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• エージェント求人

  キャリア採用担当◤みずほリース◢上場企業×採用ブランディング×HR変革｜経営直下で組織を創る

  600~1000万

  • 部長/総括審議官
  • 不動産資産運用
  • 戦略提案
  • クリエイター
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 部長
  • ブランディング
  • 採用戦略立案
  • クロージング
  • 提案
  • ネットワーク
  • 分析
  • 広報
  • 要件定義
  • データ分析
  • 戦略立案

  みずほリース株式会社東京都港区

  キャリア採用担当◤みずほリース◢上場企業×採用ブランディング×HR変革｜経営直下で組織を創る気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として強固な顧客基盤を保有 ・「サステナブルな社会のクリエイター」を掲げ、多角的な事業を展開 ・不動産、再エネ、グローバル、投資など金融サービスの枠を超え急成長 ・東証プライム上場、1969年設立の歴史と安定性を誇る業界の雄 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年間40～50名規模のキャリア採用における一連のフロント業務 ・現場各部署との要件定義からエージェント対応、内定クロージング ・採用競争力向上に向けた新規施策（SNS・広報等）の企画および実行 ・経営陣や各部長陣と連携した、組織強化のための採用戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大する新規事業領域（再エネ・投資等）の専門人材採用プロジェクト ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの基盤構築と運用 ・選考プロセスの可視化・データ分析に基づく採用歩留まりの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直結：役員や部長との距離が近く、経営判断を肌で感じられる ✅ 変革期：既存の型に捉われず、新たな採用施策を提案・実行できる ✅ 高年収：年収600〜1,000万円と、人事職として高い水準を提示 ✅ 柔軟な環境：フレックスやテレワークを活用し、メリハリある働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リース会社の枠を超え、モノと金融を融合させた独自のビジネスモデル ・旧興銀からの伝統と、みずほFGのネットワークを活かした圧倒的案件力 ・変革を恐れない文化。人事から企業カルチャーの変革に携われる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・上場企業での勤務経験 ・年間20名以上のキャリア採用のご経験 ・キャリア採用担当者として、要件定義～オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験（目安3年） ・人材紹介を活用したキャリア採用のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  PwCコンサルティング

  650~5000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  PwCコンサルティング気になる

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  仕事内容

  PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定

  求める能力・経験

  ・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方

  事業内容

  PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています： 戦略コンサルティング：成長戦略や市場進出の支援。 業務改善：業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング：デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理：リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発：組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援：合併・買収や財務戦略のアドバイス。

• エージェント求人

  ✅日立製作所【人事制度企画/報酬・評価制度】担当者クラス/主任クラス

  500~800万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ✅日立製作所【人事制度企画/報酬・評価制度】担当者クラス/主任クラス気になる

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  仕事内容

  ✅【企業名】日立製作所 ポジション:人事制度企画・トータルリワード ■主任クラス / ■担当者クラス ✅【企業概要】 日立製作所は、IT、OT（制御・運用儀実）、プロダクトを駆使し、社会や顧客の課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開する企業です。日本国内および海外に多数の拠点やグループ会社を持ち、幅広いバックグラウンドを持つ従業員が活躍しています。 ✅【仕事内容】 職務概要: ■ 主任クラス 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析、課題抽出、制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、従業員へのコミュニケーション、効果測定・評価まで対応します。 主任クラスは、プロジェクト全体の管理業務を中心に進め、社内外のステークホルダーと積極的に連携してプロジェクトを推進します。 ■ 担当者クラス 報酬・評価制度の設計、ベンチマークを踏まえた競争力のある報酬水準の設定、春季労使交渉、制度運用推進、システム設計を含むオペレーション改善をサポートします。担当者クラスは、プロジェクトの運営や交渉折衝をサポートし、専門的な技術スキルを活かして業務を進めます。 ✅【ポジションの魅力】 主任クラス: 日立グループ全体に影響を与えるスケールの大きな人事制度企画業務に携わることができ、報酬領域の専門性を向上させるとともに、戦略的・論理的思考力も養えます。 経営層への提案や労使交渉を通じて、高度な調整力を発揮できます。 スペシャリストとしてのキャリアアップや、将来的にはPMや管理職への道が開かれます。 担当者クラス: ゼロから制度を作り上げる過程を経験し、成長できるチャンスが広がります。 社内の研修制度や勉強会を活用して、技術的なスキルを高めることが可能です。 ✅【給与・待遇】 ■ 主任クラス 月給: 46万円～60万円 年収: 780万円～1030万円 ■ 担当者クラス 月給: 27万円～45万円 年収: 490万円～760万円 (参考) ポジション別の理論年収 本部長クラス以上: 約1,700万円～3,000万円 部長クラス: 約1,450万円～2,000万円 課長クラス: 約1,150万円～1,500万円 主任クラス: 約800万円～1,050万円 担当者クラス: 約500万円～750万円 給与は経験に応じて決定します。 ✅【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ✅【勤務地】 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

  求める能力・経験

  ✅【求める人物像】 主任クラス 顧客との高度な調整能力とプロジェクト推進スキルを活かし、社会貢献を実現するプロジェクトを推進できる方 複雑な状況に対応できる柔軟性と多様なステークホルダーとの調整力がある方 担当者クラス チーム内で協力し業務を推進できる、積極的で自己管理能力の高い方 ✅【求めるスキル・経験】 必須条件: ■ 主任クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 5年以上（報酬・評価制度の運用経験1年以上） 論理的思考力、抽象化思考力 ■ 担当者クラス 事業会社またはコンサルティングファームでの人事領域実務経験 3年以上（報酬・評価制度の運用経験1年以上） 論理的思考力、抽象化思考力 歓迎条件: 制度導入や制度見直しの経験 報酬・評価制度に関する労働組合との折衝経験 従業員データの集計・分析経験 ビジネス英語力（TOEIC800点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  600~800万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  1250~1500万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  1000~1250万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル

  800~1000万

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】CIO/CDOと共創！事業競争力向上を導くDX/IT戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる文化がある - 今までの経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、自身の成長の場として最大限活用できる ◤描けるキャリア◢ - 実務において必要となるコンサルスキル（ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等）をレベルアップできる - ジェネラルなコンサルティングスキルの習得 - 領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描ける - コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあり、最も価値を発揮できるキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / IT戦略 / グランドデザイン / 事業変革 / 新規事業立上 / 基幹システム刷新 / S&OP / 需給計画 / 経営管理 / Board / Anaplan / 統合計画ソリューション / AI活用 / ソリューション企画 / 超上流工程 / システム要件定義 / デジタル技術 / ERP / バックオフィス / プロジェクトリード◤仕事内容◢ - ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング - 大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 - お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 - 計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における将来構想立案コンサルティング、業務プロセス要求定義、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装 - お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発（Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発、予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ◤会社の特徴◢ - 多様なバックグラウンド（業界知見、技術など）を持つ人材が在籍 - 知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長できる組織文化 - 自由闊達な議論ができる環境で、案件に限らず新たな武器づくりや活動について意見を出し合う - 個人の特性を見ながらアサインを行い、経験不足領域は上司や知見あるメンバーがフォロー - 配属部門はオファリング＆コンサルティングセンター ◤仕事の魅力◢ - CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担える - 先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、事業競争力向上に貢献できる - コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動であり、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードできる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサル企業/SIerに所属し、お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験、または新規ソリューション・サービス企画経験 - 事業会社に所属し、DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験、またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定事業・業務・技術領域の強み（特に統合計画ソリューションのスキル・経験、または経営管理やS&OP領域、SCM計画関連の知識・スキル） - ERP・バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 - リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 - コンサルティングプロセスだけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験 ◤求める人物像◢ - お客様のDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程に意欲のある方 - お客様の事業変革・創出に貢献し、事業競争力向上に寄与したい方 - コンサル案件だけでなく、自社ソリューション企画にも積極的に関わりたい方 - 多様なスキルを持つ仲間と切磋琢磨し、共に成長したい方 - 自由闊達な議論を通じて、新たな価値創造に貢献したい方 - 自身の経験を活かしつつ、育成施策や仲間との協働を通じて成長を追求したい方 - 25歳～40歳の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日

  456~750万

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日気になる

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  仕事内容

  【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応　 ・面接日程調整 ・採用企画など ■一緒に働くメンバーについて 人事部統括部長　1名、採用課課長　1名、採用担当者　2名（ここにジョインいただきます）、教育担当者　2名 20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用担当としての経験1年以上+G19

  事業内容

  ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC)　 2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB) 3.基幹システム事業（BtoB）

• エージェント求人

  ◤未経験からトップアナリストへの道◢ 伝統ある大和証券リサーチ部門で、ファンダメンタルズ分析の極意

  500~2000万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 財務
  • 株式
  • データ分析
  • 執筆
  • 検証
  • 分析
  • 株式調査

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤未経験からトップアナリストへの道◢ 伝統ある大和証券リサーチ部門で、ファンダメンタルズ分析の極意気になる

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  仕事内容

  ◇◆日経ヴェリタス5年連続1位を誇る最高峰のリサーチハウスで、アナリストとしての第一歩を◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日経ヴェリタス・アナリストランキングで5年連続会社別1位の圧倒的評価 ✓日本で最も伝統ある株式調査機関で、ファンダメンタルズ重視の高度な分析スキルが身につく ✓早期からESGリサーチに注力。パイオニア精神溢れる環境で業界No.1を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合証券グループの中核企業です。リサーチ部門は日本で最も伝統ある株式調査機関のひとつであり、徹底したファンダメンタルズ分析を一貫して守り続けています。近年ではESGリサーチの強化など、時代の先を読むパイオニアとして市場を牽引し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業種担当シニア・アナリスト、エコノミスト、ストラテジストのサポート ✓財務データ、業界データの収集および詳細な分析業務 ✓リサーチレポートの執筆および投資家向けプレゼン資料の作成 ✓習得レベルに応じた個別担当企業の調査・分析業務 ✓シニア・アナリストに同行し、企業取材や機関投資家への情報提供をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定セクターにおける市場動向予測と投資戦略の立案 ✓グローバル視点でのESG評価を取り入れた企業価値分析 ✓決算発表に伴う速報レポートの作成と株価インパクトの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券アナリストとして業界ナンバーワンを目指す強い成長意欲がある方 ✓緻密なデータ分析に基づき、論理的に物事を考えることが得意な方 ✓日本最高峰のリサーチ環境で、専門性を極めていきたい20代の方 ✓将来的に英語力を活かしてグローバルに活躍したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ジュニア・アナリストまたはそれに準ずる実務経験がある方 ✓将来、業界No.1アナリストになりたいという強い意欲をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓証券アナリスト資格（CMA）の保有、または学習中の方 ✓ビジネスレベルの英語力（将来のシニア昇格に必須となります） ✓証券外務員資格（一種）の保有

  事業内容

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• エージェント求人

  グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）

  800~930万

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 ②役員人事関連の業務 ・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 ③株式報酬関連の事務運営 ・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴：不問 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容：下記①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 ②商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解） ※②に関しては人事経験不問 もしくは役員人事関連の経験がある方 ・語学力：英語での業務経験 ・その他：上場企業での業務経験 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： - 国内外のコーポレートガバナンスに関する動向や法令、他社動向等に対する高い情報感度とラーニング・アジリティ - 極めて秘匿性の高い経営情報に関わるにたる、高い職業倫理と情報管理・統制力 - 取締役や執行役と適切かつ建設的なコミュニケーションができる高い言語運用能力 - 株式報酬の業務経験がある方 - コンサルタント企業にて役員人事関連業務のプロジェクトに携わっていた方 ・語学力：ビジネスレベル英語

  事業内容

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