作成など社内業務 【取扱い商材】 食用油(こめ油・その他食用油等) 機能性素材(Γ-オリザノール、トコフェロール等) 化粧品(乳液・化粧水等) 【仕事内容】 ・小売、量販店、ドラックストア、ディスカウントストアとの本部商談 ・商社、流通、卸との定期商談 ・化粧品製造メーカーとの本部商談 ・店舗視察、市場調査、マーケット分析 →市場データや市況も分析して資料作成。店舗販促や売場提案にも活かして頂きます。 ・顧客PB品共同開発 ・販売予測(見込)、生産計画、出荷、納期調整など各種調整業務 ・展示会出展(スーパーマーケットトレードショー、取引先展示会) ・お問い合わせ対応 【組織構成】 ・営業第一部(業務用/ToB営業/その他非食品営業) 男性7名・女性1名 計8名 ・営業第二部(家庭用/量販店/ToC営業) 男性6名 計6名 【キャリアパス】 ご入社後は、営業組織の一般メンバーとして仕事を覚えて頂きます。 ご経験や実務レベルに応じて、実担当として営業活動を開始して頂きます。 将来的には国内出張(全国)も対応して頂きます。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・食品業界のご経験(ToC営業経験尚可) ・化粧品業界のご経験(ToB/ToC営業経験尚可) ・健康食品業界の知識と経験 【求める人物像】 ・健康食品業界に興味がある人 ・人と話すことが好きな人 ・社内外ともに丁寧な対応が出来る人 ・自発的に考え周囲を巻き込んで業務遂行できる人 ・現状に満足せずに常に成長意欲を持っている人
当社は、「食用油」「せっけん・化粧品」「飼料」などの製造・販売を行っている食品メーカーです。 昭和22年の創業から培った技術で、製造が難しいと言われる「米油(こめあぶら)」を生み出しています。米油は米ぬかから油を抽出し、それを精製して製品化していますが、その抽出・精製過程で産出される副産物を廃棄することなく、油脂以外の製品を生み出し提供することを通して、お客様の健康で豊かな暮らしの実現をサポートし続けています。
500~600万
自社ブランド化粧品等の開発・販売を行う当社にてルート営業をお任せします。一般流通(バラエティショップ等)への企画営業による売上拡大や、次期マネージャー候補としての事業牽引を期待しています。 ■取扱商材:自社ブランド化粧品、サプリメント、アパレル等 ■顧客:ドラッグストア等の代理店様(一人50~100社程) ■既存顧客への卸・代理店営業、商談や勉強会(1日2~3件訪問) ■売上実績や市場感の分析に基づく提案の立案実行、販促物作成 ■営業現場の声を基にした新商品の企画提案 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■一般流通における企画営業のご経験 【尚可】 ■化粧品や日用品メーカー等でのルート営業経験 ■数字に抵抗がなく、日々の業務に誠実に取り組める方 【働き方】 残業は月15h以内。時差出勤も可能で、WLBを整えながら長期就業が可能です。 【当社の強み】 迅速な意思決定が行われる環境です。上長との距離も近く相談や提案がしやすいフラットな社風で、大きな裁量を持って活躍いただけます。主体的に発信できる方を歓迎します。
-
360万~
自社ブランド化粧品等の開発・販売を行う当社にてルート営業をお任せします。入社後は丁寧なOJT研修を通じて基礎から学べるため、未経験の方でも安心して独り立ちを目指せるポジションです。 ■取扱商材:自社ブランド化粧品、サプリメント、アパレル商品等 ■顧客:ドラッグストア等の代理店様(一人50~100社程) ■既存顧客への卸・代理店営業、商談や勉強会(1日2~3件訪問) ■売上実績や市場感の分析に基づく提案の立案実行、販促物作成 ■現場の声を基にした新商品の企画提案 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■未経験歓迎!美容トレンドに敏感で、自らのアイデアを商品開発に活かしたい方を歓迎します。 【尚可】 ■何らかの営業経験や販売接客経験をお持ちの方 【働き方】 ■残業は月15h以内。時差出勤も可能で、WLBを整えながら長期就業が可能です。 【当社の強み】 ■迅速な意思決定が行われる環境です。上長との距離も近く相談や提案がしやすいフラットな社風で、大きな裁量を持って活躍いただけます。主体的に発信できる方を歓迎します。
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400~500万
化粧品メーカーにて、小売店向けのルート営業をご担当いただきます。 既存取引先を中心に、売場提案や販促支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・既存小売店への提案営業 ・化粧品の提案 ・売場づくり提案 ・販促企画提案 ・店舗巡回 ・顧客課題ヒアリング ・商品導入提案 ・販促物提案 ・売上分析 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・化粧品 ・スキンケア商品 ・生活雑貨関連 ・日用品関連 ・小売店向け商材 ・化粧品メーカー事業 ・販促支援サービス 【ポジション特性】 ・年間休日127日 ・賞与年2回 ・賞与実績6ヶ月分あり ・既存顧客中心営業 ・小売店向けルート営業 ・土日祝休み ・転勤無し ・外部研修受講可能 ・社員割引制度あり ・ネスカフェコーヒーサーバー無料 ・平均年齢36.5歳
未経験歓迎
-
430~530万
化粧品容器のメーカーにおける営業担当/商品企画から営業、納品まで幅広い業務/主に既存得意先に法人営業 ・新製品の受注活動・企画を担当(飛込み、テレアポ業務はございません。)/社内外の調整役 ■既存顧客に対して、新しい商品の提案営業を行っていただきます。■顧客と、当社の技術部門を折衝するコンサル営業的な業務もございます【入社後の流れ】 1:合計2か月を目安に弊社技術部(合計4グループ約1~2週間ずつ)と弊社国内工場(1~3週間)にて技術・製造研修※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジしております 2:先輩社員との同行(OJT) ※1と2は前後する可能性がございます
【必須】■営業経験のある方■購買経験のある方■店長のご経験がある方【歓迎】■プラスチック容器の開発に興味のある方 【詳細】■製品がつくられるまで化粧品メーカーと伴走!■既存企業に対して提案営業■弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務※顧客以外の社内折衝も大きな幅を占め重要となります 【働きやすさ】有給が取りやすく、社員食堂もあることから、働きやすさ・WLBの面でも安心! 【主な担当得意先】資生堂様、花王様、カネボウ化粧品様、エキップ様、BCLカンパニー様、DHC様、MTG様等
■機能性容器の販売(化粧品・その他) ■化粧品及び用具の輸入/販売 【取引先】資生堂、コーセー、メナード、ポーラ、カネボウ、アルビオン、エスティローダ、シャネル、シュウウエムラ、P&G、他