キャリアアドバイザー（CA）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~750万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  クライアント企業に常駐し、派遣・請負スタッフの受け入れ管理・フォロー・育成・キャリア支援を担当。スタッフの勤怠管理・入退社手続き・定期面談・スキルアップ支援、クライアントへの改善提案・レポーティング。介護・製造・コールセンター等各分野でのスタッフマネジメント。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業

  年収非公開

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  リクルーティングアドバイザー（RA）・法人営業気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の採用課題に対する人材派遣・人材紹介サービスの提案営業。企業訪問・求人ヒアリング、CA連携による候補者推薦、選考・交渉サポートを担当。コールセンター・製造・介護・建設・IT等多様な業界向けに営業。新規開拓・既存顧客深耕を実施。

  求める能力・経験

  法人営業・ルート営業の実務経験1年以上（業界不問）。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  年収非公開

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  クライアント企業に常駐し、派遣・請負スタッフの受け入れ管理・フォロー・育成・キャリア支援を担当。スタッフの勤怠管理・入退社手続き・定期面談・スキルアップ支援、クライアントへの改善提案・レポーティング。介護・製造・コールセンター等各分野でのスタッフマネジメント。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • スケジュール管理
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 目標設定
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • コンサルタント

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方

  事業内容

  ◆マイナビは、主に以下の２つの領域で事業を展開しています ①人材ビジネス領域：新卒・中途向け求人・採用支援、転職・アルバイト情報、紹介サービス等 （例：『マイナビ2026』／『マイナビ転職』／『マイナビバイト』） ②生活情報ビジネス領域：就職以外にも、ウエディング、女性向け情報、ニュース、農業などの生活関連サービス （例：『マイナビウーマン』／『マイナビ農業』）

• エージェント求人

  🟪世界最大級総合コンサル🟪金融×ITの変革を担うコンサルタント/アクセンチュア

  500~1000万

  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • データマネジメント
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 提案
  • コンサルタント
  • アドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 保険
  • 開発

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟪世界最大級総合コンサル🟪金融×ITの変革を担うコンサルタント/アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 金融×テクノロジー領域で、業界の大規模変革に携われる ✅ AI・データ・クラウド・モダナイゼーションなど最先端テーマに関与 ✅ 新規事業創造から既存事業強化、IT戦略策定まで幅広い経験が可能 ✅ グローバルの知見を活かし、最適なソリューションを提案できる環境 ✅ 金融機関出身者・SIer出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 ✅ IT経験不問、金融業界経験を活かしてコンサルへ挑戦できるポジション 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 （ビジネス コンサルティング本部／Technology Consulting Team） 🔷 ポジション テクノロジーアドバイザリー コンサルタント（金融領域） 🔷 企業概要 アクセンチュアは、世界120カ国以上で事業を展開するグローバルコンサルティングファームです。 戦略・業務改革・デジタル・テクノロジー・アウトソーシングなど幅広い領域で、企業の変革を支援しています。 本ポジションが所属するテクノロジーアドバイザリー領域では、 「金融×テクノロジー」 をテーマに、金融機関の抱える事業課題をテクノロジーの力で解決し、 新規事業創造から大規模トランスフォーメーションまで一貫して支援しています。 🔷 勤務地 東京都（Tokyo） 🔷 募集背景 金融業界におけるデジタル化・高度化が急速に進む中、 AI・データ活用、クラウド、モダナイゼーション、IT戦略などの領域で 金融機関の変革を支援する体制強化のため、幅広く人材を募集しています。 ITやコンサル経験は歓迎ですが 必須ではありません。 金融業界での経験を活かしてコンサルタントへ挑戦したい方も歓迎しています。 🔷 主な仕事内容 ・新規事業の企画・構想立案 ・既存事業の強化方針策定 ・AI・データ活用の戦略立案 ・技術課題（モダナイゼーション等）の解決支援 ・大規模トランスフォーメーションの推進 🔷 プロジェクト事例 ・IT中期経営計画／ITグランドデザイン策定 ・AIを活用した業務効率化方針検討、導入推進 ・企業合併に伴うIT統合計画策定・推進 ・大規模モダナイゼーション計画策定・推進 ・クラウド移行方針検討、移行プロジェクト推進 ・グローバル新規バンキングビジネス構築支援 ・ITガバナンス高度化（リスク管理／予算管理／データマネジメント／アーキ検討） 🔷 アクセンチュアの選考姿勢 アクセンチュアは、年齢・性別・国籍・宗教・性的指向・障がいの有無などに関わらず、 すべての応募者に対して公平な採用選考を行っています。

  求める能力・経験

  🔷 想定されるご経歴（必須ではありません） ・銀行／証券／保険／カードなど金融機関での業務経験 ・SIerでのシステム企画・開発・PM経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・ITインフラ／AI／データ関連企業での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤新規事業×キャリア支援◢ ワンキャリアで学生の未来を支える｜フレックス×ハイブリット勤務

  450~700万

  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 幹部
  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 営業

  株式会社ワンキャリア東京都港区

  ◤新規事業×キャリア支援◢ ワンキャリアで学生の未来を支える｜フレックス×ハイブリット勤務 気になる

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  仕事内容

  弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 【具体的には】 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ 【このポジションにおける組織の現状】 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験1年以上（業界不問） 【歓迎】 ・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 ・学生だけでなく、クライアント対応ができる ・信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 （常に支援が必要なタイプは向かない） ・粘り強く、諦めない方

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）

• エージェント求人

  【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化

  360~1000万

  • 転職支援
  • 提案
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント
  • 人事
  • ヒアリング
  • 営業

  エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区

  【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化気になる

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  仕事内容

  人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)

  求める能力・経験

  ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験

  事業内容

  グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） 約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

• エージェント求人

  【全国各拠点にて採用人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都千代田区

  【全国各拠点にて採用人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆気になる

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  仕事内容

  ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ・個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ 育休復帰率は95.8％◎男性育休の取得実績も有。 ■業務内容： 個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・社会人経験年数1年以上 ・お客様とコミュニケーションを取った経験 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営コンサルタント（オープンポジション/未経験可）

  年収非公開

  株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区

  経営コンサルタント（オープンポジション/未経験可）気になる

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  仕事内容

  スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング（経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等）。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。

  求める能力・経験

  コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可（論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視）。

  事業内容

  スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。

• エージェント求人

  コンサルタント（大企業変革/新規事業開発チーム）

  年収非公開

  株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区

  コンサルタント（大企業変革/新規事業開発チーム）気になる

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  仕事内容

  大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。

  求める能力・経験

  コンサルティング（戦略・総合・ITコンサル等）の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。

  事業内容

  スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。