RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

☘️リモート◎/英語力ある方歓迎！ITコンサルタント【アプリケーション/オフショア開発含む】

500~900万

株式会社NTTデータ先端技術

東京都千代田区

職務内容

職種

  • PMO

  • web/オープンSE

仕事内容

  • マネジメント
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 画面設計
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • プロジェクト

職務概要 グローバルパッケージ（SiteCore、ServiceNow等）を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域を担当していただきます。 なお、アプリ・インフラ開発メンバーにはオフショア（主にインド）が含まれます。 そのため、オフショアメンバーを含めた合同チームのリーダーを実施していただきます。 同部門にて中核を担っていただけるようなリーダーおよび、マネジメントをお任せできる方を募集します。 ※週に2回程度の英語を活用するオンライン会議がございますが、日本語・英語が堪能な社員が複数名在籍しているため語学についてはサポートします。 職務詳細 お客様より要件(機能と非機能要件)をヒアリングし、画面設計書、処理設計書のような様々な設計書を作成していただきます。 お客様要件を開発チーム(オフショアを含め)に伝達し、開発チームからのQA対応を実施していただきます。 担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客交渉などを実施していただきます。 開発チームと連携し、担当領域のWBS作成、社内外他のチームと交渉しPJを遂行していただきます。 開発チームの各種の納品物の内部事前レビュー(資料レビューなど)を実施していただきます。 お客様観点から開発チーム(オフショアを含め)の納品物の事前品質チェックを実施していただきます。 その他、プロジェクトを遂行上、担当領域関連の必要が作業を実施していただきます。

求める能力・経験

  • 要件定義
  • 開発
  • リーダー
  • CMS
  • ServiceNow
  • プロジェクト
  • 詳細設計

応募要件 【必須要件】 ・IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ経験が4年以上 ・3年間ぐらいの上流工程経験（要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成） ・英語力不問 ※社内の打ち合わせ、担当社員とコミュニケーションなどを利用して中長期的に語学を習得いただければ入社時の英語力は不問です。 【歓迎要件】 ・グローバル案件、オフショア開発の経験 ・IT技術についての幅広い知見 ・英語力（目安：TOEIC650点以上） ・英語によるコミュニケーションおよび、オフショア開発に興味を持っている事 ・CMS/ワークフロー関連システムのプロジェクトのマネジメント・要件定義経験（Sitecore、ServiceNow、Drupal等） ・オフショア活用経験（インドオフショア経験あればなお可） ・コンサルティングファームにおける経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

500万円〜900万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日

その他

・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験を考慮し決定致します

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【AIソリューションエンジニア】事業部に入り込むFDEとしてAX推進を牽引／年収650万〜1500万

    650~1500万

    • 提案
    • プロジェクト
    • Google Cloud Pl...
    • コンサルティング業務
    • AWS
    • Azure
    • ソリューション開発
    • GCP
    • 開発
    • クラウド
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: マネーフォワードは、日々進化するAIの活用を加􏰀させ、DXからAX(AI Transformation)の会社へと進化することで、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。 その中でもAX推進本部では、AIとDataのテクノロジーを掛け合わせたソリューション開発、プロセス構築/標準化/AI-UX、ナレッジ共有基盤等の従業員向け提供/利活用を推進しており、マネーフォワード社内の生産性向上と、企業としての競争力強化を目指しています。 本ポジションでは、各事業部に最も近い距離で伴走しながらAIソリューションのプロトタイピングをリードする役割を担っていただきます。 本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 ■職務概要: マネーフォワード社内の各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。 営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高􏰀に形にしていく役割です。 ビジネスニーズと技術ソリューションの「翻訳者」として、技術的にも事業観点でも実現可能なPoCを開発していただきます。 Forward Deployed Engineer(FDE)のポジションとなります。 ■ミッション: 事業部に最も近い距離でAIソリューションのプロトタイピングをリードし、要件定義からPoC開発までを一気通貫で推進することで、マネーフォワード全社のAI活用を加􏰀させる。 ■具体的な業務内容: ・事業部へのヒアリング/ワークショップを通じた業務課題の深掘り・構􏰁化 ・AIソリューションの企画・要件定義・技術選定 ・生成AI/LLM/AIエージェント等を活用したPoC・プロトタイプ開発 ・現場の運用に伴走しながらの価値検証 ・プロトタイプ完成後は別チームへの本番化・運用引き継ぎ ・引き継ぎ後は次のテーマへ移り、高􏰀な価値創􏰁サイクルを回す ■技術スタック: AI:Python、各種LLM API インフラ:AWS、GCP、Azure サーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript ■使用ツール: リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana

    求める能力・経験

    ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 -プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム導入プロジェクト経験、もしくはこれに準ずる経験 ・AIの開発経験、もしくはAIツールを使用した開発経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語:ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)

    事業内容

    ・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

  • エージェント求人

    【タイミー】1340万人のデータを活用！シニアMLOpsエンジニアとして基盤の再構築を牽引

    1000~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機械学習の学習・評価・予測を効率化するMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ✓機械学習APIサーバーの設計・開発・運用およびデータパイプラインの構築 ✓ML関連の開発効率化を目指した社内ライブラリ開発やワークフローの設計 ✓生成AI（LLMOps）の実運用に向けた設計・開発・ルール整備 ✓IaCによるインフラ管理、CI/CD自動化、サービス監視設計などのSRE業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Vertex AI Pipelinesを活用したML基盤の再構築および運用効率化 ✓Feature Storeの構築、実験管理、データ・モデル監視体制の確立 ✓LLMOpsの導入による生成AIの全社的な実運用環境の整備

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓Python/SQLを用いた開発経験（5年以上）およびMLフレームワークを用いた開発・運用経験 ✓商用環境における機械学習パイプライン・機能の構築・運用経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験 ✓Web系開発および運用の実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIテクニカルリード】上流設計～実装まで一気通貫/新設部門/在宅・フレックス

    1200~2000万

    イー・ガーディアン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI戦略統括部においてAI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクション までを一貫して担います。◆AI導入の上流設計(どの業務をどのようにAIで自動化するかの方針策定)◆顧客との技術コミュニケーション(実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ)◆AIエンジニアへのディレクション(仮説設定、設計レビュー、タスク指示)◆高難易度案件における実装・技術的問題解決◆AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定◆AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定等

    求める能力・経験

    【必須】■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上■AI/MLプロジェクトへの関与経験（技術的意思決定を含む）■上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験■顧客または社内ステークホル ダーへの技術的な説明・提案経験

    事業内容

    ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣

  • エージェント求人

    【医療SaaS×プライム上場】テクニカルサポート｜急成長医療DXサービスを支えるITポジション

    450~700万

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    医療プラットフォーム事業における、テクニカルサポートポジションを担当いただきます。 成長フェーズの複数プロダクトに関わりながら、適性や志向に応じて様々なポジションへアサインされるオープンポジションです。 具体的には、 ・インフラ構築 ・サーバー運用保守 ・障害切り分け ・ヘルプデスク対応 ・社内外ユーザーサポート ・SaaSプロダクトの運用保守 などをご担当いただきます。 また、顧客や社内ユーザーへのヒアリングから、原因特定・改善提案まで主体的に関われるため、単なる運用保守に留まらない課題解決型ポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITインフラ、業務システム、SaaSプロダクトの運用保守／テクニカルサポート／ヘルプデスクいずれかの経験（2年以上目安） ・OS、ネットワーク、ブラウザ、セキュリティ等の基礎知識 ・障害切り分け経験 ・顧客または社内ユーザーとの折衝経験 【歓迎】 ・フィールドエンジニア経験 ・インフラ運用経験 ・SaaS業界経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験

    事業内容

    ・医療介護福祉人材採用システム ・介護事業所向けオンライン研修 ・介護施設検索メディア ・クラウド診療支援システム ・かかりつけ薬局支援システム ・クラウド歯科業務支援システム ・女性向け体調管理アプリ ・オンライン医療事典

  • エージェント求人

    株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

    800~1000万

    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

    求める能力・経験

    必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

    510~1200万

    • IT戦略策定
    • イベント企画
    • 品質管理
    • 予算管理
    • イベント運営運用
    • 予算計画
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 進捗管理
    • PMO
    • 開発
    • 運用保守
    • 製品
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略提案
    • デザイン
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • クラウド
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

    事業内容

    「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

  • エージェント求人

    😊リモートワーク可／副業◎【PM・PMO】

    800~1500万

    • 品質管理
    • スケジュール策定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • テスト
    • 運用設計
    • 開発
    • 品質保証
    • 要件定義
    • PC/Web
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    ≪業務内容≫ ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

  • エージェント求人

    🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

    475~1100万

    • 研修企画
    • 運用保守
    • 給与計算
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 研修実施
    • 人事
    • 企画立案
    • 経理
    • 分析
    • データ分析
    • COMPANY
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 要件定義
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

    求める能力・経験

    ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

    事業内容

    「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

  • エージェント求人

    【株式会社Medical Shift 】中途/正社員/グロースエンジニア

    600~800万

    • Slack
    • 新規事業
    • マーケティング
    • データ分析
    • Python
    • テスト設計
    • DB設計
    • 開発
    • Heroku
    • PostgreSQL
    • Vue.js
    • BIツール
    • AWS
    • JavaScript
    • Ruby on Rails
    • Ruby
    • React
    • Next.js
    • TypeScript
    • Terraform
    • テスト
    • メンテナンス
    • マネジメント
    • コードレビュー
    • KPI設定
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • Tableau
    • Redash
    • SaaS
    • 分析
    • Looker
    • Mixpanel
    • SQL
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    【業務内容】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 - 既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。 - Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。 - データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。 - 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。 ※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 【使用技術】 - バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js - フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です - インフラ - AWS, Heroku - データベース - PostgreSQL - 構成管理 - Terraform - その他 - GitHub,Slack 【本ポジションの魅力】 ①CEOがエンジニア出身 代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 ②事業成長に貢献するエンジニア文化 エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。 ③黒字化の中でのチャレンジが可能 すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。 ④ほぼゼロから組織作りができる 現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験 - Reactでの開発経験 - コードレビューの経験 ■歓迎スキル - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Reactベースのフレームワークでの開発経験 - プロジェクトをリードした経験 - SaaSモデル／サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験 - UX／プロダクトマネジメントの知見 - グロース施策の実行経験：ABテスト・多変量テスト設計／実装、GA4／Mixpanel／Amplitude 等を用いた分析・改善経験 - データ分析力：SQL によるログ分析・KPI設計、BIツール（Looker／Tableau／Redash等）での可視化経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方 - プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社Medical Shift】中途/正社員/CTO

    1000~1500万

    • 財務
    • 新規事業
    • Gemini
    • 技術選定
    • PoC
    • ヒアリング
    • GPT
    • 開発
    • 技術評価
    • CD
    • Web/ITサービス
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • Google Cloud Pl...
    • 経営会議
    • PC/Web
    • テックリード
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • SaaS
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    ◆ 主な仕事内容 ①AI時代のエンジニア組織づくり 　AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計 　エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計 　技術スタック・アーキテクチャの意思決定 　CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上 ②社内AIトランスフォーメーションの推進 　各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定 　LLM（GPT-4o・Claude・Gemini等）・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装 　RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入 　AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善 ③AIを活用した新規事業の構想・実装 　技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計 　PoC・MVP開発の推進 　経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進 ◆ 働く環境 勤務スタイル　フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00） 出社　月・水・金 出社基本（エンジニア） 家賃補助　飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助 その他　月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 　全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験 ・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験 ・エンジニア組織のマネジメント・育成経験 ・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験 ・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験 ・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験 ・新規事業の立ち上げ・事業化経験 ■求める人物像 ・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方 ・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方 ・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる「両利き」の方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方

    事業内容

    -