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エージェント求人

一人めの人事【メンバーケアと組織開発／人事以外の経験も評価】フルリモート・フルフレックス

600~1000万

LiLz株式会社

沖縄県宜野湾市

職務内容

職種

  • 従業員満足度/ES人事

  • 社員教育/研修人事

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 組織開発
  • 人事マネジメント
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • モチベーションマネジメント
  • メンバーメンタリング
  • 評価制度現場実装
  • 人事

LiLz株式会社は、リモート点検ソリューションを通じて現場の未来を創るスタートアップです。 30名を超える多様なバックグラウンドのメンバーが、沖縄本社とフルリモートを組み合わせた働き方で日々挑戦を続けています。 本ポジションでは、社員一人ひとりに寄り添いながら、組織の成長を人と制度の両面から支えていただきます。 「人」を真ん中に据え、メンバーが安心して力を発揮できる環境を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 （具体的な業務内容） - 社員との日常的なコミュニケーションを通じた、困りごと・悩みごとの早期発見と自然なフォロー - リモートワーク環境下での社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行（1on1設計、オンライン交流施策、オフサイト企画等） - 評価制度の策定・見直し・運用、運用定着に向けたマネージャー支援 - 社員の能力開発を目的とした研修の設計・実行 - 経営陣・マネージャーとの連携による組織課題の把握と打ち手の提案 - （ご経験・ご意向に応じて）採用活動・採用広報への関与 （変更の範囲） 会社の定める業務

求める能力・経験

  • 組織開発
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • モチベーションマネジメント
  • 人事管理
  • メンバーメンタリング
  • 営業
  • 評価制度現場実装

【必須スキル】 - 人事以外の実務経験（メーカー・事業会社での営業、開発、企画、製造等のご経験） - 人事領域でのなんらかの実務経験（評価制度、研修、労務、採用など） - 多様な職種・バックグラウンドのメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力 - リモートワーク環境下でのテキストコミュニケーションに支障がない方 【歓迎スキル】 - メーカー（製造業）での就業経験 - 評価制度の設計・導入・運用改善のご経験 - スタートアップまたは成長期の組織での人事経験 - 採用・採用広報のご経験 - 英語力 【求める人物像】 - 当社のミッションに共感いただける方 - 社員が自然と相談したくなるような、包容力と温かみをお持ちの方 - 研究・開発・営業・コーポレートなど、多岐にわたる職種のメンバーそれぞれに寄り添える方 - 制度や仕組みの前に「人」を見ることを大切にできる方 - 変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

ーフルフレックス（コアタイム無し） ー標準的な勤務時間帯　9:30～18:30 ー休憩時間60分 ー時間外労働： 有、固定残業時間40時間/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年末年始休暇・産前産後休業・育児介護休業・慶弔休暇・病気休暇・裁判員休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ストックオプションあり

勤務地

配属先

転勤

本社又はフルリモート

住所

沖縄県宜野湾市

備考

多くの社員が日本全国でフルリモート勤務しています。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 ストックオプション

その他

その他制度

〔20％ルール〕業務時間の20％を好きな学習や研究にご利用いただきます。 〔入社時沖縄研修〕入社時3日〜１ヶ月程度沖縄に滞在し、沖縄本社で働いていただきます。 〔入社時環境整備支援制度〕入社のタイミングで、仕事環境を整備するのに必要な経費を最大10万円（税込み）でサポートします。 〔インフルエンザ予防接種サポート〕社員全員（及びそのご家族）のインフルエンザ予防接種代をサポートします。

制度備考

最終更新日： 

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