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• エージェント求人

  ITコンサル◤アクティヴァーチ◢DX×ハンズオン×早期昇給｜大手CXO直下で経営層と並走

  600~1200万

  • 人事
  • 提案
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティングプロジェクト
  • 情報セキュリティ
  • 進捗管理
  • PMO

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  ITコンサル◤アクティヴァーチ◢DX×ハンズオン×早期昇給｜大手CXO直下で経営層と並走気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・アクセンチュア、ベイカレント出身者が設立した精鋭コンサル集団 ・2020年設立。5年で200名規模へ急成長中の拡大期フェーズ ・「現場主義」を掲げ、泥臭くクライアントの変革に伴走するスタイル ・ワンプール制を採用し、特定領域に縛られない多様な経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT/DX、戦略コンサルティングプロジェクトのリード業務 ・クライアント（CXO等）との折衝、リレーション構築・管理 ・業務プロセス改善の提案から実行、ベンダーマネジメントの推進 ・品質管理、ドキュメントレビュー、スケジュール等の進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業：ネットスーパー運営に関わるPMO・戦略支援 ・メガバンク：勘定系システムの構築・導入・大規模移行支援 ・大手証券会社：サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 昇給・評価のチャンスが年2回あり、早期のプロモーションが可能 ✅ 営業人事が希望をヒアリング。キャリア意向に沿った案件アサイン ✅ 残業時間は月平均20時間程度。WLBを保ちつつ高年収を実現 ✅ マネージャー陣による手厚い研修や勉強会、Udemy等で研鑽可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ファームの型とスタートアップの裁量を併せ持つ成長環境 ・全社オフライン研修等、社内ナレッジ共有と組織醸成を重視 ・経営層との距離が近く、自社の事業成長に直接関与できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KPMG_Supply Chain Digital Strategy Consultant

  700~2000万

  • プロジェクト
  • 要件定義
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • クラウド
  • Salesforce
  • 購買/調達
  • IoT
  • Oracle
  • LLamasoft
  • SAP
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  KPMG_Supply Chain Digital Strategy Consultant 気になる

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  仕事内容

  Operations Strategy (OS) グループは、クライアント企業の根幹をなす「事業パフォーマンス」の最大化をミッションとしています。 商流（セルサイド）から物流・製造（デリバリーサイド／サプライチェーン・エンジニアリング）まで、ビジネスモデル、オペレーション、テクノロジーの各階層、あるいはそれらを統合した全社的な変革をリードします。 昨今のデジタル技術の飛躍的な進化を受け、従来の経営・事業主導の改革に加え、最新テクノロジーを起点とした「テクノロジードリブン」な変革を融合させ、企業の進化を支援しています。 ・多様なバックグラウンド： コンサル経験者に加え、SIベンダーや事業会社の実務経験者が多数在籍。 ・育成とキャリア： 豊富な知見を持つリーダー層が若手の成長を支えており、幅広いキャリア層が共生する組織です。 経営・事業戦略を起点に、次世代のビジネスモデルの構想から実現までを包括的に担います。 ・戦略・構想： 改革アジェンダの定義、将来のビジネス像の策定。 ・設計・要件定義： 実現に向けた業務プロセス・組織体制の設計、およびITシステムへの要求定義。 ・実行支援： 変革の完遂に向けた伴走支援。IT導入時はベンダー選定や、ユーザー側でのPMO（プロジェクト管理）、業務移行支援を実施。 募集背景： デジタルイノベーションの加速に伴い、デジタル領域に強いプロフェッショナルを大幅に増員し、組織体制を強化します。 代表的なプロジェクト例 ・大手製造業／グループ基幹業務・システム刷新： 全体改革方針の策定、新オペレーションモデル構築、IT導入PMO、組織ミッションの再定義など。 ・大手製造業／グローバル経営基盤改革： グローバルでの「あるべき姿」の策定、施策ロードマップ作成、ベンダー選定、Quick Win（早期成果）の創出など。

  求める能力・経験

  4. 応募資格（必須要件） ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル） 5. 評価対象となる知識・経験 以下のソリューションや領域に関する経験を高く評価します。 ・ERP： SAP, Oracle, MSD365 等 ・SCM/計画： Kinaxis, BlueYonder, O9 等 ・調達： SAP Ariba, Coupa, Oracle 等 ・最適化/分析： Coupa SCM (Llamasoft), 販売最適化（ダイナミックプライシング等） ・エンジニアリング/アフターサービス： PLM (Siemens, Dassault等), Salesforce, PTC 等 ・先端技術： Blockchain, IoT, クラウド活用、デジタルビジネス推進 ・その他： グローバルプロジェクト経験、ビジネス英語（海外案件希望時）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  外資系IT企業のシニア・デリバリーマネジャー

  1700~1990万

  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ統合
  • SAP
  • テスト
  • 分散
  • プロジェクトマネージャー
  • ソフトウェア
  • R
  • JavaScript
  • Python
  • SQL

  キナクシス・ジャパン株式会社 　（カナダ本社とするグローバル企業）東京都港区

  外資系IT企業のシニア・デリバリーマネジャー気になる

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  仕事内容

  チームについて コンサルティングチームの一員として、お客様の最も差し迫ったビジネスパフォーマンス上の課題を理解し、製造業において広く見られる分散型バリューチェーンにおける複雑な課題の解決を支援することに尽力していただきます。 業務内容 • お客様のビジネス要件を詳細に把握するためのセッションに参加し、要件仕様書を作成します。 • ソリューションアーキテクトをサポートし、ベストプラクティスを維持しながら、複雑なビジネス課題に対する創造的なソリューションを提供します。 • プロジェクト期間中、プロジェクトチームのジュニアコンサルタントを指導・育成します。 • Maestroソフトウェアを習得し、ソリューション構成を行います。 • 構成済みのソリューションについて、お客様のエンドユーザーへのトレーニングを実施します。 • サプライチェーン業界のトレンドを理解し、お客様の状況をベンチマークします。 • ビジネスケースに記載されているビジネス上のメリットをお客様が確実に享受できるよう支援します。 • ソリューションの検証とテストをサポートし、ユーザーからのフィードバックを収集します。 • データ管理およびデータ統合関連の活動をサポートします。 • プロジェクトマネージャーから指示された、その他の合理的なプロジェクト関連業務を行います。 使用する技術 • 優れた問題解決能力と批判的思考力 • SQL、R、JavaScript、Pythonなどの技術スキル • Kinaxis、SAP、JDAなどの製造計画ソリューションの使用経験

  求める能力・経験

  • コンピュータサイエンス、サプライチェーン、ビジネス、または関連分野の学士号 • プロジェクト管理およびデリバリーにおける10～15年の実績 • プロジェクト管理手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い理解 • プロジェクトスコープと目標の特定・定義を含む、プロジェクトライフサイクル全体を通して業務を遂行できる能力 • 社内外の関係構築に役立つ優れたコミュニケーション能力と対人スキル、そして望ましい結果に向けて影響力を行使し交渉できる能力 • 様々なレベルの多様なステークホルダーとの協働経験、そして交渉力と影響力の発揮能力 • 日本語バイリンガルで、日常会話レベルの英語力 • 技術的な要件を非技術的な対象者に分かりやすく説明できる能力 • 変化の速い環境で活躍できる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  1250~1500万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  1000~1250万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  800~1000万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  600~800万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアITコンサルタント◆プライム案件8割以上×稼働率90％×グロース上場の急成長コンサルファーム◆

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  シニアITコンサルタント◆プライム案件8割以上×稼働率90％×グロース上場の急成長コンサルファーム◆気になる

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  仕事内容

  ～2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム～ ●エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！コンサルタント未経験9割以上！ ●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能なワンプール制 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■手厚いフォロー体制： ◎スキルの悩み⇒育成チーム（コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー） ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度（キャリア相談、動き方のアドバイス等） ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター（資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート） ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (※下記いずれかを満たす方） ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  コンサルタント（マネージャー）◆プライム案件8割以上×稼働率90％×上場の急成長コンサルファーム◆

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コンサルタント（マネージャー）◆プライム案件8割以上×稼働率90％×上場の急成長コンサルファーム◆気になる

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  仕事内容

  ～2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム～ ★さらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します★ ■概要： 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■歓迎条件： ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆第二新卒歓迎/働きがいのある会社9年連続認定/ワンプール制

  500~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • コンサルタントへ業務報告

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆第二新卒歓迎/働きがいのある会社9年連続認定/ワンプール制気になる

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  仕事内容

  ★開発エンジニア、インフラエンジニア等からの転職者多数・コンサルタント未経験が9割以上！・ITコンサルタントにキャリアチェンジ！★ ●離職率約6％／社員エンゲージメントが高い企業5年連続受賞！ ●“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■入社事例： （1）20代後半：社内SE⇒ノースサンドへ カルチャー共感、大規模プロジェクトに携われるという理由から入社。保険業界の基幹システムマイグレーションプロジェクトのPMO業務に従事。プロジェクト内の運用整理、開発ベンダーのとりまとめを推進。 他チームフォロー、プロジェクト全体の能動的な推進、ツール利用による自動化推進による現場貢献が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 （2）20代後半：開発エンジニア⇒ノースサンドへ 未経験に対するフォロー体制に魅力を感じ入社。現在はシステム変更やバージョンアップ、チームメンバーの作業管理や教育を推進。現場貢献・論理的思考力が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 ■手厚いフォロー体制： ◎スキルの悩み⇒育成チーム コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度 キャリア相談、動き方のアドバイス等 ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター 資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート ■カルチャーについて： 一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 （IT業界未経験の方でもプロジェクト推進経験・対人業務経験があればOKです） ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください。 ■歓迎条件 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング