大田区【物流管理】未経験歓迎/創業100年/資材運搬・工程管理/船昌G
450~530万
株式会社ファームステーション
東京都大田区
450~530万
株式会社ファームステーション
東京都大田区
倉庫/配送フォークリフトドライバー
物流運営管理
倉庫作業スタッフ
青果物仲卸として国内トップ級シェアの当社にて物流管理をお任せ。大田市場内での野菜・果物の運搬や資材管理、パートさんへの作業指示など、物流工程の司令塔として食のインフラを支えるやりがいある仕事です。 ■大田市場内での4tトラック・リフトによる青果物や資材の運搬(短距離中心)■入荷商品の検品、在庫管理(バーコード管理)■パッキング工程(梱包仕様やラベル)の確認、パートスタッフへの作業指示■翌日以降の作業段取り、レーン管理の補助。未経験でも1ヶ月半のOJTで着実に業務を習得可能。管理職への道も開かれています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通免許(第一種)かつ中型免許(8t限定可)、フォークリフト技能講習修了【歓迎】トラックドライバーや建設業界などの現場経験※業界未経験歓迎。資格を活かして着実にキャリアを築きたい方を求めます。 【必須要件】■普通免許および中型免許(8t限定可)■フォークリフト技能講習修了証 【当社の強み】 創業100年超の船昌グループの安定基盤。退職金制度や家族にも喜ばれる社販制度、人間ドック補助など長く健康に働ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~530万円 月給制 月給 270,000円~301,000円 月給¥270,000~¥301,000 基本給¥270,000~¥301,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日制度】 週休二日制(シフト制)、日曜、祝日市場休市日(おおよそ水曜/大田市場青果物カレンダーに準ずる)、シフトは1か月ごとです。希望休申請可能。 【給与補足】 昇給年1回(4月)、定期賞与年2回(6月、12月)、業績賞与年2回(3月、9月)※業績による ※経験やスキル等によって当社規定により決定します。 【その他就業時間に関する補足】 残業に関しては閑散期が月10時間程度、繁忙期は30時間程度です。 【将来の勤務時間について】 キャリア向上の観点から、将来的に以下の時間帯での勤務をご相談する場合があります。(6:30~15:30、12:00~21:00、22:00~翌7:00)
14名が在籍(アルバイト派遣含めず)。異業種出身者も多く、チームワーク抜群の活気ある組織。
無
東京都大田区東海3-2-6
JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
無
有
【福利厚生】 ■資格取得支援(大型の費用会社負担、等)、各種研修制度 ■退職金制度(規定有) ■定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで) ■社員販売制度(新鮮な青果を仕入れ値で購入可能) ■人間ドック・レディースドック補助、健康診断 ■制服貸与 ■ライフイベント支援(結婚祝金等) ■出産・育児・介護休暇制度(取得実績有) ■会員制福利厚生サービス(ふくリーフ) ■交通費支給(上限6万円/月)
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休118日/創業100年の安定基盤】日本最大級の大田市場でトップクラスのシェアを誇ります。低温物流の強みを活かし、青果物の流通を支えるやりがい。手厚い退職金や資格取得支援、社販など長く働ける福利厚生が充実。
■「食のインフラ」を支える誇り 創業100年を超える船昌グループの一員として、アジア最大級の大田市場を拠点に青果流通の最前線を担っています。私たちが運ぶ野菜や果物は、数多くの食卓を支える欠かせないもの。大田市場内トップクラスのシェアという安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■未経験から「管理職」へ トラックドライバーや建設業界など、異業種出身のメンバーが多数活躍しています。入社後は約1ヶ月半のOJTで基礎から丁寧に指導。まずは現場での運搬や管理からスタートし、将来的には係長、課長といった管理職へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
〒143-0001 東京都大田区東海3丁目9番5号
カット野菜・サラダ関連・加工食品等の製造販売・青果のパッケージ業務
株式会社船昌、株式会社f.dining、株式会社船昌GLOBAL CARGO
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
電話とFAXを通じて、荷主様(荷物情報)と運送会社様(空車情報)の需要と供給を迅速にマッチングさせ、双方の課題を解決する配送コーディネーターの業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
480~800万
責任者候補として下記の業務に加えて、輩社員への指導、育成、マネジメント業務や事業所全体の運営、管理をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
357~357万
全国展開する総合飲食チェーン「築地銀だこ」や「銀だこハイボール酒場」などさまざまな飲食ブランドを展開。 東証プライム上場企業での物流のポジションを担当していただきます! <具体的な業務内容> ・店舗向けの食材や備品の発注および受注業務、データ入力 ・管理システムのマスタデータメンテナンス (関数をインターネットでご自身で調べながら組んでいただくレベル) ・業務オペレーションの実施
・人柄重視の採用です! ・Excelの入力(sum/IF/VLOOKUPなど簡単な関数)が問題なくできる方 ※PC入力に関しては実務経験を問いません。 【歓迎】 ・飲食業界での経験、店長経験などある方は歓迎!
飲食チェーンの経営(国内・海外) ホットランドホールディングス ・築地銀だこ(国内約500店舗・海外約150店舗) ・サウナの森水沼ヴィレッジ ・薄皮たい焼 銀のあん フランチャイズ店舗への経営指導(国内・海外) 厨房機器の製造・販売・メンテナンス 加工食品の製造・販売
350~500万
【SBSグループの物流センター 運営管理業務】チームの運営をおまかせします 具体的な仕事内容 【職務内容】 ・アルバイト、パートさんのマネジメント ・チーム作業の進捗管理 ・顧客対応 ・コスト管理 【ポイント】 1.業界未経験からでOK。 業界未経験の方でも短期間で業務の習得~組織リーダーを担っていただけるように独自の教育体制が完備しています。 また資格取得支援制度があり、キャリアビジョンの上でもステップアップを支援します。 2.SBSグループの充実した職場環境や福利厚生制度 ・年間を通じて全館空調完備の快適な職場 ・国内の保養所利用 など 4.ワークライフバランス 現役の社員の方々からは、「ストレスがない」「オンオフがしっかりしている」 「職場がアットホーム」「経営が安定」「仕事を通じた社会貢献」などの点が評価されています。 【センターで取り扱う商品】 取り扱う商品は食品関連がメインになります。 ※コールドセンターになります。 チーム/組織構成 ・1チーム10名~で構成されており、チームを構成するアルバイトさんは 20~60歳代まで幅広い年代の方々が勤務されています 男女比は4:6くらいです。 【醍醐味】 10名以上のチームをまとめ、目標達成へ導くやりがいを実感できます。 パート・アルバイトスタッフの成長を間近で感じられ、人材育成の面白さがあります。 食品物流という生活に欠かせないインフラを支えることで、社会貢献を実感できます。 現場改善や業務効率化の提案が成果として表れやすく、自身の成長にもつながります。 【厳しさ】 食品を扱う物流センターのため、品質維持や納期遵守への高い意識が求められます。 繁忙期には人員配置や進捗管理など、臨機応変な対応が必要です。 幅広い年代のスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 コスト管理や顧客対応など、現場作業だけではなく管理業務の責任も担います。
【応募資格】 未経験歓迎・遠方者歓迎 ◆ 未経験大歓迎! ◆ 物流業界の経験のある方優遇 ◆ マネジメント経験のある方優遇 _______________ ・今までの物流での経験を、より安定した現場で活かしたい ・ピッキングやシール貼りの経験を持って管理側も経験していきたい ・将来のステップアップを考えて働きたい ・マネジメントの力を集中して伸ばしていきたい ・スマホでWEBから簡単登録! ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了! すぐお仕事のご紹介! WEBから応募する をクリックして登録画面へ! 未経験活躍中(バイトデビューも活躍中)! ***************************************************** 【こんな人が活躍】 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントに興味がある方 状況に応じて柔軟に対応し、主体的に行動できる方 将来的にセンター運営や管理職を目指したい方
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360~550万
人々の暮らしや社会インフラを支える建設業界。 建設工事を円滑に進めるためには工事に必要な機械や材料だけでなく カラーコーン、点滅灯、バリケードといった安全面を守る物資も必要になるため 多方面に配慮した数多くの物資が必要とされます。 また、建設工事の内容に応じて必要な物資の種類も異なることから、 事業に必要な物資を常に揃えておくことは簡単ではありません。 取引先が物資を必要な時に、必要な商品を、必要なだけ揃えられるよう、 メンテナンススタッフとして次の業務にサポートから携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼返却商品の受け取り ▼返却商品の検収およびメンテナンス ▼商品のピッキング、詰め込み ▼配送ドライバーへの引き渡し ※センター内で完結できる作業のみ。配送は別部門が対応します ※発送先は法人企業が中心。個人対応などはありません ※軽貨物が中心のため、体力に自信のない方もご安心ください ⇒積み込みはフォークリフトを用います(資格取得支援制度あり) <建設系レンタル会社との取引が中心> 私たちは建設会社との直接取引ではなく、建設系レンタル会社に対するレンタルが中心です。レンタル会社でも保有が難しい商品や数量を弊社がカバーすることで、低コストでスピーディーに物資を揃えることができる状況に貢献しています。 ■■ 関東エリアを中心に約1500社と安定取引 ■■ 保有ではなくシェアの文化が好まれる現在において、弊社におけるニーズは増え続けています。建設に関わる幅広い知識やスキルも身につけられるため、安定した環境でキャリアを描いていくことができます。 ■■ 月給30万円以上、年休125日など働きやすさ◎■■ 社員の安定した生活水準を守りたいという思いから、未経験でも月給30万円以上、完全週休2日制、年休125日といった好条件をご用意しています。転勤もないため、ライフステージが変わっても安心して無理なく働ける環境です。 【チーム組織構成】 男女問わず働きやすい職場となっており、女性リーダーも在籍しています。 定着率も高く直近の離職率は5%未満。また、入社後の望まない職種変更もございません。 年齢構成:30~50代活躍中!
◎学歴・年齢不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ※学歴・職歴を問わず、様々なバックグランドをお持ちの方が活躍されています。 <このような方に向いています> ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・建設業界の発展に貢献できる仕事に興味がある方 ・自分らしいライフスタイルを大切にしながら働きたい方 -<以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建設業界の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許および運転経験をお持ちの方
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350~400万
大手物流倉庫での管理業務。スタッフ管理や作業の進捗管理を担当。大手物流倉庫での新部署立ち上げに携わる。まずは倉庫内での商品管理、配送先ごとの仕分け、商品の入出庫管理、アルバイト・パートの業務サポートなど軽作業から開始。慣れてきたらメンバーの業務配置、作業効率分析・改善などを担当。ゆくゆくはメンバー育成、各種マネジメント、利益率向上施策の考案や収益管理、クライアント対応など幅広い業務に携わる。
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK。業界・職種未経験OK。基本的なPC操作ができる方。
3PL事業(貨物保管・庫内作業・中ロット混載便サービス・食品共同輸送・幹線ネットワーク・輸送サービス)/不動産事業(貸倉庫・建設・建築設計・不動産開発)。創業1988年、従業員1001〜5000名、未上場。
400~630万
吉田建材グループの新会社である当社にて流動化処理土の出荷コントロールおよび運行管理業務をお任せします。現場の施工スケジュールに合わせて、効率よく予定を組み車両を回転させるかが重要なミッションです。 工場の出荷量コントロールと、ドライバーへの指示やスケジュール管理をお任せします。 【具体的に】■出荷依頼の取り纏めと調整、運送会社への車輛手配 ■翌日の配送スケジュール作成、車両とドライバーの最適な割り当て ■当日の配送進捗の確認と、現場状況に合わせたドライバーへの指示 ■点呼、アルコールチェック、法定運行記録の管理など安全運行の徹底 ■営業や現場担当者との納入時間調整、品質管理および出荷業務
【いずれか必須】■運行管理の実務経験(配車業務を含む/年数不問)■運行管理者の資格を持っている方【歓迎】■大型自動車免許をお持ちの方■現場やドライバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【働きやすさ】年休126日、土日祝休。夜勤は基本なく、早出には残業手当が支給。残業は月15~30時間前後。マイカー・自転車通勤が可能(無料駐車場完備)です。 【キャリアパス】配車経験のみの方から品質管理まで担える方まで、スキルに応じた業務をおまかせします。立ち上げ期の今だからこそ運用の仕組みづくりから関わることができ、将来はグループ内の他拠点の管理責任者へステップアップする道も開かれています。
建設資材の製造販売
400~600万
大型冷蔵物流センターにて、フォークリフト作業を中心に、入出庫・在庫管理・スタッフへの指示など、倉庫運営に関わる業務を担当します。 単なるフォークリフトオペレーターではなく、将来的には現場リーダーとして人員配置や作業進捗をコントロールするポジションです。 具体的には ■ 入出庫・フォークリフト作業 ・フォークリフトによる商品の入出庫 ・商品の検品、格納 ・高所ラックへの格納 ・商品の積み替え ・出荷前確認 ■ 倉庫管理 ・在庫管理 ・仕分け作業の進捗確認 ・当日の入荷量・出荷量に応じた作業調整 ■ スタッフ管理 ・パート・派遣スタッフへの作業指示 ・作業進捗の確認 ・業務に慣れた後は、人員配置や作業コントロールも担当 ■ 改善活動 ・倉庫内オペレーションの改善提案 ・作業効率や生産性向上に向けた運営サポート 青果物は長期保管ではなく、朝に入荷した商品を当日夜に出荷するケースもあるため、スピードと正確性の両方が求められる物流現場です。
・フォークリフト運転技能講習修了者 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・基本的なPC入力ができる方 ※フォークリフトの実務経験年数は問いません。 ※学歴不問 歓迎要件 ・冷蔵・冷凍倉庫での勤務経験 ・食品物流センターでの勤務経験 ・フォークリフトの実務経験 ・倉庫管理、物流管理の経験 ・パート・派遣スタッフへの指導、管理経験
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
480~650万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は 30 時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外の物流ビジネスにチャレンジできる! ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL案件や国際物流案件に関わることができます。語学力や志向に応じて、海外荷主や海外拠点とのやり取りなど、グローバルな業務にも徐々に挑戦していただきます。 ▶ 当社の強みを活かした物流ソリューションに挑戦! 当社の「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を強みに、データを活用した課題分析や物流スキーム検討に携わりながら、実務を通じて企画・分析スキルを磨くことができます。
【必須】 ※いずれかのご経験 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:3年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・見積書の作成経験 ・課題解決型の営業経験 ・物流センター管理・運営経験のある方 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・前向きに物事へ取り組み、主体的に行動できる方 ・社内外を巻き込む推進力のある方
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340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。