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企業ダイレクト

E-9【川崎/設計試運転】プラント設備の電気設備/制御/監視システム★年休126日

570~1000万

富士電機E&C株式会社

神奈川県川崎市幸区

職務内容

職種

  • プラント電気設備設計

  • その他プラント設計/デザイン

  • プラントシステム設備設計

仕事内容

各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 【詳細】高圧/低圧配電盤の設計・製作、動力制御盤/計装盤の設計・製作、SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】配電盤(高圧または低圧)および制御盤の設計・試験の経験     PLCソフトまたはSCADA構築の経験 【尚可】JIS/JEM等の規格基準把握、保護協調曲線検討 【=求人の魅力=】 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有 ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)

給与

570万円~1,000万円 月給制 月給 310,000円~565,000円 月給¥310,000~¥565,000 基本給¥310,000~¥565,000を含む/月 ※上記の金額に加えて残業代や各種手当を支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)625万円 入社6年目(月給 340,000円+賞与※残業代等は別途支給) (例2)699万円 入社10年目(月給 380,000円+賞与※残業代等は別途支給) (例3)1,100万円 入社16年目(月給 565,000円+賞与)

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 時間連動制

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動

その他

その他(年末年始・GW・夏季)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能) 管理職での採用となる場合、管理監督者として残業代は支給なし 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所

勤務地

配属先

電気設備事業本部 エンジニアリング統括部 システム技術部

転勤

当面無

本社

住所

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館

最寄駅

JR東海道本線川崎駅 徒歩7分 JR京浜東北線川崎駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

内勤業務(設計)と現場業務(試運転調整)が半々程度 ※試運転業務時に短期での出張が発生

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身寮:有 賃貸住宅家賃補助制度:有

退職金

有

その他制度

積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有

制度備考

・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) ・有給休暇(備考):入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日~25日付与)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【川崎/設計職】排ガス処理装置(電気集塵機)/プライム上場/年間休日120日!

    605~820万

    倉敷紡績株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ●排ガス処理装置(電気集塵機)の設計業務を担当頂きます。詳細設計、積算・見積作成、現場での保守対応等ご経験に応じてお任せします。 ※教育担当者1名がつき、実案件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ●将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ※月3回程度出張がございます。 <取り扱って頂く製品等の詳細について> ・排ガス処理設備  https://www.kurabo.co.jp/eng/product/gas/

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ●CADを用いた設計業務のご経験 ●プラントの施工・メンテナンス経験(図面は理解ができる程度で可) 【ご入社後】ご経験に応じて案件を差配させて頂きます。実際にOJTで案件に取り組んで頂きながら職務内容を覚えて頂き、即戦力として早期に御活躍頂くことを期待しております。 ※CADはAutoCADを使用しています。(他のCADソフト経験も歓迎) ★クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています!

    事業内容

    ■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業

  • エージェント求人

    【川崎】プラントの計装エンジニア※発注者側/土日祝休・年休125日/残業20H/味の素Gの福利厚生

    600~900万

    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 工場
    • 発注
    • 工事監理
    • 食品工場
    • プラント
    • 施工管理技士
    • 施工管理
    味の素エンジニアリング株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【発注者側/フレックス制/月残業20h程度/土日祝休・年休125日/味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生/中途入社者多数】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 川崎事業所内のアミノ酸工場、食品工場、医薬品工場等における計装・制御設備の新設、改造、増強、改修について対応します。具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打合せ(仕様・工期・予算など) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理、工事管理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。 味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件:プラント・食品工場等での、以下いずれかの経験 ・設計の経験:操作制御フロー作成、システム構成図作成、計装フロー図(P&ID)作成、ローカル機器の選定、MES導入の経験 ・建設工事対応:新築or 改修工事、試運転、関係者と折衝した経験 ・建設工事の品質担当:仕様を自身で決定 例)仕様書作成 ■歓迎条件: 以下資格をお持ちの方 ・1級計装士 ・(1級・2級)電気通信工事施工管理技士 ・(1級・2級)電気工事施工管理技士 ・(1級・2級)管工事施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:計装士1級、計装士2級、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

    事業内容

    食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社

  • エージェント求人

    ●神奈川 施工&設計管理(監理寄り) 1級電気+施工管理経験 年収800~900万円 離職率2%台

    800~900万

    株式会社関電工神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    【神奈川/設備設計】未経験/化学プラント/発注者側/在宅可/年収~900万/電気系バックグラウンド

    500~900万

    • 化学/素材プラント施工管理
    • 化学/素材プラント
    • 化学/素材プラント設計
    • 離職率/定着率
    • 施工管理
    • メンテナンス
    • 食品
    • 設備保全
    • プラント
    • プラント設計
    • プラント電気設備設計
    • プラント空調設備設計
    • 設備職人
    • 設備工事
    • 設備仕様設計
    • 設備図面作成
    • 設備維持管理
    • 設備保守
    • 施工管理技士
    • PC
    • 空調設備
    • 維持管理
    • 空調設備設計
    • 電気設備
    • 危険物取扱
    • 発注
    日油株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆職務内容: 化学プラントの設備設計をお任せします。 ご経験に合わせて担当プラントを決定。 プラントエンジニアとして幅広くご経験を積んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 等 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ◆働き方について: ・残業:月25時間程度 (※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません) ・有給取得率:76.0%(2023年度)※有給取得もしやすい環境です ・離職率:2.5%(2023年度) ◆キャリアパス: ・事業所内の別プラントや他事業所(愛知・尼崎・大分)の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 ◆配属部署: 川崎事業所 技術部(総合職) ◆当社について: 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。

    求める能力・経験

    ◆応募要件: ・電気系学部学科のご出身の方 ※プラントエンジニアとしてのキャリアアップ意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ◆歓迎要件: ・化学プラントでのプラントエンジニアリングのご経験 ・発注者側/エンジニアリング会社/ゼネコン/サブコン/設備メーカーなどでの業務経験 ・危険物取扱施設の設計/管理のご経験

    事業内容

    脂肪酸類、医療・化粧品用基材、有機化酸化物、電子情報製品、宇宙ロケット推進薬、食用加工油脂、機能性食品、 生体適合性素材、DDS(ドラックデリバリーシステム)医薬品用高機能素材などの化学製品の製造・販売

  • エージェント求人

    ●神奈川 施工&設計管理(監理寄り) 1級電気+現場代理人 年収950~1100万円 離職率2%台

    950~1100万

    株式会社関電工神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • 企業ダイレクト

    【平塚】設備保全・設備工事スタッフ

    400~700万

    第一三共株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    平塚工場にて製造設備・ユーティリティ設備・受変電設備等の電気関連保守、工事計画・管理、予算立案を担当します。GMPに準拠した設備導入や省エネ施策推進を通じ安定稼働と工場機能の強化に貢献します。 ■製造・ユーティリティ・非常用発電等の電気設備保守・修繕 ■電気設備工事の施工計画、工事管理、予算立案 ■受変電設備の管理 ■GMP機器・設備の導入・改修におけるバリデーション実行 ■電気エネルギー管理・省エネ施策推進 【キャリア】技術管理部環境・ユーティリティ課に配属。幅広い医薬品エンジニアリング経験を積み、将来はチームリーダーや技術マネジメントを目指せます。※建物に改変を加える業務は含みません。

    求める能力・経験

    【必須】 ■電気・電子工学等関連分野卒 ■工場機械装置・ユーティリティ等での電気関連保守・修繕・施工管理経験 【歓迎】 ■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士等の資格 ■シーケンス読解、PLCを用いたトラブル対応経験 ■電力会社・製造業・建設業等での電気設計・工事・メンテナンス経験

    事業内容

    国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。

  • エージェント求人

    【Engineering Manager】神奈川勤務/外資系化学メーカー/年収~1150万円

    900~1150万

    シーカ・ジャパン株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    日本国内の製造拠点におけるエンジニアリング機能(設備導入・改造・更新、技術支援、保全技術)を統括して頂きます。製造部門、品質、EHS、SCM と密接に連携し、安定生産と中長期的な設備基盤強化を推進して頂きます。 <想定業務例> 1.エンジニアリング統括 ・製造設備に関する設計、改造、更新計画の立案および実行 ・設備仕様、技術標準、エンジニアリング品質の維持・向上 ・工場現場への技術支援およびトラブル対応 2. 設備投資・改善活動 ・設備投資案件(CAPEX)の技術検討、仕様策定、実行支援 ・工程改善、生産性向上、設備信頼性向上施策の推進 ・設備ライフサイクル管理および更新計画の策定 3.マネジメント業務 ・チームメンバーの育成、業務管理 ・外部ベンダー、工事業者の選定及び管理 ・他部門との横断的連携

    求める能力・経験

    ・製造業における設備の設計、導入、設備保全などに関する実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・英語力(メールのやり取り、資料を準備して報告できるレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神奈川 施工&設計管理(監理寄り) 1級電気+現場代理人 年収950~1100万円想定 離職率2%台

    950~1100万

    • プラント電気設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 電源設備設計
    • 配電設備設計
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 電気設備設計
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 受変電設備
    • 設備工事
    • 監理技術者
    株式会社関電工神奈川県横浜市
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    仕事内容

    🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    【神奈川】施工&設計管理(監理寄り) 2級or1級補の電気 年収696~750万円想定 離職率2%台

    696~750万

    • プラント電気設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 電気設備施工管理
    • 電気設備
    • 電気設備設計
    • 電気プラント施工管理
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 受変電設備
    • 設備工事
    • 監理技術者
    株式会社関電工神奈川県横浜市
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    仕事内容

    🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    神奈川 施工&設計管理(監理寄り) 1級電気+施工管理経験 年収800~900万円想定 離職率2%台

    800~900万

    • プラント電気設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 電気設備設計
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 受変電設備
    • 設備工事
    • 監理技術者
    株式会社関電工神奈川県横浜市
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    仕事内容

    🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。施工図の作成自体は設計職が巻き取っていますが、施工図の調整には従事します。屋内線部門でプラント案件を手掛ける事もあり、実際に弊社経由でのご紹介にて、半導体工場案件にアサインされた方もいらっしゃいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業