【静岡県島田市】新規製品の企画・営業~企画から販売まで一貫担当~/矢崎総業株式会社
400~600万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
静岡県下田市
400~600万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
静岡県下田市
営業推進
機械/電気/電子製品法人営業
営業企画
業務内容 【募集背景】 戦略製品・新規事業の拡大に伴い、受注活動強化のため新たなメンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・他部署と連携した営業推進、支援 ・製品戦略の立案とその立案した製品の売り込み活動(メーター・ヘッドアップディスプレイ/電子制御ユニット・センサ等) ・売込み活動として海外のOEMにも実施するため、海外出張の経験も可能(国内出張:1回/月 海外出張:2回/年 程) ・開発、営業、製造側と連携して商品企画立案 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・ビジネスとしての一番重要な役割・ミッションを持っており、個々の成果がわかり易く、やりがいがある業務。 ・開発、営業、製造と連携するため、多くのスキルを持った人材と交流して、自己スキルアップにもつながる業務 【1日の業務イメージ】 ※一例です ・社内会議 事業企画会議(統括部内・開発・営業・製造部門との打ち合わせ) ・顧客対応(出張含む) 戦略製品の拡販に向けた、お客様への提案・打ち合わせ ・社内展開 顧客への提案結果をもとに、開発・営業・製造部門と方向性をすり合わせ ・資料作成(メイン業務) 上記の打ち合わせに向けた企画資料・提案資料の準備 【部・チームの人数や雰囲気】 ・事業推進部の組織として 電子推進チーム:4名 (若手中心のメンバー)、HMI推進チーム:5名(ベテランから若手まで所属) 部長含め 10人構成 ・電子推進チームは、中途採用が多く所属しており、事業立案など企業として初めて実施する業務でもあり、事業部内で、メンバー同士 協力しながら業務を進めている。部内の雰囲気は非常に良い。(メンバーや上司含め相談しやすい) ・部内メンバーは非常に明るいメンバーが多い ・メンバー全員が新しいスキルを身に着けるため外部研修etc.を受講しスキルアップをできる部署である 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1 勤務時間 08:30~17:30(休憩45分) ◆平均残業時間:15時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(原則、入社1年間在宅勤務不可、2年目以降、週2回まで。)
◆必須条件 ・エクセル、パワポを活用したビジネス資料作成の経験がある方 ◆歓迎条件 ・自動車のハード、ソフト開発経験、システム開発経験者 ・AIを活用した業務経験(RPAを自分で作成) ・英語(TOEIC650点程度) ◆歓迎する出身業界 自動車メーカー、部品サプライヤーの業務経験 ◆その他要望 ・スマホアプリ開発や商品企画の経験者 (※自動車でもアプリ機能の搭載が進んでおり、顧客との打ち合わせで技術知識を活かせます) ・商品企画をしたものを売込みするので、営業経験者 ・売上、利益を試算するので、原価や財務経験者 ・マネージメント経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
休憩45分
08:30〜17:30 ◆平均残業時間:15時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(原則、入社1年間在宅勤務不可、2年目以降、週2回まで。)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■日数 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県下田市
屋内全面禁煙
矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1
有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■企業年金基金制度 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
1名
1回〜2回
・本 社 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F ・Y-CITY 〒410-1194 静岡県裾野市御宿1500
栃木工場,裾野製作所,ものづくりセンター,牧之原工場 鷲津製造部(鷲津分工場),大浜工場,大東工場,新見工場
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
矢崎計器株式会社 (1950年設立) 矢崎部品株式会社 (1959年設立) 矢崎エナジーシステム株式会社 (1963年 矢崎電線株式会社として設立、2012年 商号変更)
非公開
最終更新日:
500~700万
同社にて営業をお任せします。 <製品> ・金属材料や金属加工品 <担当顧客> ・機械、造船、化学等のメーカー ※既存と新規営業どちらも有 <詳細> ・調査・アポイント ・顧客ニーズのヒアリング・図面取得 ・ニーズに合致した製品提案 ┗品質、納期、仕入先、コスト、製造方法、加工提案など ・価格・納期交渉 ・製造・工程管理 ・見積書・請求書対応 ・製品納入 など <補足> ・独自の商品検索システム有 ┗90,000点を超える商品群を即座に検索可能 ・品質管理室や納期確認の専門部署、グループに製造メーカーも有 ┗自信をもって顧客へ製品の提案ができる環境です。
▼何かしらの営業経験がある方
金属材料や金属加工品を取り扱う専門商社
570~800万
海外技術プロジェクトコーディネーター ■採用背景 当社は光ファイバ・ふっ素樹脂・シリコーンゴムを基盤技術とし、モビリティ、ロボティクス、半導体、通信、ライフサイエンスなど幅広い業界向けに高機能電気電子部品を開発・製造しています。 約80%が顧客ニーズに応じたカスタム製品であり、企画段階からお客様と伴走しながらモノづくりを行っています。 近年、ライフサイエンス分野をはじめとした海外市場の拡大に伴い、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、新たな市場開拓を担う海外技術営業を募集します。 現在、欧米市場におけるライフサイエンス分野への参入およびシェア拡大を推進しており、医療機器メーカーからの試作案件や新規引き合いが増加しています。今回の採用は、こうした案件増加に対応し、海外顧客と社内技術チームをつなぎながら開発プロジェクトを推進する体制強化を目的としています。 ■業務概要 ライフサイエンス業界を中心とした海外顧客に対し、当社の高機能電気電子部品の技術営業および案件マネジメントをお任せします。 営業に同行し顧客が求める機能や課題を把握、社内の開発担当者や製造部門と連携しながら提案および量産化まで案件を推進するポジションです。 開発から量産までの進捗を取りまとめていただくプロジェクトリーダーのような役割を担っていただきます。 本ポジションは単なる営業職ではなく、海外顧客と社内の開発・生産技術・製造部門をつなぎながら、試作開発から量産立上げまでを推進する技術プロジェクト推進職です。 顧客の言葉の背景にある真の課題を理解し、社内の技術チームと協力しながら最適な解決策を形にしていく役割を担います。 専門的な製品知識や業界知識は入社後にOJTで丁寧に学んでいただけるため、現時点での知識や経験は問いません。技術に興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■業務詳細 ・海外顧客への提案活動および関係構築 ・顧客ニーズや技術課題のヒアリング ・開発・設計部門との仕様検討 ・試作品開発における社内調整 ・納期・品質・進捗管理 ・顧客への技術説明および提案資料作成 ・量産立上げまでの案件推進 ・市場動向の調査および新規開拓活動 <具体的な業務イメージ> ・欧米の医療機器メーカーとのメール・Web会議での技術打合せ ・顧客の要求仕様や技術課題の整理 ・営業担当と連携した顧客サポートおよび技術提案 ・開発・生産技術・品質保証部門との仕様検討や社内調整 ・試作評価から量産立上げまでの進捗管理 ・市場動向や顧客ニーズの収集および社内へのフィードバック ※顧客とのコミュニケーションはメール・Web会議が中心です。 ※海外出張はアメリカ・ヨーロッパを中心に年3~4回程度(1回あたり約2週間)を想定しています。 ※海外訪問時は原則として担当技術者と同行します。 ※将来的には海外赴任の可能性があります。 ■この仕事の特徴 当社の約80%はオーダーメイド製品です。そのため既製品を販売するのではなく、お客様の要求仕様の整理から開発、試作、量産立上げまで一貫して案件に携わります。 本ポジションでは、営業と技術の両面に関わりながらプロジェクト全体を管理・推進するため、顧客折衝力や提案力に加え、製品開発や生産立上げに関する技術的な知見も身につけることができます。 また、海外顧客との折衝だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら案件を成功へ導くプロジェクトマネジメント能力を磨くことができ、将来的にはグローバルプロジェクトを牽引する中核人材としてキャリアを築くことが可能です。 <案件事例> 医療診断装置向けセンシングモジュール開発では、技術部門・生産技術部門とプロジェクトチームを結成。顧客との定期ミーティングや社内レビューを通じて、プレ試作から量産試作までを推進し、量産受注に向けた開発プロジェクトを進めています。 <この仕事ならではの魅力> ・欧米の医療機器メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、開発初期段階から量産立上げまで一貫して携われる ・顧客ごとに異なる課題や要求に対し、オーダーメイドで最適なソリューションを形にできる ・営業、技術、生産技術、品質保証など多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ・グローバルなコミュニケーション能力に加え、プロジェクトマネジメント力や調整力を身につけられる ・自ら関わった製品が世界中の医療現場で使用されるやりがいを感じられる ■入社後のキャリアパス 立ち上がり期間は1~2年程度を想定しています。 専門知識はOJTおよび実案件を通じて十分習得可能です。
<必須> ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能 <以下いずれか必須> ・メーカーまたは商社での法人営業経験 ・何らかのプロジェクトや案件に関する進捗管理のご経験 ・海外顧客との折衝や海外市場開拓に興味をお持ちの方 <歓迎> ・電気電子部品の営業経験 ・海外営業経験 ・技術者と連携した提案営業経験 ・ライフサイエンス業界向けの営業経験
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
500~700万
製造現場の環境改善・省人化・合理化に貢献する産業機器・設備のソリューション営業をお任せします。 国内外の優れたメーカーの製品を選び、組み合わせて、日系製造業の国内拠点と海外拠点に提案します。メーカーの枠に縛られない、専門商社ならではの営業です。 -自動車、建設、航空機、一般産業などの製造業顧客への提案営業 -顧客の現場課題のヒアリングと、解決策の企画・提案設計 -国内外のメーカーや社内技術者と連携した製品・サービスの選定 -既存顧客への深耕営業と、既存顧客を起点にした新規テーマ・新規市場の開拓 -デモンストレーションの実施、展示会の企画・参加・フォロー -タイ・ベトナム・インドネシアなどの海外拠点・海外顧客との連携 -将来的には、グローバルキーアカウントとして国内外の拠点を横断した提案を推進 -若手メンバーの育成と、営業の型づくりへの参画 【このポジションの最大の魅力:日系商社では極めて珍しい「グローバルキーアカウント」】 日系のメーカーや商社の多くは、国や拠点ごとに担当が分かれた縦割りの体制です。 日本の担当は日本だけ、タイの担当はタイだけを見ています。そのため同じ顧客企業でも、拠点をまたいだ情報やビジネスはなかなかつながりません。 浜松貿易の環境ソリューション部門では、この壁を越える「グローバルキーアカウント」の取り組みを進めています。 具体的には、大手メーカーの日本本社を起点に、同社のタイ・ベトナム・インドネシア拠点を一本の線でつなぎます。浜松貿易の現地法人と連携しながら、各拠点のビジネスを直接獲得していきます。 海外での成果を日本の本社に報告すると、それが国内での新たな案件につながる、という循環が生まれています。 外資系メーカーや一部の大手企業ではこうした施策が見られます。しかし日系の商社で同じ動きを取れる会社は、ほとんどありません。 現在はマネージャーがプレイングマネージャーとして、この取り組みを一人で推進しています。仕組みができつつある今、次の担い手を求めています。 まずは国内と東南アジアから始め、将来的にはインド・欧州・北米へとフィールドを広げていく構想です。 国や拠点の枠にとらわれず、大きなフィールドで営業をしたい方にとって、他ではなかなか得られないキャリアです。
-産業機械メーカー、専門商社、機械商社、設備関連企業などでの法人営業経験 -既存顧客への深耕営業、または製造業向けの提案営業経験 -新しい商材や市場に踏み込む挑戦心 -自ら学び、行動し続ける姿勢 -機械、技術、製造現場への興味・探究心 -社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
-
500~750万
大手自動車部品メーカーや家電メーカーをはじめとする国内外の製造業のお客様に対し、生産設備の自動化・省人化に関する提案を行う技術営業職です。お客様の生産性向上や品質向上に貢献します。 ・お客様の生産現場の課題やニーズをヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な設備やシステムを提案します。受注後も仕様打合せから納入立会いまで一貫して携わります。 ・既存のお客様への訪問がメインとなり、装置のメンテナンスや改造、新規設備導入のお問い合わせに対応します。 ※実際に作業は実施しません。 ※変更の範囲:なし
【必須】メーカー営業経験者(顧客と技術部門・設計部門との調整業務に携わった経験のある方) 【やりがい】受注案件はすべてオーダーメイド。自社で企画・開発から設計、製作、据付を一貫して手掛けており、案件立ち上げから完成まで携わることが可能。お客様の課題解決に深く関わりながら、裁量を持って活躍できます。 【研修制度】入社後は製造現場での実習や外部研修を通じて、製品や生産設備に関する基礎知識を身に付けていただきます。その後、先輩によるOJTを通じてスキルを習得し、段階的に業務をお任せします
【事業内容】自動化/省力化/無人化/設備の更新等、FAシステムの総合プランニングを行っています。 【具体的事業】 1.シーケンス制御/計装工事 2.制御盤設計 3.ソフトウェア開発
400~700万
建設機械を必要とするお客様の事業状況に合わせて、建設機械の新車・中古車の販売やレンタルをご提案いただく提案営業を募集します。※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。 <詳細>エリア内各地のお客様(ルート/新規)のところへご訪問いただき、豊富な製品群から、お客様のニーズに沿ったサービスを提案していただきます。販売やレンタル、その後のアフターサービスまで、お客様のお困りごとに対して包括的な提案が可能です。 <魅力>お客様の現場課題に携われるので、直接「ありがとう」と感謝される場面が多く貢献性が感じやすいことが特徴です。お客様とフラットな関係を築けています。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、前向きで誠実に業務を推進できる方 ※ポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。 ※顧客折衝のご経験があれば、営業職の経験は問いません。 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。グループ内での技術研鑽が盛んで日本発の油圧ショベルの製作実績有■堅調な経営実績:約1500にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
350~420万
既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品業務を担って頂きます! 【取引先】食品・化学・製紙・自動車等の中規模~大手の工場やプラントメーカーとなります。 【詳細】「工具やポンプがほしい」などの依頼を受け、商品を探して納品します。合う商品がなければ、「この商品をこう加工してみては?」と提案します。販売と合わせ、取付工事やエンジニアリング部と連携してメンテナンスも請負っています。【取り扱い商品】各種製造工場様の環境改善や省エネ化・生産効率化につながる機器ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器 等
◎年間休日125日の働きやすい環境でお客様のお悩みに寄り添った提案◎ 【必須】普通自動車免許(AT可)◆未経験歓迎◎◆ 【こんな方におススメ】チャレンジ精神・探求心が旺盛な方/目標に向かって一生懸命に頑張れる方/様々な商材を扱ってみたい方/自発的に行動できるセルフスターターの方/人間関係を大事にしたい方/ホスピタリティをもって業務に取り組める方★毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、賞与に反映するなど頑張りを評価する制度もあります。
■環境・産業機器総合商社 「産業機器(流体・水処理・管材・伝動・空調・物流)/(ポンプ・コンプレッサー・コンベアー・クレーン)」
420~542万
水処理メーカーとして社会インフラを支える当社にて、経理、総務、購買のいずれかの業務を担当します。自社工場を持つ一貫体制をバックオフィスから支え、組織の円滑な運営と経営基盤維持に貢献するポジションです 適性やご経験に応じて、以下のいずれかの管理実務をお任せします。 ・経理業務:日常仕訳、売掛買掛金管理、月次・年次決算補助 ・総務業務:施設・設備管理、労務サポート、各種手続き対応 ・購買業務:金属・樹脂材料の仕入れ調達、価格交渉、納期管理 工場内の製造現場や取引先と連携を図りながら、効率的な工場運営を支えていただきます。
【必須】■経理・総務・購買いずれかの業務経験 ※購買は金属・樹脂材料の資材購買業務となります。 ※社内外の関係者と協調して柔軟に業務を進められる方、安定した経営基盤のもとで長期的に貢献したい方歓迎 【魅力】日本で初めて上水道用塩素ガス滅菌設備を導入した歴史を持ち、命の源である水の安全を支えています。官公庁案件が中心のため業績は極めて安定。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で転勤もなく、ワークライフバランスを保って働けます。賞与実績も年約5か月分と高く、安心して長く活躍できる環境です。
■水処理機械器具の製造販売および輸出入 ■水処理の計量器の製造および販売 ■水処理設備の機械器具設置工事業 ■上記に付帯または関連する一切の事業
600~1000万
スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 <採用背景> 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <配属部門> ・配属される部門 日本営業部 直販部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 <入社後の教育体制> 代理店指導や研修を組み立てる過程で、スズキ中古車の仕組みや方針を学ぶことができます。 その他、社内には以下のような研修・教育講座があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキル等 <仕事のやりがい> 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。 <求める人材像> ・主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 ・過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方 ・コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方
<必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗直近の賞与実績 約5ヶ月分! ┗残業月平均10〜20時間・年間休日125日 └ 東証プライム上場グループの抜群の安定感!
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
400~600万
■業務概要 ⼤⼿メーカー(⾃動⾞、電⼦部品、⾷品など)などに対する提案営業に従事していただきます。 扱うのは静電気やホコリを防ぐ機械です。 ほんのわずかな異物で発⽣する数億円単位の不良品事故を未然に防ぐ、製造業界に⽋かせない存在となっています。 【営業スタイル】代理店経由の反響スタイルで既存営業がメインです 【1⽇の過ごし⽅】内勤:外勤の割合は7︓3。 社内での提案書作成やメール対応と現場訪問のメリハリをつけて働けます。 【泊り出張】 国内︓⽉1〜2回(⻑くても3泊4⽇程度) 海外︓年4回程度(中国・東南アジア・欧⽶・中⽶)1-2週間程度 ※現地代理店の⽇本語対応可能な⽅と同⾏するため語学⼒不要 ◆ライフスタイル変化に応じて出張の頻度は調整可能です
・法人営業のご経験(できれば機械、自動車、産業機器、医療機器、電子機器など) ・工学・理系出身者(営業経験問わず) ・普通自動車運転免許
静電気・異物対策機器の開発・製造・販売 【除電器】バー型イオナイザ、空間型イオナイザ、デスクトップ型イオナイザ、特殊用途イオナイザ、等 【クリーン環境構築機器】クリーンベンチ、クリーンルームユニット、エアシャワーキット、等 【除塵装置】フィルムクリーナ、シートクリーナ、トレークリーナ、パネルクリーナ、金属箔クリーナ、等