【施工管理/石岡市】第二新卒歓迎/転勤無/リフレッシュ休暇有/賞与年5.5か月
450~600万
平成建設株式会社
茨城県石岡市
450~600万
平成建設株式会社
茨城県石岡市
建築施工管理
土木施工管理
施工管理職として、建設プロジェクト全体を管理する仕事です。いわば“現場の司令塔”として、工事を成功に導きます。 業務には社有車を使用いたします(AT有) 【具体的には】■工程管理(スケジュール管理) ■安全管理(事故ゼロの現場づくり) ■品質管理(長く使われる品質の確保) ■原価管理(コストコントロール) ■協力会社との打ち合わせ 【入社後の流れ】いきなり現場を任せることはありません。写真撮影や測量補助、書類作成など基礎からスタートし、先輩のサポートを受けながら 徐々に業務を覚えていきます。 【エリア】茨城県内が中心
☆第二新卒・未経験歓迎☆ 【必須】理系卒の方 【働き方】年休115日、土日祝休み(第1/3/5土曜出勤)、残業25時間程度です。また平均有給取得日数10日、平均勤続年数20.0年です。1現場終了後、2日~3日の休日有 【スキルアップ環境】資格取得にかかる費用を会社で負担いたします。 【キャリアステップ】■入社~3年:現場補助・基礎習得 ■5年目:中規模プロジェクト担当 ■10年目:大型プロジェクト責任者 【この仕事の魅力】■自分が関わった建物や道路が、何十年も使われ続けます ■ 5年目にはプロジェクト担当と早期昇格が可能 ■成果や成長が、 昇給・賞与・業績給に反映
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5か月分/※2025年度実績 )
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(第2・4土曜/日曜/祝))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 ■会社カレンダーによる。技術系総合職は担当案件の完工後に2~3日のリフレッシュ連続休暇を取得可 ■上半期:5日/下半期:5日の最大10日間の特別休暇制度あり ■ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に、それぞれ7~10日間程度の連休あり ※技術系総合職は案件の完工後にリフレッシュ連続休暇(年間合計10日)を取得可 【手当】■残業手当 ■扶養手当:5,000円~ ■職種手当:10,000円~ ■住宅手当:家賃の半額
30名 20代~60代 【仕事内容の変更の範囲】変更なし
無
茨城県石岡市府中2-3-16
JR常磐線石岡駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
通勤で車通勤を希望する場合は、社用車を貸与します。【勤務地の変更の範囲】変更なし
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【保険】雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇】■手当:役職(5~20万円)・資格(5000円~2万円)・家族(5000円~上限無)・通信 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 基本給5.5か月分/年間※2025年度実績 【資格取得支援制度 ※社内規定有】1・2級建築施工管理技士/土木施工管理技士/電気主任技術者(第二~三種)※資格取得に向けた外部講座 (夜学もしくは日曜コース等)費用を全額援助 ■社有車貸与(通勤利用可) ■退職金制度(勤続2年以上) ■社員旅行 【特徴的な制度】■奨学金返済応援制度※社内規定有。。 ■残業時の食事代も支給 ■引っ越し支援制度 ■借り上げ社宅制度※社内規定有。ご相談ください。 県外の遠方から就業する方、当社は応援します。 【育成制度】■技術者教育/一般社員教育 ■新入社員(座学研修、外部研修、マナー・心構え) ■OJT研修/管理職研修 ■安全教育/電算研修(CAD等のパソコン研修)
2名
1~2回
筆記試験:有(SPI検査あり)
■平成元年(1989年)創業。土木工事・建築工事の施行を主とした総合建設会社です。グッドデザイン賞、まちづくり賞等 、数多くの受賞経験あり。■最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しております。
【当社について】 当社は、土木工事・建築工事の施行を主とした総合建設会社として平成元年に創業いたしました。 創業当初より、弊社の経営理念として、「品質第一主義」を掲げております。 これは「確かな品質の作品を次世代に残したい」という私たちの願いと、そこに住む人、用いる人、地域の人との間に一層の信頼関係を築き、これらの作品が生き続ける街づくりに貢献したい、との考え方からであります。 21世紀に入り社会情勢は多方面で大きく変化しております。 当社はこのような時代の要求に応えながら、次世代に生き続ける品質確かな作品を提供することを使命に、社会に貢献したいと願っております。
〒315-0013 茨城県石岡市府中2-3-16
総合建設業
株式会社平成興産 株式会社平成農林
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
328~476万
木造注文住宅の申請業務や図面作成を中心に担当していただきます。 【担当業務】 ■決定プランをもとにCAD(アーキトレンド)での図面作成 ■確認申請・各種申請業務 ■実施設計・法規チェック ※入社後すぐにお客様との打ち合わせはありません。 【将来のキャリアステップ】 申請担当として経験を積んだ後、希望と適正に応じて以下の業務へステップアップすることが可能です。 ■構造設計・構造計算 ■プランニング・顧客打ち合わせ ■コーディネート業務 図面作成や申請業務は、設計士として長く活躍するための土台となる仕事です。 現在20代の社員が5名在籍し活躍しています。設計業務を分業化しているため、業務に集中することができ、設計の質を高められる環境です。 まずは、設計の基礎を確実に身につけたい方のご応募をお待ちしております。 無垢材にこだわった家づくりを続けて、棟匠は年間約120棟の戸建住宅を手掛けています。 茨城県北の八溝山の木材を活用し、柱や壁などにも自然素材を取り入れた住まいづくりを行っています。 また、全館空調や高い断熱性能を備えた高性能住宅に加え、半地下空間など高い施工技術を必要とする住宅も展開。 木材加工会社や大工職人をグループ内に有しており、素材加工から施工まで一貫して対応できる体制を強みとしています。
【必須条件】 ・建築系の専門学校・大学を卒業されている方 ・住宅・建築業界での設計、CAD、申請業務いずれかの実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・アーキトレンド・JW_CADの使用経験 ・確認申請業務の経験 ・住宅設計・実施設計の経験
・木造住宅の建築に伴う調査・企画・設計・施工プランニング及びコンサルティング業務 「住む人の健康を守ること」を掲げ、素材と性能にこだわった家づくりがコンセプト ・オーダーメイドの個人向け木造住宅の企画・設計・施工
300~800万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ================= 【仕事概要】 ・宅地造成の施工管理担当 分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。 【主な業務内容】 1. 土地の調査・企画設計 現地調査: 仕入れた土地の状況確認(水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など)を行います。 企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画(高さ設定、ブロック配置、排水計画など)を立案します。 2. 図面作成・予算管理・発注 図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。 見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。 3. 現場・工程管理 進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 ================ 【本ポジションの魅力】 「職人」と連携しやすい環境: 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。 手厚い教育体制: 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。 裁量の大きさ: 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。 【現場で評価される人柄や必要なスキル】 1. 高いコミュニケーション能力 人との関わりが多い仕事のため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じられる方 2. 前向きな姿勢:前向きな姿勢で業務に取り組める方 3. 柔軟性と適応力:変化する環境を柔軟に楽しめる方 【成長環境とキャリアパスについて】 ・1年目:基礎の習得 入社後約2ヶ月間は先輩社員との現場同行で実務を学び、3ヶ月目から担当現場を持ち管理の基礎を習得します。 ・主任・係長職:スキルの専門化と全体把握 現場管理に加え予算交渉等を行い、実務スキルを深化。事業全体の流れを把握し、管理する役割を担います。 ・管理職:エリア統括 エリア責任者として、担当地域の事業および組織のマネジメントを行っていただきます。 =============== 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!
【必須条件】 施工管理にチャレンジしたい方 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ✅ 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ✅ 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ✅ IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
520~700万
■建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/お人柄重視の採用!】 ☆未経験の方・建築系にジョブチェンジをご検討中の方大歓迎! 今後需要拡大が見込まれる業界でキャリア形成可能です◎ \異業種からの入社事例も多数!/ ■飲食業(フロントスタッフ) ■運送会社(セールスドライバー) ■自動車ディーラー(セールス) ■スーパー(鮮魚部門マネージャー) ■介護スタッフ 等
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~800万
■建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】■建築施工管理のご経験(目安:2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~800万
■建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】■建築施工管理のご経験(目安2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~700万
建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問です。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/お人柄重視の採用!】 ☆未経験の方・建築系にジョブチェンジをご検討中の方歓迎 今後需要拡大が見込まれる業界でキャリア形成可能です◎ 【歓迎】・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先してキャッチアップできる方 \異業種からの入社事例も多数!/ ■飲食業(フロントスタッフ) ■運送会社(セールスドライバー) ■自動車ディーラー(セールス)等
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ✅現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ✅同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。