【トップ企業の新規事業開発】東大知見×AIで顧客DX推進!事業開発ディレクター
1000~1250万
株式会社JDSC
東京都文京区
1000~1250万
株式会社JDSC
東京都文京区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ - 顧客の課題を把握・想定し、データを活用した解決方法の仮説立案、提案、実行までを一貫して担当します。 - データサイエンティストやエンジニアと協業し、AI導入の有無に関わらず、顧客の業務・組織のDXを推進します。 - 顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。 - 特に、行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。 - これらの活動を通じて、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。 - プロジェクトは少数精鋭チーム(2-3名)で立ち上げ、最大10名程度まで拡大します。 - 同時に5個以上のプロジェクトをリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「UPGRADE JAPAN」を掲げ、個社最適ではなく産業共通課題の解決を目指し、社会に影響を及ぼします。 - 各産業のトップ企業群がJDSCの顧客です。 - データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、顧客の変革を一気通貫で支援します。 - 東京大学の知見と最先端の技術を活用し、その学びを実践できる環境です。 - 設立年月:2018年7月 - 従業員数:223人(2026年4月時点) - 本社所在地:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 ◤仕事の魅力◢ - 自分の仕事が社会に直接影響を及ぼし、貢献していることを実感できます。 - ある会社・産業が変わった時に、その変革点に自分が携わったと胸を張って言える、誇れる仕事です。 - 顧客の深い理解に基づき、あるべき姿を説き、意思決定基準や業務フロー、組織全体を変革するリーダーシップを発揮できます。 - 東京大学の知見と最先端の技術に触れ、その学びを実践できる機会があります。 - 顧客と共に社会に変革を起こしていく中で、自身の成長を追求できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 少数精鋭チームでプロジェクトの立ち上げから拡大までを経験し、大規模なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。 - 同時に複数のプロジェクト(5個以上)をリードすることで、多角的な視点と高いマネジメント能力を養えます。 - 新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードし、「0→1」や「1→10」の事業開発に挑戦できます。 - データサイエンス・エンジニアリングの最先端技術に触れながら、ビジネスサイドの専門性を深め、キャリアアップを図れます。 - 優秀な経営者やメンバーと共に働き、スピーディーな成長を実感できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業開発 / インキュベーション / DX推進 / データ活用 / AI / データサイエンス / プロジェクトマネジメント / 新規事業 / 社会変革 / コンサルティング / 行政 / 製薬 / 不動産 / 教育 / スタートアップ / 0→1 / チームマネジメント / 顧客折衝 / 最先端技術 / 東京大学
◤必須スキル・経験◢ - 社内外のステークホルダーを巻き込む円滑なコミュニケーション能力 - 顧客折衝のご経験 - 5年以上のプロジェクトマネジメント経験 - マネージャーとしてのチーム管理・育成経験 - 5年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AIを用いた顧客へのソリューション提供経験 - ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 - 経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 - ITプロジェクトマネジメント経験、もしくはマーケティング業務の経験 - 行政、製薬、不動産、教育業界へのDX推進経験 ◤求める人物像◢ - 未知の環境でも自発的に問題解決にあたることのできるマインドセットをお持ちの方 - 自己解決力・自走力がある方 - 論理的思考能力のある方 - データサイエンス・エンジニアリングに興味・関心、学習意欲のある方 - 利益貢献・改革に強い思い入れのある方 - スタートアップで裁量をもってスピーディーに「0→1」や「1→10」の事業開発にチャレンジしたい方 - 成長を軸に探しており、優秀な経営者やメンバーと一緒に働きたい方 - 大手事業会社で新規部門立ち上げ、事業開発経験者、またはコンサルティング会社の在籍の方 - クライアントワークができる(プロジェクト単位での論点設計ができる)方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,250万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都文京区
最終更新日:
700~1400万
業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
-
800~1100万
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げる同社のSMB(中小企業)領域において、営業組織の生産性最大化と売上拡大を戦略・オペレーションの両面から牽引していただきます。 現在、500名以上が所属する営業組織の急拡大に伴い、セールスプロセスの多様化やモニタリング基盤の再構築が重要な組織課題となっています。本ポジションは、単なる管理・サポートの裏方ではなく、自らオーナーシップを持って経営層へプロアクティブな提案を行い、営業組織の「勝ちパターン(型)」を構築して事業成長をスピード感をもって推進する極めて重要なミッションを担います。 【具体的な業務内容】 担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析から課題特定を行い、短期事業計画の策定から戦術の実行・モニタリングまでを一気通貫でお任せします。 ◆営業戦略・戦術の策定とモニタリング ・事業戦略に基づく短期(1年単位)事業計画の策定 ・営業KPI設計(AA数、CVR、稼働率、チャーン率等)およびダッシュボード、レポート設計 ・営業戦略/重点施策(商談化率向上施策、リードナーチャリング設計等)の策定、推進、モニタリング ◆セールスプロセスの改善と仕組み化 ・SFA/CRM(Salesforce等)の活用設計、現場への浸透支援 ・営業施策のPoC(概念実証)設計と効果検証(リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト等) ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablement(セールスイネーブルメント)によるハイパフォーマンスセールの創出、育成施策の検討・実行 ・新規プロダクトやツールのGTM(Go-To-Market)プランの推進と定着化 【本ポジションの魅力】 ◆営業を“再定義”するゲームチェンジャー: 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み(Sales Playbook、リード優先度スコア、インセンティブ設計など)を設計・運用します。ひとつの改善が、数百人のパフォーマンスを一気に引き上げるダイナミズムを体感できます。 ◆経営直結の視座と本質的な課題解決: 営業は売上の源泉であり、本ポジションのミッションは経営課題そのものです。経営層や事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的な議論に深く関わることができます。 ◆市場価値を飛躍させる多様なスキル獲得: 戦略思考(事業計画・KPI設計)× データリテラシー(SFA/BI活用)× 人の行動変容(教育・オンボーディング)という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるハイレベルなスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◆週5日出社(オフィスワーク中心) 汐留シティセンター35階の開放的なオフィスにて、現場の営業メンバーや経営層、他部門のステークホルダーとリアルタイムかつ密に連携を取りながら、スピード感をもってプロジェクトを推進できる環境です。メンバーからの「この仕組みで商談化率が上がった!」というリアルな反響を肌で感じられます。
◆必須経験・スキル 下記すべての要件を満たす方 ・法人営業経験(5年以上) ・営業組織への推進、企画、KPIマネジメント経験(2年以上) ・ピープルマネジメント経験(2年以上) ・事業戦略の策定、推進経験 ・データドリブンにKPI設計、改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等) ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ◆歓迎経験・スキル ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入、改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験
スキマバイトアプリ「タイミー」などのプラットフォーム事業。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および自由な働き方の提案。
800~1500万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア(FDE)とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の営業活動をCEO直下で担うアカウント・エグゼクティブを募集します。 ■ポジションの概要 Loglassは経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業を立ち上げています。本ポジションはそのSales職(Account Executive)です。 大手企業の経営企画・FP&A部門、および製造業の工場管理部門が抱える「分析・予測のリアルタイム化」「意思決定支援の自動化」という根深い課題に対し、AIエージェントを用いた共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を一緒に設計するパートナーとしての役割です。 大手企業の経営管理・製造業領域をAIエージェントで変革する市場を、営業の立場から共に創る。アカウントプランの設計から商談クローズ、そして採用・チーム組成まで、事業の土台を作るポジションです。 ■具体的な業務内容・ミッション ・ターゲット企業(経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手)のアカウントプラン策定 ・CFO・経営企画長・工場長・CDO等のエグゼクティブとの商談(課題仮説の構築〜提案〜クローズ) ・仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計(アセスメント/PoC) ・PM・エンジニアとの連携による提案精度の向上(クロスファンクショナルなチームセリング) ・アセスメント/PoCから本番実装に向けた提案 ・Sales採用活動への参画(チーム立ち上げの一員として動くことを期待) ■このポジションの魅力 当ポジションでのご活躍を通じて、参画者の皆さまには以下のようなご経験・スキルを習得いただけるものと考えています。 ・経営管理・製造業 × AIという希少な領域の1st AEとして、市場形成から関われる経験 ・CFO・経営企画長・工場長クラスとの深い関与を通じた、経営課題解決型セールスのスキル ・PM・エンジニアとの共同開発型の提案経験(受発注ではなく設計から入るスタイル) ・Sales採用・組織設計への参画機会(チームを作る側の経験)
■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・大手企業(従業員500名以上)向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 ・CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO/部長クラスとの直接商談経験(決裁者折衝) ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心 WANT ・ FP&A・経営管理領域のドメイン知識、または製造業・工場管理系の業務構造への理解 ・SaaS・AI系ソリューションの提案営業経験 ・SAP・Oracle等ERPシステムの提案営業経験(製造業領域での導入支援経験があれば尚可) ・コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルを持つ方 ・新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験 ■求める人物像 ・受発注型にならない方。顧客の経営課題を一緒に設計する「共同開発パートナー志向」が根底にある方 ・経営管理・製造業の現場課題を、AIで変えられると本気で面白いと思える方 ・不確実性を楽しめる方。 答えのない新規事業を自律的に動きながら前進できる方 ・数字・財務に強く、製造業や経営管理など業務の複雑性が高い領域を自分の言葉で語れる方 ・PMやエンジニアに尊敬をもって対等に話せる人。商談をクローズまで牽引しながら、社内チームも動かせる方
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
400~1000万
アニメやゲームなどのIPを活用した商品企画やイベントプロモーションを提供する当社にて、海外マーケット戦略立案から実務まで一貫して携わることができ、事業推進の中核を担っていただけるポジションです。 【具体的には】海外現地パートナーの新規開拓・折衝として、ターゲット国・地域の市場リサーチを行い、有力な卸売業者や代理店候補をリストアップし、商談から契約締結まで推進します。現地ニーズに応じたIPグッズ・OEMの企画提案、貿易実務・商流の構築と進行管理、営業戦略の策定・分析を担当。将来的には部門リーダーとして後進育成や組織マネジメントもお任せします。変更の範囲:当社業務全般】
【必須経験】■法人営業経験5年以上■玩具、雑貨、キャラクターグッズ等の海外営業または海外輸出実務経験■ビジネスレベルの語学力(英語または中国語等)■新規販路開拓または営業戦略の立案・実行経験 【魅力】 ■海外展開の推進役として、市場リサーチからアプローチ、商流や物流スキームの構築まで、裁量を持って事業推進を担えます。既存ルート管理だけでなく、ゼロから海外販路を創り上げるやりがいがあります。 ■現地パートナー企業の集客や販促課題に対し、当社のIP企画やOEM提案を通じて共に解決策を見出すコンサルティング営業を経験できます。
■IP(版権)×商業施設・イベント・レストラン・グッズ製作(アニメやゲームの力を活用し、企業様の集客&売上UP施策を研究し、科学する)
655~5000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート(費用補助等)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験(経営企画、IT導入等)を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス(コアタイムなし)を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給+5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
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700~1500万
■職務内容 パブリックセクター(官公庁・自治体)を対象としたコンサルティングサービス全般 ・各種リサーチ・制度検討コンサルティング ・最先端のデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング ・中央省庁や各地方自治体に向けた新政策の立案および提言 上記に紐づく国家規模のコンサルティングプロジェクトに一連のメンバーとして従事していただきます。 【募集の背景】 世界規模のインフレーション、不透明な地政学的リスクの台頭、深刻なエネルギー問題など、現代の官公庁が直面する外部環境はかつてないほど複雑化を極めています。さらに、人口減少や少子高齢化といった構造的な社会課題も深刻の度合いを増しており、これらを解決するためにはこれまでにない高度な専門知見とクリエイティブなアプローチが必要不可欠です。 その一方で、生成AIや量子コンピューティングといった先端テクノロジーの劇的な進展により、これまでは不可能だった革新的なソリューションが具現化しつつあり、新技術の活用が官公庁の課題解決における大きな可能性を切り拓いています。 【Central Government(CG)のミッション】 我が国がこれから対峙する未来の社会課題を先に見据え、行政の中枢を牽引する中央省庁の政策立案や組織変革を、官民の強固な連携を通じて支援・強力に推進すること。 【CG部門が特に注力している主要テーマの例】 ●社会保障領域 ・年金: 国民生活の根幹である年金制度の信頼性を担保し、持続可能かつ安定的な制度設計・運用のための政策提言、および業務・デジタル両面での変革をサポート。 ・医療・介護: ヘルスケア・介護分野のDXを通じた業務効率化とクオリティ向上を達成し、国民の保健医療・介護環境の質を高めつつ、最適な医療・介護提供体制を具現化。 ・子ども: 少子高齢化・人口減少に伴う国力低下に対し、中央省庁や自治体が展開する子ども政策を、豊富な事業実行支援の経験とデジタルの知見を駆使して推進。 ・雇用: 国民の就労機会を守りつつ、デジタル技術を適応させて社会変化に応じた労働行政へとシフトさせるため、上流の戦略策定から下流の実行展開まで幅広くアドバイザリ等を実施。 ●政策・制度改革支援領域 ・産業イノベーション: 人財育成政策とイノベーション・新産業創造政策を軸に、政策の立案から社会実装、効果評価までを戦略・デジタルの双方から支援。日本の豊かさを底上げし、人と産業のウェルビーイング実現にコミット。 ・データエコシステム: 官民が保有するデータを有効活用し、リアルタイムでのモニタリングや効果検証を実施することで、機動的な政策立案や官公庁職員のドラスティックな業務改革に貢献。 ●Government DX領域 日本のデジタル社会を先導する行政職員自身がデジタルの恩恵を実感し、国民向けサービスの利便性向上を果たすため、官公庁におけるインダストリー知見と最先端のデジタル技術を掛け合わせて行政実務のDXを力強くリード。
■求める人物像 【マインドセット】 ・国や地方自治体が抱える本質的な課題を解決したいという熱意 ・社会や誰かの貢献のために尽くしたいという想い ・自己の成長に対して高いコミットメントを持てる方 ・謙虚な姿勢を忘れず、柔軟な思考ができ、泥臭くやり抜く粘り強さがある方 【スキルセット】 ・ITやデジタル領域への高い親和性・強み ・官公庁・地方自治体特有の文化や商習慣への理解 ・クライアントを巻き込み、組織としてチームプレイができる協調性 ■必須要件 【政策領域】 ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上での採用の場合)業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験 【デジタル領域】 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験(要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守などのフェーズ不問) ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上での採用の場合)業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験
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700~1500万
職務内容 ■ 採用背景 デジタル投資の「試行錯誤」のフェーズは終わり、激動する世界情勢のなかで「本質的な成果」を確実に出し続ける次なる局面へ——。 現在、デロイト トーマツ コンサルティングのサプライチェーン(SCM)チームには、この「本質的な改革の断行」を求める声がかつてない規模で寄せられています。私たちが目指すのは、日本の基幹産業である製造業・モノづくりをグローバルな視点から再び活性化させ、次世代へと繋がる強固な競争力を持った産業へと育てること。 「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」 そんな熱いアスピレーション(志向性)を胸に、世界のSCMを動かす“仲間”として、あなたをお迎えします。 ■ 業務内容 クライアントの理想像を描き、改革のロードマップを提言するだけに留まりません。新たなオペレーションやシステム基盤の構築から、現場への運用定着まで、当社のグローバルなテクノロジー人材やアライアンスパートナーと強固に連携し、「End to End」での伴走型支援を徹底します。 常にクライアントの立場に立った中立的な視点でソリューションを選定し、確実にプロジェクトを推進できる計画・体制を構築。QCDを適切にコントロールし、運用フェーズに入った後も効果を最大化するための継続的な改善提案を行います。 <主なタスク> ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他) など ■ ユニットの特徴 国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンの専門家集団が結集。Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを駆使し、日系企業の経営マネジメント基盤を世界基準へと変革し続けています。 当ユニットは、製造業の事業改革・サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化。テクノロジー導入を専門とする他ユニット、グループ会社、外部委託業者とワンチームとなり、上流から下流まで一気通貫の伴走型支援を提供できることが強みです。 また、サプライチェーンの全領域を網羅しているため、各専門チームで深い洞察・知見を蓄積・教育できる環境があり、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスが描ける仕組みが整っています。現在は特性に応じた4つのGroupで構成されています。 【Strategy & Innovation Group(戦略・PMO)】 経営戦略や業界特性を踏まえ、SCM機能横断で経営マネジメント・オペレーション戦略の刷新をCXOへ提言。変革実現に向けたDigital Transformationを伴走します。さらに、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進も担います。 【Supply Chain Group(計画・物流)】 製造・流通・物流業のグローバルサプライチェーン強化による競争力向上と、官公庁・業界横断の社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を推進します。 【Sourcing & Procurement Group(調達)】 製造、流通、金融、サービス、公共などあらゆる業態における、調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションを強力に支援します。 【Engineering Chain Group(設計・製造)】 ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域の戦略策定、オペレーション改革、システム導入を支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略、データドリブン製造改革、デジタルスレッドなどを牽引します。
■Strategy & Innovation Group(戦略・PMO) ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、または業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトや、サプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメント経験 ■Supply Chain Group(計画・物流) ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、および需要・在庫分析等のデータ分析スキルがあり、社内外でデータに基づいた改革活動を推進した経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する企画・管理の実務経験、または関連ソリューションの導入経験 ・サプライチェーンプランニング(Kinaxis、Blue Yonderなど)に関連するソリューション導入経験 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携など物流領域全般に関する基本構想策定・業務設計の実務、またはプロジェクト経験 ■Sourcing & Procurement Group(調達) ・調達戦略策定・調達コスト可視化/分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験(間接・直接は問いません) ・調達システム(Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など)の導入プロジェクトに従事した経験
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下DTC)は、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。