大手金融機関ホールディングスのリサーチャー・エンジニア(デジタルイノベーション生成AIストラテジー)
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のDX推進・新規事業開発部門
東京都千代田区
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のDX推進・新規事業開発部門
東京都千代田区
市場リサーチ/データ分析
IT研究開発
その他金融商品開発
■データサイエンスをはじめとする先端技術の活用可能性を追求することにも重点を置いて、金融ビジネスにおける中長期的な時間軸でのイノベーション推進を目指していただくポジションです。 【採用背景・概要】 当部では、金融ビジネスを中心とした研究開発および分析業務に従事しており、デジタルイノベーションに関連する研究開発や金融市場分析が、業務の大きな軸を担っています。 デジタルイノベーション関連の研究開発では、生成AIや自然言語処理などの先端技術を金融ビジネスに応用するプロジェクトを推進しており、金融市場分析ではグローバル・マーケッツと連携して、様々なトレーディング戦略開発に取り組んでいます。 また、学会での発表や論文執筆にも積極的に取り組むことで、最新の知見を蓄積しています。 【具体的な仕事】 ■大規模言語モデル(LLM)をはじめとした生成AI等の先端技術による金融ビジネスのマーケティング・事業支援・生産性の向上、または機械学習を活用したクオンツ投資戦略および執行戦略の新規開発を含む金融市場分析を行っていただきます。 ■部門横断的なプロジェクトにも積極的にアサインされ、データ分析やツール・モデル実装を通じた新規ビジネス開発を経験できます。 ■自分のアイデアと実行力で新しい挑戦を行うこともできるので、先端技術で金融ビジネスを変えていくという積極的な姿勢が望まれます。 ■様々な技術に関する知見の活用を通して当社の金融ビジネスのイノベーションや新たな付加価値の創出に貢献したい意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。
<必須要件> ■プログラミング言語(Pythonなど)による分析・開発経験 ■統計学、機械学習などの知識・経験 ■生成AIについての興味・関心 <尚可要件> ■自然言語処理の活用経験 ■定量的手法による新規ビジネスコンテンツの開発経験 ■英語力・特にビジネス英会話能力 ■金融関連知識 ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得していただきます)
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
年収非公開
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ※フレックスタイム制は一部の職種にのみ適用されます ※残業手当は採用職位により異なります
有
有
有
■想定年収 500万円〜1,400万円
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
リモートワークは週3日程度可能
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
最終更新日:
500~1500万
AI/ML技術を積極的に活用し、当社において運営するサービスはもちろん、将来的には社会全体に革新をもたらすAIソリューションアーキテクトのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Generative AI技術を利用した社内業務の効率化システムの開発 ・自社サービスへのリコメンド機能の導入 ・MLOpsプラットフォームの開発 ・データサイエンティストと協力して、モデルの性能改善 ・学習、推論処理のパフォーマンスチューニング
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験2年以上、かつ、機械学習に関する基礎的な知識を持っている ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験、かつ、趣味等でのサービス開発経験 【当ポジションの魅力】 ・業界で注目されている〈GenAIの活用〉という最先端技術に国内でもいち早く携われます ・企画から提案まで関われる環境であるため、AIに取って代わられることのないクリエイティブな業務経験が積めます ・社内に在籍するデータサイエンティストやデータエンジニア、マーケターなど多職種と連携し幅広い知見を得られます
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
800~1200万
業務内容 ・コンシューマーゲーム開発を支える CI/CD 基盤(Jenkins / GitLab 等)の設計・構築・保守 ・Kubernetesクラスターの運用、オンプレミス・クラウドのハイブリッド環境管理 ・監視基盤の設計・運用、サービスレベルダッシュボードの作成・維持、アラート設計 ・情報漏洩対策を中心としたセキュリティ施策の遂行 (アクセス権限管理、監査ログ収集・分析、サプライチェーンセキュリティ対策など) ・開発部門・情報システム部門との連携、運用ドキュメントの整備・改善 ・担当チームのマネジメント(進行管理、折衝・調整、評価・育成など) 必須経験・スキル ・開発インフラ(CI
【必須】 ・開発インフラ(CI/CD、ビルド環境)の設計・構築・運用経験(5年以上) ・クラウド環境(AWS / Azure / GCP 等)での実務経験(3年以上) ・バージョン管理システム(Git、Perforce 等)の運用経験 ・情報漏洩対策(アクセス制御、ログ監視等)の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・ゲーム開発会社または大規模開発組織でのインフラ運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible 等)の実務経験 ・Kubernetes の運用経験 ・サーバー(Windows Server / Linux)の構築・運用経験 ・
■1.開発部門:ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門:ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています
500~1000万
仕事内容 建設派遣部門における営業企画・事業企画業務をお任せします。 具体的には ・営業戦略の立案およびKPI設計 ・営業データ分析/売上・粗利構造の可視化 ・エリア戦略/顧客セグメント戦略立案 ・営業フロー改善、業務オペレーション設計 ・新規サービス/新規事業企画立案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ・市場/競合分析 ※経営直下での企画推進を想定 ※実行フェーズまでハンズオンで関与いただきます
応募資格 ・年齢:~45歳 ・性別:男女問わず可 ※あくまで目安となりますのでご相談ください 必要スキル・経験 ・建設業界における営業企画または事業企画のご経験 ・売上分析/KPI設計/戦略立案の実務経験 歓迎するスキル・経験 ・建設派遣/人材派遣業界での企画経験 ・営業マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PL管理経験 求める人物像 以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 ・数字で事業を語れる方 ・戦略だけでなく実行までやり切れる方 ・既存のやり方に固執せず改善提案ができる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 ・将来的に事業責任者を目指したい方
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547~645万
■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報(資質・能力・志向性)を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル など) ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など) ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半~40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。
■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義~UAT等を行った経験(プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可) ■歓迎条件 ・学校向け事業(教育業界以外を含む)での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
800~1500万
■誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する MNTSQは『すべての合意をフェアにする』をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。 AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。 企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。 ・導入企業一覧:トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど ※受託ゼロ、個社カスタマイズゼロ 【募集概要】 MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。 こちらも合わせてお読みください。 https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e 【担当業務】 次の3つを軸とした業務を担当していただきます。 ・AI機能の実現可能性検証やプロトタイピング ・AI機能の運用(KPI設計やモニタリング)・改善の仕組みづくり ・既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験 上記以外でも、個人のご希望やプロジェクトの性質に応じて、アプリケーション開発やインフラ構築など様々な領域に挑戦が可能です。 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 【技術スタック】 言語: Python, TypeScript フレームワーク・ライブラリ: FastAPI, MCP, 生成AI, PyTorch クラウドプラットフォーム: AWS, Google Cloud データベース・検索エンジン: MySQL, OpenSearch ツール: GitHub, Docker 【プロダクト開発体制】 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。
【必須要件】 ・ML/NLPに関する体系的な知識 ・ML/NLP技術をプロダクトに組み込み、評価指標の設計や継続的な性能改善に取り組んだ経験(3年以上) ・主要なLLM API(OpenAI, Claude, Geminiなど)の利用経験 ・WebアプリケーションやAPIの開発・運用経験 ・GitHub等を用いたチーム開発の経験 【歓迎要件】 ・MCPやA2A等を用いたAIエージェントの開発・運用経験 ・Elasticsearch、OpenSearch等の検索エンジンを用いた検索システムの開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 ・LLMのFine-tuningやPretraining等の訓練経験 ・コンピューターサイエンス、NLP、または関連分野の学位 ・AI/NLP技術に関する学会・カンファレンス等で登壇・寄稿した経験
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600~800万
【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 <HR Techの最前線でスキルを磨く> WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 <データで「学び」を可視化する> 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 <成長を実感できる環境> 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ(利用状況、受講率など)の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験(LX)を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 <具体的なプロジェクト事例> ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 <組織構成> 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 <ワークライフバランス> 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 <中途入社者のキャリア実例> IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。
【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験(CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など) ・データ分析の実務経験(Tableau, SQL, BIツールの使用経験など) 「学び」や「教育」への興味:人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験
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650~850万
■業務内容: インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 <全体> ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> ・各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務のマネジャー/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ・固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。 ・フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。 ・上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験 ・中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 ・経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)
■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 ■歓迎する経験・スキル: ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ・Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
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600~1000万
■仕事についての詳細: ・業務内容: 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 ■ 部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。 現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
■応募資格 【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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年収非公開
【業務内容】 IT・医療・人材・SaaSなど約60事業を展開するメガベンチャーにて、CRM担当として顧客接点の最適化と事業成長を推進いただきます。 CRM専任経験は不問です。メルマガ・LINE・SMSなどを活用した施策運用や、SaaS企業におけるインサイドセールス・カスタマーサクセスなどの経験を活かし、CRMマーケターへキャリアを広げられます。 単なる配信作業ではなく、顧客データの分析、コミュニケーション戦略の設計、コンテンツ企画、MAツールの導入・運用、効果検証まで一気通貫で担当します。 【1. CRM戦略・顧客分析】 ・顧客データの収集、管理、分析、活用 ・顧客課題やユーザー心理の分析 ・属性や行動履歴を活用した施策設計 ・顧客接点およびコミュニケーション戦略の立案 【2. CRM施策の企画・実行】 ・メール、LINE、SMS、電話等を活用した施策実施 ・ユーザーに合わせたコンテンツの企画、制作 ・パーソナライゼーションの高度化 ・施策効果の検証および改善 【3. データ・マーケティング基盤の整備】 ・MAツールや配信ツールの導入、設計、運用 ・データ基盤の設計および活用推進 ・共通ID化やサービス間連携の企画 ・データ統合やシステム連携に関する要件定義 【4. プロジェクト推進】 ・営業、CS、開発など関係部署との連携 ・ステークホルダーとの調整 ・プロジェクトの進行管理 ・マーケティング投資のROI最大化 入社後は特定事業のCRM担当として、メール・LINE・アプリなどを活用した施策改善からスタートします。3か月後を目安に1事業のCRMを担当し、半年から1年後には、複数事業を担うプレイングリーダーまたは特定領域のスペシャリストを目指していただきます。 ■担当サービス例 ・IT人材サービス「レバテック」 ・医療介護人材サービス「レバウェル」 ・若年層向け人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・オンライン診療サービス「レバクリ」 ・新規事業
【必須】 ・メルマガ、SMS、LINEなど、デジタルチャネルを活用した施策の実施・運用経験 ・自ら課題を設定し、主体的にPDCAを回した経験 ※CRM専任としての実務経験は不問です。 ※SaaS企業におけるインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者も歓迎します。 【歓迎】 ・MAツールの選定、導入、運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工経験 ・Tableau、Amazon QuickSightなどBIツールの利用経験 ・部署横断型プロジェクトの推進経験 ・データベース、テーブル設計の経験 ・リード獲得、ナーチャリング施策の経験 ・API連携、データ統合プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・ユーザー心理を踏まえたコミュニケーションを考えられる方 ・他部署を巻き込み、主体的に課題解決を進められる方 ・新しい知識やスキルを継続的に学べる方 ・施策の実行だけでなく、事業成果まで追求したい方 【このポジションの魅力】 ・実務未経験からCRMの専門性を身につけられる ・メール、LINE、電話、SMSなど複数チャネルを経験できる ・施策実行だけでなく、戦略やデータ基盤設計まで携われる ・営業、CS、開発が内製化されており、部門横断で施策を推進できる ・CRM責任者、マーケティング責任者、事業企画、PdMなどを目指せる ・年間100億円規模の新規事業投資を行う成長環境で経験を積める
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業
600~850万
国内における電力小売事業に関する営業企画について、下記業務をご担当いただきます。 ・営業戦略の企画/立案/実行 ・電力市場調査や競合分析 ・認知向上に向けたPR/ブランディング活動 ・新料金メニュー策定と約款整備 ・営業資料作成/管理 ・月次KPI管理とその仕組み検討/導入 ・営業目標/活動計画の策定 ・営業活動における生産性向上の仕組み検討/導入(AI活用をトライアル中) ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
【必須】 ・営業企画の経験3年以上 ・ゼネラリスト志向の方 【歓迎】 ・新電力会社での法人営業経験 ・再エネ電力事業に関する知見 ・電気事業制度に明るい方 【求める人物像】 ・日々業務に課題感を持ち、自ら改善策を検討・実行できる方 ・事業拡大フェーズの会社にて、様々な業務に挑戦していきたい方
風力および太陽光発電事業