🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収~1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》
500~1000万
三井住友建設株式会社
広島県広島市
500~1000万
三井住友建設株式会社
広島県広島市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
最高: 20日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 30万円~ ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル月収> 30歳:386,500円 35歳:424,000円 40歳:461,500円 45歳:491,500円
広島県広島市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 家族手当 住宅手当 自己申告制度 社内公募制度 ジョブリターン制度 公的資格保有手当 海外勤務者の一次帰国休暇 社内預金制度 財形貯蓄制度 時間単位有休制度 勤務地変更支援制度 公的資格取得費用の支給 合格祝い金 資格補助制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、職種別教育、自己申告制度等
〒104-0051 東京都中央区佃2-1-6 リバーシティM-SQUARE
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
プライム市場
最終更新日:
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
600~800万
賃貸マンション、介護施設、事務所ビル、クリニック等/広島市内中心、車で1時間圏内が主な範囲。 【入社直後〜3ヶ月】 ・既存現場で当社の品質/安全基準、進め方をキャッチアップ(OJT) ・協力会社、社内の連携、段取りの型を理解 ・竣工後の軽微な不具合対応(一次対応〜手配)で品質観点を体得 【入社して6ヶ月以内に必ず任せたい業務】 ・新築工事の施工管理(工程/品質/安全/原価/各種調整)を主担当として推進 ・現場で起きている課題を言語化し、小さな改善を着手(段取り標準化、資料整備、会議体整理 等) 【その後の業務内容】 ・経験に応じて主任〜所長補佐〜所長として現場をリード ・標準化(チェックリスト、手順書、引継ぎの型)と教育/伝承を推進 ・将来的に、建設×不動産の二軸(建替の条件整備、権利調整、再開発の推進)へ段階拡張 【使用ツール】 ・MS365(オフィス系)、Chatwork(廃止予定)、LINEWORKS(チャット、カレンダー)、KINGOFTIME(勤怠管理) ・jwcad(使用CAD)、ANDPAD(写真管理、原価管理、進捗管理)、Buildee(安全書類管理) ・生成AI各種(使用頻度により会社支給) ※変更の範囲:会社が定める範囲
・普通自動車免許(AT可) ・建築施工管理の実務経験(工程、品質、安全、原価の主要領域を担った経験) ・1級建築施工管理技士 ・関係者を巻き込む調整力(誠実さとやり切り) ・仕組み化・標準化への関心(「現場を良くする」動機)
創業135年を迎える当社では、カリスマ型トップダウンから転換し、「次世代に渡せる仕組み」を整える経営へ舵を切っています。建設業界では属人運用が限界を迎えており、特に広島は今後数十年にわたる建替需要に備えた“常設の建設能力”が不可欠です。 当社は自社だけの特殊解ではなく、業界へ普遍化できるモデル構築を目指しています。今回の採用では、現場を完遂するだけでなく、現場のムリ・ムダ・属人を減らし、「より多くの方が成果が出せる施工体制」への変革を推進していただきます。
500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
390~470万
建築工事の施工管理業務をゼロから学んでいただけるポジションです。 入社後はOJTにより先輩社員がマンツーマンで指導しますので、建築の知識がない方でも安心してスタートできます。 主に民間デベロッパーから受注した15階程度のマンションや、工場・店舗などの建設プロジェクトに携わります。まずは先輩社員のサポートをしながら、現場の流れや施工管理の基礎を実践的に習得していただきます。 <主な業務内容> ・建築工事(品質・工程・原価・安全管理)の補助 ・施工計画の策定・進捗管理のサポート ・現場での調整・指導・監督業務の補助 ・安全対策の実施・管理の補助 ・工事業者との調整・施工監理のサポート ・クライアントへの進捗報告補助 <案件例> ・15階程度のマンションの施工管理 ・工場・店舗などの設計施工案件 ・民間デベロッパーからの受注案件 ※施工現場は主に広島市内(県外転勤なし・直行直帰OK) <未経験でも安心の育成体制> ・入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導 ・1級・2級建築施工管理技士、建築士などの資格取得を会社が全面バックアップ ・免許取得奨励金あり|資格がそのまま収入アップに直結 <キャリアパス> 施工管理補助 → 担当者 → 管理職 → 幹部・トップ スキルと実績に応じてステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
<必須条件> 業界職種未経験OK 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
<総合建設業> ・土木事業 ・建築事業 ・リフォーム事業
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
500~800万
■主な現場 ・ビル ・ホテル ・工場(半導体工場、薬品工場など) 新築工事、改修工事、増設など 案件の内容は多岐にわたります。 ■主な管理業務 ・施工計画書の作成 ・施工図面の作成 ・予算管理 ・協力会社の手配 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ■施工期間 1~2年など大規模な現場が多く、 基本的に常駐して管理をしていただきます。 ※現場事務所へ直行直帰となります。 移動はレンタカーを使用する場合があります
【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・コミュニケーションを取れる方 ※職人さんたちとの信頼関係の構築も 現場では重要な仕事になります! 【歓迎する資格・能力】 ・消防設備士/甲種 ・衛生設備士 ・管工事施工管理技士(1/2級) ・Tfasでの図面制作可能な方
・空気調和設備の設計・施工を核とした総合エンジニアリング事業
420~675万
【広島】建築施工管理◆残業月平均11h/官公庁からの元請90%以上/「健康優良法人2025」認定 ■魅力: 「健康経営優良法人2025(中小企業法人部門)」に認定されました。所定労働7時間30分です。「残業ゼロ」を目標に掲げ、ICT化を推進するなど業務の効率化に取り組んでいます。完全週休二日制(土日祝休み)で働きやすいです。 ■業務内容: 建築施工管理(施工計画立案・現場マネジメントなど)をお任せします。 ・施工計画立案 ・現場の職人や協力会社など人材の手配 ・資材・重機の手配 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・関係官庁や取引先との打ち合わせ ・各種申請書類・報告書等の作成 ・周辺環境の確認や近隣住民への説明 など ■主な施工実績: 庁舎/学校などの新築・改修、一般住宅リフォーム 90%以上が官公庁からの元請工事です。直接コミュニケーションが取れるため、スケジュール調整もスムーズで、無理のない工期で進めることが可能です。 ■組織構成: ・定着率:90% ・年齢構成:10代~60代の幅広い年代が活躍しています。安心して働き続けられる環境が整っているため勤続30年~40年と長く働く社員も多数おります。 変更の範囲:当社業務全般
■必須条件: ・建築施工管理技士(1級・2級どちらか) ・建築施工管理経験(3年以上) ・パソコンスキル(CAD、Excel) ・普通自動車免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
土木一式、建築一式、大工工事業、とび・土工、石、屋根工事業、管、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物、ほ装、しゅんせつ、板金工事業、塗装、防水、内装仕上工事業、造園、建具工事業、水道施設、解体工事業
550~700万
【業務詳細】 国土交通省・地方自治体などが発注する、道路・河川・ダム・橋梁といった公共インフラ工事において、計画から施工、維持管理までを支援する業務をお任せします。 施工会社と発注者の間に立ち、行政側の立場でプロジェクトを支える“施工管理サポート”としてご活躍いただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】公共インフラ×安定成長企業|売上5年で28.7%UP 創業約50年にわたり、道路・ダム・橋梁などの社会インフラ整備に従事。 国土交通省・地方自治体から厚い信頼を獲得しており、業績は右肩上がりの成長を続けています。 【2】発注者側に近いポジション|社会を支える仕事 行政と施工会社の橋渡し役として、工事監理・資料作成・積算などを担当。 インフラ整備の上流~維持管理まで関われるため、社会貢献性の高い業務です。 【3】内勤中心(約7割)|施工管理からのキャリアチェンジに最適 「工事関連書類の作成/確認」「CADによる図面修正、数量計算」などデスクワークが中心。 現場常駐ではなく、職人への直接指示も基本なし。 「現場から離れて働き方を改善したい方」に最適な環境です。 【4】圧倒的な働きやすさ|残業14.3h・土日祝休 ・月平均残業14.3時間 ・土日祝休み/年間休日123日 ・夜間/早朝勤務ほぼなし(官公庁スケジュール準拠) ・休日の現場立ち合いも基本なし さらに『健康経営優良法人』『くるみん』認定取得企業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【5】業界高水準の待遇|賞与7.5ヶ月+手厚い福利厚生 ・賞与実績:7.5ヶ月分 ・住宅手当(最大家賃半額補助) ・家族手当(配偶者・子対象) ・資格手当:最大月6万円 産育休の取得実績・復帰率100%と、ライフイベントにも柔軟に対応可能です。 【6】スキルアップ支援充実|資格取得も全面バックアップ 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、 「1級・2級土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」などの取得を支援。 施工管理・積算・設計など、これまでの経験を活かしながら、”次の強み”を身につけられる環境です。
・土木業界での実務経験(規模・年数不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備におけるダム、河川、道路、橋梁、農地等の施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。 各部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
600~850万
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~ ■業務内容: 内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。(チーム分業制) 予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。 そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進 (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理 (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理 ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務 ■キャリアについて: プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。 ■働き方: 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 ・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
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500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。