<金融×IT>サイバーセキュリティ領域 株式会社三菱UFJ銀行
600~1350万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中野区
600~1350万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中野区
セキュリティエンジニア
システム企画
その他コンサル/士業/リサーチャー
【ポジション概要】 三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体を対象に 多様なサイバーセキュリティ関連業務を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■サイバーセキュリティ戦略策定や各組織へのセキュリティ教育 ■脅威インテリジェンス、ASM(Attack Surface Management)関連ツールの企画・導入・運用 ■インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入 ■情報セキュリティのポリシー・スタンダード策定、コンサルテーション、システム開発時のレビュー など 【配属予定部署】 ・三菱UFJ銀行サイバーセキュリティ推進部 各グループ ・三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) (入行と同時に関連IT会社へ出向) 【配属予定部署_詳細】 書類選考や面接等でご経験・ご志向等をお伺いのうえ 想定担当業務および配属グループをお伝えいたします。 各グループで活躍する行員の業務内容を、下記のサイトにてお読みいただけます。 https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ 所属およびインタビュー内容は取材当時のものです。あらかじめご了承ください。 【担当ポジション(例)】 ・サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理 ・脅威インテリジェンスアナリスト ・グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理 ・サイバーセキュリティアーキテクト ・セキュリティガバナンススペシャリスト ・セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営 ・レッドチームスペシャリスト ・サイバーセキュリティ推進担当(成長意欲・学習能力重視) ・システムセキュリティエンジニア ※ポジションを特定してのご応募も可能です。 【魅力・やりがい】 MUFG各社の国内外システムがカバー範囲で、専門家との関わりも多く、幅広い知見を習得できます。また、受講すべき研修や学習内容を判断するマップが整備されており、基礎から発展まで内部で習得が可能です。外部研修の紹介や費用負担、資格取得・更新の費用負担も実施しており、高難度資格取得者を多数輩出しています。 【想定キャリアパス】 当面はサイバーセキュリティ推進部内での様々な実務を通じ、スキル・経験を養っていただきます。その後はサイバーセキュリティのプロとして高い専門性を発揮していくキャリアや、スキル・経験を活かし他のIT/リスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等のポジションへのチャレンジも可能です。
【必須要件】 各種セキュリティ領域での開発・運用の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・システム開発・運用(特に基盤領域)の実務経験 ・事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ領域の実務経験 ・多くのステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力 【資格】 ※以下いずれも歓迎要件です ・情報セキュリティマネジメント試験 ・CompTIA Security+ 等 【学歴】 高校卒業以上
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,350万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
東京都中野区
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 最寄り駅:中野駅(北口)より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く)
■福利厚生 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 各種研修・資格補助制度あり 年金制度、財形、持株会等 など ■休日・休暇 年間休日日数120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可)、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇等
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
最終更新日:
1000~1120万
【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用(VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux) ・パブリッククラウド環境(IaaS)のインフラ設計、構築、運用(AWS、Azure、GCP) ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策(SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP)の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用(ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等) ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう!(求人ID:450469)
【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・6ヵ月以上の小型~中型プロジェクトのPL/PM経験 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験(海外グループ会社へのシステム導入等の経験) ・ビジネス英会話での業務経験
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
600~1000万
【部署・サービスについて】 顧客管理部は、楽天ブランドの価値を守り、向上させる最前線です。 楽天の創業ビジネスである楽天市場をはじめとしたコマース系サービスの お客様の安心、安全を守り、楽天ファンを広げるというミッションを担っています。 本募集ポジションに関連する不正対策課は、楽天の創業ビジネスである 楽天市場をはじめとした、コマース&マーケティングカンパニーの セキュリティの最前線を担う部門です。 不正クレジットカード利用をはじめとした幅広い不正リスク、不適切利用に対して 関連事業や開発部門と連携しながら、効率的かつ効果的な対策を講じる役割を担います。 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、不正者の裾野は広がりまたその手口も巧妙化しつつあります。 このような状況の中で、あらかじめ想定されるリスクを予見し 常に先回りした対策をスピーディに講じる必要があります。 また複数の事業部門や、オペレーションを支える開発部門など多岐にわたる 部署と連携し、幅広い視野で業務設計を行う必要性が高まっています。 そのような中で、当事者意識を持って業務推進ができる マネージャ候補の人材を募集いたします。 <魅力> ・社会的使命 数千万人の楽天会員が利用する「楽天エコシステム」を守ることは 単なる社内セキュリティの枠を超え、日本のデジタル経済の信頼を守るという 大きな社会的責任とやりがいに繋がります。 ・経営視点でのリスクマネジメント 単なる監視業務ではなく、事業の成長を阻害せず、かつ不正を最小化するという 「攻めと守りのバランス」を設計することが求められます。 各部門のリーダーとの連携や、膨大なトランザクションデータの分析を通じ 経営層に近い視座でセキュリティ戦略を立案・実行する経験は圧倒的な成長機会となります。 ・キャリアの広がり 楽天には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 自身の専門知識を活かしつつ、異なる視点を持つメンバーと議論を重ね チームとして最適解を導き出すプロセスを通じ、自身のキャリアを 一段上のステージへ引き上げることができる絶好の環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、日々発生する不正事案のハンドリングに加え、中長期視点での セキュリティ強化施策の企画、運用効率改善のための仕組み化などを行います。 不正対策の経験がない方でも、一定の職務遂行能力を身に着けた方であれば問題ありません。 不正対策の専門的な知識は実務や研修を通じて身に着けていただけます。 <主な業務内容> ・不正、不適切取引の分析と対策の立案 ・事業担当や開発部門との連携や調整 ・プロジェクトマネジメント ・各種KPI管理 ・業務委託先管理 <具体的なプロジェクト事例> ・コマース&マーケティングカンパニーの全事業に対するIDセキュリティ対策の提案 ・カンパニー横断の不正関連の情報共有プロセスの構築 【働く環境】 <組織構成> ・人数(顧客管理部:約50名 不正対策課:約20名) ・年齢層:各世代幅広く在席 ・新卒中途割合:2:8 <中途入社者のバックグラウンド> ・金融、リテール業界の法人営業経験 ・BPO企業の管理職経験 ・システムエンジニア経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社1年以内にマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・大規模なデータを活用し、論理的な仮説検証やパターンの分析 施策立案を行った経験 またはプロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの 交渉経験(目安3年以上) ・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを円滑にリードした経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのPM/PMO経験3年以上、またはコンサルティング実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・不正利用対策関連の業務経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
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500~670万
【職務内容】 菱洋エレクトロは、リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社として、 基幹システムおよび関連業務システムの企画から構築、運用保守までを担当しています。 開発は主に常駐ベンダーに委託しますが、ローコード・ノーコードによる簡易開発も行います。 国内外のエレクトロニクス商社グループとして、システム刷新やDX推進、最新技術の導入検討、 海外プロジェクトへの参画といった業務に取り組んでおり、 スペシャリスト志向・マネージャー志向双方のキャリア形成を支援する体制が整っています。 【具体的には】 ・ 基幹システムと関連業務システムの企画・構築・運用保守: ・ ユーザー問い合わせ対応 ・ ベンダー管理 ・ ローコード・ノーコードによる簡易開発(場合による) 【業務の魅力】 ・ 国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善・DX推進 ・ 最新技術(生成AI利用など)の導入検討 ・ 海外プロジェクトへの参画(日本語のみで対応可能) ・ スペシャリスト志向・マネージャー志向いずれも歓迎(求人ID:450963)
【必須】 ・基幹システム(※)の構築または開発経験 ※対象領域:受注/販売管理、発注/購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など(ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません) ・システム開発の実務経験 5年以上(基幹システム以外の開発経験でも可) 【歓迎】 ・プロジェクトにおけるマネジメント経験(PMまたはPL、プロジェクトの規模は不問)
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
490~830万
保険会社向けアドバイザリー業務における各種企画、運営、運用、サポート業務をお任せするポジションです。 【リーダーサポート】資料作成(例:提案にあたり、社内の上席者が行う打合せの資料)/各種データ集計(例:事業部の収支管理ドラフト、顧客データの取りまとめ)/資料翻訳 【提案活動】顧客向けセミナー、イベントの企画、運営/顧客向けサービス品質調査の取りまとめ、集計、分析/提案書の作成、とりまとめ/提案方針の策定/DTTL(Deloitte Touche Tohmatsu Limited)海外オフィスとの調整 【PMO】PMO支援、PMO補助
【必須】・金融機関での実務経験(3年以上) ・英語力(WEB会議参加・発言が可能なレベル) ・Microsoft Office PowerPointでの資料作成実務経験 ・現在、保険業界へのアドバイザリー/コンサルティング業務の提供が大きく成長しています。特に、クロスボーダー案件が増える中で、リードするメンバーが自身の本来業務に専念できるように、サポート、支援をお願いしたいと考えています。「コンサルタントの卵」の採用です。目先の業務はアシスタントの色が強いですが、期待役割としてはコンサルタントであり、近い将来はコンサルティング/アドバイザリーに従事いただきます
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
600~1500万
【職務内容】 三菱UFJ銀行のコンタクトセンター(コールセンター)のCX向上を目的としたデジタル化、DX/AI施策(※)を推進・支援するプロジェクトリーダーまたは補佐 ※主なプロジェクト:PBX/CRM等の基盤システムの全面刷新、生成AIによる音声認識・要約システムの導入、VOCデータ等に基づく分析高度化、AIエージェントによる顧客対応等 主に以下の業務に従事いただきます ・顧客体験向上を企図したコンタクトセンター全体のデジタル化・DX/AI・CX戦略企画 ・ユーザー部門のシステム開発プロジェクトマネジメントとして、システム導入検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画策定、導入後の業務設計・変更、運用業務、オペレーション変革 ・関係部、システム子会社、外部パートナー等との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務 【職種の魅力】 ・まさにこれから抜本的なコンタクトコールセンター変革・DXに取り組んでいく為、プロジェクトの初期段階(案件によっては企画立上げ)から携わる事ができます。AIなど先進技術を活用する大規模プロジェクトとして経営からも注目されています ・服装は通年カジュアル、在宅勤務は週2日程度、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます・またキャリアパスとして、カスタマーサポート領域でキャリアを築くだけでなく、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります(求人ID:451352)
【必須】 以下のうち、いずれかの経験 ・コンタクトセンター領域におけるDX推進やCX向上を企図した業務企画・オペレーション変革経験 ・コンタクトセンター領域でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施の業務経験 【歓迎】 ・コンサルティングスキル(ビジネス・データ分析、要件定義) ・クラウド版PBX/CRMのソリューション導入・リプレイス経験 ・生成AIソリューションの導入経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
972~1551万
■職務内容 サービスについて取引管理サービス「Contract One」を担当します。 ■組織のミッション プロダクトの提供価値を最大化し、Contract Oneを事業として継続的に成長させることが目的です。顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現していくことを目指しています。 ■具体的な業務 取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーとして、以下の業務を担当します。 <組織の業務> プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。 <業務の流れ(一例)> ・課題の洗い出し:プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画:解くべき課題に対し、モックアップなどを使ったユーザーインタビューで企画が課題を解決できているかを検証しながら、デザイナーと共に改善案・新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応:なぜそれをするのか・なぜ必要なのかを開発メンバーに説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション:リリースする機能やプロダクトをどう認知させ使ってもらうかを考えながら利用を促進し、営業やCSが行う顧客への提案やPoC推進にもつなげます。 <入社後に担当する業務> まずは特定の機能領域を担当します。顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと共に企画〜リリースを推進する役割です。 <将来的に担当する業務(キャリアパス)> プロダクト全体の戦略・中長期ロードマップの策定、商品設計から売り方(Go-to-Market)までを含むプロダクトの価値最大化など、担当範囲を広げることを想定しています。 ■募集背景 事業成長による人員体制強化のため Contract One は ARR10億円を突破し、次のフェーズへと進もうとしています。AI活用によりエンジニアのキャパシティと開発スピードは大きく拡大し、リリースまでのスピードは飛躍的に伸びました。そんな中、「どの課題を、どの順番で、どのように解くか」を決めるPdMの役割は、事業の伸びしろの中心にあります。プロダクト戦略・企画推進をリードしながら、AI時代のプロダクトの在り方そのものを一緒に描いていける仲間を募集します。 ■本ポジションの魅力 <本ポジションならではの魅力> ・契約データベースを起点に、顧客の業務そのものの改善に関わることができる。契約はいわば顧客のビジネスの設計図=事業の根幹にあるデータなので、一つのプロダクトの中に閉じず、さまざまな場面で仕事の在り方そのものを改善できる余地が大きいです。MCPやAIエージェントを通じて「働き方を変える」という新しい価値を、提供する体験ができます。 ・機能設計から商品設計・売り方まで幅広く経験できる。顧客先での提案・営業資料づくり・PoC伴走など、作ったものをどう届けるかまで一貫して見られます。これは分業の進んだ大規模プロダクトのPdMでは得にくい経験で、Contract Oneが社内ではまだ若いサービスだからこそ、職域を広げて体験できる価値です。 ・決まったロードマップがない環境で、構想からリリースまでを高速で回せる。「何を作るか」を自分で描き、AIを活用して企画から実装・リリースまで自分の手で速く回すことができます。計画に沿って実行するだけではなく、ユーザーの声や法改正、競合状況といったその時々の状況を見極めて「今必要なもの」を判断し、最短で形にして世に出せるサイクルの速さは、計画駆動の大規模プロダクトでは得にくい経験です。 ■組織構成 Contract One事業部 プロダクト室は少数精鋭の組織で、以下の組織で構成されています。 ・プロダクトマネジャーが所属するプロダクト開発グループ ・デザイナーが所属するプロダクトデザイナーグループ ・プロダクトマーケティングマネジャーが所属するプロダクトマーケティンググループ ■開発環境、使用するツールなど ・ドキュメント:Notion, Slack, Figma ・AI/開発支援:Claude, Claude Code, NotionAI, ChatGPT, Geminiなど ・データ分析:BigQuery, Looker Studio ・バージョン管理:GitHub ・その他:Salesforceなど ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験(2年以上) ・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 ・契約管理や契約業務(法務・契約審査など)の業務理解、もしくは学習する意欲 ■歓迎条件 ・生成AIなどのツールを使いこなし、自ら手を動かして検証する力 ・SaaS/Webプロダクトのプロダクトマネジメントの経験 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト、機能の企画・設計の経験 ・AIツールを活用した調査・企画・モックアップ作成の経験 ・データ分析(SQL/BigQuery、BIツールなど)に基づく意思決定・効果検証の経験 ・顧客への提案・営業資料づくり・PoC伴走などのクライアントワークの経験 ・UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーと共に深く検討できる力 ・商品設計から売り方まで一貫して設計し、Go-to-Market戦略やグロース施策を主導できる力 ・0→1のプロダクト立ち上げ、または複雑な業務ドメインのプロダクトに関わった経験 ・契約・法務・コーポレート領域などの業務ドメイン知識 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
630~1020万
【職務内容】 ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現するポジションです。 ・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ・基幹システムの要件定義、開発、保守運用 ※担当クラスの方には、まずはサポート的な立場から入っていただきます。 リーダークラス以上には、プロジェクト全体の管理・推進役として活躍いただきます 【具体的には】 ・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ・システム利用部門との業務改革推進 ・大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ・新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) ・システム維持保守 ※開発に使用する主なツールは備考欄に記載 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。(求人ID:393148)
【必須】 ・ プログラム開発及び実装の経験 ・ システム開発全般の基礎知識 ・ チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安) ※リーダークラスのみ 【歓迎】 ・ システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験 ・ インフラ全般に関する知識 ・ システム運用に関する知識 ・ データベースの基礎知識 ・ セキュリティ運用に関する知識
【電気を「届ける」だけじゃない、新しい価値を】 同社は、ソフトバンクグループの一員として電力事業を担う会社です。 単に電気を安定してご家庭や企業にお届けするだけではありません。 通信事業で培ったノウハウや最先端のテクノロジーを活かし、 エネルギーの「これから」を創り出すことを目指しています。私たちの生活やビジネスに欠かせない電力を、 より賢く、より効率的に、そしてより環境にやさしく使えるようなサービスを展開しています。
600~1000万
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ対策の推進のために、エンドポイント・ネットワークにおけるサイバー攻撃からの防御ソリューション、認証と認可を一元管理するソリューション、サイバー攻撃を検知しインシデントに自動的に対応するSOC/SOARなど様々なセキュリティ対策の実装を支援します。 脆弱性診断の継続的な実施と改善支援、インシデント検知の継続的な支援や自動化の改善支援のように長期にわたってクライアントを支援します。 日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携してセキュリティ対策の推進を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 【EY:Cybersecurityチームの魅力】 EY Cybersecurity チームではEY Globalメンバーと日常的に連携が行われており、ただ英語を活用するだけでなく多様なバックグラウンドを持つ人材とのチームワークを発揮し、グローバル基準のコンサルタントに成長いただけます。実際に海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境のため、英語力を活かしながら業務経験を積んでいただけます。 また、コンサルタントとしての汎用性の高いビジネススキル習得にとどまらず、サイバーセキュリティ領域での希少価値の高い専門性も身に着く環境です。 このチームでテクニカルに関する分野をご担当いただきます。
サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務の実務担当者として、コンサルタント・サービスプロバイダの立場で2年以上クライアントの支援に携わった経験 【必須経験】 下記のいずれかの経験 脆弱性検査・ペネトレーションテスト・レッドチーム(TLPT)によるインシデント検知能力の診断と改善支援 脆弱性検査の自動化による継続的な脆弱性管理 EDR/WAF/IPS の導入設計とログ分析・インシデント検知方式設計 IDM/IAM/PAM の導入設計およびアクセス分析方式設計 SIEMの導入設計およびプロジェクト(インシデント検知ルール、ダッシュボード、レポートテンプレート設計含む) SIEMを活用したインシデント検知のオートメーション(ランブック設計、セキュリティデバイス設定含む) 【語学力】 日本語が母国語の方 英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) 英語が母国語の方 日本語力:ビジネスレベル 日本語・英語以外が母国語の方 日本語力:ビジネスレベル、英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) 英語力がテストや資格等で証明できない方については英文CVのご提出をお願いいたします ※ビジネスレベル:ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル:最低限のビジネス文書の読み書きが可能
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ AI技術(LLM、RAG、機械学習等)の実装経験を活かし、ビジネス変革まで一気通貫で携わりたい方 ✅ 単なる技術理解に留まらず、クライアントの課題解決や競争優位性の設計に挑戦したい方 ✅ フルフレックスやリモートワークを活用し、裁量を持って柔軟に働きたい方 ✅ 日本発のグローバルコンサルティングファームで、大規模なAI変革プロジェクトを牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー AIエージェント(単体・マルチ)の設計・実装とPoC開発 数理最適化、ML、RL、マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化 AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月現在)の強固な事業基盤 - キャリア採用比率が50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する文化 - AI & Technology Modernization BUにて、デジタル変革(AITM)を領域横断で強力に推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - AI技術を「動くもの」として形にし、クライアントの業務変革や新サービス開発をハンズオンで支援できる - 生成AI(LLM)やRAG、数理最適化など、最先端テクノロジーを実ビジネスに適用する経験が得られる - 技術(Tech)とビジネス(Biz)の両輪を回す「変革ドライバー」として、市場価値の高いキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - AIエンジニアやデータサイエンティストから、ビジネス変革を主導するコンサルタントへのキャリアアップ - グローバルプロジェクトへの参画や、大企業のCxOレベルへの提案機会を通じた視座の向上 - 資格取得支援制度やモダンテクノロジーの積極的な習得環境による、継続的な専門性の向上
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 - クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 - AIエンジニアやデータサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上 - LLMを用いたエージェント設計・実装、または機械学習・数理最適化を活用したロジック構築経験 - AI活用を前提とした業務変革やサービス開発の実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語力 - プロジェクト責任者としての顧客協働リード経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上) - コンサルティング業務経験(SIerやシンクタンクでの経験も可) - FDEやAI駆動開発の業務経験、またはデータマネジメント経験 - JDLA G検定/E資格、クラウドAI系認定資格、統計検定2級以上などの資格 ーーーー求める人物像ーーーー - 変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、課題解決に執着できる方 - クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方 - 前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方 - 新しい技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方 - 目標達成への強いコミットメントと、チャレンジを楽しめる論理思考・柔軟な発想力を持つ方
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900~1500万
- Design & operate security policies aligned with Japanese standards (FISC, FIEA, APPI, JSDA) - Localize HQ security systems to meet Japan-specific regulatory needs - Establish & maintain local ISMS with group-level governance - Manage security audits, inspections & regulatory due diligence - Lead incident response, threat monitoring & risk assessments - Coordinate with HQ security/compliance teams for cross-border alignment - Promote security awareness & training across Japan team
- 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA)
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