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エージェント求人

マーケ戦略企画◤アサイン◢YouTube戦略×新規チャネル構築×キャリア可視化|認知拡大を牽引する

500~1800

株式会社アサイン

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他企画/マーケティング

  • 営業企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 転職支援
  • 分析
  • インタビュー
  • SaaS
  • 制作
  • メディア
  • 広報
  • プロジェクト

◆企業概要 ・「人の可能性を発揮する」を掲げ、若手ハイエンド向け転職事業を展開 ・Bizreach年間MVP受賞や、Liiga転職支援実績No.1を誇る急成長企業 ・エージェント、メディア、SaaS等、多角的な事業運営で業界を変革 ・2016年設立以来、圧倒的なスピードで組織拡大を続けるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・YouTubeを起点とした新規集客チャネルの戦略策定・KPI管理 ・転職成功者への密着インタビューの企画、構成案作成、撮影調整 ・大手企業の広報担当等との出演交渉および撮影現場のディレクション ・視聴データに基づいたコンテンツ改善およびアルゴリズム対策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと成長させるグロース施策 ・クライアント企業と連携した、採用広報価値の高いコンテンツ制作 ・サブミッション制度を活用した、全社的なデジタルマーケティング戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 裁量権が大きく、自身の戦略で事業をグロースさせる手応えがある ✅ 大手企業の広報担当と深く関わり、高度な法人リレーションが磨ける ✅ YouTubeから全社戦略まで、多様なキャリア構築を支援する制度 ✅ 年収1,800万円も可能。成果に対して正当に報いる給与・賞与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる動画制作ではなく「キャリアの可視化」を軸にした独自戦略 ・データドリブンな分析と泥臭い改善を両立する、高い完遂力を持つ組織 ・コアタイムなしのフルフレックス導入など、自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める能力・経験

【必須要件】 ・法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,800万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

慶弔休暇、その他の休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与:年3回。給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務

その他

その他制度

最新書籍の共有化 フリードリンク 社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格保持者)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】AIソリューションズ課 AIプロダクト企画・営業支援

    600~1000

    • 提案
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • アジャイル
    • 戦略提案
    • 売上拡大
    • SaaS
    • 事業推進
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 顧客提案
    • 法人営業
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 リサーチ事業における、AIを活用した新たなプロダクトの企画・開発・運営を リードする非常に勢いがある最先端な部門です。 例えば、「AIチャットインタビュー」はリリース後、クライアントから高評価を獲得していて 楽天インサイト全体の今後のビジネスの柱の一つとすべく 積極的なマーケティング・販促施策を展開する流れに発展しています。 リサーチのみにとどまらず、プロモーション領域なども含め幅広い可能性を検討し 企業のマーケティング課題をAIで解決する新たなソリューションを日々企画・実装しています。 【募集背景】 AIを活用したプロダクトやSaas系ビジネスの開発・強化など業務拡大における 即戦力のメンバー増員をしたいと思っております。  楽天という大企業にいながら、ベンチャー的事業推進ができる環境で 一緒に事業を作り将来的にはチームを牽引するリーダー/マネージャー候補として ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 営業チームと連携し、クライアントへのAI活用の提案活動をリードしていただきます。 また、開発や企画に関するテーマについてテックチームと毎週ディスカッションを行い 約15名のチームで密に連携しながらアジャイルにプロジェクトを推進しています。 <主な業務内容> ①クライアントのビジネス課題やマーケティング課題を営業メンバーと共に  深くヒアリングし、本質的なニーズを発掘 ②課題解決に向けたAI活用戦略を企画・推進し、新しい価値を創出 ③戦略に基づく自社AIプロダクトやソリューションを提案し、成果につなげる ④売上拡大・利益創出を実現するための業務改善や仕組みづくりを推進 ⑤オペレーションチームと連携し、プロジェクトをスムーズに進行 <働く環境> ・ビジネスチームとテックチームが垣根なく協力し、ワンチームで日々業務を進めています。 ・新規プロダクトの企画段階から開発、ローンチ、改善までのPDCAサイクルを  一貫して経験できるため、スピード感と達成感の両方を味わえます。 ・アジャイルで物事を進めるため、変化する市場や顧客ニーズに迅速に対応します。 ・日々のコミュニケーションを通じて、アイデアがすぐに形になり、チーム全員で成果を喜び合えます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験または営業と協働し、顧客提案や商談支援を行った経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・業務の中でAIを活用している 【歓迎要件】 ・法人営業経験 2年以上 ・AIやデータ分析に関する知見、または関連サービスの営業経験 ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに関するご経験 <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している ・顧客視点で行動できる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる ・成長意欲が高く、新しいことに前向きな方 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに興味がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業 事業責任者候補

    700~1600

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネージャー
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • パートナー
    • ファイナンス
    • オペレーション設計
    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 部長
    • 幹部
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • EC
    • 制作
    • 販売
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者/経営幹部候補を募集しています。 ■ラクスルのBizDev/事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家 キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■業務内容 <事業・組織マネジメント> 1)新規事業の戦略立案からKPI設計、プロダクトロードマップの策定まで、経営視点を持った推進をリード。 2)必要に応じて、セールスやエンジニア、マーケター、オペレーション担当などの採用・育成にも関与し、組織を強化。 <出張動画事業のマネジメント> 1)中小企業向け出張動画サービスの事業運営全般を担い、収益・品質・顧客満足度の向上を推進。 2)動画制作に関わるオペレーション設計やパートナー連携など、サービスデリバリーの仕組みを構築・改善。 <提供プロダクトの定義やビジネスオペレーションフローの構築> など事業全般をご担当頂きます <やりがい> ラクスルグループの顧客基盤 含めアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げることができます。 ■社内キャリアパス例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン ・執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ■必須(MUST) ・PL責任をもち、事業成長を実現したご経験 ・新規事業をゼロから立ち上げたご経験 ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること ■歓迎(WANT) ・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 ・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 ・動画・映像関連のサービスや事業に携わったご経験(制作・販売・プラットフォーム問わず) ・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取扱説明書作成(校正・翻訳・製本)【昭島】東証プライム企業 リモート可能

    470~810

    • マニュアル作成
    • 説明書/カタログ制作
    • 説明書/カタログ
    • 校正/校閲
    • 製本
    • Trados
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • 翻訳
    • 制作
    • ライティング
    リガク・ホールディングス株式会社東京都昭島市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 プロダクト本部業務部業務課・翻訳取説グループでは、取扱説明書の校正・翻訳・DTP・製本・出庫までを一貫して担当しています。現在はIEC/ISOなどの国際規格への対応にも取り組んでおり、将来的にはデジタル化に向けた制作フローの刷新も見据えています。今回募集する方には、まずはリガクの製品知識・マニュアル制作の基本業務を学んでいただき、将来は制作全体を支える中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【職務内容】 主に取扱説明書の①校正業務、②翻訳関連業務、③出庫業務の全業務を習得及び遂行を担っていただきます。その他、国際規格(IEC/ISO等)に準拠したマニュアル制作の標準化推進、デジタルマニュアル化・業務効率化に向けたIT関連サポート、グループ全体のマネジメントサポート等をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①取扱説明書校正業務 取扱説明書の番号採番、データ管理 日本語のリライト・校正・校閲、英語・中国語版の校閲確認 レイアウト校正・修正(WordでのDTP) 原稿作成者(設計部等)への内容確認・問い合わせ 校正・翻訳依頼の受付、納期管理、外部業者との調整 IEC/ISO等の国際規格への対応 ②翻訳業務 取扱説明書の翻訳(可能な場合) 翻訳作業の効率化、問題解決。用語集作成。 ③出庫業務 取扱説明書の印刷・製本 出庫内容の精査・スケジュール管理。関連部署との連携 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 プロダクト本部 業務部 業務課 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・日本語 ・英語(読み書きを伴う実務経験があれば尚可) ・Word(スタイル設定、目次、自動番号、セクション管理など)※Word Expert資格相当。 ・Excel(基本操作) ・Adobe系ソフト ・あると望ましい:翻訳支援ツール(Trados など)の使用経験 【配属先部署全体の業務内容・ミッション】 ・プロダクト本部 製品開発や設計を担当している部門で、電気・機械・ソフトの各設計をはじめ、主な製品群であるX線回折・蛍光X線・X線イメージング・熱分析等の各製品に特化した開発部隊、海外販売を支援するGPS、マーケティングを担当するGPM、自社の分析装置を使用して測定解析を行うアプリケーションラボで構成され、最先端の技術を駆使して製品を生み出しています。 ・業務部 業務課 プロダクト本部の一員で、上記のチームを横断的に支援する重要な役割を担っています。組織のミッションは、設計開発者の支援、各種ドキュメント類の管理、業務ツールの管理・運用、取扱説明書の校正・翻訳・出荷、職場環境の整備など多岐に渡り、当社の製品開発に貢献しています。 【本ポジションの魅力】 リガクは日本を代表する分析装置メーカーで、特にX線分析において世界的に高い評価を得ています。電池材料・半導体・金属・セラミックスなど幅広い産業で活用され、研究開発から品質管理まで多様なニーズに応える製品を提供しています。また、リガクの技術はノーベル賞受賞につながる基礎研究などにも活用されており、世界中の大学・公的研究機関に導入され、その信頼性と技術力は国際的に認められています。リガクは科学の発展に不可欠な存在として、グローバルに事業を展開しています。 本ポジションは、ノーベル賞受賞研究にも用いられる最先端装置を、世界中のユーザーが安全かつ正確に使うための取説制作に携われます。 設計・製造・品質保証などの基幹部署と連携しながら業務を進めるため、製品理解と調整力を高められます。ISOなど国際規格に準拠したマニュアル制作や、制作実務から調整・管理・改善まで含めた幅広い経験を積むことができます。 マニュアルのデジタル化や制作プロセスの高度化など、将来に向けた変革に参画し、自ら関わった取扱説明書が世界中の研究・技術現場で使われる実感を得ることが可能です。 【キャリアパス】 1~5年目 製品知識・校正・翻訳・出庫などの基礎業務を習得・遂行 6~10年目 全体業務サポートおよびマネジメントサポート 11年目~ 取扱説明書制作全体のマネジメント 【働き方】 ・出張頻度:原則なし。セミナー・展示会等への出張あり。 ・在宅勤務、車通勤可。 ・業務中は落ち着いた静かな環境ですが、休憩時には仲間同士で談笑することもあり、メリハリのある雰囲気です。 【入社後研修】 業務に最低限必要な製品の概要、およびX線に関する基礎知識等を学んで頂きます。 必要に応じて校正・翻訳関連の外部セミナーも受講いただきます。 【選考】 面接回数:2回  筆記試験:有(適性検査) 

    求める能力・経験

    【必須】 テクニカルライティング、マニュアル制作経験 マニュアル制作の進行管理・コーディネートの経験 業務フロー改善やITツール活用の経験 TOEIC 600点程度 ※未経験領域があっても、学習意欲があれば歓迎します。 【歓迎】 工業翻訳スキル(TOEIC 800点以上) CATツール(Tradosなど)の使用経験 DTPツールのの使用経験(Photoshop、illustratorなど) IEC/ISOなど国際規格に基づく文書制作経験 文書品質管理やプロセス改善の経験 【求める人物像】 文章や情報の品質に高い意識を持ち、整合性・正確性を主体的に確認・改善できる方 関係者との調整やコミュニケーションを円滑に行い、チームで業務を進められる方 既存のやり方にとらわれず、新しいルールや仕組みづくりに前向きに取り組める方 未経験領域にも臆することなく挑戦し、継続的な成長を目指せる方 マニュアル制作の高度化・デジタル化など、業務の変革に意欲を持てる方 将来的に取扱説明書制作全体を俯瞰し、リードしていくマネジメント志向をお持ちの方 【学歴】大卒以上 待遇 【雇用形態】

    事業内容

    【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%

  • エージェント求人

    【6/13開催1day選考会 タイミー】カスタマーサクセス(SMB領域)インキュベーション事業本部

    450~650

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ✓担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案(集客見込みや人件費のシミュレーションなど) ✓受注獲得後のスムーズな導入支援および立ち上げサポート ✓既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ✓継続利用のための定期的なコンタクト、時期によって変わる課題のヒアリングと解決策の提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入済みの既存店舗における利用満足度向上と、他店舗・他事業所への横展開の推進 ✓単一職種(例:ホール職)で利用中のクライアントに対し、別職種(例:キッチン職)での利用拡大提案 ✓AIツールを駆使した営業効率化と、データを基にしたクライアントへの人件費・集客シミュレーションの提示

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法人営業経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の営業経験 ✓人材、広告、IT、金融業界での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(エンタープライズ担当)/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

    1000~2500

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 本部長
    • SaaS導入
    • SaaS
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■募集背景 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。 ■仕事内容 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 ・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 ・fit&gap分析 ・業務要件定義、システム要件定義 ・POC/トライアルの設計、遂行 ・ロールアウト計画の策定、遂行 ・チェンジマネジメント(定着支援) ・クライアントマネジメント(責任者レベル) <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 ・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 ・各種施策の立案、遂行、モニタリング ・個別プロジェクト提案 ・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化 ・採用、育成、評価の仕組み作り ・関連各部門との協業・折衝等 ■本ポジションの魅力 建設業界シェアNo.1のSaaSを有するアンドパッドにおいてSaaS×コンサルティングという新たな事業モデルを作り上げる経験、及び、そのような組織を中核人材として立ち上げ、成長させる経験を積み上げることが可能です。 1. 業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献 建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。 2.業界特化SaaSカンパニーにおけるコンサルティングの深み vertical SaaSとして業界特化している弊社においては、豊富な業界知見をベースに個々の大企業様に深く入り込み、目の前の課題だけではなく、その周辺の潜在課題を顕在化させた上で課題解決をしていくため、複合的に関連する多様なテーマのプロジェクトを次々と進めていく面白さがあります。 3.プロダクト化という価値 SaaSカンパニーである当社ではプロジェクトの成果/出口としてプロダクト化を行うため、必然的にプロダクト開発やそのプロダクトを肝にした事業開発に密に関わることになります。大企業様と共に作り上げたプロダクトを業界全体に広げていき、より大きな価値創出に繋げていく醍醐味は業界No.1のプロダクトを有するアンドパッドならではのものです。 4.事業成長をけん引 エンタープライズ(大手企業様)セグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案から各種施策への落とし込み、それらの遂行等を事業責任者と共に力強く推進していただきます。 5.組織作りを主導 コンサルティング事業の急成長を実現するには強固な組織を構築する必要があります。本ポジションにおいては、組織設計・運営や採用・育成・評価等の仕組み作りを、中核メンバーとして責任ある形で担っていただきます(例:育成責任者)

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 ・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 ・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 ・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 ・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 ・特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ■歓迎スキル/経験 大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アジアNo1のテック企業で海外事業を!APAC事業開発マネージャー【年収最大2000万/駐在あり】

    1000~2000

    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 アジアNo.1のクライメートテック企業として急成長を遂げる当社にて、APACリージョン(オーストラリア・シンガポール・マレーシア・インドネシア等)における事業拡大を最前線で牽引していただきます。既存拠点のグロースと新規拠点立ち上げを同時に進めるフェーズにおいて、戦略策定から現地での実行までを広く担う非常に裁量の大きい重要ポジションです。 ※入社から1年を目処に、オーストラリア等のAPAC地域への駐在の可能性があります。 【具体的な業務内容】 CEO直轄のポジションとして、事業開発の上流から下流まで一気通貫でお任せします。 ◆入社後すぐに担う業務 市場調査・事業機会の特定: APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析、新規参入国・事業領域の優先度付けと経営層への提言 拠点立ち上げ推進: 新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携)、ロードマップ策定と進捗管理 事業計画策定・予実管理・経営レポーティング: APAC全体の中長期事業計画(3〜5年)および年度計画の策定、予算編成、月次・四半期の予実管理、KPI設計、経営層(CEO・CFO・取締役会)への定期レポーティング 海外拠点の販売促進・オペレーション支援: 営業プロセスの標準化・SOP整備・ハンズオン支援、現地企業や代理店とのアライアンス構築、新規プロダクトのローカライズ推進 クロスボーダー案件のPM: 地域間連携によるクロスセル推進などの仕組みづくりと実行支援、関係部署の調整 ◆将来的、または経験・志向に応じてお任せする業務 現地採用戦略・組織設計: 各拠点の採用計画・ポジション設計、カントリーマネージャーや現地メンバーの選考・オンボーディング・育成支援(OKR設定、1on1等) M&A支援: 専任チームと連携した買収・提携候補のソーシング、DDや交渉等のエグゼクティブサポート、PMI(統合後管理)の企画・推進 【ポジションの魅力・やりがい】 アジアNo.1を自らの手で創る: TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位に選出された実績を持ち、日本で確立した圧倒的No.1の仕組みをAPACへ横展開する最前線に携われます。 経営判断に直結するダイナミズム: CEO・CFOと密に連携し、自らのアウトプットが直接取締役会の意思決定に影響します。 希少性の高いキャリア形成: 単なる営業推進に留まらず、M&Aや組織設計、現地採用、PMIまで横断的に関与できるため、将来の海外拠点MDや子会社経営、役員候補といった経営キャリアへ直結する経験が積めます。 【働き方】 スピード感のある意思決定と対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる「ハイブリッドな働き方(週1日の在宅勤務が標準)」を採用しています。ご家庭の事情に合わせ、週2〜3日の在宅勤務への変更相談も可能です。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方の個別調整を行っており、ライフイベントと挑戦を両立できる環境です。

    求める能力・経験

    海外でのビジネス経験(駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) 事業計画策定、KPI管理、予実管理の実務経験 複数のステークホルダー(経営層・現場・海外拠点等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル)

    事業内容

    「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス

  • エージェント求人

    🛍️雑貨好き歓迎♪アイデアがカタチになる!生活雑貨の提案営業/未経験OK

    450~2000

    • 提案
    • 小物
    • 接客
    • 営業
    • 商品企画
    • 請求
    • 在庫管理
    • 事務
    • 販売
    • マーケティング
    • 受発注
    ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です🛍️✨ ただ商品を販売するだけでなく、「どんな商品が売れるか」を考える 企画の段階から関われるのが特徴です💡 入社後はまず販売職からスタートし、ルームフレグランスや雑貨小物の接客を通して 商品知識やお客様理解を身につけていただきます。 その後は営業・商品企画・マーケティングなど、 キャリアの幅を広げていくことができる環境です♪ また、見積作成や受発注・在庫管理・請求対応などの事務業務にも関わるため、 幅広いビジネススキルを身につけられます📊 未経験からでも安心してスタートでき、 成長しながら長くキャリアを築いていけるポジションです!

    求める能力・経験

    ★未経験OK★ 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 感謝・謙虚・向上心を忘れない方!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1350万|代表直下ポジション】で次なる柱を創る「新領域開拓室」責任者候補

    850~1350

    Matsuri Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)

    事業内容

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  • エージェント求人

    生成AIを活用した新規事業を創出!裁量大きく挑むDXプロダクトマネージャー

    1000~1250

    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○オリックス法人営業本部のデジタル戦略推進室にて、デジタル領域のプロダクト企画・マネジメントを担当 ○導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の成長戦略策定から機能企画、要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づき、課題抽出と機能企画、生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画を推進 ○既存プロダクトや顧客基盤を活かした新規事業・新機能の企画(PoC)立案・推進、事業化判断に貢献 ○少数精鋭チームでエンジニア・デザイナー・開発パートナーと密に連携し、企画から推進まで裁量とスピード感を持って関与 ==========会社の特徴========== ○オリックスグループの法人営業本部にて、デジタル戦略推進の中核を担う部署 ○導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」を保有し、DX事業を強力に推進 ○少数精鋭のチームで、企画から推進まで裁量とスピード感を持って業務に取り組める環境 ○中途入社者が多く、自由闊達でフラットな組織風土が特徴 ○オリックスグループの安定した基盤と、多様なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ==========仕事の魅力========== ○オリックスグループのDX戦略を最前線で推進し、事業変革に直接貢献できる ○導入2,000社超のSaaSプロダクト「PATPOST」の成長戦略やロードマップ策定に深く関わり、プロダクトの未来を創造できる ○生成AI技術など最先端テクノロジーを活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進に挑戦できる ○少数精鋭のチームで、企画から推進、事業化判断まで一貫して裁量とスピード感を持って業務に取り組める ○顧客の業務課題を起点に「何を作るか」を定義する上流工程から関わり、社会やビジネスへのインパクトを実感できる ==========描けるキャリア========== ○SaaSプロダクト「PATPOST」のグロース戦略立案から実行までを経験し、プロダクトマネジメントスキルを飛躍的に向上 ○生成AI技術を活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進を通じて、最先端技術とビジネスを結びつける実践的なスキルを習得 ○顧客課題の深掘りから要件定義、開発パートナーとの協業まで、プロダクト開発の全工程を経験し、幅広い知見を獲得 ○少数精鋭チームで裁量を持って業務を推進することで、リーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を強化 ○キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの豊富な人事制度を活用し、多様なキャリアパスを描ける

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ○エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ○Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ○顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ○エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ○開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ○生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ==========求める人物像========== ○顧客の業務課題や利用データを深く理解し、「何を作るべきか」を自ら定義できる方 ○少数精鋭のチームで、裁量とスピード感を持ってプロダクト企画・推進に貢献したい方 ○エンジニアやデザイナー、外部パートナーと円滑に連携し、協働してプロジェクトを推進できる方 ○自由闊達でフラットな組織文化の中で、積極的に意見を出し、新しい価値創造に挑戦したい方 ○既存の枠にとらわれず、生成AIなどの最新技術を活用した新規事業や機能企画に意欲的に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◎事業責任者直下◎HRTech×事業開発ポジション

    720~1170

    • 開発
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • メディア
    • 人材紹介/派遣
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • チャーンレート
    • 新規事業
    • 販売
    • HERP
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • プライシング
    株式会社HERP東京都品川区
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    仕事内容

    ■ HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■ 募集背景 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 既存事業の深化はもちろん、新規事業の立ち上げ、さらにはM&Aを視野に入れた領域拡大など、事業の複雑性が高まっています。今現在の事業成長を阻害している最大のボトルネックはどこか見定め、事業横断で発生する課題を遊撃的に解決していく必要があります。 ■ 業務内容 各事業および新規領域において、事業成長を最大化させるための戦略策定から実行までを一気通貫でお任せします。 既存事業のグロース戦略の策定と実行:各プロダクトの市場環境や競合優位性を再定義し、売上成長やチャーンレート改善のための具体的施策をリード マルチプロダクト間のシナジー最大化:プロダクトを跨いだセット販売の仕組み構築やデータ連携の企画など、単一事業部では着手しにくい横断的な価値提供の設計 プロダクト開発へのフィードバックと要件定義:顧客やセールス現場からの解像度の高い課題を抽出し、事業KPIを動かすために必要なプロダクトの進化を定義し、開発チームと共に仕様策定をリード オペレーションの型化と組織継承:カオスな状態の業務プロセスを整理・仕組み化し、現場メンバーが再現性を持って運用できる状態まで引き上げ ■ チーム 本ポジションでは、事業責任者直下のもと、施策の主導を行なっていただくことを想定しています。事業拡大に関わる様々な課題について、ビジネスと開発の垣根がなくソリューションを検討し解決できるチームです。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

    求める能力・経験

    必須項目 BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上 ビジネス職:マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント 歓迎項目 スタートアップ企業でのご経験 コンサルティングファームでの実務経験 自らが主体となって事業成果を飛躍的に伸ばしたご経験 ステークホルダーの多いプロジェクトを完遂しきったご経験 デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験 新規事業の立ち上げや新規部署の立ち上げを主導したご経験 その他 HERP Valuesに共感いただける方 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方

    事業内容

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