【東京】メンタルヘルス領域のセールス/健康経営・SaaSプロダクト

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• エージェント求人

  【ファインディ-グローバル展開へ挑む注目SaaS】Findy Team+／エンタープライズセールス◎

  800~1300万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 提案
  • プロダクト開発
  • 営業活動
  • 営業
  • パートナー
  • アップセル
  • 開発
  • 本部長
  • クロスセル
  • 生産性改善
  • SaaS
  • Web/ITサービス
  • 部長/総括審議官
  • 部長

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【ファインディ-グローバル展開へ挑む注目SaaS】Findy Team+／エンタープライズセールス◎気になる

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  仕事内容

  まだ接点のない国内大手企業（エンタープライズ）を対象に、戦略的なアプローチを通じて完全白地の巨大マーケットを開拓・牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 大手攻略のアカウントプランニング・受注シナリオ策定： 巨大企業やそのグループ全体をターゲットにアカウントプランを作成し、個社ごとの戦略的な受注施策・アプローチシナリオを策定・実行。 ▷ C-Level（CTO/VPoE/CFO等）への経営アジェンダ提案： 顧客の経営層と直接対峙。「巨額の生成AI投資のROI証明」や「開発プロセスの混沌化」に対し、データファクトに基づいた変革ストーリーをプレゼンテーション。 ▷ 完全白地市場の新規開拓： ファインディと未接点の大手企業に対し、戦略的ABM施策等を駆使してアプローチし、ゼロから巨大な新規アカウントを開拓。 ▷ プロダクト進化へのフィードバック（VoC活用）： 大手顧客特有の複雑な技術要件や最先端の顧客の声（VoC）をPdMやカスタマーサクセスへ還元し、大規模導入のプロジェクトマネジメントを主導しながら自社製品の進化をリード。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「開発資本」という、生成AI時代の全く新しい巨大市場を創る先駆者体験： 国内トップクラス（1,200社以上）の開発組織データと実績を武器に、「AI投資のROI可視化」「開発資本の最大化」という世界中が正解を探している最先端テーマの市場を自ら創り出す知的なワクワク感があります。 💎 日本を代表する大手企業のトップ（C-Level）とのハイレイヤー対話： 相手は数千万円〜数億円規模の投資判断を下すCTO・VPoE・CFO。経営戦略・投資判断にダイレクトに直結するコンサルティング提案を行うため、ビジネスパーソンとして極めて高い視座とコンサル能力が磨かれます。 💎 ビジネスとプロダクトが一体となった価値創出： ファインディは部署間の心理的安全性が高く、営業が得た顧客の生の声を起点に、PdMやエンジニアと密に連携してプロダクトの機能進化を直に動かすことができます。

  求める能力・経験

  ■ BtoB無形商材におけるエンタープライズセールス（大手営業）の実務経験 ■ ITサービス / SaaS / ITコンサルティング等のセールス経験

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  Resilire（レジリア）_エンタープライズ インサイドセールス(新規産業開拓)

  600~850万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 営業
  • 商談
  • マーケティング
  • リード獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • ライティング

  株式会社Resilire（レジリア）東京都港区

  Resilire（レジリア）_エンタープライズ インサイドセールス(新規産業開拓)気になる

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  仕事内容

  ■職務内容概要 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のアカウントディベロップメント（インサイドセールス）業務をお任せします。各産業の営業責任者に伴走し、担当産業のリード獲得から商談創出までを担うポジションです。架電やメールといった従来のIS業務にとどまらず、展示会・自社主催イベント等のオフライン施策の実行までを担い、ABMの最前線で事業成長をドライブしていただきます。 ■業務内容 ＜インサイドセールス＞ ・担当産業のアカウントプランの立案・見直し・実行 ・ナーチャリング企画の立案・実行 ・リード獲得企画の立案・実行 ・ハウスリスト管理、トークスクリプト改善 ・チームの目標や指標の設定、遂行 ＜マーケティング＞ ・オフラインイベントを中心としたマーケティング施策の実行・推進 ・広告媒体・イベント代理店など外部パートナーとの折衝・進行管理 ＜集客＞ ・コンテンツ（バナー・LP・事例・営業資料等）の制作ディレクション ※マーケ担当からの引き継ぎを予定しているため、支援しながら徐々に委譲する予定です。 ■ターゲット顧客 / アプローチ先 大手製造メーカー、商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。アプローチ先は、購買・調達、SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）になります。 ■インサイドセールスの重要性 T2D3を実現するために、アカウントディベロップメントは成長のキードライバーだと考えています。高難易度なエンタープライズ市場において、顧客接点の最前線として成果を出し続けることが求められます。本ポジションの特徴は、担当産業のリード獲得を、オフライン施策の実行まで含めて担える点です。企画・意思決定は産業責任者が持ち、その構想を実務に落として最後までやり切る遂行役として、大きな裁量をお任せします。当社はシニア人材中心の自律的な組織設計を採用しており、大きな責任とプレッシャーのある役割ですが、その挑戦の先には事業成長と社会への大きなインパクトがあります。 ■ポジションの魅力 ・担当産業の責任者に伴走し、産業ごとの戦略的ABMを最前線で推進できる ・架電・メールに閉じず、イベント等のオフライン施策まで含めてリード獲得の手段を自ら担える ・数ではなく質を重視した、エンタープライズ向けの戦略的ABMを実践できる ・営業出身でマーケに染み出したい方にとって、チャネルに捉われない幅広い経験が積める

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・インサイドセールス業務の経験 ・ITサービス、SaaS企業等での就業経験（2年以上） ・下記いずれかの、集客・マーケティング施策の運営／進行に携わった経験 ・自社主催イベントの企画・運営 ・展示会・セミナー等の集客イベントの運営 ・外部パートナー（広告代理店・イベント会社等）と連携した集客施策の進行管理 ■歓迎条件 ・マーケティングコンテンツ（バナー・LP・事例等）の制作ディレクション経験 ・営業と連携したリード獲得〜商談化までのマーケティング施策への関与経験 ・事例記事などのコンテンツ制作・ライティング経験 ・Salesforce等のSFA利用経験 ・ABM経験 ・エンタープライズ企業向けのインサイドセールス業務の経験 ・製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わっていた経験がある方 or 理解がある方 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ■求める人物像 ・大きな社会課題に向き合いたい方、社会インフラとなる事業に関わりたい方 ・他者の構想を実現する遂行役として、手を動かして物事を前に進められる方 ・大量の細かい業務を厭わず、抜け漏れなく最後まで巻き取りきれる方 ・決まった業務をこなすだけでなく、改善提案まで踏み込める方

  事業内容

  代表者：代表取締役CEO 津田裕大 Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

• エージェント求人

  【ファインディ-グローバル展開へ挑む注目メガベンチャー】Findy Team+／CSリーダー候補募集

  600~800万

  • SMB
  • 課題設定
  • チャーンレート
  • KPI設定
  • 営業
  • オンボーディング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 開発
  • マネージャー
  • SaaS
  • 法人営業
  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 営業コンサルティング
  • 部長
  • 部長/総括審議官

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【ファインディ-グローバル展開へ挑む注目メガベンチャー】Findy Team+／CSリーダー候補募集気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして主要顧客（CTO・VPoE層）の組織改善を支援しつつ、チームのKPI管理、支援プロセスの体系化・型化、およびメンバーの育成・マネジメントを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ CS戦略の立案・KPI設計・数値管理（NRR/チャーンレート）： 事業の成長目標から逆算した顧客エンゲージメント最大化のためのCS戦略設計。 SMB〜MM領域における解約防止策の構築、およびエクスパンション（活用範囲拡大）の仕組みづくり。 ▷ 組織コンサルティングノウハウの「型化・体系化」： 属人化しがちな組織改善コンサルティングのノウハウを抽出し、メンバー誰もが再現できる支援プロセスやフレームワークへと落とし込み。 ▷ 中途入社メンバーのマネジメント・育成： 多様なバックグラウンド（SaaS営業、SIer、コンサル等）を持つメンバーの早期オンボーディング、1on1を通じたキャリア支援、心理的安全性とパフォーマンスの向上。 ▷ 顧客（CTO/VPoE）へのハイレベル折衝とプロダクトチーム（PdM）共創： 成長企業の技術トップと対峙し、データに基づいた組織変革を伴走。 現場で吸い上げた顧客の声（VoC）をPdMやエンジニアへ迅速にフィードバックし、爆速でのプロダクト改善を牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 ハイスキルな中途メンバーを率い、急成長CS組織をビルディングする手触り感： 様々な業界から集まった優秀なメンバーの強みを掛け合わせ、数多くの開発組織に伴走してきた実績を持つプロダクトのCS組織を自らの手でスケールさせる、マネジメントとしての醍醐味にあふれたフェーズです。 💎 生成AI時代の新たな経営標準「開発資本」の市場を創り出す知的な面白さ： 単にツールを保守・サポートするのではなく、「開発資本の最大化」という新たな思想を顧客企業の各レイヤーに浸透させます。まだ正解のない「AI時代の組織改善コンサルティング」の型を自ら創り上げる先駆者体験が得られます。 💎 「顧客の声が1〜2ヶ月で新機能に」ビジネスと開発が一体となった組織： CSが現場で捉えた兆候や課題（VoC）が、社内エンジニアやPdMの手によって1〜2ヶ月というスピードで新機能としてリリースされます。プロダクトの進化とCSコンサルティングが直結する理想的な環境です。 💎 圧倒的な事業グロース経験と多彩なキャリアパス： 急成長プロダクトでチームを率いた実績は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。将来的にはCSマネージャー、事業開発（BizDev）、エンタープライズ領域統括、PdMなど多彩なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験 ■ 3名以上のマネジメント経験、またはチームの戦略立案や中途メンバーの育成・マネジメント経験 ■ 役員・部長級の決裁権者との折衝・提案経験

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【ファインディ株式会社 ─ 会員26万人超】Findy Team+／カスタマーサクセス募集◎

  400~700万

  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 課題設定
  • PC/Web
  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 部長/総括審議官
  • 営業
  • 法人営業
  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業コンサルティング
  • 部長

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【ファインディ株式会社 ─ 会員26万人超】Findy Team+／カスタマーサクセス募集◎気になる

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  仕事内容

  スタートアップ、Web系メガベンチャー、大手DX推進企業を対象に、プロダクトの導入定着から定量データに基づく組織課題の特定、およびコンサルティング型の改善支援を担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 定量データを用いた「開発資本」最大化コンサルティング： プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データをベースに、顧客の開発組織におけるボトルネックや非効率を可視化。 「開発資本を最大化するための次のアクション」ロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援。 ▷ 技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝 顧客の技術トップやエンジニアリングマネージャーに対し、月次/四半期ごとに改善成果をレポート。組織の成長ストーリーを共に描き、リテンション（継続）やアカウント拡大に貢献。 ▷ VoC（顧客の声）を起点としたプロダクトフィードバック： 日々の支援で得られるリアルな課題感をPdMや社内エンジニアへ迅速にフィードバック。新機能の企画やプロダクト改善のサイクルを爆速で回します。 ▷ 組織改善ノウハウの「型化・仕組み化」： 支援成功事例のコンテンツ化やユーザーコミュニティの運営を通じ、市場全体の「開発組織改善の型」を標準化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 競合不在のブルーオーシャンで磨く、唯一無二の「IT×組織コンサル」スキル： 成長企業のCTOやVPoEと直接対峙し、データに基づいたハイレベルな折衝・組織変革を数多く経験できます。「解約を防ぐCS」ではなく「顧客の組織構造と経営を本質的に変えるコンサルタント」としての希少価値が身につきます。 💎 「顧客の声が1〜2ヶ月で新機能になる」ものづくりの手触り感： ファインディではCSとプロダクトチーム（PdM・エンジニア）の距離が極めて近く、現場で拾い上げた顧客の課題（VoC）が短期間でプロダクトに反映されます。「自らプロダクトを創り育てる」ダイナミズムを実感できます。 💎 0→1、1→10の事業開発・新規事業立ち上げにつながるキャリアパス： 市場創造フェーズのCS組織だからこそ、事業グロースのコアを体験できます。成果に応じてエンタープライズCS、売上最大化を担うアカウントエグゼクティブ（AE）、プロダクトマネージャー（PdM）など、多彩なキャリアが広がっています。

  求める能力・経験

  ■ 無形商材における「法人営業」「コンサルティング」「カスタマーサクセス」のいずれかの実務経験 ■ 経営層（代表・CTO等）や役員・部長級との折衝・提案経験 ■ これまでの職歴における高い成果創出経験（社内MVP獲得、大幅な目標達成など）

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  マネーフォワード_中堅・大手向けDXセールス（HR領域）

  650~1050万

  • 提案
  • 営業
  • 業務設計
  • ツール導入
  • 人事
  • 会計
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 法人営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_中堅・大手向けDXセールス（HR領域）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。特に中堅・大手（従業員数数百〜数千名規模）の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ■ミッション 「点（ツール導入）」ではなく「面（経営基盤の変革）」の提案。人事労務領域（給与・勤怠・労務）を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ■業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ：現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ：顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック：大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ■このポジションの魅力 ＜得られる市場価値＞ ・エンタープライズ・セールススキル：数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識：HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績：大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（3年以上）※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 ・「既存のやり方に疑問を持ち、変化を楽しめる」マインドセット ■歓迎条件 ・SaaS、ERP、HRテック、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、リードを勝ち取った経験 ・大手企業（300名〜3,000名規模）への新規開拓・深耕営業経験

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  ▼【在宅/フレックス可】ソリューション営業（大手企業とのプライム案件多数/働き方充実）▼

  602~812万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  ▼【在宅/フレックス可】ソリューション営業（大手企業とのプライム案件多数/働き方充実）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界 【商材】 自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援 【具体的には】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。(求人ID：425667)

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方　※いずれも2年以上 ・SIerやWeb制作会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 【歓迎】 ・システムエンジニアのご経験 ・デジタルマーケティングに関するご経験 ・大手クライアント対応経験（業界問わず） ・メンバーの育成経験

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  タイミー_【東京】インサイドセールス（BDR）

  450~600万

  • 人事
  • 戦略立案
  • 提案
  • 商談
  • 営業活動
  • MA/CRM
  • 営業
  • 検証
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • HubSpot
  • Salesforce
  • インサイドセールス/電話営業
  • 分析

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_【東京】インサイドセールス（BDR）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。そのため、今回ご入社いただく方には、単に用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て、顧客に向き合い、最前線で成果を生み出すプレイヤーとしての活躍を期待しています。さらに、その中で得られた勝ちパターンをチームに還元し、BDR組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。属人的な営業活動から、データと仮説に基づいた再現性の高い新規開拓組織へ。BDRチームの基盤を自らの手でつくり上げていく、チャレンジングかつ事業インパクトの大きいミッションです。 ■ミッション タイミーの導入をまだ検討されていない、または過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じてアプローチを行い、商談機会の創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜ターゲット選定・アプローチ戦略の立案＞ 市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえ、アプローチすべき顧客群の優先順位を設計します。企業HPや求人媒体などの公開情報をもとに、顧客ごとの課題やタイミー活用可能性について仮説を立てます。 ＜電話・メールを活用した新規アプローチ＞ 決裁権者や現場責任者、人事担当者などに対して接点を創出し、顧客課題の把握につなげます。すぐに導入検討に至らない顧客に対しても、継続的な情報提供やフォローを行い、ニーズが高まったタイミングで再アプローチします。 ＜顧客課題のヒアリング・価値訴求＞ 現在の採用手法や人員充足に関する課題、急な欠員時の対応状況などを丁寧にヒアリングします。顧客課題に対して、タイミーを活用することで実現できる採用コストの削減、スピーディーな人材確保、現場負荷の軽減といった価値を訴求します。 ＜商談機会の創出・フィールドセールスへの連携＞ タイミーの活用に関心を持った顧客に対し、フィールドセールスが具体的な提案を行うための商談を設定します。ヒアリング内容や顧客の課題・懸念点をCRMに正確に記録し、商談の質と受注確度の向上につなげます。 ＜営業プロセスの改善・仕組み化＞ 顧客から得られた反応や成功事例をもとに、トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善を行います。個人の成果にとどめず、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化していきます。 ■やりがい・魅力 BDRは、単にアポイントを獲得するだけのポジションではありません。まだタイミーを知らない、あるいは活用可能性に気づいていない潜在顧客に対して、仮説をもとに最初の接点をつくり、事業成長の起点を生み出す役割です。市場や顧客課題を見極めながら、どの顧客に、どのような切り口でアプローチするかを自ら考え、実行していく。営業活動の入口を担うだけでなく、新たな顧客開拓の勝ち筋をつくっていける、戦略性と創造性のあるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人向けの新規開拓営業の経験（3年以上） ・自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 ・個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 ・SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）を用いた営業データの管理・分析経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

• 企業ダイレクト

  【IT法人営業】オープンポジション/年平均有休消化13.7日/住宅手当有

  450~630万

  トーテックアメニティ株式会社東京都新宿区

  【IT法人営業】オープンポジション/年平均有休消化13.7日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  幅広い業界の顧客に対し、システム開発やITソリューションなど、顧客の課題解決に向けた提案型営業をお任せします。オープンポジションであるため、面接でお気軽にご質問ください。 【詳細】 ・IT（システム開発・運用）を活用した課題解決提案 ・エンジニアと連携した要件定義・提案書作成 ・案件受注後のプロジェクトフォロー・関係構築 ・IT人材活用や受託開発、AI等も含めた柔軟なソリューション提案

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業の経験 （2年以上） 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ■平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） 【手当】 ■住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 ■家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• エージェント求人

  ▼ITソリューション営業（住友商事グループ／AI・セキュリティ等の先端ソリューション）▼

  424~1307万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  ▼ITソリューション営業（住友商事グループ／AI・セキュリティ等の先端ソリューション）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ヒアリングによる課題発掘・ニーズ整理 ・顧客内の他部署・他テーマへの横展開 ・技術部門と連携した提案方針の整理・コーディネート ・新規顧客対応（問い合わせ・セミナー等を起点とした営業活動） ・提案・見積・クロージング対応 ・継続案件のフォロー、次回提案テーマの創出 【具体的には】 ■担当顧客・営業スタイル ・顧客3～5社程度を中心に担当いただきます。 ※上記に加え、新規・既存顧客の一部を並行して担当いただく可能性があります。 ・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など幅広い業界にわたります。 ・主なカウンターパートは、製造業では部長クラス、非製造業では役員クラスが中心となります。 ・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、顧客内の別部署・別テーマへの横展開を通じて案件を創出していきます。 ・新規顧客については、問い合わせ・セミナー等を起点に対応していきます。(求人ID：441057)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT領域の法人営業経験が3年以上ある方 ・無形商材の法人営業経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・製造業向け営業経験 ・複数部門・複数関係者を巻き込んだ提案経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  【法人営業】グループ会社立ち上げ初期メンバー◆未経験歓迎／年収360万〜／土日祝休み／千代田区

  360~450万

  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 提案
  • マーケティング
  • リーダー
  • C
  • PC/Web
  • 営業
  • マーケティングコンサルティング
  • コスト削減
  • 広告運用
  • 主役

  株式会社アスフォード東京都千代田区

  【法人営業】グループ会社立ち上げ初期メンバー◆未経験歓迎／年収360万〜／土日祝休み／千代田区気になる

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  仕事内容

  【新グループ会社の立ち上げ初期メンバー募集！未経験から事業成長の中心人物へ】 IT・通信インフラ・Webマーケティング事業を展開する当社にて、新規グループ会社の立ち上げメンバーとして法人向け営業業務をお任せします。 組織の基盤を作るスターティングメンバーとして、営業提案だけでなく組織づくりや事業展開の最前線でご活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■法人顧客へのアプローチ・課題ヒアリング 通信インフラ、ITソリューション、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティングなどの商材を活用し、企業が抱える業務課題や集客課題をヒアリングします。 ■最適なソリューションの企画・提案 ヒアリングした内容に基づき、顧客の事業拡大やコスト削減、業務効率化に貢献する最適なプランをご提案します。 ■導入・運用のフォローアップ サービス導入後の運用フォローを実施し、長期的な信頼関係を構築します。 ★立ち上げ期だからこその圧倒的な成長環境とスピード感！ 入社後3年以内に成果を出し、早期にリーダーや役職者として活躍したい方を大歓迎！決まった型をこなすだけでなく、サービス改善や組織運営などにもアイデアを発揮できる環境です。 ★若い世代が中心となり活躍中！ 平均年齢27歳と20代の若手が主役となって活躍しています。「若いうちに集中的に成果を出し、稼ぎたい」「自分のスキルを爆発的に高めたい」という成長意欲の高い方にピッタリの環境です。 管理番号：c-54019

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■通勤時間が1時間圏内の方 ■2026年9月30日または10月30日までに申し分なく入社が可能な方 ■性別不問・学歴不問！職種・業界未経験の方大歓迎 【求める人物像】 ■入社後3年以内に1つの結果を出し、より早く次のポジションで活躍したいと思っている方 ■若いうちは仕事に集中して成果を出し、しっかり稼ぎたい方 ■1つのことを愚直に極め、ステップアップしていきたい方 【NG対象（書類・面接選考で重視される点）】 ※遠方通勤となる方、ワークライフバランスのみを第一に重視される方、営業職の動機が不明確な方は見送り対象となりやすいため、向上心・挑戦意欲のある方を求めています。

  事業内容

  通信インフラ、IT×マーケティング、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティングなどの事業を展開しています。