システムエンジニア(基幹系ERP/業務システム)
年収非公開
株式会社ホープス
東京都中央区
年収非公開
株式会社ホープス
東京都中央区
SAP/ERP導入コンサルタント
大手企業の基幹系業務システム(ERP/会計/販売/購買/生産等)の要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守を担当。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のパッケージ導入支援とスクラッチ開発を両方経験。上流工程から携わるプライム案件多数。残業月10時間程度。
基幹系業務システムまたはパッケージソフトの開発・導入経験2年以上。Java・C#・PL/SQL等の開発言語の経験。ERP(Oracle/SAP/intra-mart等)の経験があると尚可。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
2回〜3回
131024
クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
顧客企業の基幹系業務DX推進を支援するITコンサルタント/PM。課題ヒアリング・業務改善提案・ERP導入戦略立案・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整・外部ベンダー管理まで担当。製造業・金融・流通等の大手企業向けにプライム案件で上流から携わる。
ITコンサルタントまたはPM/PLとしての実務経験4年以上。ERP導入・上流工程コンサルティングの経験。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の知識があると尚可。
クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。
年収非公開
大手上場企業の基幹系業務システム(会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等)の要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・保守を担当。Java/C/C#・Oracle・PL/SQL等を活用。自社会計パッケージ(ACTシリーズ)・各種ERP(McFrame・BIZ∫・DIVA等)の導入支援も担当。
基幹系業務システムまたは業務系パッケージのSE・PG経験(言語不問・1年以上)。Java・PL/SQL・会計パッケージの経験者歓迎。簿記資格保有者・会計知識のある方歓迎。
基幹系業務システム(会計領域中心)のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO(給与計算・人事コンサル等)を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。
550~650万
大手上場企業を中心に基幹系業務システムの構築・導入支援・保守・コンサルティングを提案するソリューション営業。顧客の経営・業務課題ヒアリング・最適なソリューション設計・見積・提案・クロージング・導入後フォローまで担当。長期的なパートナーとして顧客に伴走。
法人向けIT営業またはソリューション営業の実務経験3年以上。IT基礎知識(システム開発・ERP等)。会計・財務の知識があると尚可。
基幹系業務システム(会計領域中心)のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO(給与計算・人事コンサル等)を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。
万~
大手上場企業を中心に基幹系業務システムの構築・導入支援・保守・コンサルティングを提案するソリューション営業。顧客の経営・業務課題ヒアリング・最適なソリューション設計・見積・提案・クロージング・導入後フォローまで担当。長期的なパートナーとして顧客に伴走。
法人向けIT営業またはソリューション営業の実務経験3年以上。IT基礎知識(システム開発・ERP等)。会計・財務の知識があると尚可。
基幹系業務システム(会計領域中心)のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO(給与計算・人事コンサル等)を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。
600~1000万
~2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム~ ●エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎!コンサルタント未経験9割以上! ●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能なワンプール制 ■業務内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント:業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■業務魅力: 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力: ・コンサルタント稼働率:創業以来90%以上継続 ・離職率:6.6%(5年連続10%未満) ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 (2025年に中堅企業部門(1,000名以上)において1位を受賞!) ・働きがいのある会社9年連続認定! ■手厚いフォロー体制: ◎スキルの悩み⇒育成チーム(コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー) ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度(キャリア相談、動き方のアドバイス等) ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター(資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート) ■ノースサンドとは: 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: (※下記いずれかを満たす方) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
500~2000万
★開発エンジニア、インフラエンジニア等からの転職者多数・コンサルタント未経験が9割以上!・ITコンサルタントにキャリアチェンジ!★ ●離職率約6%/社員エンゲージメントが高い企業5年連続受賞! ●“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 ■業務内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント:業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■入社事例: (1)20代後半:社内SE⇒ノースサンドへ カルチャー共感、大規模プロジェクトに携われるという理由から入社。保険業界の基幹システムマイグレーションプロジェクトのPMO業務に従事。プロジェクト内の運用整理、開発ベンダーのとりまとめを推進。 他チームフォロー、プロジェクト全体の能動的な推進、ツール利用による自動化推進による現場貢献が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 (2)20代後半:開発エンジニア⇒ノースサンドへ 未経験に対するフォロー体制に魅力を感じ入社。現在はシステム変更やバージョンアップ、チームメンバーの作業管理や教育を推進。現場貢献・論理的思考力が評価され、入社後約1年でシニアコンサルタント職へ昇格。 ■手厚いフォロー体制: ◎スキルの悩み⇒育成チーム コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度 キャリア相談、動き方のアドバイス等 ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター 資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート ■カルチャーについて: 一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 (IT業界未経験の方でもプロジェクト推進経験・対人業務経験があればOKです) ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください。 ■歓迎条件 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
1000~2000万
~2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム~ ★さらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します★ ■概要: 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■職務詳細: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務魅力: 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力: ・コンサルタント稼働率:創業以来90%以上継続 ・離職率:6.6%(5年連続10%未満) ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 (2025年に中堅企業部門(1,000名以上)において1位を受賞!) ・働きがいのある会社9年連続認定! ■ノースサンドとは: 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
900~1130万
【職務概要】 同社では現在、全社的なDXおよびAIの推進を加速させており、それに伴いIT部門の役割がますます重要になっています。こうした状況の中、ビジネス戦略と連動したIT戦略の立案・実行を担うとともに、IT部門における開発・運用に関する各種管理業務を推進する企画管理課の体制強化を目的として、マネージャ候補を募集します。 【具体的には】 ・中長期IT戦略の策定と実行支援 ・DX推進・AI推進に向けたロードマップ策定 ・経営層へのレポーティングや提案 ・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ★☆★魅力★☆★ ・成長意欲が高く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎 ・自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、スキルアップを図りながら主体的に働くことができる ・フレックス制度や在宅勤務制度を利用したワークライフバランスを重視した働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・ユーザ企業でのITエンジニアとしての業務経験、またはIT企画経験 ・ITコンサルやSierでの企画・提案の業務経験、または開発プロジェクトにおけるPM・PMO経験 【尚可】 ・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見 ・ビジネスアナリストの知見・資格
損害保険業
600~1000万
【職務内容】 ライフイズテックは、EdTechを軸に社会変革を目指す企業です。 主な事業として、学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供や、 自治体向けのイノベーション人材育成プログラムの企画・推進を行っております。 また、企業向けのDX研修なども展開し、教育を通じた社会課題の解決に取り組んでおります。 【具体的には】 ・ 全国自治体向け「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進 ・ 自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画・提案 ・ 人材プログラム提供に向けた工程設計・管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・ イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備 ・ 中高生~大人までのイベント参加者にITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・ 顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ・ 事業開発事業部(R&D、事業統括部、ToG Event、salesG、企画、PM、高校、中学、 P&D、事業企画)のいずれかに配属 ・ メンバーポジション ・ 学校・教育委員会向け事業(シニアコンサルティングセールス、 コンサルティングセールス(マネージャー候補))(求人ID:421738)
【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け・個人向けに課題ヒアリング~提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方 ・セールスとして継続して高い成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)を出している方 【歓迎】 ・ セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
480~650万
~7割がコンサル未経験で入社/コンサルタントのキャリアを描きたい方にオススメ!~ ●売上高伸長率150%/毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●ハイブリット勤務/月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能! ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の2つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ・某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ・大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト ■当ポジションの魅力: ・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ・年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※ ・コンサルタント業務への興味、関心 ・コミュニケーション能力
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業