【アフターサポート|未経験OK】家の定期点検・メンテナンス|年間休日119日!フレックスタイム制
400~600万
日本住建株式会社
愛知県安城市
400~600万
日本住建株式会社
愛知県安城市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修やサポートでしっかり成長できる環境です。 知識は仕事をしながら身につけていけますので、ご安心ください <具体的な仕事内容> 1~10年目のオーナー様のご⾃宅を訪問し、住宅の定期点検 ・軽微な調整や業者手配 ・その場で対応できる場合は、原因のご説明を行い、簡易な調整を実施します。 ・大掛かりな工事が必要な場合は、専門業者に修理を依頼します。 ・必要に応じて、有償メンテナンス⼯事のご提案 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です 楽しみながら、長く続けていける環境が整っています 現在は20代~60代まで、7名の社員がCS(リフォームスタッフ・アフターサポートスタッフ)として活躍しています。 転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力 年3回の長期連休(GW、夏季休暇、冬期休暇)や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます! 【組織構成】 従業員数:44名(2026年3月現在) └工事部(リノベーション課:4名、CS課:3名) 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJT同行を通して、修理の手順や道具の使い方、商談方法についてじっくり学びます。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 その後は担当のお客様を持ち、できることから取り組んでいきます。 スキルや経験にあわせて仕事を振るので、着実に成長していくことができます。 わからないことは社員同士の専用チャットで先輩に気軽に相談できる風通しの良い環境です。困ったときもすぐに質問できるので、ご安心ください。 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます! ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ! 年間休日は119日で年3回の長期連休あり! ・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です!
必須スキル・経験 《未経験歓迎!》 接客経験や販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 お客様対応やコミュニケーション力を活かして働きたい方に最適です。 歓迎スキル・経験 ◎住宅・建築業界でのご経験 求める人物像 ◇建築やインテリアに興味がある方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇自分のアイデアをどんどん提案できる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 ◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
400万円〜600万円
全額支給
フレックスタイム制 コアタイム:9:30~11:30 フレキシブルタイム:5:00~9:30、11:30~22:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
119日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
10日~20日/年(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最大40日)
夏季 年末年始 GW 創立記念日休暇(毎年8月1日) 産前・産後 育児 介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県安城市
時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
"【通勤】 ・交通費手当:有(ガソリンカード支給) ・マイカー通勤:可(駐車場完備) 【社会保険】 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・厚生年金:有 ・健康保険:有 【福利厚生】 ・退職金:有 ※勤続5年以上のみ対象 ・定年制:有 ・定年年齢:60歳 ・再雇用/継続雇用:有 65歳まで <教育制度> ・OJT <各種手当> ・家族手当:配偶者1,000円、子供5,000円 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士・一級施工管理技士:10,000円/月・二級施工管理技士:5,000円/月) <その他> ・確定拠出年金制度 ・ノートパソコン、社用携帯貸与 ・制服・社用車貸与 ・表彰制度 ・法定外労災保険完備(震災時問わず支給) ・傷害見舞金制度完備(公私問わず支給) ・病院入院見舞金制度完備(50万円限度で支給) ・心身の健康相談外部ホットライン完備
2名
2回〜3回
〒446-0043 愛知県安城市城南町1丁目1番地1
・安城ショールーム(安城市) ・安城・八左の家(安城市) ・知立・弘栄の家(知立市) ・刈谷・小垣江の家(刈谷市)
住宅建築業、不動産業 ・建設業許可 愛知県知事許可(特-3)第57354号 ・一級建築士事務所 愛知県知事登録(い-3)第2691号 ・宅地建物取引業 愛知県知事(12)第9835号
最終更新日:
600~900万
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
400~1000万
受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場全体の運営、工事現場での工程管理や安全管理 ・建築施工に関わる見積業務、社内における関係部署との調整・連絡 ・完成後の建物や工場等の修繕、メンテ作業の管理 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■離職率が低く腰を据えて働ける ■充実した社内制度完備◎ ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム有
・建築施工管理のご経験
●建築工事業:工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ●土木工事業:造成開発・外構工事など ●不動産業:売買・仲介・開発
323~354万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
600~1200万
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
建築施工管理の実務経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
435~652万
①現場監督業務 ■建築現場の管理・監督 ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ■見積もり・発注・請求業務のシステム化 ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ■現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ■チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます
■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士(経験不問)
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345~577万
①現場監督業務 ■建築現場の管理・監督 ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ■見積もり・発注・請求業務のシステム化 ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ■現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ■チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます
■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理経験
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700~1200万
同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容:建築施工管理 (新築・リニューアル部門がございます。) ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの 実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を 推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです!
■非住宅の建築施工管理経験
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700~1060万
【ここがおすすめ】 ■元請の立場として働けるポジションです。 ■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎ ■出張がほとんど発生しません。 【業務内容】 主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。 ■担当物件数:常時1棟担当。 リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。 ■平均受注金額:10~20億程度 ■工期:20~24か月程度 ■用途割合: 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス6:非住宅4 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■種類: 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス6:非住宅4 ■受注金額規模:10億円~20億円程度です。 ■工期:平均20~24か月程程度です。 【施工体制】 ■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。 ※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。 ※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。 ■積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。 【DX】 ■iPhone、iPadを一人一台付与。 ■グリーンサイトを活用した、業務効率化を推進中(大手ゼネコンを含めた安全管理サイト) 【入社後のキャリアパス例】 ○入社後~2年 監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○2年~3年 自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
【必須】 ■S・RC造の在来建築の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
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420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件としては、マンションの改修をお任せいたします。 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件としては、分譲マンションの新築をお任せいたします。 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業