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• エージェント求人

  【東京】SE・PG（基幹系業務システム開発）

  年収非公開

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区

  【東京】SE・PG（基幹系業務システム開発）気になる

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  仕事内容

  大手上場企業の基幹系業務システム（会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等）の要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・保守を担当。Java/C/C#・Oracle・PL/SQL等を活用。自社会計パッケージ（ACTシリーズ）・各種ERP（McFrame・BIZ∫・DIVA等）の導入支援も担当。

  求める能力・経験

  基幹系業務システムまたは業務系パッケージのSE・PG経験（言語不問・1年以上）。Java・PL/SQL・会計パッケージの経験者歓迎。簿記資格保有者・会計知識のある方歓迎。

  事業内容

  基幹系業務システム（会計領域中心）のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO（給与計算・人事コンサル等）を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。

• エージェント求人

  【東京/大阪】ソリューション営業（コンサルティング営業）

  550~650万

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区

  【東京/大阪】ソリューション営業（コンサルティング営業）気になる

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  仕事内容

  大手上場企業を中心に基幹系業務システムの構築・導入支援・保守・コンサルティングを提案するソリューション営業。顧客の経営・業務課題ヒアリング・最適なソリューション設計・見積・提案・クロージング・導入後フォローまで担当。長期的なパートナーとして顧客に伴走。

  求める能力・経験

  法人向けIT営業またはソリューション営業の実務経験3年以上。IT基礎知識（システム開発・ERP等）。会計・財務の知識があると尚可。

  事業内容

  基幹系業務システム（会計領域中心）のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO（給与計算・人事コンサル等）を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。

• エージェント求人

  【東京/大阪】ソリューション営業（コンサルティング営業）

  万~

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区

  【東京/大阪】ソリューション営業（コンサルティング営業）気になる

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  仕事内容

  大手上場企業を中心に基幹系業務システムの構築・導入支援・保守・コンサルティングを提案するソリューション営業。顧客の経営・業務課題ヒアリング・最適なソリューション設計・見積・提案・クロージング・導入後フォローまで担当。長期的なパートナーとして顧客に伴走。

  求める能力・経験

  法人向けIT営業またはソリューション営業の実務経験3年以上。IT基礎知識（システム開発・ERP等）。会計・財務の知識があると尚可。

  事業内容

  基幹系業務システム（会計領域中心）のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO（給与計算・人事コンサル等）を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）

  年収非公開

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  求職者の転職・就職活動を全面的に支援。登録求職者への面談実施・ヒアリング、マッチした求人のご紹介、面接調整から内定・入社フォローまでを担当。コールセンター・接客販売・介護・IT・建設等多様な職種の転職支援。担当領域（事業部）はご経験・志向に合わせて選択。

  求める能力・経験

  営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業

  年収非公開

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の採用課題に対する人材派遣・人材紹介サービスの提案営業。企業訪問・求人ヒアリング、CA連携による候補者推薦、選考・交渉サポートを担当。コールセンター・製造・介護・建設・IT等多様な業界向けに営業。新規開拓・既存顧客深耕を実施。

  求める能力・経験

  法人営業・ルート営業の実務経験1年以上（業界不問）。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  シニアITコンサルタント◆プライム案件8割以上×稼働率90％×グロース上場の急成長コンサルファーム◆

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  シニアITコンサルタント◆プライム案件8割以上×稼働率90％×グロース上場の急成長コンサルファーム◆気になる

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  仕事内容

  ～2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム～ ●エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！コンサルタント未経験9割以上！ ●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能なワンプール制 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■手厚いフォロー体制： ◎スキルの悩み⇒育成チーム（コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー） ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度（キャリア相談、動き方のアドバイス等） ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター（資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート） ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： (※下記いずれかを満たす方） ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆第二新卒歓迎/働きがいのある会社9年連続認定/ワンプール制

  500~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • コンサルタントへ業務報告

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆第二新卒歓迎/働きがいのある会社9年連続認定/ワンプール制気になる

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  仕事内容

  ★開発エンジニア、インフラエンジニア等からの転職者多数・コンサルタント未経験が9割以上！・ITコンサルタントにキャリアチェンジ！★ ●離職率約6％／社員エンゲージメントが高い企業5年連続受賞！ ●“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■入社事例： （1）20代後半：社内SE⇒ノースサンドへ カルチャー共感、大規模プロジェクトに携われるという理由から入社。保険業界の基幹システムマイグレーションプロジェクトのPMO業務に従事。プロジェクト内の運用整理、開発ベンダーのとりまとめを推進。 他チームフォロー、プロジェクト全体の能動的な推進、ツール利用による自動化推進による現場貢献が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 （2）20代後半：開発エンジニア⇒ノースサンドへ 未経験に対するフォロー体制に魅力を感じ入社。現在はシステム変更やバージョンアップ、チームメンバーの作業管理や教育を推進。現場貢献・論理的思考力が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 ■手厚いフォロー体制： ◎スキルの悩み⇒育成チーム コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度 キャリア相談、動き方のアドバイス等 ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター 資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート ■カルチャーについて： 一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 （IT業界未経験の方でもプロジェクト推進経験・対人業務経験があればOKです） ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください。 ■歓迎条件 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  コンサルタント（マネージャー）◆プライム案件8割以上×稼働率90％×上場の急成長コンサルファーム◆

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コンサルタント（マネージャー）◆プライム案件8割以上×稼働率90％×上場の急成長コンサルファーム◆気になる

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  仕事内容

  ～2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム～ ★さらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します★ ■概要： 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■歓迎条件： ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  IT戦略企画・DX推進マネージャー候補 / ソニー損害保険株式会社 / 生命保険・損害保険

  900~1130万

  • プロジェクト
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • コンサルタントへ業務報告

  ソニー損害保険株式会社東京都大田区

  IT戦略企画・DX推進マネージャー候補 / ソニー損害保険株式会社 / 生命保険・損害保険気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社では現在、全社的なDXおよびAIの推進を加速させており、それに伴いIT部門の役割がますます重要になっています。こうした状況の中、ビジネス戦略と連動したIT戦略の立案・実行を担うとともに、IT部門における開発・運用に関する各種管理業務を推進する企画管理課の体制強化を目的として、マネージャ候補を募集します。 【具体的には】 ・中長期IT戦略の策定と実行支援 ・DX推進・AI推進に向けたロードマップ策定 ・経営層へのレポーティングや提案 ・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ★☆★魅力★☆★ ・成長意欲が高く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎 ・自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、スキルアップを図りながら主体的に働くことができる ・フレックス制度や在宅勤務制度を利用したワークライフバランスを重視した働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・ユーザ企業でのITエンジニアとしての業務経験、またはIT企画経験 ・ITコンサルやSierでの企画・提案の業務経験、または開発プロジェクトにおけるPM・PMO経験 【尚可】 ・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見 ・ビジネスアナリストの知見・資格

  事業内容

  損害保険業

• エージェント求人

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • スケジュール管理
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 目標設定
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • コンサルタント

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方

  事業内容

  ◆マイナビは、主に以下の２つの領域で事業を展開しています ①人材ビジネス領域：新卒・中途向け求人・採用支援、転職・アルバイト情報、紹介サービス等 （例：『マイナビ2026』／『マイナビ転職』／『マイナビバイト』） ②生活情報ビジネス領域：就職以外にも、ウエディング、女性向け情報、ニュース、農業などの生活関連サービス （例：『マイナビウーマン』／『マイナビ農業』）