マーケティング担当(イベント・セミナー企画)
500~750万
株式会社WUUZY
東京都港区
500~750万
株式会社WUUZY
東京都港区
マーケティング戦略企画
EC事業者向けセミナー・オンラインカンファレンス・展示会の企画・運営、パートナー企業との協業企画、Web広告運用PDCAサイクル管理、MAツールのシナリオ設計、デザイナー・エンジニアへのディレクションを担当。リード獲得施策の全体設計と実行。
マーケティング・イベント企画・Web広告運用のいずれかの実務経験1年以上。MAツール・アナリティクスの経験があると尚可。EC・IT知識は不問(研修あり)。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK
2回〜3回
131032
EC(電子商取引)に特化した複業・副業人材マッチングサービス「ECのプロ」の運営。登録プロ人材4,500名以上と年間相談件数2,500件超。EC事業者の人材不足・ノウハウ不足を解決し売上向上・事業成長を支援。博報堂DYグループ。年間成長率300%。
非公開
最終更新日:
520~1050万
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担当いただきます。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用(一定数の施策を年間で対応) ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 デジタル施策を通じて、市場での存在感や顧客体験価値の向上に寄与できる点が、日々のモチベーションにつながります。
【必須】※いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・BIツール等を活用したデータ分析・Web解析等のIT知識・スキル・WEBプロモ、デジタルマーケティング等に関する知識・スキル
-
700~1000万
累計会員380万人突破の総合アルバイト求人「マッハバイト」のマーケティング戦略責任者として、事業戦略に基づくマーケティング投資基準の策定・意思決定、Web広告(Google/Meta/Yahoo等)・APP広告の戦略設計・インハウス運用、マーケティング組織マネジメントまで一気通貫で担当。将来的には事業責任者・CMOへのキャリアパスあり。
Webマーケティング・デジタルマーケティングの責任者としての実務経験5年以上。Web広告(Google/Meta等)・アプリマーケティングのインハウス運用経験。マーケティング組織マネジメントの経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
1200~9999万
ユーザー獲得に向けた全方位的なマーケティング戦略を推進。Web広告(Google/Meta等)・SEO・アフィリエイト・PR・SNSマーケティングを横断的に企画・実行・改善。データドリブンなKPI管理とPDCAサイクルで成長戦略を策定・実行。
デジタルマーケティング(Web広告運用・SEO・CRM等)の実務経験3年以上。データ分析(GA4等)の経験。プロダクトグロースへの強い関心。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
540~9999万
急成長中の「ココナラアシスト/プロ」のさらなる事業拡大を牽引するセールスポジション。法人顧客への提案・クロージング・既存顧客の深耕アップセル・マーケ部門との連携による集客施策の推進。新規カテゴリ開拓・パートナーシップ構築も担当。
BtoB法人向けソリューション営業経験2年以上。SaaS・プラットフォーム・クリエイティブ・人材業界の知識があると尚可。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
万~
ユーザー獲得に向けた全方位的なマーケティング戦略を推進。Web広告(Google/Meta等)・SEO・アフィリエイト・PR・SNSマーケティングを横断的に企画・実行・改善。データドリブンなKPI管理とPDCAサイクルで成長戦略を策定・実行。
デジタルマーケティング(Web広告運用・SEO・CRM等)の実務経験3年以上。データ分析(GA4等)の経験。プロダクトグロースへの強い関心。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
万~
急成長中の「ココナラアシスト/プロ」のさらなる事業拡大を牽引するセールスポジション。法人顧客への提案・クロージング・既存顧客の深耕アップセル・マーケ部門との連携による集客施策の推進。新規カテゴリ開拓・パートナーシップ構築も担当。
BtoB法人向けソリューション営業経験2年以上。SaaS・プラットフォーム・クリエイティブ・人材業界の知識があると尚可。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
500~800万
■法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をお任せします。 ■クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。■広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当します。■予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。■チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。
【必須】広告業界での経験5年以上 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験 ■SNSマーケティングやプロモーション経験 ■インフルエンサーを活用したプロモーション経験
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。
600~1100万
◆組織の役割 モバイル向けイメージセンサーの営業・マーケティング業務を担当していただきます。社内の開発、量産部門と連携し、顧客のフロントラインとして、技術と製造、そして人とを繋ぐ重要な役割を果たします。 詳細情報はこちら ◆担当予定の業務内容 モバイルイメージセンサーの営業・マーケティング業務全般を担当いただきます。 顧客戦略の立案と実行 価格設定の決定 商談受注後から量産までのフォローアップ 量産後のアフターフォロー(デリバリー対応、品質クレーム対応等 ◆ 描けるキャリアパス 営業・マーケティング担当として、スマートフォン向けイメージセンサー市場での最先端の知識や顧客対応スキルを積むことができます。特に、国内外の大手企業との交渉経験を通じて、業界の最前線で活躍できるチャンスが広がります。社内では、製造拠点や商品企画部門、技術開発チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、交渉力やマーケティングスキル、さらには半導体製造・サプライチェーンの知識を深めることができます。また、英語を多用したコミュニケーションを通じて、若手社員にも海外営業拠点への赴任機会が多くあります。
■ 必要となるスキル・経験 営業の実務経験(目安5~7年以上) 海外クライアントとの英語でのコミュニケーション能力(メール、電話、会議) MSオフィス(特にExcel)のスキル(集計や表計算に必要な関数やピボットテーブル等の活用が望ましい) プレゼン資料を作成するためのPowerPointスキル プロジェクトリード経験(社内の多様な意見を取りまとめる経験があると望ましい) チームリーダーとしての経験があるとさらに望ましい BtoB営業経験があると望ましい ■ 求める語学力 英語でのスムーズなコミュニケーションが可能な方(メール・電話・会議での質疑応答)
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年収非公開
◤仕事内容◢ - ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて、官民両方の上流コンサルティング業務を担当します。 - デジタルをキーワードに、社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案、構想策定、企画推進を行います。 - 主なコンサルティング領域は、事業会社向けの戦略策定~変革実現、社会問題解決をテーマとしたデジタル化政策や官公庁のデジタル化支援、UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定です。 - 経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討をリードします。 - 業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど、戦略/ビジネスコンサルが担う領域のリードおよびデリバリを行います。 - 通信業の中期経営計画遂行に向けた社内風土改革、金融業の顧客ID統合検討支援、小売業の店舗無人化構想、官公庁のデジタル・ガバメント推進など、多岐にわたるプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 資本金は4億5000万円です。 - 様々な領域の社会課題解決や企業変革支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、お客様に一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創出し、お客様と共に新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 官民両方の上流案件のみを幅広く担当し、社会課題解決やデジタル・ハイテク系の戦略案件に深く関与できます。 - テーマやインダストリーに囚われず、製造、金融、小売、官公庁など多様なクライアントの変革を支援できます。 - 若手でもバイネームで情報発信できる機会があり、各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能です。 - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会や企業の未来を照らす大きな影響力を持つ仕事に携われます。 - 経験・能力に応じた高年収と、会社業績に応じたインセンティブにより、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されています。 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、シニアマネージャー以上は受注責任、セールス活動、社内マネジメント・事業戦略立案へとミッションの比重が移ります。 - 年俸改定は年1回(毎年7月)行われ、能力発揮給と各種インセンティブにより、個人の成長と貢献が評価されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタル戦略 / コンサルティング / 社会課題解決 / DX推進 / 官公庁 / 事業会社 / 上流工程 / 戦略立案 / 構想策定 / 企画推進 / 事業戦略 / 技術戦略 / 業務改革 / BPR / UX変革 / デジタルマーケティング / データマネジメント / プロジェクトリード / NTTデータ経営研究所 / 変革支援
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方。 - **コンサル経験者の方:** - コンサルファームでの経験(1年以上) - デジタル系コンサル案件の経験 - **コンサル未経験者の方:** - 事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験、または - SIerでの提案営業や上流検討の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Excel中~上級スキルをお持ちの方。 - ビジネス英語スキルをお持ちの方。 - 顧客との折衝経験をお持ちの方(コンサル未経験者向け)。 ◤求める人物像◢ - デジタルをキーワードに、社会課題および事業課題の解決に貢献したい方。 - 官民両方の幅広い上流コンサルティング案件に挑戦し、多様なインダストリーやテーマに関心がある方。 - 自身の専門性を高め、積極的に情報発信していきたい意欲のある方。 - キャリアアップ志向が強く、将来的にマネジメントや事業戦略立案にも関わりたい方。 - 変化を恐れず、新しい価値創造に情熱を持って取り組める方。
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800~1200万
■業務概要 PFNの人事採用マネージャー・リーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。人材採用はPFNを永続的に成長させていくために要となる仕事です。PFNが求める人材を深く理解し、採用の目的を達成できるよう、また当社のValuesに共感し、その実現のためオーナーシップをもって、ミッションを遂行いただく方を求めています。応募者の経験・関心・適性に応じて採用以外の人事領域(人事制度・カルチャー&コミュニケーション、労務管理その他)の業務やマネジメントに携わっていただく可能性もあります。 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・戦略的採用業務マネジメント - 人材定義のアップデート: LLM等の技術進化が、将来の「成果を出す人材」の定義をどう変えるかを予測。現場や経営層と対話し、事業計画に基づく採用計画を実行することにとどまらず、未来のPFNに必要な人材ポートフォリオ及び採用計画を能動的に描き出す。 - 持続可能な採用基盤の構築: エージェントとの強固なパートナーシップを維持しつつ、自社ブランディングやダイレクト採用を強化。外部環境に左右されない、自律的で多角的な採用チャネルを確立する。 - 潜在課題への先回り: 競合状況の変化や市場トレンドを分析し、将来的なボトルネックを未然に防ぐための施策(制度への還元、アトラクトの再設計等)を提案・実行する。_ ・高精度の採用施策実行と継続的な改善 - 採用マーケットの把握とターゲットへのアプローチ方針策定・実行(マーケティング、ブランディング、ソーシング、ジャッジ、クロージング) - 経営と連動した予実管理: 経営幹部・事業部長層との綿密なコミュニケーションを通じて、全社の採用ニーズの変化と採用進捗状況とをリアルタイムで共有。事業の変化に合わせた柔軟なリソース配分と計画の最適化をリードする。 - 重要職種の採用完遂 : AI半導体(エンジニア、BizDev、PdM、品質管理等)、LLM開発、データサイエンティスト等、多岐にわたる注力ポジションの採用プロセスをハンズオンで実行を行いつつ、チームや現場担当者を牽引する。 - 現場との共創 : 各事業部長やメンバーの「良き壁打ち相手」となり、選考プロセスの改善やアトラクト施策を現場と一体となって推進する。 ・具体的な業務内容例 - 採用プロセス設計、KPI設定、オペレーション、振り返り等の各業務のリード - 採用サイトのコンテンツ企画及び採用ターゲットへの周知活動やイベント登壇など、採用広報業務全般 - インターンシップの企画と運営 - 候補者のリテンション施策の企画と実行 - オンボーディング施策の企画と実行
・事業会社における採用の経験(2年以上) ・複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 - 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… - プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~クロージング ・採用分野以外での人事業務のご経験(人材開発・労務など) ・採用業務において自ら課題を発見して解決のための施策を推進した経験 - これまでにない人材ニーズなどの課題に対して、自ら新たな施策を提案・導入し、その効果測定やさらなる改善を行った経験 ・ データに基づいた課題発見や課題解決を推進した経験 ・リーダーシップ発揮および成果創出の経験 ・ チームの中でリーダーシップを発揮して周りの人を巻き込み成果をあげた経験 ・ 変化に対応して問題解決の手段を柔軟に変更し成果をあげた経験 ・学習・自己研鑽の姿勢 ・ 人事分野に自身の関心を限定せず、業務をよりよく遂行するために積極的に新しいことを学び、業務に活かした経験
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開