【2026.01最新】リヴァンプがMILIZEへ資本参画|投資先の「CXO」として参画する経営支援枠
600~5000万
株式会社リヴァンプ(0417)
東京都港区
600~5000万
株式会社リヴァンプ(0417)
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
その他ビジネスコンサルタント
投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
600万円〜5,000万円
東京都港区
最終更新日:
800~1350万
一言で言うと、『社長の右腕』として会社の未来を変えるあらゆる最重要プロジェクトを動かす仕事です。 新体制下のネット銀行で発生する様々な課題に対し、原因の分析から解決策のロジック構築、そして子会社やグループ会社までを巻き込んだ『実行』までをリードします。 扱うテーマは、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャー醸成など幅広い要素になるため、飽きることがありません。 入社後は、マネージャーと2名1組のチームで動くため、経営トップの視座や最高峰の課題解決ノウハウを間近で吸収しながら、圧倒的なスピードで『どこでも通用するジェネラリスト』へ成長できる環境です。
・ビジネス・戦略などのコンサルティング経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
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750~1100万
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、従業員数1,600名規模へと急成長を遂げる同社において、全社横断のDX/AX(AIトランスフォーメーション)および業務改革プロジェクトの企画から推進までをリードしていただきます。 現在、組織の拡大に伴い各部門での個別最適は進んでいるものの、「全社最適」の視点に立った業務標準化、データ基盤の整備、AI活用が重要な経営課題となっています。単なるシステム導入に留まらず、経営課題を起点にビジネスモデルや組織に合わせた次世代の業務基盤を自ら定義し、構築していく最重要ミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営企画部門に所属し、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートといった全部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を牽引していただきます。 ◆全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・事業部門・コーポレート部門の業務課題の可視化、要件整理、To-Be(あるべき姿)の業務設計 ・複数部門を巻き込んだ横断プロジェクトの立案、進捗管理、合意形成 ◆次世代型 業務・システム基盤の構築による生産性の最大化 ・AIや自動化ツールの導入検討、および実業務への落とし込み・活用推進 ・Salesforceをはじめとする基幹業務システムの改善・最適化・活用促進 ・全社データ活用基盤の整備、およびデータに基づく意思決定高度化の推進 ◆ステークホルダーマネジメントおよび外部折衝 ・経営陣、各本部責任者、現場メンバーとのリレーション構築および利害調整 ・外部ベンダーや関係部署との要件定義、折衝・コントロール 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結のポジションで、全社最適な変革を主導: 経営企画部門から会社全体の生産性向上や意思決定の高度化に直接貢献できます。経営陣と近い距離で議論を交わし、ダイナミックに変革を推進する手触り感を味わえます。 ◆最先端の「AX(AI活用)」に挑む: 単なるレガシーな業務改善ではなく、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを実業務にどう組み込むかという、次世代の業務変革(AX)を最前線で実践できます。 ◆複雑な組織課題に向き合い、市場価値を飛躍: 1,600名規模の急成長企業ならではの複雑な組織課題・データ構造に向き合うことで、極めて高い構造化能力とPMスキルが身に付きます。将来的には、組織マネジメントやDX組織の立ち上げなど、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 【働き方】 ◆リモート勤務可(月数回程度の出社あり) コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制を導入しています。基本はリモートワークを活用しながら、必要に応じて月数回程度出社するハイブリッドな働き方が可能であり、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
◆必須経験・スキル ・業務改革(BPR)、業務設計、またはDX推進に関する実務経験 ・複数部門(ステークホルダー)を巻き込むプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・業務プロセスの可視化・整理・設計経験 ・多様な関係者との折衝・合意形成経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験 ・事業会社のDX推進部門や業務企画部門での実務経験 ・Salesforce等の業務システムの導入・カスタマイズ・改善経験 ・AIツールの実業務への導入・活用経験 ・500名以上の規模の組織における大規模な業務改革経験 ・組織マネジメント経験、または今後マネジメントへ挑戦したい志向性
スキマバイトアプリ「タイミー」のインフラ構築・提供・開発、および労働市場における課題解決に向けた周辺事業の展開。
600~2000万
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方(オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます)。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
1500~2500万
【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO(ミニCFO)」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI(投資対効果)」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与: 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる: 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める: 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求: 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週2~3日程度のリモートワーク) 独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務可能)を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス(牽制機能)を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
700~2000万
■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実(平均残業時間:20時間以下、リモート:週3日、フルフレックス) ■組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス:あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン:スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 課題:既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス:既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント(新しい課の立ち上げ) ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円(現年収を考慮して1500万円以上も可能です)
・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験 ※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です
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1100万~
経営陣と同じ視界に立ち、事業成長を最速・最大化していくための「経営の判断材料」を設計します。 議論の最前線で経営層の思考のプロセスや判断の軸となる考えを深く学ぶとともに、自身も経営の一端を担う当事者としての高い視座を常に問われ続ける環境です。
・経営陣や事業責任者と議論できるコミュニケーション力 ・多数の利害関係者を調整し意思決定を前に進められる ・合理的な判断に基づき柔軟に思考し、変化を厭わない
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年収非公開
◤仕事内容◢ スポーツ・エンターテインメント業界における新規事業開発や戦略策定、実行支援を中心に、同社の総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供します。「スポーツ/エンタメ×〇〇」に取り組む他業界のプレイヤー、メガベンチャー、スタートアップとも協業しながら活動を推進します。 新規事業開発支援(パーパスドリブン・顧客視点での事業創出) 戦略策定支援(業界特性を考慮した、実現性に拘った戦略策定) 営業改革支援(コンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革・推進支援) 実行支援(実行計画策定、立ち上げ準備、業務設計、運用フォローなど) ◤会社の特徴◢ 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionに掲げています。 官公庁(スポーツ庁)から中央競技団体、メガベンチャー、スタートアップまで多種多様なクライアント基盤を誇ります。 高いキャリア採用比率(2023年度65.8%、2024年度52.5%)を維持しており、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ 伝統的なスポーツ・エンタメ業界に留まらず、他業界との掛け合わせによる前例のない新規事業開発やDX推進に関わることができます。 単なる戦略立案に留まらず、業務設計や運用フォローといった「実現性」に拘った一気通貫の実行支援スキルが身につきます。 在宅勤務・リモートワーク制度やフレックスタイム制が整備されており、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟に働ける環境です。
◤必須スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 戦略/業務/IT関連の各種コンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティングなどの実務経験があり、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関する実務経験 製品企画、事業企画、営業戦略の立案経験 スポーツ、エンターテインメント領域への強い関心や知見 ◤求める人物像◢ ※年齢・学歴不問 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、業界に変革をもたらす意欲のある方 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に対し最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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580~2000万
【業務概要】 中央省庁・地方自治体・独立行政法人・医療機関・教育機関など、公共領域のクライアントに対し、政策立案支援から業務改革、IT構想策定、システム再構築、民間活用(PFI等)まで、幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供します。 日本の重点課題に対するプロジェクトに携わり、国民生活の質向上・行政サービスの高度化・公共コストの最適化に貢献するポジションです。 【業務内容】 公共領域における戦略・業務・ITの各領域で、以下のようなプロジェクトに参画します。 ・公共政策に関する調査研究、行政・事業評価、経営・事業戦略立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援 ・業績評価制度・行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革、人材育成・人事評価制度改革 ・リスクマネジメントシステム構築、システム監査・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画策定、情報システム再構築・調達支援 ・ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート、BCP策定支援 ・民営化・独法化支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・官民連携(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)支援 ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【プロジェクト例】 ・情報システム再構築・調達支援(中央省庁、独法、自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社) ・業務改善・効率化調査(中央省庁、独法、自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院) ・地域情報化計画策定(地方自治体) ・公共政策に関する調査研究(中央省庁、独法) ・海外調査事業(特殊法人、独法) ・システム運用業務・コスト適正化支援(中央省庁、独法、公益法人) ・経営改革支援・経営改善調査(自治体病院、地方自治体) ・経営戦略策定・経営管理業務(独法) ・業績評価制度・BSC導入支援(自治体、大学法人、独法) ・人事評価・人材育成に関する調査・研修(中央省庁、独法) ・PFI・市場化テスト等の民間活用支援(独法、自治体) ・ERP導入(特殊法人、独法) ・BCP策定支援(自治体、公益法人) ・民営化・独法化支援(特殊法人、国立大学、中央省庁) ・データセンター構築支援、コンタクトセンター構築支援 ・統合リスクマネジメント構築支援 ・社会インフラ維持管理に関する調査(中央省庁、自治体、公益法人) 【このポジションの魅力】・日本の重点政策・行政改革に直接関与できる稀有な環境 国の制度設計、行政サービス改革、公共IT刷新など、社会インパクトの大きいテーマに携われる。 ・戦略 × 業務 × IT を一気通貫で経験できる 調査研究から制度設計、業務改革、IT構想、システム導入まで幅広い領域を担当可能。 ・多様な公共機関との協働による高い専門性の獲得 中央省庁、自治体、独法、医療・教育機関など、公共領域の幅広い知見が身につく。 ・社会課題解決に直結するキャリア形成 行政効率化、公共サービスの質向上、官民連携など、社会貢献性の高いテーマでキャリアを積める。 ・グローバル案件への参画機会 語学力を活かした海外調査や国際プロジェクトにも挑戦可能。
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
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1200~1500万
自動車OEMやTier1に対して、事業戦略やDX戦略の策定、新規ビジネスの企画、車両データや企業内データを活用したサービス構想の立案など、企画職の経験を活かせるテーマに取り組みます。 また、スマートファクトリー化に向けた構想策定や工程設計、生産・調達・物流・品質といったバリューチェーン全体の改革、基幹システム刷新における上流工程など、全社横断のプロジェクトにも携わります。 構想策定にとどまらず、日立製作所などグループ会社と連携しながら導入・定着化まで支援するため、企画を実行につなげる経験を積むことができます。
自動車業界における企画業務のご経験
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800~1200万
自動車OEMやTier1に対して、事業戦略やDX戦略の策定、新規ビジネスの企画、車両データや企業内データを活用したサービス構想の立案など、企画職の経験を活かせるテーマに取り組みます。 また、スマートファクトリー化に向けた構想策定や工程設計、生産・調達・物流・品質といったバリューチェーン全体の改革、基幹システム刷新における上流工程など、全社横断のプロジェクトにも携わります。 構想策定にとどまらず、日立製作所などグループ会社と連携しながら導入・定着化まで支援するため、企画を実行につなげる経験を積むことができます。
自動車業界における企画業務のご経験
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