★服装/髪型/髪色自由度高め! 長岡/内装コーディネーター/「やりたい」ができる
480~650万
株式会社サンシステム
新潟県長岡市
480~650万
株式会社サンシステム
新潟県長岡市
建築内装設計/インテリア
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
営業から設計、施工管理まで一気通貫でお任せ。当社はとにかく★自由度の高さ★が魅力です。★服装、髪型、髪色★の自由度が高く、わいわいとした雰囲気の職場の中で、活気のある仲間たちと仕事を楽しみつつ、★ス キルアップ★して「プロ」として自立したいという方にはオススメのポジション。仕事に慣れてくれば、一部の業務は★リモートワーク/在宅ワーク★もOK! 【主な仕事内容】・スケジュールの立案 ・積算及び発注 ・プレゼン作成 ・工程、品質、安全管理 ・お客様への引き渡しなど 【担当案件について】案件は県内メイン。県外案件の場合、長期出張が発生しないように配慮していますので、安心して働ける環境を整備しております。
【必須】建築現場での仕事の流れを把握していること(経験年数5年程度を想定)■建築・内装領域での営業、設計、施工管理を一気通貫で担当し、プロジェクト全体の流れを理解している方 【特に本求人をおすすめしたい方】・インテリアや建築の専門学校または大学を卒業されている方 ・店舗の建築設計、施工管理などの経験、建築士・施工管理技士などの資格のある方 ★仕事を「ライフワーク」としてとらえ、忙しい中でもゆかいな仲間と楽しく働き、スキルアップしていきたいという方には、ぜひご応募を検討していただきたいです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給198,000 固定残業代52,000 諸手当40,000~を含む /月 ■賞与実績:年3回 平均計4.5か月分(昨年賞与実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1976.25時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 お盆・年末年始休暇あり
その他(下記に休日の詳細あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】・上記想定年収には想定される残業代や諸手当を含んでおります。 ・業界経験また同業他社のご経験がある場合は現年収またそれ以上の年収で検討致します。(想定年収の下限より下がることはありません) ★参考:中堅社員30代例 月給約35万(固定残業・諸手当含む)、基本給約20万 、2023年賞与実績年3回(計:基本給5か月分) →固定以上の時間外手当・時間外移動の手当、等で年収550万以上 その他に領収書不要の出張日当/宿泊手当あり 【各種手当】 ■時間外移動手当(出張の際、定時時間外に移動する距離に応じて手当を支給) ■出張手当(日当、領収書不要の宿泊手当) ■家族手当、役職手当、資格手当など 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
メンバー15名:男性10名 女性5名(70代1名 60代3名 50代4名 30代4名 20代3名)
無
新潟県長岡市新産東町10番地
JR上越線長岡駅 JR信越本線長岡駅 JR上越新幹線長岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR長岡駅より バスで30分
※実情としてマイカー通勤必須 ※敷地内無料駐車場あり【勤務地変更の範囲】当社が定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年(60歳)/継続雇用制度(勤務延長)上限65歳/作業服支給あり/iDeCoプラス/養老保険/退職金制度
【昇給】年1回 【制度補足】 ・在宅・リモート:基本的に出社となります。業務状況に応じて、要相談の上利用可能 ・服装:共通の支給ユニフォームとドレスコードはありますが制服はありません ・資格取得支援:希望制(業務上有益な資格と判断した場合には、都度協議にて) ・研修支援:研修プログラムに準じ、勤務中に社負担 ・継続雇用制度 (再雇用):65歳の勤務延長期間を過ぎた者が対象 (勤務延長) ・食事補助:出張時の食事補助を日当として支給 【休暇について】GW1日 多くの社員が大型連休時の特別休暇に合わせて、有休を取得。結果的に昨年度は大半の社員が、夏季8/11-16、年末年始12/29-1/4、GW4/29-5/5で連休となりました。繁忙期でも業務状況で有給を利用する社員が多いです。
2名
1~2回
筆記試験:無
★服装、髪型、髪色の自由度が高い職場です! わいわいした雰囲気で、仕事をライフワークとして楽しめる方にオススメ! ★東京の大手飲食店の店舗内装、空間リニューアルなどの施工担う機会もあり、最新の技術、トレンドを体感できる仕事!
★当社について★ 当社は長岡に拠点を置く内装工事などを手掛ける会社です。東京の大手飲食店などの施工も担う機会があり、最新の技術、トレンドなどを体感しながら仕事をすることができます。大変ありがたくお引き合いを多くいただいているため、仕事は忙しいですが、自身のやりたい施工の実現、スキルの向上、見合った給与の実現ができると自負しています。仕事でやりがいを得たい、裁量をもって働きたい、とにかく稼ぎたい、そのような心根をお持ちの方はぜひご応募ください。 【社長から】私たちは商業施設や住生活空間などの設計・施工に携わっています。様々なことが目まぐるしく変化する世の中で、“安心”こそが変わらない軸であると考え、向上心と感謝を忘れずに、お客様に安心してお任せいただける仕事を心がけています。私たちの構築する空間は、基本的には限りのあるものですが、それを作る「人」の可能性に限りはありません。人と人が出会う空間を人と人が協力して作る。持ち寄るのはそれぞれの可能性です。そうして生まれた空間に、人が集い、輪が生まれ、笑顔がひろがる。私たちも新たな可能性に気づき、笑顔になれる。安心の上にひろがる笑顔がずっと続いていく、そんな会社でありたいと願いを込めて働いています。
〒940-2128 新潟県長岡市新産東町10
■商業施設の企画設計施工 ■内装工事一般 ■住宅家具・店舗什器製作施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
307~630万
同社の手掛ける新築住宅やリフォームをご検討中のお客様に対する床材や壁紙などの内装やキッチンや浴室、照明などの設備の提案をお任せいたします。 ■同じような外観の住宅を望まれているお客様でも、内装の好みは異なることが多々あります。まずは当社の標準仕様から学んで頂き、お客様にご提案する上での基礎知識を身に着けていただきます。 ■知識を習得された後も様々な商品知識を身に付けながら、自らのセンスを最大限に発揮して、デザイン性豊かなインテリア空間を提供していただきます。 ■モデルハウスや店舗内装も担当いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県内「注文住宅着工棟数・木造住宅着工棟数No.1」の実績を持つハウスメーカーで働くことができます。 ■ハーバーハウスグループの総合力で設計からアフターフォローまでの一貫体制を構築しています。 ■お客様との商談から得たヒントを基にして、新しいシリーズを考案し、リリースすることができます。
【必須要件】 ■顧客折衝の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■住宅業界での経験 ■インテリアコーディネーターの実務経験または資格保有者
■住宅、商業施設、医療施設、オフィス、外構の設計・施工 ■住宅、商業施設、医療施設、オフィスのリフォーム ■住宅フランチャイズ事業 ■損害保険代理店事業 ■生命保険代理店事業 ■不動産の仲介・売買
600~1100万
■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
【必須】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
1936年設立、東証プライム上場の大手総合建設会社。国内外の建設工事を幅広く手がけ、地域・都市開発からエンジニアリング・コンサルティング、不動産事業まで展開。売上高1兆5,800億円超、従業員9,253名の盤石な経営基盤を誇り、高度な技術力とマネジメント力で社会インフラの整備と都市づくりをグローバルに支える、信頼と実績の総合建設企業です。
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
400~600万
新規店舗拡大につき、九州エリアの店舗開発をお任せします。 ■現地調査、出店戦術立案 ■新店の候補地選定(新規開発・居抜き物件) ■地権者や地元自治体との折衝 ■出店に向けての社内調整業務、後進の育成等 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■店舗開発(大型商業施設、HC、SM、DrgS等)の経験がある方 【歓迎要件】 ■宅建資格者
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
300~400万
木造住宅に使用するプレカット材や木材、建材の営業を行っていただきます。 ■同社取引先(地場ハウスメーカー・工務店・材木店)への営業活動になります。(新規開拓を含む) ■主に中越、上越地区を中心に活動していただきます。 ※新規開拓営業のノルマはありません。 ※活動には社用車を使用します。 ※当初は指導・指示を受けながら営業活動を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県柏崎市に拠点を置き、住宅の寿命を延ばす『壁体内通気』と『高気密・高断熱』を追求する、住宅高性能化部材の専門メーカーです。 ■断熱材と構造材を一体化させた高性能パネルを自社工場で生産しています。 ■プレカット加工からログハウスの企画、薪ストーブの販売まで、木材の魅力を最大限に引き出す幅広い製品ラインナップを展開しています。 ■年間休日115日に加え、有給休暇の取得率も約70%と高く、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■住宅パネル生産・販売 ■プレカット加工 ■エアホール胴縁生産・販売 ■製材・木材乾燥 ■住宅建材住器販売 ■薪ストーブの販売・施工
320~500万
既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新商品の案内、お客様からの問い合わせ対応、見積もり対応などを担当します。 ■木造建築物に使用する接合金物や構造部材の提案・販売 ■特注製作金物の提案・販売 ※大手住宅メーカー・建材メーカーへOEM営業 建築業界の知識やスキルを身につけながら、専門性を高めていくことができます。 <対応エリア(本社配属)> 北海道、東北、甲信越、北関東エリア ※出張ベース(飛行機など)での業務となり、1回の出張は1週間程度となります。また、月の半分程度が出張となる想定です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は木造建築の総合資材メーカーです。 ■木造住宅用接合金具の分野では日本一のシェアを獲得しています。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■建材販売営業経験/金物営業経験/プレカット営業経験
木造住宅用接合金具及び構造部材の製造(木造住宅の屋根・床・壁のパネル、プレカット材などの製造・販売) 大手住宅資材メーカーからの依頼によるOEM生産
300~500万
ルート営業を中心とし、ハウスメーカーや工務店へご提案、構造材なども販売を行っていただきます。 ■木造建築の構造材・羽柄材の販売 ■県内のハウスメーカー、工務店、設計事務所への提案・打合せ ※入社後、現場研修で商品知識を学んでいただき、その後の2~3ヶ月は先輩と同行しての営業活動を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は木造建築の総合資材メーカーです。 ■木造住宅用接合金具の分野では日本一のシェアを獲得しています。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■社会人経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 建築系学科で学ばれてた方/ハウスメーカーや工務店での実務経験 ※営業職以外のご経験でも大丈夫です
木造住宅用接合金具及び構造部材の製造(木造住宅の屋根・床・壁のパネル、プレカット材などの製造・販売) 大手住宅資材メーカーからの依頼によるOEM生産
600~1000万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(北陸エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
560~890万
\福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ!/ 《年休129日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ!働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 制御・電気・弱電・計装を横断した非住宅分野の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施主やゼネコン、設計事務所等との折衝・打合せ ・施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理) ・協力会社の手配・指示、現場調整、施工管理 ・試運転・動作確認などの設備調整 ・契約物件の定期点検やメンテナンス ・トラブル発生時の原因特定・復旧作業、改修提案 ・設備の状態分析、改善提案、リニューアル工事の提案活動 ■扱うサービス 調光設備(スタジオ・宴会場・舞台照明等)、照明設備(施設・店舗・景観照明)、中央監視・セキュリティ・ITV設備等 \働き方やキャリアップのための制度充実!/ ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最大28日・分割可)、育児休業(最長1歳6カ月まで・最大2回分割可) ・フレックス勤務/時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能 ・育英補助給付金(月1万円/18歳まで※条件あり)、結婚・出産祝い金支給 ・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底 ・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施 ・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度(奨励金あり)でスキルアップ支援 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 \主な入社理由/ *パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう!(離職率4%以下) *案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい! *働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう!(想定月:30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます) ■モデル年収例 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・第二種電気工事士 ・電気設備/建築設備に関する基礎知識 ・図面読解スキル ■歓迎条件 ・ビルオートメーションや照明設備等の施工管理経験 ・1級/2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士のいずれか <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
パナソニックグループの一員として、1981年設立のビル設備総合エンジニアリング企業。空調自動制御・BA・セキュリティ・照明調光・LED・省エネ・内装まで「ビルまるごとソリューション」を新築からライフサイクル全体にわたって提供。全国規模のメンテナンス体制で、快適・安全・省エネなエコ社会の実現を支えます。