🟪OpenAI×ソフトバンク🟪戦略企画・事業開発(CEO室)
679~1550万
ソフトバンク株式会社※SB OAI Japan合同会社 出向
東京都港区
679~1550万
ソフトバンク株式会社※SB OAI Japan合同会社 出向
東京都港区
プロダクトマネージャー
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
【ミッション】 CEO/COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略/事業開発(外部アライアンス/グループ連携/突発プロジェクトなど)をスピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、意思決定/事業推進に必要な整理〜実行までを最短距離で前進させる。 【主な業務】 ・CEO/COO直下の重要テーマの企画・推進(事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など) ・SBグループ内外との連携PJの設計/進行管理/合意形成 ・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理 【具体的な業務】 ・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行 ・新規事業/協業の検討(仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化) ・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進 ・国内外のパートナー/グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など ・プレス/講演/顧客向け資料のストーリー設計/資料作成
【必須】 ・新規事業/協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力 ・抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力 ・Google Slide/Power Pointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力(会議での議論を主導できるレベル) ・AI/クラウド/APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー ・事業開発/アライアンス/戦略コンサル/投資・M&A周辺の実務経験 ・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計・推進経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
679万円〜1,550万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 コアタイム無しのスーパーフレックス制度
有
有 平均残業時間: 25時間
124日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 3日 最高: 11日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
「その他固定手当」:WorkStyle支援金 ※上記月給に加え、自己成長支援金(10,000円)を等級によって支給 ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■昇給年1回(原則) ■賞与年2回※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
<福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など <評価制度> 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 <その他> 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
コンシューマ事業、エンタープライズ事業、ディストリビューション事業、メディア・EC事業、ファイナンス事業
プライム市場
最終更新日:
600~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
590~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
700~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
600~750万
※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 【顧客】 地域金融機関(地銀・信金) 【商材】 マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案 【職務内容】 地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。 ご経験や適性に応じ、法人領域・個人領域いずれかを中心とした提案活動からスタートします。 ※月2~3回の国内出張が発生します。 ・課題ヒアリングと提案活動: 顧客との対話を通じてニーズを把握 最適なソリューション(アプリ、Webサービス等)の提案をおこなう ・導入支援とカスタマーサクセス: 受注後の導入フロー整備や、エンドユーザー(お取引先企業や個人)への利用促進施策の立案・実行 ・プロダクト改善への貢献: 顧客の要望を開発チームにフィードバックし、サービスの進化に貢献します。(求人ID:445453)
【必須】 ・IT商材のセールス経験3年程度 ・顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力 ・物事をロジカルにとらえることが得意な方 【歓迎】 ・エンタープライズ向け営業経験 ・金融領域における営業、企画経験 銀行/信用金庫向けの営業経験 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 ・新規事業フェーズにおける営業経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
800~1000万
【募集背景】 当社は、モビリティ産業のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指しSaaSビジネスの推進を加速させています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出をリードできるプロフェッショナルを募集しています。社長直下の少数精鋭組織で、あなたの専門性と現場でのリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 【職務内容】 企画グループのコアメンバーとして、既存SaaS事業の改善および新規事業の企画立案から実行までを裁量を持って推進していただきます。入社後は、自動車アフターマーケットに「AI×データ」を掛け合わせた新規事業(受発注プラットフォーム、ファイナンスプラットフォーム、GX領域)のプロジェクトに参画。将来的には、プロジェクトの進捗やご経験に合わせて、PM(プロジェクトマネージャー)やPO(プロダクトオーナー)へとステップアップし、事業の未来を担う中核人材として活躍することを期待しています。 【具体的には】 ・自動車アフターマーケット向け新規事業(受発注・ファイナンスPF、GX)の企画・立案 ・事業戦略および商品企画の策定から実行、効果測定までの一気通貫した推進 ・社長直下チーム(25名体制)における異部門との折衝・調整業務 ・データや事実に基づく市場調査・競合分析と、それに応じたプロダクトの仕様検討 ・既存SaaSビジネスの改善・グロースに向けた施策の推進(求人ID:445233)
【必須】 ・企画業務経験(5年以上) (新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定など、企画立案から実行・効果測定まで一貫した経験) ・マーケティング知識・スキル(基本的なフレームワークの理解) ・プレゼンテーションスキル、および資料作成スキル(PowerPoint/Googleスライド) 【歓迎】 ・特定分野での成功体験、またはリーダーシップ/マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験、および異部門との折衝・調整経験 ・知的好奇心が旺盛で、新しい情報をキャッチアップするスキルのある方 ・主体性、推進力、および柔軟な適応力を持って周囲を巻き込める方
■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」を起点に、 SaaS(Software as a Service)やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。
34~58万
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/業界を変革する会社の事業開発・広報担当】 ■採用背景 わたしたちアズパートナーズは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現し2024年には上場を果たしました。業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、広報においても斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく新進気鋭の担当を求めています。 介護業界の人手不足という社会課題を解決していくべく、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集します。 ■業務内容 事業開発部の一員として、新規事業の立ち上げや外部パートナーとのアライアンス推進を通じ、企業価値とブランド力を高めていくことがミッションです。介護・不動産領域に限らず、会社として新たな柱となる事業を創出し、アズパートナーズの成長を加速させていきます。 <主にお任せする業務> ● 新規事業開発 介護事業・不動産事業に続く、当社の新たな成長の柱となる事業の企画・推進を担当いただきます。 市場調査、事業構想、アライアンス検討など、事業立ち上げに向けた一連のプロセスをリードしていただきます。 ● 広報・PR業務 事業推進やアライアンス構築プロジェクトに関連し、下記の広報領域にも携わっていただく予定です。 メディアアプローチ(記者・メディアとのリレーション構築、リリース配信 等) コーポレートサイトの企画・運営 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか? 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系ケアマネ業務経験者)で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。 経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。 メディア掲載実績(抜粋) TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など ■入社後のキャリア 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の成果や成長をしっかりと反映します。 将来的には、複数の新規事業やアライアンスを横断的にリードするポジションへのステップアップも可能です。事業づくりと発信の両面から会社の成長に関わりたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。 自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■ 必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
500~786万
製薬メーカー向けに、医師の情報行動を可視化するデータサービスLogscape(ログスケ)の企画営業職。既存顧客へ、データ活用提案・導入支援・サービス改善へのフィードバックまでを一貫して担当します。 【具体的には】医師の情報収集行動をデータ化した新サービス(ログスケ)を製薬メーカーに提案・販売する業務です。弊社の別サービス使っている企業への既存顧客への新サービス提案、導入支援、お客様の声を基にしたサービス改善提案、社内外関係者と協働してサービス成長を推進していただきます。【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月10日まで在宅勤務可能!
【必須】■製薬業界における業務経験(MR、マーケティング職など) 【こんな方と働きたい!】■医薬品業界、医薬品等に関心のある方 ■チームで協力して仕事をするのが好きな方 ■率先して事業を成長させようとする意欲のある方 【ログスケとは】医師のWeb閲覧履歴などのデジタルログをもとに、医師がどんな情報を見ているかを可視化するデータサービスです。自社サイトだけでなく外部医療サイトも含めた行動データを分析し、製薬企業がデジタル施策の効果を検証し、より精度の高いマーケティング戦略を立てることを支援します。
◆一般用医薬品・医療用医薬品・医療機器の市場調査 ◆その他関連サービス
450~600万
製造業の顧客に当社プロダクトを活用した業務改善・DX推進を提案するポジションです。製造現場で何が起き、どこに非効率があるのかをヒアリングし、最適なソリューションを提案を行います。 ■お客様に対する課題ヒアリング、自社プロダクト『DIRECTOR』の提案 ■見積作成、提案資料作成、プレゼンテーション・導入後フォロー ■展示会、セミナー、イベントの企画・運営・事後フォロー ■マーケティング、プロモーション施策への参加 ■顧客の声をもとにした製品改善・開発部門へのフィードバック・コンテンツ制作やキャンペーン施策など、営業活動に付随する企画
【必須】■ITもしくは製造業での法人営業経験 ■顧客の課題をヒアリングし、提案した経験 ■提案資料作成スキル ■ポジティブに顧客と向き合える方 ■製造業の現場課題やIT/DX領域に興味を持って学べる方 【歓迎】■製造業の生産管理全般の業務知識 ■デモやプレゼンに自信がある方 ■自動車運転免許お持ちの方 ≪得られるスキル≫・“売る”ではなく“課題を解決する”営業力・製造業DX領域での専門性・自社プロダクトの成長に関わる経験・キャリアの広がり ※IT業界は未経験でも、製造業からIT業界への転職をご希望される方は大歓迎です。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
400~500万
業界トップシェアのプロダクト「i-Reporter」のインサイドセールスとして、マーケティングから流入するリードに対して業務課題をヒアリングし、商談へとつなぐ役割です。 <業務内容詳細> ・「i-Reporter」の顧客獲得に向けたフォローアップ(電話・メール) ・ヒアリング、課題把握、サポート ・商談連携 ・その他AIを使用した新しい営業スタイルの確立 webや展示会からの流入が多いので、架電の量を追うのではなくいかに目の前のお客様に向き合えるかを大事にしています。
【いずれも必須】■ビジネス経験2年程度~(雇用形態は問わず) ■何かしらの折衝経験(年数不問) ■コミュニケーション力 【歓迎】 ■BtoBSaaSでのインサイドセールス経験 ■製造業界に関する知識・理解 ■BtoBSaaS業界での営業経験 ■HubSpot等のCRM/MAツール使用経験
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
400~500万
■ このポジションについて 本ポジションは、大手企業(従業員500名以上が中心)に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス(IS)業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得(IS業務)に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス(FS)」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■ 具体的な業務内容(入社後〜) 【入社直後:IS業務に専念】 ・ターゲット企業(従業員数500名以上の大手中心)への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談(アポイント)の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後:FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談(全体の9割以上がオンラインです) ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス 営業リーダー/マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者(幹部候補) 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。
必須要件 ・新規営業の実務経験:1年以上(個人向け・法人向けは問いません!) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル) \ 英語力は「不問」です! / 英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。 歓迎/尚可 ・インサイドセールス(架電・アポ獲得)の実務経験 ・法人営業(BtoB)への挑戦意欲がある方 ・システム(CRMなど)を用いた営業活動の経験 ・高い目標に向かって粘り強く、前向きに挑戦できる方
・AI英語学習アプリ「abceed」の開発・運営:ユーザーの習熟度に合わせてAIが最適な学習コンテンツを提供する、個人向けの主要サービスです。 ・法人・学校向けプラットフォームの提供:企業や教育機関に対し、abceedを活用した英語学習管理システムやソリューションを提供しています。 ・AI英語スクールの運営:オンラインおよびオフラインでの英語指導サービスも提供しています。