広告アセットを活用|クリエイティブチームと連携◢◤地方創生・新規事業・生成AI|本質的な課題解決
800~2000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
800~2000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI領域】ユースケースの立案・評価、PoC(概念実証)の推進、本開発、スキル開発支援、およびプロンプト作成やデータ整備 ✅【新規事業領域】市場・事業機会の探索、アイディエーション、ビジネスモデル構築、事業立ち上げと初期グロースの伴走支援 ✅【戦略・マーケティング】事業戦略立案、クリエイティブ作成に至る一貫支援、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDX支援、ふるさと納税等を活用した特産品拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度分社化した「株式会社ReD.」の立ち上げメンバーとして、組織の成長と事業のドライブを直接牽引できる ・職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、大手ファームを上回るスピードで年齢に関係のない昇進・昇給が可能 ・博報堂DYグループの「生活者発想」と大手ファーム出身者のノウハウを融合させた、唯一無二のコンサルタントとしてのキャリアを形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※トップファーム同水準の年収、現年収保証、充実したインセンティブ制度あり) ・フレックスタイム制(コアタイムなし)かつ、週3出社・週2リモートのハイブリッド型勤務による柔軟な働き方 ・博報堂DYグループの福利厚生に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇など、休暇制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「右脳(クリエイティビティ)×左脳(論理)」のシナジーを追究し、戦略から実行まで一気通貫で支援できる ・役員との距離が近いフラットな組織で意思決定がスピーディーであり、個人の意見がダイレクトに反映される環境 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等、多様な専門家チームと協同し高品質なサービスを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手メーカー、アミューズメント企業、半導体企業等に対する生成AI活用ユースケースの立案・実行支援 ✅新規事業立ち上げにおけるビジネスモデルの検証および初期グロースの伴走 ✅地域産業のDXによる高付加価値化や、ふるさと納税を活用した地方創生支援 ✅収益最大化に向けたマーケティングロードマップ構築およびCX向上のための企画立案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する実務経験 ・ユーザー部門との高いコミュニケーションスキル、および答えのない課題に対し仮説を立てて解決へ導く能力 ・生成AIに関する高い学習意欲、キャッチアップスキル(プロンプトエンジニアリングやPoC企画経験があれば尚可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフレッシュ休暇制度、フリーバカンス制度、確定拠出年金制度 ・ライフサポートプログラム、産前・産後・育児休業、慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用、表彰制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ・設立:2024年4月1日 / 従業員数:3,172名(2025年4月1日時点) ・博報堂DYグループの中核を担う、デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティングおよび投資事業を行う企業 ・「株式会社ReD.」は、専門性の高いコンサルタント組織として2025年度より別会社化し、機動的なサービス提供を実現している
最終更新日:
680~1130万
官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
500~1500万
◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境!成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎!3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00-22:00)を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略/経営/業務/コスト)での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験
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500~2500万
◤仕事内容◢ - 大手企業の経営根幹に関わる課題解決支援および事業戦略・成長戦略の立案 - 数十億円〜数千億円規模の新規事業創造(ビジネスプロデュース)の実行 - 戦略実行フェーズにおけるプロジェクト全体のリード、ステークホルダー調整、資金調達や提携先の探索 - ベンチャー投資や事業提携を通じたスタートアップのスケールアップ支援 ◤会社の特徴◢ - “未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念とする日本初の戦略コンサルティングファーム - 官民連携×産業横断による新産業の創出(産業プロデュース)に注力 - ベンチャーから大企業まで、幅広いフェーズの企業に対する成長支援を実施 - 中国、シンガポール、ベトナムなど、グローバルに現地法人を展開 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えるミッションに挑戦できる - 単なるコンサルティングにとどまらず、クライアントと共に事業を創り上げる「共創」を経験できる - MUFJとの産業プロデュースや、トヨタ自動車の研究拠点設立など、日本を代表する企業との大規模プロジェクトに参画可能
◤必須スキル・経験◢ - 企業または官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画業務の経験 - 戦略コンサルティングの経験 - 起業経験 ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考能力をお持ちの方(選考において重視されます) - 社会的課題の解決や新産業の創出に強い情熱を持てる方 - 複雑な課題に対してもリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
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年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティング事例】 ・株式会社トンボ ・ヤマハサウンドシステム株式会社 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める経験:※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ●歓迎資格: 中小企業診断士、社会保険労務士 ●想定している年齢層:20代半ば~30代後半。近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています(コンサル経験はなくともOKです) ●学歴:大卒、大学院卒 ●経験者数希望は3社まで。尚、経験業種・業界・規模は問いません。
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル/IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル/IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル/IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想/実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル/IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、IT組織・人材改革(育成・機能設計)、またはデジタルガバナンス評価・PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓大企業向け提案経験、語学力(英語)、またはコンサルティング経験(SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等)3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、クラウド/AI関連などビジネス・技術系の各種資格
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500~670万
【職務内容】 菱洋エレクトロは、リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社として、 基幹システムおよび関連業務システムの企画から構築、運用保守までを担当しています。 開発は主に常駐ベンダーに委託しますが、ローコード・ノーコードによる簡易開発も行います。 国内外のエレクトロニクス商社グループとして、システム刷新やDX推進、最新技術の導入検討、 海外プロジェクトへの参画といった業務に取り組んでおり、 スペシャリスト志向・マネージャー志向双方のキャリア形成を支援する体制が整っています。 【具体的には】 ・ 基幹システムと関連業務システムの企画・構築・運用保守: ・ ユーザー問い合わせ対応 ・ ベンダー管理 ・ ローコード・ノーコードによる簡易開発(場合による) 【業務の魅力】 ・ 国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善・DX推進 ・ 最新技術(生成AI利用など)の導入検討 ・ 海外プロジェクトへの参画(日本語のみで対応可能) ・ スペシャリスト志向・マネージャー志向いずれも歓迎(求人ID:450963)
【必須】 ・基幹システム(※)の構築または開発経験 ※対象領域:受注/販売管理、発注/購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など(ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません) ・システム開発の実務経験 5年以上(基幹システム以外の開発経験でも可) 【歓迎】 ・プロジェクトにおけるマネジメント経験(PMまたはPL、プロジェクトの規模は不問)
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
500~800万
具体的な仕事内容: ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 ・予算計画、投資シナリオの策定 ・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 ・定例会議の資料作成、運営 ・新規事業企画の推進 ・海外事業企画の推進 ・全社アライアンス推進 ・事業の戦略策定支援 採用の背景: 私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。 楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。 どんなキャリアが築けるか: 例えばソリューション営業や事業内の企画からもう少し上流の仕事をしてみたい、経営層と接点が多い環境でさらにスキルを磨きたい、クライアントワークではなくインハウスとしてより会社全体に長い時間軸でレバレッジの効く仕事をしたいなど、より高い視座を持って経営の根幹の戦略策定に携わる事が出来ます。
必要な経験・スキル: ・経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上 ・財務諸表(特にPL)の基本的な理解をもとにディスカッションができる ・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる ・論理的且つ構造的な説明ができる ・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 望ましい経験・スキル: 利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める過多を歓迎します。 ・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験 ・新規事業開発の経験(特に新規事業開発の仕組みづくり)、Excel を使って企業/事業分析ができる(vlookup、pivot利用経験) ・社外とのアライアンス経験 ・経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方 ・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル ・経営とのコミュニケーションスキル
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
700~1500万
エンタープライズ(大手企業)を主なクライアントとし、新規事業開発に特化したコンサルティングを行っていただきます。 当社は業務改善(BPR)コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行いません。AIやDXを活用したビジネスアイデアの創出から、事業化、その後の収益拡大に至るまで、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を提供します。 ■具体的な業務内容 マーケットリサーチ、新規事業企画案の作成 MVP(Minimum Viable Product)開発支援 プロジェクトマネジメント業務 マーケットグロース戦略の立案 ■プロジェクト事例(業界・規模問わず多様な案件があります) モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ■入社後のフォローアップ 本ポジションは、事業開発の面白さとスキルを培っていただくことを目的とした「未経験でも挑戦可能」なポジションです。入社後は研修や勉強会で基礎スキルを習得し、先輩社員やマネージャーのサポートのもと早期に実践経験を積める環境が整っています。
【必須要件(経験・スキル)】※以下のいずれかのご経験 プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は不問) エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 【歓迎要件】 CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 商材や事業ドメインに囚われず、本質的な課題解決を行える顧客志向の強い方 仕事を自己実現の手段とし、社会にインパクトを起こすビジネス創造や課題解決に取り組みたい方
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400~600万
企業の人材育成・組織開発を支援する当社にて、クライアント(主に大手企業)の新規事業創出や組織変革に向けたコンサルティング、および初期フェーズにおけるリサーチ・構造化業務をお任せします。 【具体的には】入社後はまず、顧客の課題に対する市場リサーチ、データ分析、提案資料の作成など「論理構築の土台」となるサポート業務から開始。 チームでプロジェクトを動かすため、単なる作業ではなく仮説検証の思考法を徹底的に学びます。習得度に合わせて早期にワークショップの企画運営や顧客への提案といったフロント業務へ移行します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上■社会人経験(目安1年以上)■何らかの顧客折衝経験(営業、接客、コンサル、カスタマーサクセスなど/業界・年数不問) ■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル 【歓迎】■物事の本質を捉え、論理的に思考・整理することが得意な方 ★「既存の枠組みに捉われず、答えのない課題に挑みたい」「経営層の近くで戦略的視座を養いたい」という成長意欲を重視します。 【魅力】■日本のトップ企業への提案経験が積めます。■社長や幹部との距離が近く、高い洞察力を磨ける環境です。また、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケなど多様なキャリア展開が可能です。
■事業開発、人材開発・組織開発■新規事業開発コンサルティング事業 ■イノベーション・創造性開発研修事業■異業種交流研修
450~600万
新規事業開発や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント(主に大手企業)の新規事業創出、組織変革、次世代リーダー育成におけるコンサルティング業務を一気通貫でお任せします。 【具体的には】プロジェクトの中核メンバーとして、経営層へのヒアリング、市場分析、ワークショップや研修の企画・運営、新規事業立案の伴走支援等を担当します。 まずは代表や先輩コンサルタントとチームを組み、得意なフェーズから案件に関わるため、一気通貫の動き方を段階的に習得可能。個人の裁量が大きく、手法のアップデートも歓迎される風土です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上■法人営業経験(業界不問)■コンサルティングファームでの実務経験or事業会社における経営企画・新規事業立ち上げの経験 【歓迎】■人材業界経験ある方 ■人事採用経験ある方 ◎コンサルティングファーム等での経験を活かし、さらに裁量を広げたい方を歓迎します。「前職では分業制で一部のフェーズしか関われなかった」「より経営層に近い距離で本質的な提案がしたい」という想いに応えられる環境です。 ◎社長や幹部との距離が近く、戦略的視点が学べる環境で、営業以外にも講師・企画・マーケなど多様なキャリア展開が可能です。
■事業開発、人材開発・組織開発■新規事業開発コンサルティング事業 ■イノベーション・創造性開発研修事業■異業種交流研修